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    Liderança: Guia De Gerenciamento Para Ser Extraordinário Na Comunicação De Influência
    Liderança: Guia De Gerenciamento Para Ser Extraordinário Na Comunicação De Influência
    Liderança: Guia De Gerenciamento Para Ser Extraordinário Na Comunicação De Influência
    Ebook33 pages21 minutes

    Liderança: Guia De Gerenciamento Para Ser Extraordinário Na Comunicação De Influência

    By David Popovich

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    About this ebook

    A desenvoltura da liderança é a competência principal necessária para o sucesso contínuo no atual ambiente de negócios complexo e acelerado.

    Ricamente ilustrado com episódios baseados em pesquisas originais e décadas de trabalho com clientes, esse livro inovador identifica cinco níveis pelos quais os líderes passam no desenvolvimento de sua desenvoltura.

    Significativamente, somente 10% dominaram o nível de desenvoltura necessário a uma eficácia consistente em nossa era turbulenta de competição global. Escrito em um estilo motivador e prático, esse livro não somente fornece um mapa que orienta os leitores a identificar seu nível atual de desenvoltura. Também, fornece conselhos práticos e exemplos concretos que mostram aos gestores e aos profissionais de desenvolvimento de liderança como podem trazer maior desenvoltura às iniciativas que recebem todos os dias.

    SE VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA ENTRAR EM AÇÃO E MUDAR SUA VIDA PARA MELHOR, ESSE LIVRO DEFINITIVAMENTE TE GUIARÁ NA DIREÇÃO CERTA!

    LanguagePortuguês
    PublisherDavid Popovich
    Release dateDec 5, 2019
    ISBN9781071515853
    Liderança: Guia De Gerenciamento Para Ser Extraordinário Na Comunicação De Influência

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      Liderança - David Popovich

      Sumário

      7 Características Que Diferenciam Um Chefe De Um Líder

      Passos Para Se Tornar Um Líder Extraordinariamente Competente

      9 Diferenças Entre Ser Um Líder E Um Gestor

      Os Segredos Dos Verdadeiros Gestores Do Tempo

      Características De Uma Boa Liderança

      A Importância De Se Desenvolver Habilidades De Liderança

      Conclusão

      ––––––––

      Introdução

      "

      Time Management Portuguese copy.jpg

      Obtenha acesso instantâneo gratuito

      Um líder e um chefe podem ser a mesma coisa ou duas coisas diferentes dependendo das qualidades que a pessoa possui. Um líder pode ser um chefe ou um chefe pode ser um líder, ao passo que podem ser completamente o oposto, onde um líder não é um chefe, nem um chefe é um líder. Nem todos os chefes são líderes, mas ambos desempenham um papel importante em nossas vidas. 

      Os líderes são pessoas que são responsáveis por inspirar, orientar e liderar um grupo de pessoas em uma direção por uma causa comum. Um líder é alguém que é apreciado e é seguido cegamente. Ele é estimado a ouvir somente as pessoas e mais nada. Um líder também acredita-se ser bom para as pessoas e não só esteja a procura de seus benefícios. O líder é principalmente idolatrado.  O Dictionary.com define um ‘líder’ como, uma pessoa ou coisa que lidera; um orientador ou um diretor. O líder é responsável por comandar um grupo de pessoas, sem ser rude e é sempre reconhecido como parte do grupo. Entende-se que ele tenha características tais como inovação, inspiração, orientação, capacidade e visão. Acredita-se ser inteligente, agradável, verdadeiro, bom, etc. Um líder deve sempre liderar uma pessoa na direção certa e é quase sempre justo. Entende-se que um líder trabalha para o benefício

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