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As Melhores Respostas para as Perguntas Mais Difíceis em Entrevistas de Emprego

As Melhores Respostas para as Perguntas Mais Difíceis em Entrevistas de Emprego

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As Melhores Respostas para as Perguntas Mais Difíceis em Entrevistas de Emprego

Comprimento:
52 páginas
33 minutos
Editora:
Lançado em:
Jul 16, 2016
ISBN:
9781507146149
Formato:
Livro

Descrição

Respostas Palavra por Palavra em Entrevistas de Emprego para Conseguir Ser Contratado

Este livro inclui respostas MODERNAS, INTELIGENTES DO PONTO DE VISTA EMOCIONAL, QUE CONQUISTAM CONFIANÇA e são TOTALMENTE CONVINCENTES para entrevistas de emprego, desenvolvidas para ajudá-lo a responder com tranquilidade e segurança às perguntas difíceis ou desconfortáveis que podem ser feitas, considerando a pesquisa comportamental de RH e as práticas de contratação do complexo mundo profissional de hoje. 

Prepare-se para as Perguntas Mais Difícieis

Está chegando a hora da entrevista? Então, PREPARE-SE! ... Entrevistas de emprego são traiçoeiras. O entrevistador vai pedir que você cite exemplos específicos. Quer saber detalhes, incluindo nomes de pessoas, datas e resultados. 

Vai lhe perguntar sobre projetos relevantes em que você se envolveu – como sua função evoluiu, como você enfrentou prazos curtos, como lidou com pressões e personalidades difíceis. Vai testá-lo o tempo todo! Você está pronto para suas perguntas difíceis? 
Veja só um pouco do que vai aprender...

Neste livro, você aprenderá como responder as perguntas mais difíceis dentro das seguintes categorias: 

·         Quebra-gelos

·         Pessoais

·         Formação

·         Experiência

·         Comportamentais

·         Stress e Controle de Stress

Não fique nervoso, desconfortável ou inseguro em entrevistas. Leia este livro e fique bem preparado!

Editora:
Lançado em:
Jul 16, 2016
ISBN:
9781507146149
Formato:
Livro

Sobre o autor


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As Melhores Respostas para as Perguntas Mais Difíceis em Entrevistas de Emprego - Jacob Andrews

Perguntas e Respostas em Entrevistas

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As Melhores Respostas para as Perguntas Mais Difíceis Entrevistas de Emprego

––––––––

Jacob Andrews

Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação ou das informações nela contidas pode ser citada ou reproduzida por qualquer meio, como: impressão, digitalização, fotocópia ou outras formas, sem o prévio consentimento do portador dos direitos autorais.

Ressalvas e Termos de Uso: Foram feitos todos os esforços para que as informações contidas neste livro sejam precisas e completas; contudo, o autor e o editor não garantem a exatidão das informações, do texto e dos gráficos contidos no livro, em virtude da rápida evolução da ciência, pesquisa, fatos conhecidos e desconhecidos e internet. O Autor e o editor não têm responsabilidade por erros, omissões ou interpretação contrária dos assuntos tratados em seu conteúdo. Este livro é apresentado unicamente para propósitos motivacionais e como fonte de informações.

Índice

Índice.......................................................................................3

Seu Brinde..............................................................................1

Introdução..............................................................................2

Capítulo 1. Perguntas Quebra-Gelo................................3

Capítulo 2: Perguntas Pessoais.....................................10

Capítulo 3: Perguntas sobre Sua Formação Acadêmica  20

Capítulo 4: Perguntas sobre Sua Experiência..........29

Capítulo 5: Perguntas sobre Seu Comportamento..34

Capítulo 6. Perguntas sobre Controle de Stress......40

Conclusão.............................................................................46

Outros Livros do Autor.....................................................47

Recursos Adicionais..........................................................48

Índice.......................................................................................3

Seu Brinde..............................................................................1

Introdução..............................................................................2

Capítulo 1. Perguntas Quebra-Gelo................................3

Capítulo 2: Perguntas Pessoais.....................................10

Capítulo 3: Perguntas sobre Sua Formação Acadêmica  20

Capítulo 4: Perguntas sobre Sua Experiência..........29

Capítulo 5: Perguntas sobre Seu Comportamento..34

Capítulo 6. Perguntas sobre Controle de Stress......40

Conclusão.............................................................................46

Outros Livros do Autor.....................................................47

Recursos Adicionais..........................................................48

Seu Brinde

Como agradecimento por ler Perguntas e Respostas em Entrevistas, quero lhe dar um modelo de carta de agradecimento.  É muito importante enviar ao gerente contratante uma carta de agradecimento, dentro de 24 horas de sua entrevista.  Isso mostra que você é um profissional sólido, que é educado e atencioso.  É também um meio fácil para se destacar e superar seus concorrentes, já que menos de metade dos candidatos a empregos enviam uma carta desse tipo.

Acesse http://deepthoughtpress.com/interview-thank-you para baixar seu brinde.

Tudo de bom,

Jacob

Introdução

Este livrou foi desenvolvido para ajudá-lo a responder as perguntas mais comuns, porém mais difíceis, durante entrevistas e ajudá-lo conquistar o emprego que tanto sonha.

O livro se concentra na dinâmica da entrevista de emprego, que é um componente vital de todos os processos de contratação, usando uma abordagem prática e fácil. Pratique as sugestões nele apresentadas com um colega, familiar ou amigo. Não se trata de memorizar ou recitar respostas, e sim de ouvir o seu eu e determinar o que funciona para você. Você descobrirá que, se estas sugestões forem seguidas atentamente e forem guiadas pelo coração, em breve estará a apenas alguns passos de conquistar o emprego que tanto sonha.

Obrigado novamente por ler este livro, espero que aproveite!!

Capítulo 1. Perguntas Quebra-Gelo

A conversa superficial é o lubrificante da interação social. É uma coisa que pode ser usada (e aprimorada) em

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