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Delegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (Portuguese for Europe)
Delegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (Portuguese for Europe)
Delegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (Portuguese for Europe)
E-book42 páginas43 minutos

Delegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (Portuguese for Europe)

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Sobre este e-book

This guidebook outlines the benefits of effective delegation and the fears and concerns that can prevent or hinder it, then offers four key ideas that leaders can use to enable better delegation.
IdiomaPortuguês
Data de lançamento20 de ago. de 2018
ISBN9781604918809
Delegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (Portuguese for Europe)
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    Delegating Effectively - Clemson Turregano

    O GUIA PARA PASSAR DAS IDEIAS À PRÁTICA

    Delegar eficazmente

    Guia do líder para fazer acontecer

    GUIAS PARA PASSAR DAS IDEIAS À PRÁTICA

    Todos os guias desta série são dirigidos a gestores e executivos que procuram o desenvolvimento pessoal e dos outros, e incluem conselhos específicos sobre como concluir tarefas de desenvolvimento ou resolver problemas de liderança.

    Copyright © 2018 Center for Creative Leadership.

    Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida, armazenada num sistema de obtenção de dados ou transmitida, seja de que forma for e através de quaisquer meios, sejam eles eletrónicos ou mecânicos, ou por meio de fotocópia, gravação ou de qualquer outro modo, sem a autorização prévia e por escrito da editora. Impresso nos Estados Unidos da América.

    N.º CCL: 00454PT

    N.º ISBN: Print: 978-1-60491-780-2 eBook: 978-1-60491-781-9

    CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP
    WWW.CCL.ORG
    O GUIA PARA PASSAR DAS IDEIAS À PRÁTICA

    Delegar eficazmente

    Guia do líder para fazer acontecer

    Clemson Turregano

    SÉRIE DE GUIAS PARA PASSAR DAS IDEIAS À PRÁTICA

    Esta série de guias baseia-se no conhecimento prático que o Center for Creative Leadership (CCL) gerou desde que foi criado em 1970. O objetivo da série é dar aos líderes conselhos específicos sobre como concluir tarefas de desenvolvimento ou resolver desafios de liderança. Desta forma, a série permite que o CCL prossiga a sua missão, que consiste em melhorar a compreensão, a prática e o desenvolvimento da liderança em benefício da sociedade à escala mundial.

    O CCL, na sua posição única de empresa de investigação e educação, apoia uma comunidade de académicos e educadores bem-sucedidos inseridos numa comunidade de conhecimento partilhado.

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