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Est mais do que na hora de parar com essa idia fixa de que todo empresrio um ladro, um espoliador ou um bandido,

, e de que todo empregado sua vtima. Bons e maus empresrios existem na mesmssima medida em que existem bons e maus empregados. E tanto uns quanto outros s podero progredir na vida quando o Estado deixar de interferir em suas relaes contratuais (inclusive por meio da atuao poltica dos juzes). Deixem a eles a opo por acion-lo, ao invs de o Estado, de forma apriorstica, vir em socorro da classe trabalhadora. A frase acima da Juza do Trabalho titular da 20 Vara do Trabalho de Braslia - DF, Marli Lopes da Costa de Gos Nogueira, e resume muito bem o pensamento de expressiva parcela (eu diria, inclusive, da parcela majoritria) dos magistrados do trabalho do Brasil. So aqueles magistrados preocupados em cumprir a sua misso de dirimir os conflitos entre capital e trabalho dentro dos estritos limites da lei, buscando a paz social, seja por meio da conciliao, finalidade primeira da Justia do Trabalho, positivada nos artigos 764 e seu pargrafo nico ("Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero sempre sujeitos conciliao. [...] 1. Para os efeitos deste artigo, os juzes e Tribunais do Trabalho empregaro sempre os seus bons ofcios e persuaso no sentido de uma soluo conciliatria dos conflitos") e 852-E ("Aberta a sesso, o juiz esclarecer as partes presentes sobre as vantagens da conciliao e usar os meios adequados de persuaso para a soluo conciliatria do litgio, em qualquer fase da audincia"), ambos da CLT, seja por meio da sentena adequada a cada caso concreto, observada a prova dos autos, a lei aplicvel e as peculiaridades de cada ao. A Juza Marli Nogueira conhecida pela sua independncia e pela coragem em denunciar j de longa data a tomada gradual do Judicirio (em especial o Judicirio Trabalhista) pelo pensamento revolucionrio esquerdista, com o uso das tcnicas da chamada "Escola de Frankfurt", inspirada por Antonio Gramsci. Segundo ela, "A hegemonia consiste na criao de uma mentalidade uniforme em torno de determinadas questes, fazendo com que a populao acredite ser correta esta ou aquela medida, este ou aquele critrio, esta ou aquela anlise da situao, de modo que quando o comunismo tiver tomado o poder, j no haja qualquer resistncia. Isto deve ser feito, segundo ensina Gramsci, a partir de diretrizes indicadas pelo intelectual coletivo (o partido), que as dissemina pelos intelectuais orgnicos (ou formadores de opinio), sendo estes constitudos de intelectualides de toda sorte, como professores principalmente universitrios (porque o jovem um caldo de cultura excelente para isso), a mdia (jornalistas tambm intelectualides) e o mercado editorial (autores de igual espcie), os quais, ento, se encarregam de distribu-las pela populao". Para Marli Nogueira, esta mentalidade uniforme est h anos sendo construda no mbito da sociedade em geral - inclusive, e em especial, dentro do prprio Judicirio - de forma quase imperceptvel, pela disseminao do pensamento denominado "politicamente correto" (ou, simplesmente, "PC"), sobre o qual, alis, ela escreveu um excelente artigo denominado"Politicamente correto: o que , de onde veio e para onde pode nos levar". Nesse artigo, cuja leitura se recomenda, Marli Nogueira aborda de forma magistral as origens e os fins do pensamento politicamente correto e a maneira como este se infiltra no tecido social, ao afirmar que "O carter totalitrio do PC se revela claramente nas universidades. Ali onde se deveria esperar que reinasse a mais completa e irrestrita liberdade de pensamento e de expresso, estudantes e professores que se atrevam a desafiar os cdigos verbais estabelecidos em suposto benefcio de certos grupos arriscamse a sofrer punies administrativas e mesmo judiciais. Dentro do sistema legal da

