GERENCIAMENTO DE SEGURANA DO TRABALHO

PROF.Eng. MSc. ALOYSIO DE AGUIAR

Professor: Eng. MSc. Aloysio de Aguiar

Graduado em Engenharia Mecnica pela UNICAMP. Ps Graduado em Engenharia Mecnica com especializao em Engenharia de Materiais / UNICAMP. Profissional com slida experincia voltada Administrao Industrial, sendo responsvel pelas reas de Logstica, Produo, PCP, Manuteno, Compras e Exportao. Gerente Industrial, coordenou as reas ligadas ao Cho de Fbrica, Melhoria de Processos e Gesto da Qualidade Atua como Professor Universitrio nas Universidades Anhanguera, MACKENZIE, UNIMEP e UNICAMP. Atua tambm como Consultor, no desenvolvimento de Processos Industriais, utilizando-se de Ferramentas Gerenciais e da Qualidade. Certificado Lead Assessor ISO 9000 e ISO 14000 pela HGB / Stat-aMatrix, Bons conhecimentos em ISO/TS 16949 por ter participado da implementao desse sistema de qualidade automotivo.
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PROGRAMA
1. Conceito de sistemas 2. Conceito de gesto e sistema de gesto 3. Evoluo dos sistemas de gesto 4. Processo de melhoria contnua e os elementos que o compem: exemplos prticos 5. Elementos que compe um sistema de gesto pela SST 6. Semelhana entre requisitos de normas: NBR ISO 9000, NBR ISO 14000 com as guias de recomendaes para um sistema de gesto para SST, BS 8800, UNE 81900, OHSAS 18001 7. Vantagens e desenvolvimentos dos indicadores reativos e proativos 8. Definies de indicadores proativos para avaliar um sistema de gesto 9. Avaliao da eficincia e eficcia do sistema de gesto 10. Administrao do sistema de segurana e da sade do trabalhador na empresa

Nos Primrdios...

A noo de proteo era intuitiva A ao era quase sempre reativa A relao grupal era sobejamente para sobrevivncia e procriao No havia noo de risco como a que conhecemos hoje

Na Antigidade...

Da caa agricultura e da civilizao, prevalece a noo intuitiva do risco mas a proteo passa a ser racionalizada (proteo funcional e no necessariamente laborativa)

Ainda na Antigidade...

Art.229, se um construtor faz uma casa para outrem, e no o faz corretamente, e a casa que ele construiu cai e mata seu dono, ento aquele construtor ser posto morte.

www.internext.com.br/valois

Cd. de Hamurabi, ?1750AC.

A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana do Trabalho

- Primeiros estudos romanos de doenas dos escravos, por Plnio. - Relacionamento pintores c/ tinta base de chumbo com clicas, pelo mdico rabe Avicena. Sc.XI. - "De Morbis Artificum Diatriba", obra do mdico Bernardino Ramazzini. Sc.XVI - Estudos de casos pontuais entre as doenas e o trabalho. - Agravamento com a Revoluo Industrial. - Acidentes, leses e enfermidades so consideradas como subprodutos da atividade laboral. - Preveno por conta do prprio trabalhador.
Sem foco definido

Primeiros Conceitos/ Estudos

At meados do Sculo XIX

A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana do Trabalho

- Ato do mdico Robert Baker ("mdico na fbrica"). 1830. - "Factory Act", 1833. Regulamenta o trabalho infantil e noturno na Inglaterra. - Primeiras leis de acidentes do trabalho: Alemanha (1884) e Brasil (1919; D. Leg. 3.724, de 15/01). - Criao da OIT, 1919. - Fiscalizao da Medicina do Trabalho apenas constatativa. - "Fayolismo. "Fordismo". "Taylorismo. Administrao Cientfica.1886. - Atendimento ao trabalhador-doente sem anlise de nexo-causal. Foco em Curar a Doena Natureza Indenizatria.

