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    Estratégia para Gestão de Pessoas: Identificando Potencial Interno
    Estratégia para Gestão de Pessoas: Identificando Potencial Interno
    Estratégia para Gestão de Pessoas: Identificando Potencial Interno
    Ebook23 pages15 minutes

    Estratégia para Gestão de Pessoas: Identificando Potencial Interno

    By Elida Spinelli

    4/5

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    About this ebook

    Conteúdo que orienta a prática da gestão de pessoas com utilização de técnicas para identificação e melhor aproveitamento do potencial dos colaboradores da empresa.

    LanguagePortuguês
    PublisherElida Spinelli
    Release dateJan 23, 2015
    ISBN9781310696503
    Estratégia para Gestão de Pessoas: Identificando Potencial Interno
    Author

    Elida Spinelli

    Psicóloga e Consultora de RH trabalho na área organizacional há mais de 20 anos com desenvolvimento do potencial humano abrangendo: avaliação psicológica, aconselhamento profissional, análise de clima organizacional, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento.Psicoterapeuta na Adequar Psicologia especializada em psicoterapia breve e aconselhamento profissional.

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    • 3/5
      Leitura leve, antenada com o que de fato é importante na Gestão de Pessoas, como a busca da felicidade, que se reflete em lucro para a empresa.

    Book preview

    Estratégia para Gestão de Pessoas - Elida Spinelli

    Estratégia para

    Gestão de Pessoas

    Identificando

    Potencial Interno

    Por Élida Maria Spinelli

    Psicóloga e Consultora de RH

    Introdução

    Este e-book surgiu da necessidade de identificação de profissionais com potencial a ser absorvido e desenvolvido pelas empresas, já que atualmente no Brasil existe a dificuldade de identificação, captação e manutenção desses potenciais.

    O caminho certo para a competitividade é aplicar uma política de comunicação e relacionamento com o público interno em que as diretrizes da empresa deixem de ser segredos de Diretoria, em que haja uma integração entre seus profissionais, com uma política de motivação que leve a se comprometerem com os

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