universidade, eles enfrentam acusaes formais, procedimentos inquisitrios e punio. Essa uma pequena amostra do que o PC pretende para toda a sociedade. Outro paralelo: do mesmo modo que certos grupos na economia marxista clssica p. ex., trabalhadores e camponeses -, so bons a priori, e outros grupos p. ex., burgueses e capitalistas -, so maus, no marxismo cultural politicamente correto certos grupos tambm so bons a priori mulheres feministas (somente elas, mulheres no-feministas so tidas como inexistentes), negros, indgenas, homossexuais. Esses grupos so escolhidos para ser vtimas e, por isso, so automaticamente bons, no importa o que faam. Inversamente, machos brancos so escolhidos para ser maus, tornando-se, desse modo, o equivalente dos burgueses na ideologia marxista". Marli Nogueira sempre se recusou a seguir a chamada "filosofia de manada". Sempre teve um pensamento independente, o que lhe rendeu dissabores com seus prprios colegas, quando escreveu, em 2005, um contundente artigo intitulado "Juzes ou Polticos", onde contestava de forma veemente a postura do ento Presidente da ANAMATRA Grijalbo Coutinho, de emitir em nome dos mais de 3.000 associados da ANAMATRA posies polticas dele (como se fossem as da magistratura trabalhista toda), em assuntos como uma greve dos bancrios que estava em andamento e o chamado "Simples Trabalhista", olvidando que estes mesmos magistrados cujo pensamento ele dizia representar iriam julgar aquelas matrias logo adiante e, portanto, em face do dever de imparcialidade, no era aconselhvel que aprioristicamente tomassem partido (ao menos publicamente) em demandas que fatalmente lhes seriam submetidas a deciso. No mencionado artigo (que rendeu at um "desagravo" ao Juiz Grijalbo, patrocinado pela AMATRA 10, da qual a Juza Marli tambm associada), ela, sem medo de ferir suscetibilidades individuais ou coletivas, assim se manifestou: "Esquecendo-se de que so os magistrados da Justia do Trabalho que julgam a legalidade ou a ilegalidade da greve, assim como todas as suas conseqncias no mbito das relaes de trabalho, o presidente da ANAMATRA declarou imprensa nacional que TODOS os juzes do trabalho apiam a greve dos bancrios. A declarao foi noticiada, inclusive, na Voz do Brasil da ltima quarta-feira, 29 de setembro. Em outro arroubo de manifestao tipicamente ideolgica, o mesmo presidente da ANAMATRA asseverou, em nota publicada no dia 30 de setembro ltimo, que o Simples Trabalhista, institudo na vspera pelo Presidente Lula, com o propsito de trazer para a formalidade os empresrios e trabalhadores informais, 'complica a vida do trabalhador', razo por que a ANAMATRA se posicionou 'veementemente contra' a medida, a qual, para a entidade, 'confirma a clara opo pelo receiturio neoliberal da flexibilizao dos direitos como alternativa ao desemprego'. Disse ainda, sua Excelncia, que 'essa alternativa encorajar outros setores empresariais a reclamar o mesmo tratamento', ou seja, de efetuar o recolhimento de apenas 0,5% do FGTS para os trabalhadores, ao invs dos 8% previstos em lei para a maioria dos contratos laborais, o que, segundo ele, configura uma 'reduo' que deve ser rechaada. Ora, como se pode chamar de reduo um percentual positivo que partiu do zero, j que at agora nenhum trabalhador da economia informal, justamente por no estar formalmente registrado, recebe um nquel sequer de depsitos a ttulo de FGTS? Mas deixando de lado qualquer juzo de valor a respeito da medida tomada pelo governo, evidente que no cabe a ns, magistrados, emitir opinies sobre o assunto. Muito menos para sair em defesa de uma das partes, seja ela o empregado, seja o empregador. Embora respeitando as opinies pessoais de meu nobre colega, entendo, contudo, que elas jamais poderiam ser divulgadas em nome da associao que preside, como se fossem a expresso unnime do pensamento dos cerca de 3.000 juzes que ela representa. Ao faz-lo, nosso presidente acabou por estabelecer um impasse, uma verdadeira crise

institucional, na medida em que a partir de agora os magistrados responsveis pelo julgamento da greve estaro sendo vistos, pela sociedade, como absolutamente parciais, para gudio dos bancrios e dos trabalhadores informais, e para enorme preocupao dos banqueiros e dos empresrios de fundo de quintal". Quando, em 2008, escreveu o artigo "Politicamente correto: o que , de onde veio e para onde pode nos levar", em determinado trecho daquele artigo, a Juza Marli Nogueira, parecendo prenunciar o que viria a ocorrer com ela prpria, disse textualmente: "Se voc uma pessoa que tem famlia e que foi educado de acordo com os valores tradicionais da civilizao ocidental (liberdade e responsabilidade individual, direito de propriedade seja ela um simples lpis ou uma grande fazenda , respeito aos mais velhos, verdadeira autoridade e s leis, alm de amor ao prximo e