Perodo da Medicina do Trabalho Incio por volta de 1830

A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana do Trabalho

Perodo da Sade Ocupacional/Higi ene Industrial
Meados do sculo XX. Primeiro Salto Qualitativo. Primeira Quebra de Paradigma:
-

Processo Decisrio com o Nexo-Causal

Carta del Lavoro (Itlia) influenciando Brasil, Portugal e Espanha. 1927. Caracterizao e fortalecimento da Higiene Ocupacional. Inicia-se a participao do tcnico no processo. Sade como Bem-estar fsico, mental e social. Criao da OMS. 1946. Surge a Ergonomia ("Ergonomics Research Society"). Oxford.1949. Adaptar o trabalho ao homem e no o inverso. Definio de Sade Ocupacional. OIT/OMS.1957. Movimento de Turim: "Sade No se Vende". Dcada de 1960. "Statuto dei Diritti dei Lavoratori". 1970.

Foco no estudo do Nexo-Causal e nas Medidas Preventivas

A Evoluo do Pensamento Cientfico da Segurana do Trabalho

Perodo da Segurana e Sade do Trabalhador Incio por volta de 1970. Segundo Salto Qualitativo. Segunda Quebra de Paradigma: Participao do Trabalhador
- "A preocupao com o meio ambiente vital e a busca da qualidade no sentido amplo". OIT - Artigos de Guy Roustang sobre qualidade de vida no Trabalho. 1977. - Artigo de J. de Givry (OIT), abordando o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho. 1978. - World of Work. Rel OIT No. 17ILO, 1996. - SA8000-1999. Responsabilidade Social. - Diretrizes da OIT OSH-ILO-2001.

Foco na integrao do . Homem-Trabalhador com o Homem-Social

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LEGISLAO PREVIDENCIRIA

LEI 8213/91
ACIDENTE

ACIDENTE

DOENA

TPICO

TRAJETO

TRABALHO

PROFISSIONAL

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DECRETO 3048/99 ART. 338

A empresa responsvel pela adoo e uso de medidas coletivas e individuais de proteo segurana e sade do trabalhador sujeito aos riscos ocupacionais por ela gerados. (Decreto 3.048 1999 Dec. 4032 01)) 1 dever da empresa prestar informaes pormenorizadas sobre os riscos da operao a executar e do produto a manipular. (pargrafo nico do Decreto 3.048) 3o O INSS auditar a regularidade e a conformidade das demonstraes ambientais, incluindo-se as de monitoramento biolgico, e dos controles internos da empresa relativos ao gerenciamento dos riscos ocupacionais, de modo a assegurar a veracidade das informaes prestadas pela empresa e constantes do CNIS, bem como o cumprimento das obrigaes relativas ao Acidente de trabalho." (NR) (Decreto 4882 2003)

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INSS IN 100/2003 ART. 401

1 OS FATORES DE RISCOS OCUPACIONAIS, ..... SE SUBDIVIDEM EM:

I - AMBIENTAIS, QUE CONSISTEM NAQUELES DECORRENTES DA EXPOSIO A AGENTES QUMICOS, FSICOS OU BIOLGICOS OU ASSOCIAO DESSES AGENTES... II - ERGONMICOS E PSICOSSOCIAIS..., III - MECNICOS E DE ACIDENTES, ....

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INSS IN 100/2003 ART. 403

A EMPRESA DEVER DEMONSTRAR QUE GERENCIA ADEQUADAMENTE O AMBIENTE DE TRABALHO, ELIMINANDO E CONTROLANDO OS AGENTES NOCIVOS SADE E INTEGRIDADE FSICA DOS TRABALHADORES.

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ACONTECEU O ACIDENTE
TRABALHADOR INSS FAMILIA EMPRESA MT E SOCIEDADE

DEFINIR PRTICAS SEGURAS RESPONSABILIDADE SOCIAL, ESTA ATITUDE MUITO MAIS IMPORTANTE DO QUE ASSISTIR AS VITIMAS DOS INFORTNIOS DO TRABALHO
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CDIGO CIVIL

ARTIGO 927 DO CDIGO CIVIL: " AQUELE QUE, POR ATO ILCITO (ARTS. 186 E 187), CAUSAR DANO A OUTREM, FICA OBRIGADO A REPAR-LO. . ART. 949. NO CASO DE LESO OU OUTRA OFENSA SADE, O OFENSOR INDENIZAR O OFENDIDO DAS DESPESAS DO TRATAMENTO E DOS LUCROS CESSANTES AT AO FIM DA CONVALESCENA, ALM DE ALGUM OUTRO PREJUZO QUE O OFENDIDO PROVE HAVER SOFRIDO.

