Gestão De Pessoas E Conflitos No Trabalho
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Gestão De Pessoas E Conflitos No Trabalho - Robson Castro
Gestão de Pessoas e Conflitos no Trabalho
robson.castro87@hotmail.com
Gestão de Pessoas e Conflitos no Trabalho
Relações Interpessoais e o Ambiente de Trabalho
Motivação, Relações Intra e Interpessoais no Ambiente de Trabalho
Fatores Prejudiciais e Conflitos Interpessoais
Conceito de Gestão de Conflito
Tipos de Conflitos
Por Que Nasce o Conflito?
As Principais Causas dos Conflitos
Estilos de Administração de Conflitos
Estilos de Gestores de Conflito
Estratégias Para Solução de Conflitos
Fases da Solução de Conflito
Relações Interpessoais e o Ambiente de Trabalho
O olhar para fora potencializa erros. O olhar para dentro otimiza resultados
.
O ambiente em que vivemos influencia o ser humano, portanto podemos dizer que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas e, influenciar nas relações interpessoais e nos resultados das instituições.
A comunicação entre as pessoas hoje é um dos aspectos que ganha muito destaque por sua relevância em nossa qualidade de vida. A nossa maneira de expressão no processo do relacionamento social é determinante. O convívio coletivo garante a saúde do grupo e enriquece, sobremaneira, todos os indivíduos que se dispõe a dedicar-se na arte da conversa.
Hoje em dia as relações