outros tantos valores que por milnios imperaram entre os homens), est na hora de abrir os olhos antes que lhe cassem todos esses valores. No permita, jamais, que lhe retirem o direito liberdade de expresso, um dos fatores mais marcantes da personalidade de cada um de ns. No se esquea de que voc tem, sim, todo o direito de dizer as palavras que quiser, de expressar a sua opinio sobre o que bem entender, porque voc tem capacidade e discernimento suficientes para saber o que est dizendo. DIGA NO AO "POLITICAMENTE CORRETO". PORQUE CORRETO VOC SER VOC MESMO, EM SUA INTEIREZA, E NO O BONECO QUE O ESTADO QUER QUE VOC SEJA! DEFENDA O SAGRADO DIREITO LIBERDADE DE EXPRESSO, ANTES QUE VOC SEJA O PRXIMO A TER DE CONTRATAR UM ADVOGADO OU A PARAR ATRS DAS GRADES!" Pois esta mesma magistrada, Marli Nogueira, como ocorre com toda e qualquer pessoa que se coloca no caminho do Establishment esquerdista, est sofrendo atualmente uma campanha de difamao sem precedentes a rigor, um verdadeiro linchamento moral por parte de blogueiros de esquerda (como Laerte Braga e Leonardo Sakamoto), cujos ataques no s deciso, mas principalmente honra da magistrada prolatora, esto sendo disseminados pela internet, por meio da sua reproduo em blogs e sites financiados diretamente pelo Governo Federal por meio de patrocnios de empresas estatais ou por generosas subvenes concedidas a ONGs mantenedoras de alguns destes veculos, sem falar, claro, na mdia chapa branca (impressa e televisiva). O motivo? Uma justa, fundamentada e acertada deciso liminar proferida nos autos do processo n 0001029-41.2011.5.10.0020, Mandado de Segurana impetrado pela empresa INFINITY AGRCOLA S.A., apontando como autoridades coatoras o Secretrio das Relaes do Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego e o Coordenador do Grupo Especial de Fiscalizao Mvel da Secretaria de Inspeo do Trabalho. Segundo narrado nos autos do referido mandado de segurana, empresa impetrante, que desenvolve as atividades de corte e processamento de cana-de-acar para a produo de lcool etlico (etanol), noticia que, em 30.06.11, recebeu visita do Grupo Especial de Fiscalizao Mvel GEFM, do Ministrio do Trabalho e Emprego, em fazenda de sua propriedade localizada no Estado do Mato Grosso do Sul, da qual resultou determinao de: (a) interdio dos trabalhos de corte manual de cana-de-acar em todas as frentes de trabalho; (b) resciso indireta dos contratos de trabalho dos 827 (oitocentos e vinte e sete) empregados das frentes de trabalho; e (c) que o nome da empresa seja includo no cadastro de empregadores que mantm trabalhadores em condies anlogas de escravo.

O motivo da interdio foi a alegao de que a empresa mantinha todos os seus empregados diga-se de passagem, todos eles com os contratos de trabalho devidamente registrados a anotados nas suas Carteiras de Trabalho em regime de trabalho que caracterizaria condio anloga de escravos. Evidentemente, no atentaram os dignos auditores fiscais do trabalho para uma circunstncia lgica, que, por si s, j passvel de pr por terra a tese do alegado labor em condies anlogas de escravo, qual seja, o fato de que absolutamente impossvel que uma empresa seja capaz de manter 827 pessoas com seus contratos de trabalho devidamente registrados trabalhando em regime anlogo escravido, pois s fato de todos os empregados serem registrados j afasta a possibilidade de serem eles considerados escravos. Algum j viu escravo com registro do contrato de trabalho na CTPS? Poder-se-ia, ento, quando muito, cogitar de trabalho por parte de alguns destes empregados em condies inapropriadas ou ditas degradantes, em desacordo, por exemplo, com as Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego sobre higiene, sade e segurana do trabalho. A se tratar desta hiptese, no resta dvida de que, ao simplesmente determinar a interdio do trabalho no corte da cana em plena safra e (pasme-se) determinar que a empresa proceda resciso indireta dos contratos de trabalho dos seus 827 empregados, os auditores fiscais integrantes do tal Grupo Especial de Fiscalizao Mvel GEFM, do Ministrio do Trabalho e Emprego agiram de forma arbitrria, em flagrante exorbitncia s suas atribuies legais, j que o art. 18 do Decreto n 4.552/2002, de clareza meridiana ao dispor:

art. 18. Compete aos Auditores-Fiscais do Trabalho, em todo o territrio nacional: [...]
XIII propor a interdio de estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento, ou o embargo de obra, total ou parcial, quando constatar situao de grave e iminente risco sade ou integridade fsica do trabalhador, por meio de emisso de laudo tcnico que indique a situao de risco verificada e especifique as medidas corretivas que devero ser adotadas pelas pessoas sujeitas inspeo do trabalho, comunicando o fato de imediato autoridade competente. Ademais, os mencionados auditores fiscais, sem apresentar justificativa plausvel (se que h) para tanto, simplesmente suprimiram por conta prpria a etapa da notificao que estipularia um prazo para que a empresa pudesse sanar as pretensas irregularidades e ilegalidades encontradas por eles. Este seria o procedimento de praxe, luz do que dispem, alis, os incisos X e XI do Decreto n 4552/2002, com o seguinte teor:

X - notificar as pessoas sujeitas inspeo do trabalho para o cumprimento de obrigaes ou a correo de irregularidades e adoo de medidas que eliminem os riscos para a sade e segurana dos trabalhadores, nas instalaes ou mtodos de trabalho;
XI - quando constatado grave e iminente risco para a sade ou segurana dos trabalhadores, expedir a notificao a que se refere o inciso X deste artigo, determinando a adoo de medidas de imediata aplicao. Foi exatamente este, alis, o procedimento adotado pela Fiscalizao do Trabalho nos casos das obras das usinas hidreltricas de Jirau e Santo Antnio (RO), que chegaram a

concentrar, respectivamente, 25.000 e 18.000 trabalhadores, onde, a propsito, as queixas dos trabalhadores que chegaram a incendiar nibus e alojamentos eram bem semelhantes s dos empregados da fazenda de cana da empresa Infinity, ou seja, falta de alojamentos adequados, insuficincia de banheiros, exigncia trabalho em dias de chuva, no-fornecimento de passagens para visitas a familiares, entre outras. Nada to grave, certamente, que no pudesse ser sanado mediante simples notificao da empresa inspecionada, na forma dos dispositivos acima citados e, muito menos, que justificasse a drstica medida de interditar as atividades de todas as frentes de trabalho em plena colheita da cana de acar e jogar no desemprego e no desamparo 827 trabalhadores que, pelo que se sabe, em momento algum pretenderam pedir as rescises indiretas dos seus contratos de trabalho. A propsito, de se questionar por que razo o Ministrio do Trabalho e Emprego, rgo do Poder Executivo Federal, agiu com a devida parcimnia no caso dos conflitos ocorridos em Jirau e Santo Antnio, chamando trabalhadores e empregadores negociao e procedendo notificao das empresas para sanar as irregularidades constatadas naqueles canteiros de obras, sem em momento algum cogitar da sua interdio, e, no caso da fazenda de cana da empresa Infinity, onde a gravidade das supostas infraes era semelhante, mas o nmero de trabalhadores atingidos era infinitamente menor, no se procedeu da mesma forma, notificando a empresa para sanar as irregularidades encontradas, chamando a empresa e os trabalhadores inclusive o sindicato profissional local para a negociao, ao invs de simplesmente, manu militari, interditar todas as frentes de colheita de cana de acar da empresa em plena safra (gerando um prejuzo semanal de cerca de R$ 15.000,000,00 (quinze milhes de reais), o que significa, inexoravelmente, jogar a empresa, que j se encontra em recuperao judicial, rumo falncia e 827 trabalhadores rumo ao desemprego, sem qualquer perspectiva de receber seus crditos trabalhistas, na medida em que a nica forma de possibilitar empresa que honre suas obrigaes trabalhistas permitir que ela continue existindo. Qual o motivo da adoo de dois pesos e duas medidas pelo mesmo rgo fiscalizador do Poder Executivo Federal (Ministrio do Trabalho e Emprego) em casos que guardam tantas semelhanas? Seria pelo fato de as obras de Jirau e Santo Antnio serem obras do sacrossanto PAC, ao passo que a atividade explorada pela empresa Infinity (cultivo de cana de acar em grande escala para produo de etanol) se insere no conceito de agronegcio, cujo extermnio pregado abertamente por dez entre dez ONGs esquerdistas sustentadas pelo Governo petista? Certamente no se trata de mera coincidncia. Diante deste contexto, valeu-se a empresa Infinity do direito constitucional de ao, para buscar junto ao Judicirio Trabalhista a suspenso das medidas que lhe foram ilegalmente impostas, o que fez por meio do Mandado de Segurana n 102941.2011.5.10.0020. E quis o destino j que como sabe qualquer um que tenha mnimo conhecimento de direito processual que, em distribuio aleatria, entre as Varas do Trabalho de Braslia DF, a demanda fosse distribuda 20 Vara do Trabalho de da Capital Federal, onde a Juza Marli Lopes Nogueira atua como titular. vista da prova que instruiu a petio inicial, a Juza Marli Nogueira deferiu liminar postulada, para suspender a imediata aplicao das medidas resultantes do Termo de Interdio, conforme deciso a seguir transcrita: [...] Pelo direito demonstrado atravs de documentos anexados aos autos (Termo de Interdio e Ata de Reunio fls. 186/191), tem-se como certa a aparncia do bom Direito (fumus boni jris), um vez que as autoridades coatoras extrapolaram os limites de sua competncia ao interditar os trabalhos de corte manual de cana em todas as frentes de trabalho da