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CDIGO PENAL - 1
ARTIGO 121 DO CDIGO PENAL: "QUANDO O ACIDENTE DECORRE DE CULPA GRAVE, CARACTERIZADO EM PROCESSO CRIMINAL, O CAUSADOR DO EVENTO FICA SUJEITO: 1 - SE RESULTA MORTE DO TRABALHADOR 3 - DETENO DE 1 A 3 ANOS. 4 - AUMENTO DA PENA DE UM TERO SE O CRIME FOI RESULTANTE DE INOBSERVNCIA DE REGRA TCNICA DE PROFISSO.

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CDIGO PENAL - 2
ARTIGO 129 DO CDIGO PENAL: "SE RESULTA EM LESO CORPORAL DE NATUREZA GRAVE OU INCAPACIDADE PERMANENTE PARA O TRABALHO: 2 - DETENO DE 2 A 8 ANO. 7 - AUMENTO DE UM TERO DA PENA SE O CRIME FOI RESULTANTE DE INOBSERVNCIA DE REGRA TCNICA DE PROFISSO."

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CONSOLIDAO DAS LEIS DE TRABALHO

CLT: ARTIGO EMPRESAS

157:

CABE

AS

INSTRUIR OS EMPREGADOS ATRAVS DE ORDENS DE SERVIO, QUANTO AS PRECAUES A TOMAR NO SENTIDO DE EVITAR ACIDENTES DO TRABALHO OU DOENAS

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CONSOLIDAO DAS LEIS DE TRABALHO

ART. 179. O MINISTRIO DO TRABALHO DISPOR SOBRE AS CONDIES DE SEGURANA E AS MEDIDAS ESPECIAIS A SEREM OBSERVADAS RELATIVAMENTE A INSTALAES ELTRICAS EM QUALQUER DAS FASES DE PRODUO, TRANSMISSO, DISTRIBUIO OU CONSUMO DE ENERGIA. ART. 180. SOMENTE PROFISSIONAL QUALIFICADO PODER INSTALAR, OPERAR, INSPECIONAR OU REPARAR INSTALAES ELTRICAS.

ART. 181. OS QUE TRABALHAREM EM SERVIOS DE ELETRICIDADE OU INSTALAES ELTRICAS DEVEM ESTAR FAMILIARIZADOS COM OS MTODOS DE SOCORRO A ACIDENTADOS POR CHOQUE ELTRICO.

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LEGISLAO TRABALHISTA
LEI 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977 QUE ALTEROU O CAPTULO V DO TTULO II DA CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO - CLT, RELATIVO SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO.

PORTARIA 3.214, DE 8 DE JUNHO DE 1978 QUE APROVOU AS NORMAS REGULAMENTADORAS - NR - DO CAPTULO V, DO TTULO II DA CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO, RELATIVAS SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO.

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AVALIAO AMBIENTAL DE LOCAIS E ORGANIZAES

PREO
MERCADO CONDICIONANTES DAS TRANSAES PASSIVO TRABALHISTA
FONTE: NBR ISO 14.015: 2002

SITUAO FINANCEIRA

PASSIVO AMBIENTAL

IMAGEM
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Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho ...

NR1 Disposies Gerais NR2 Inspeo Prvia NR3 Embargo ou Interdio NR4 Servios Especializados em Eng. de Segurana e em Medicina do Trabalho NR5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA NR6 Equipamentos de Proteo Individual - EPI NR7 Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional NR8 Edificaes

NR9 Programas de Preveno de Riscos Ambientais NR10 Instalaes e Servios em Eletricidade

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... Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho ...

