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Resumo Estendido De “Drive: A Surpreendente Verdade Sobre Aquilo Que Nos Motiva” - Baseado No Livro De Daniel Pink
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RESUMO ESTENDIDO DE “DRIVE: A SURPREENDENTE VERDADE SOBRE AQUILO QUE NOS MOTIVA” - BASEADO NO LIVRO DE DANIEL PINK
Seus funcionários manifestam pouco interesse em seu trabalho?
Você precisa motivar a equipe que lidera?
Conheça os pilares de motivação que melhorarão o desempenho das pessoas e o rendimento de sua empresa.
Este é um livro sobre a motivação. Nele se estabelecem as diferenças de motivação extrínseca e intrínseca.
Mediante investigações demostra-se que os prêmios e os castigos tradicionalmente usados pelas empresas não levam a bons resultados a longo prazo. Apenas motivação intrínseca dá resultados.
É um trabalho muito útil para abrir a cabeça de empresários e líderes que querem otimizar as realizações de sua organização.
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CONTEÚDO
Três Fontes De Motivação: Biológica, Extrínseca E Intrínseca
Motivação Intrínseca Vs. Prêmios E Castigos
Um Precursor: Tom Sawyer
Tarefas Algoritímicas, Tarefas Heurísticas
Motivação: A Decadência Das Estratégias Tradicionais
O Novo Caminho: A Motivação 3.0
Prêmio-Punição: Estratégias Que Podem Causar Prejuiízos
As Promessas Extrínsecas Obstaculizam A Motivação Intrínseca
Paixão E Dedicação São Frutos Do Impulso Interno
Autonomia: Apoio À Auto-Determinação
Âmbitos De Autonomia
Fluxo E Domínio: Condições Essenciais Para O Sucesso Em Qualquer Atividade
Os Propósitos Significativos
A Empresa Efetiva: Atualizando À Motivação 3.0
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SOBRE MENTORS LIBRARY
OS LIVROS SÃO MENTORES. Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos. Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não. E isso não é bom. Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós. Por que é que esquecemos tudo depois?
Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original.
Muitas pessoas não gostam de ler, só querem saber o que o livro diz que elas devem fazer. Se você confia no autor, não precisa dos argumentos. A maioria dos livros são argumentos para as ideias do leitor, mas muitas vezes não precisamos de argumentos se confiamos na fonte. Podemos entender a ideia imediatamente.
Toda esta informação está no livro original. Este resumo faz o esforço de reduzir redundâncias e transformá-las em instruções diretas para as pessoas que não pretendem ler o livro em sua totalidade.
Esta é a missão do MENTORS LIBRARY.
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