propriedade, e ao determinar a resciso indireta dos contratos de trabalho, quando poderiam apenas propor as ditas medidas, conforme determina o art. 18, inciso XIII, do Decreto n 4.552/2002. O outro requisito fundamental para a concesso de medida liminar, qual seja, o periculum in mora, que o perigo de leso do direito pela irreversibilidade do provimento judicial pretendido, encontra-se presente neste caso, uma vez que a demora na prestao jurisdicional poder acarretar srios prejuzos atividade econmica da impetrante, bem como a incluso indevida do seu nome na chamada lista suja poder gerar efeitos devastadores em sua reputao. Ademais, no se vislumbra a existncia de prejuzos em se determinar que o nome da impetrante no seja includo em qualquer cadastro de empregadores que tenham mantido trabalhadores em condies anlogas de escravo, at o julgamento final do mandamus. Portanto, esto presentes as duas condies justificadoras das medidas liminares: o fumus boni juris e o periculum in mora, razo pela qual DEFIRO a liminar requerida, para DETERMINAR s autoridades coatoras o cumprimento das medidas abaixo elencadas, at o trnsito em julgado do presente mandamus: 1) a suspenso do Termo de Interdio n 3032673007-2011; 2) a suspenso do Relatrio Tcnico ao Termo de Interdio n 3032673007-2011; 3) a suspenso da ordem de resciso indireta dos contratos de trabalho; e 4) que se abstenham de incluir o nome da Impetrante no Cadastro de Empregadores que tenham mantido trabalhadores em condies anlogas de escravo. Bastou a publicao da deciso acima transcrita para que a mquina de moer reputaes montada pelo Establishment esquerdista com base nos ensinamentos de Gramsci (como a prpria Marli Nogueira j alertara anos atrs em seus escritos) fosse posta para funcionar, de modo no a contestar um s fundamento da deciso desta nobre magistrada, mas a atacar diretamente a sua honra imputando-lhe condutas inclusive criminosas, num processo encadeado e organizado de ataque imparcialidade e probidade da juza Marli Nogueira, por meio de artigos e comentrios postados em blogs esquerdistas (entre os quais os j citados Laerte Braga e Leonardo Sakamoto), reproduzidos e disseminados amplamente por blogs e sites financiados direta ou indiretamente pelo Governo Federal e pela mdia chapa branca em geral. Para se ter uma idia, este tal Laerte Braga, um obscuro blogueiro esquerdopata, indo muito alm do simples direito de crtica, com o claro objetivo de caluniar e difamar uma magistrada que no tem em sua ficha funcional nenhuma ndoa que possa macul-la, em um artigo, intitulado Juza Marli Nogueira DF anula Lei urea. O que importa a cana, chega a ao desplante de dizer textualmente: Segundo a juza Marli Lopes Nogueira, da 20 Vara do Trabalho do Distrito Federal o trabalho escravo no pode ser interrompido antes de completada a colheita da safra de cana. Foi esse o contedo da liminar que a juza concedeu empresa INFINITY AGRCOLA, suspendendo uma operao de resgate de trabalhadores escravos numa fazenda da empresa no municpio de Navara, no Mato Grosso do Sul. A operao estava sendo conduzida por auditores do trabalho, um procurador do trabalho e policiais federais. Estavam retirando 1817 trabalhadores em regime de escravido, muitos deles migrantes (de Minas

Gerais, Pernambuco e 275 indgenas), todos submetidos a condies humilhantes de servio. A juza um escrnio e deve ter recebido propina da empresa suspendeu inclusive a interdio das frentes de trabalho imposta pelas autoridades do setor. Os trabalhadores no contavam com banheiros, a jornada de trabalho superava o permitido em lei, numa temperatura inferior a 10 graus. Para a magistrada, do alto de sua competncia e de seus privilgios, numa sala aquecida em Braslia, importante que seja completada a colheita/corte da cana para que a empresa no tenha prejuzo. Est anulada em nome da empresa privada a Lei urea que extinguiu em1888 a escravido no Brasil. Esse tipo de deciso do Judicirio est previsto no acordo firmado entre o Superior Tribunal de Justia e o Banco Mundial, que orienta o Judicirio (Judicirio?) a tomar decises que no prejudiquem o capital. A deciso afirma taxativamente que a interdio est causando prejuzos irreversveis, j que desde a data da interdio a cana cortado est estragando e os trabalhadores e equipamentos parados. A juza, subornada bvio, impede que a empresa seja colocada na chamada lista suja, a que registra as que usam trabalho escravo. O procurador do trabalho no local Jonas Ratier Moreno afirmou que a juza comprada evidente ignorou o laudo tcnico sobre as condies degradantes a que estavam submetidos os trabalhadores, uns farrapos e que a empresa no fornecia nem cobertores diante do frio. A resciso do contrato de trabalho entre a empresa e os escravos no mais acontecer pela deciso da juza corrupta lgico e os trabalhadores tero que voltar ao trabalho sob pena de serem at presos. que com a resciso os direitos trabalhistas teriam que ser pagos, a, foram parar na conta da juza, ou algum tem dvida? Lamento profundamente ter que ler e, mais ainda, ter que transcrever este texto infamante e calunioso, escrito por um bucfalo espumando de dio. Contudo, para que possa me solidalizar e desagravar esta colega que sequer conheo, mas que j admiro pela firmeza de carter, independncia e coragem na defesa das suas convices, entendo que antes necessrio demonstrar o tamanho do agravo e da ofensa que foram achacados contra a sua honra. Vale dizer que a AMATRA 10, em 08.07.11, emitiu nota, a propsito destes absurdos que foram ditos contra a Juza Marli Nogueira por conta da sua deciso no processo em referncia, onde ressaltou: As discordncias sobre o teor da deciso so legtimas. Todavia, devem ser repudiadas quaisquer manifestaes desprovidas de elementos mnimos de prova que apontem para a hiptese de improbidade ou de desonestidade da magistrada. Discordar do teor da deciso democrtico. Mas no h se confundir isso com a possibilidade de acusaes levianas e que possam, em determinados meios de comunicao disponveis na internet, estarem acobertadas por certo nvel de anonimato (grifei). No demorou muito e a turba de ONGs e Blogueiros esquerdistas aqueles mesmos que atacaram e ofenderam ferozmente a honra da juza Marli Nogueira regorzijava-se pela rede mundial de computadores, comemorando deciso do Presidente do TRT da 10 Regio, que, atendendo pedido de Suspenso de Liminar (processo n 00030631.2011.5.10.0000) formulado pela Unio (medida prevista no art. 15 da Lei 12.016/09 e no art. 4 da Lei n 8.437/1992), suspendeu os efeitos da deciso liminar concedida pela

magistrada em referncia nos autos do Mandado de Segurana n 000102941.2011.5.10.0020, sob o seguinte (e singelo) argumento: O esforo no combate ao regime de trabalho anlogo ao de escravo deve reunir todos os segmentos da sociedade organizada e o valor a ser considerado, sem nenhuma dvida, o da preservao do trabalhador. E, no caso concreto, sem que isso implique julgamento antecipado, no vislumbro qualquer ilegalidade nas condutas dos rgos fiscalizadores, visto que pautadas no ordenamento legal e na preservao da dignidade da pessoa humana. Por exemplo, o art. 161 da CLT autoriza a interdio de estabelecimento que demonstre grave e iminente risco para o trabalhador. Ademais e no menos importante observo que as condies de trabalho degradantes foram confirmadas, tambm, por outros Auditores-Fiscais do Trabalho e Procurador do Trabalho. Por fim, foroso considerar que o deferimento da liminar deferida em sede de mandado de segurana e ora atacada ensejou a manuteno da condio (sic.) de trabalho inconcebveis para oitocentos e vinte e sete (827), sendo duzentos oitenta e cinco (285) indgenas e quinhentos e quarenta e dois (542) migrantes de Minas Gerais, expondo-os situao de grave risco sade e segurana. A alegria dos esquerdopatas caluniadores e difamadores da juza Marli Nogueira, todavia, durou pouco. Mais precisamente at o dia 21.07.11, quando o Presidente do TST, Ministro Joo Oreste Dalazen, no exerccio da Corregedoria Geral da Justia do Trabalho, em face do recesso do Judicirio, em detalhada e bem fundamentada deciso, concedeu liminar em Correio Parcial (processo TST-CorPar-4313-96.2011.5.00.0000) ajuizada pela empresa Infinity contra o ato do Presidente do TRT da 10 Regio, para, diante do tumulto processual verificado em face do desatendimento, pelo referido ato, dos requisitos do art. 15 da Lei 12.016/09 e do art. 4 da Lei n 8.437/92, e anotando ainda o fato de que a empresa encontra-se em plena fase de colheita da cana de acar, de modo que se impedida de faz-lo agora tambm ser v qualquer tutela jurisdicional ulterior em sede de mandado de segurana, para: a) sustar os efeitos da deciso suspensiva de liminar, proferida nos autos do processo n 306-31.2011.5.10.0000 SLAT, do Eg. TRT da 10 Regio; e b)restabelecer, em decorrncia, a eficcia da liminar concedida pela MM. 20 Vara do Trabalho de Braslia/DF, at o trnsito em julgado da deciso de mrito a ser proferida no processo principal MS 1029-41.2011.5.10.0020 (grifei). Vale transcrever, dos fundamentos desta ltima deciso, o seguinte trecho, que bem demonstra o acerto da deciso da Juza Marli Nogueira no caso concreto, servindo, de certa forma, para desagrav-la das aleivosias que lhe foram achacadas pela turma do politicamente correto: Bem se compreendem os louvveis esforos praticados pelos rgos de fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego na represso ao trabalho desenvolvido em condies anlogas de escravo no Brasil, aspectos considerados pelo Exmo. Des. Presidente do Eg. TRT da 10 Regio na deciso que suspendeu os efeitos da liminar deferida no mandado de segurana originrio. Entendo, no entanto, que, no caso, antes de mais nada, configurou-se subverso da ordem procedimental. Com efeito. O pedido de suspenso da liminar resultou deferido sem a mnima aluso presena dos requisitos do art. 4 da Lei n 8.437/1992, ou seja, leso grave ordem, sade, segurana e economias pblicas oriunda do ato decisrio proferido no mandado de segurana.