NR11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais NR12 Mquinas e Equipamentos NR13 Caldeiras e Vasos de Presso NR14 Fornos NR15 Atividades e Operaes Insalubres NR16 Atividades e Operaes Perigosas NR17 Ergonomia NR18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo NR19 Explosivos

NR20 Lquidos Combustveis e Inflamveis

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... Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho ...

NR21 Trabalho a Cu Aberto NR22 Segurana e Sade Ocupacional na Minerao

NR23 Proteo Contra Incndios NR24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho NR25 Resduos Industriais NR26 Sinalizao de Segurana NR27 Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no MTb NR28 Fiscalizao e Penalidades NR29 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Porturio NR30 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio
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... Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho ...

NR31 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria, Silvicultura, Explorao Florestal e Aquicultura NR32 Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade

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... Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho

NRR1 Disposies Gerais NRR2 Servio Especializado em Preveno de Acidentes do Trabalho Rural SEPATR NRR3 Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural - CIPATR NRR4 Equipamento de Proteo Individual - EPI NRR5 Produtos Qumicos

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NR 28: MULTAS E PENALIDADES

31.10.9 NAS ATIVIDADES QUE EXIJAM SOBRECARGA MUSCULAR ESTTICA OU DINMICA DEVEM SER INCLUDAS PAUSAS PARA DESCANSO E OUTRAS MEDIDAS QUE PRESERVEM A SADE DO TRABALHADOR. (C = 131.201-4/I3)

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Norma Regulamentadora n4 - NR-4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho

O Dimensionameto do SESMT depende de:

Classificao Nacional de Atividades Econmicas CNAE Grau de Risco Nmero de trabalhadores

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Dimensionamento do Sesmt (Quadro II-NR-4)

N. de Empregados no estabelecimento 50 a 100 101 a 205 251 a 500 501 1.001 a a 1.000 2000 2.001 a 3.500 3.501 a 5.000 Acima de 5000 Para cada grupo de 4000 ou frao acima 2000**

Grau de GR Risco

Tcnicas

1 Tcnico Seg. Trabalho

Engenheiro Seg. Trabalho 1 Aux. Enferm. do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Mdico do Trabalho 2 Tcnico Seg. Trabalho Engenheiro Seg. Trabalho 2 Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Mdico do Trabalho 3 Tcnico Seg. Trabalho Engenheiro Seg. Trabalho 3 Aux. Enferm. do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Mdico do Trabalho 4 Tcnico Seg. Trabalho Trabalho 4 Engenheiro Seg.Trabalho Aux. Enferm. do Enfermeiro do Trabalho Mdico do Trabalho

1 1* 1 1* 2 1 1 1 6 1 2 1 8 2 2 2

1* 1 1* 1 1* 4 1 1 1 5 1 1 1

3 1*

2 1* 1*

3 1* 1*
30

1* 4 1 1 1

2 1 1 1* 1 5 1 1 1 1 8 2 1 1 2 10 3 1 1 3

1 1* 1 1* 1 1* 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1

... Dimensionamento do Sesmt (Quadro II-NR-4) continuao do quadro

(*) Tempo parcial (mnimo de trs horas) (**) O dimensionamento total dever ser feito levando-se em considerao o dimensionamento de faixas de 3501 a 5000 mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4000 ou frao acima de 2000.

OBS: Hospitais, Ambulatrios, Maternidade, Casas de Sade e Repouso, Clnicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos) empregados devero contratar um Enfermeiro em tempo integral.

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NR 5: CIPA
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES
MEMBROS: INDICADOS E ELEITOS PRINCIPAIS ATIVIDADES: PLANO DE TRABALHO MAPA DE RISCO SIPAT CAMPANHA DA AIDS INSPEES DE SEGURANA NAS REAS DESENVOLVER E IMPLEMENTAR O PPRA, O PCMSO E OUTROS ANLISE DE ACIDENTES DIBULGAR INFORMAES SOBRE SEGURANA E SADE NO TRABALHO
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NR 5: Cipa - Contratantes E Contratadas

5.46. