Audiobook46 minutes
КАК ИСКАТЬ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
Written by Vladimir John
Narrated by Alexandr Leonov and Ulia Gushin
Rating: 4 out of 5 stars
4/5
()
About this audiobook
The success or failure of every company depends primarily on the quality of employees and the cooperation of the entire team. Learn everything about company staffing, recruiting new employees, developing their skills in the company, drafting employee contracts, paying wages and terminating employment. Get a comprehensive overview of how to create a successful personnel strategy in your company.
TABLE OF CONTENTS:
Thoroughly prepare for your employee search
Prepare a detailed description of the job position
Select the most suitable manner of addressing new candidates
Learn to properly read a resume
Be prepared for personal interviews
Do not underestimate references
Master effective motivation
Do not forget all the important details in employment contracts
Thoroughly train new employees
Regularly monitor and assess employee performance
Don’t neglect personnel planning
Consider risk when hiring
CLOSING ADVICE:
Have a personnel strategy
TABLE OF CONTENTS:
Thoroughly prepare for your employee search
Prepare a detailed description of the job position
Select the most suitable manner of addressing new candidates
Learn to properly read a resume
Be prepared for personal interviews
Do not underestimate references
Master effective motivation
Do not forget all the important details in employment contracts
Thoroughly train new employees
Regularly monitor and assess employee performance
Don’t neglect personnel planning
Consider risk when hiring
CLOSING ADVICE:
Have a personnel strategy
More audiobooks from Vladimir John
Десять самых распространенных ошибок предпринимателей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsrus 03Как повысить прибыль компании путем снижения расходов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsАКВИЗИЦИЯ И ФУЗИЯ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ФИРМ Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКАК НАДЕЖНО ИНВЕСТИРОВАТЬ В НЕДВИЖИМОСТЬ Rating: 5 out of 5 stars5/5Как вывести компанию из кризиса Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДесять заповедей хорошего предпринимателя Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКАК ЭФФЕКТИВНО УКРОЩАТЬ ДЕБИТОРСКУЮ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ФИРМЫ Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДесять заповедей успешного предпринимателя Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМаркетинг для малого и среднего бизнеса Rating: 4 out of 5 stars4/5
Related to КАК ИСКАТЬ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
Related audiobooks
Десять заповедей успешного предпринимателя Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНедосягаемые Rating: 5 out of 5 stars5/5Face Control Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMore Customers for Your Business [Russian Edition] Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГид HBR Как стать продуктивнее Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСтратегия жизни Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTime Management Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlibaba и умный бизнес будущего: Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию Rating: 5 out of 5 stars5/5Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПервоклассный сервис как конкурентное преимущество Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRight acquaintances [Russian Edition]: Networking without Secrets Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМеньше, но лучше: Работать надо не 12 часов, а головой Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДело не в кофе: корпоративная культура Starbucks Rating: 5 out of 5 stars5/5Business Breakthrough 100% Result Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак придумать идею, если вы не Огилви Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛичная эффективность Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsБизнес-план на 100%: Стратегия и тактика эффективного бизнеса Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКорпоративный Тайм-менеджмент. Энциклопедия решений Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМаркетинг для малого и среднего бизнеса Rating: 4 out of 5 stars4/5PR в реальном времени: Тренды. Кейсы. Правила Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСтратегический кайдзен: Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли Rating: 5 out of 5 stars5/5Настольная книга венчурного предпринимателя: Секреты лидеров стартапов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsИскусство результативного управления Rating: 4 out of 5 stars4/5Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации Rating: 4 out of 5 stars4/5Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты Rating: 5 out of 5 stars5/5Конкурентные преимущества в денежном выражении Rating: 4 out of 5 stars4/5Как стать суперзвездой маркетинга Rating: 5 out of 5 stars5/5Билет в бизнес-класс Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Business For You
Фокус: Достижение приоритетных целей Rating: 5 out of 5 stars5/5Не потеряй! О чем умолчал "папа" Кийосаки? Философия здравого смысла для частного инвестора Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСтартап: Настольная книга основателя Rating: 5 out of 5 stars5/5Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует Rating: 5 out of 5 stars5/5Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПродажа товаров и услуг по методу бережливого производства Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsШпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте Rating: 5 out of 5 stars5/5Четыре шага к озарению: Стратегии создания успешных стартапов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsФрикономика: Экономист-хулиган и журналист-сорвиголова исследуют скрытые причины всего на свете Rating: 5 out of 5 stars5/5Создавая эмоции: Уроки креативности и дизайна впечатлений от экс-директора по маркетингу Nike Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГемба кайдзен: Путь к снижению затрат и повышению качества Rating: 5 out of 5 stars5/5На эмоциях: Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе Rating: 5 out of 5 stars5/5Манипуляции в деловых переговорах: Практика противодействия Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак стать бизнесменом Rating: 5 out of 5 stars5/5Выбор. Правила Голдратта Rating: 5 out of 5 stars5/5Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели Rating: 5 out of 5 stars5/5Rich Dad, Poor Dad. The 20th Anniversary Edition. (Russian Language Edition) Rating: 5 out of 5 stars5/5Маршрут построен! Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльности Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации Rating: 4 out of 5 stars4/5Драйв: Что на самом деле нас мотивирует Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОт нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее Rating: 5 out of 5 stars5/5Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКорпорация гениев: Как управлять командой творческих людей Rating: 4 out of 5 stars4/5Crunch Point. The 21 Secrets to Succeeding When It Matters Most [Russian Edition] Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЦель. Процесс непрерывного совершенствования Rating: 5 out of 5 stars5/5Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты Rating: 5 out of 5 stars5/5Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак делать большие деньги в малом бизнесе Rating: 5 out of 5 stars5/5
Reviews for КАК ИСКАТЬ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
Rating: 4 out of 5 stars
4/5
1 rating0 reviews