A rigor, a r. deciso ora impugnada cingiu-se a rejulgar o mrito do mandado de segurana, ou da liminar em mandado de segurana, o que no seria prprio examinar em um incidente processual de suspenso de liminar em mandado de segurana, a requerimento de ente pblico. No se pode perder de vista, de outro lado, o pano de fundo sob o qual foi concedida a liminar em sede de mandado de segurana, agora como aspecto conducente ao acolhimento do presente pleito tambm sob o fundamento de impedir a consumao de leso de difcil reparao s partes ( nico do art. 13 do RI da CGJT). Anoto, en passant, a plausibilidade jurdica da pretenso deduzida pela ora Requerente ao promover controle de legalidade do auto de infrao em sede de mandado de segurana. Aparentemente, as autoridades do Ministrio do Trabalho e Emprego exorbitaram de seus poderes, o que inquinaria de ilegalidade o ato, por desvio de poder. De fato. Os auditores-fiscais do Ministrio do Trabalho e Emprego no dispem de poderes para interditar diretamente a atividade econmica ou o estabelecimento da Requerente, muito menos, para determinar a resciso dos 827 (oitocentos e vinte e sete) contratos de trabalho dos empregados nas frentes de corte de cana-de-acar. O art. 161 da CLT, fundamento do termo da ordem de interdio e da deciso ora impugnada, conferia aos antigos Delegados Regionais do Trabalho a prerrogativa de interditar estabelecimento, vista de laudo tcnico do servio competente que demonstrasse grave e iminente risco ao trabalhador. Tal prerrogativa no foi estendida aos auditores-fiscais do trabalho, consoante se depreende da literalidade do inciso XIII do art. 18 do Decreto n 4.552/2002, que assim dispe: art. 18. Compete aos Auditores-Fiscais do Trabalho, em todo o territrio nacional: [...] XIII propor a interdio de estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento, ou o embargo de obra, total ou parcial, quando constatar situao de grave e iminente risco sade ou integridade fsica do trabalhador, por meio de emisso de laudo tcnico que indique a situao de risco verificada e especifique as medidas corretivas que devero ser adotadas pelas pessoas sujeitas inspeo do trabalho, comunicando o fato de imediato autoridade competente; (grifou-se) Da se segue que a uma primeira anlise essa prerrogativa hoje toca ao Superintendente Regional do Trabalho, no aos Auditores-Fiscais do Trabalho, a quem cabe apenas propor a interdio. A determinao de resciso dos contratos de trabalho, por sua vez, a par de no se inserir no elenco de atribuies cometidas em lei aos Auditores-Fiscais do Trabalho, conflita abertamente com o princpio da continuidade da relao de emprego, to caro ao Direito do Trabalho. De outra parte, a deciso ora atacada restabeleceu a eficcia plena do Termo de Interdio n 3032673007-2011, lavrado pelos auditores-fiscais do Ministrio do Trabalho e Emprego, que contm determinaes capazes de gerar imediatas e indesejveis consequncias sociais e econmicas ao empregador e, tambm, aos empregados.

Cumpre ter presente que a ora Requerente encontra-se em processo de recuperao judicial e a interdio de suas atividades e a incluso do nome da empresa na lista de empregadores que mantm trabalhadores em condies anlogas de escravo frustraria, significativamente, o intuito da Lei n 11.101/2005, porquanto impediria o cumprimento das obrigaes estabelecidas no plano de recuperao judicial. Observo ainda que, como notrio, a empresa encontra-se em plena fase de colheita da cana de acar, de modo que se impedida de fazlo agora tambm ser v qualquer tutela jurisdicional ulterior em sede de mandado de segurana. Ademais, a recuperao judicial tem por escopo no apenas salvar a empresa, mas, igualmente, preservar os empregos por ela gerados. Nesse aspecto, inquestionvel que haveria nefasta consequncia tambm para os trabalhadores o restabelecimento da eficcia do termo de interdio, uma vez que perderiam seus empregos. Desse modo, alm do tumulto processual pela forma com que se decidiu no Regional o pedido de suspenso de liminar, o acolhimento de tal pleito, a prevalecer, poder acarretar dano de difcil reparao ora Requerente e aos seus empregados. Percebe-se, portanto, que se impe acolher a postulao de liminar deduzida na presente reclamao correicional, a bem do resguardo da boa ordem processual e para se assegurar o resultado til da deciso de mrito a ser proferida nos autos do mandado de segurana originrio. (grifos meus). De ressaltar que deciso mencionada acima, proferida em 21.07.11 e publicada em 25.07.11, seguiu-se de parte da horda de difamadores da juza Marli Nogueira na rede mundial de computadores e na mdia em geral um sepulcral e constrangedor silncio. Tero estes difamadores, do alto da sua covardia, mesmo aqueles que se escondem perante o anonimato, a desfaatez de insinuar que tambm o Presidente da mais alta Corte da Justia do Trabalho foi subornado? Duvido! So covardes demais para faz-lo. O seu alvo era a juza Marli Nogueira. Contra ela lanaram falsos e calnias que extrapolam em muito o direito crtica minimamente honesta. Tentaram jogar a reputao ilibada de uma magistrada com uma ficha de servios exemplar e com vasta produo intelectual, respeitada entre os seus pares mesmo entre aqueles que discordam das suas opinies no mesmo lamaal em que chafurdam, como porcos, integrantes de todos os escales do governo que eles, estes mesmos cibermarxistas, blogueiros esquerdistas e internautas de aluguel, ajudaram a eleger, onde, ali sim, a corrupo grassa de cima a baixo. No de estranhar, portanto, dado o ambiente no qual convivem, que meam qualquer um pela sua torta rgua moral. Agora que a deciso da juza Marli Nogueira foi chancelada pela Corregedoria Geral da Justia do Trabalho, em deciso da lavra do prprio Presidente do TST, o que diro estes valentes de trs dos seus microcomputadores? O mnimo que Marli Nogueira, a juza, a pessoa, a cidad, est a merecer destes covardes cibernticos um veemente pedido de desculpas, uma retratao cabal, em especial do Sr. Laerte Braga, sem prejuzo da merecida indenizao pelo evidente dano moral decorrente das infames calnias que contra ela foram achacadas por este cidado. Portanto, j pedindo desculpas pelo tamanho do texto o meu estilo prolixo e a importncia do tema, aliados minha indignao com este estado de coisas, no me permitiram escrever menos , rendo por meio dele as minhas sinceras homenagens ilustre colega Juza do Trabalho Marli Lopes da Costa de Gos Nogueira pela independncia,

pela firmeza e clareza com que manifesta suas convices (das quais eu compartilho), sem medo da patrulha do politicamente correto (dentro e fora do Judicirio), com a altivez e o destemor que se espera de quem ocupa e honra o cargo de magistrado, ao mesmo tempo em que levo a ela o meu incentivo para que continue a remar contra a mar vermelha, sem se intimidar com as minorias barulhentas, que no espelham a verdadeira identidade do Judicirio Trabalhista. Por fim, manifesto a minha irrestrita solidariedade e o meu veemente desagravo colega Marli Nogueira, em face das infmias e calnias que lhe foram covardemente achacadas por militantes esquerdistas escondidos como ratos nos meandros da rede mundial de computadores, pelo s fato de, no exerccio do seu ofcio jurisdicional, ter decidido determinado caso concreto com base na prova dos autos, na lei aplicvel ao caso e na sua convico pessoal, esteada nos princpios da persuaso racional e do livre convencimento fundamentado (art. 93, IX, da Constituio Federal). A garantia constitucional da independncia funcional do magistrado, a liberdade de julgar, no pode jamais ser sublimada, ameaada ou de qualquer forma tolhida, sob qualquer pretexto, por mais nobre que a priori possa parecer, pois este o primeiro passo para o estado totalitrio, que o sonho daqueles militantes esquerdistas que caluniam juzes que decidem contra os seus interesses. Concluo com uma clebre frase atribuda a Curchill, segundo a qual quem abre mo da liberdade em favor da igualdade, no digno de nenhuma delas e acaba ficando sem as duas. Siga em frente, juza Marli Nogueira, com a certeza de que no est sozinha nas suas convices. Eduardo Duarte Elyseu. Juiz do Trabalho Substituto (Lotado em regime de auxlio permanente na 1 Vara do Trabalho de Porto Alegre-RS)

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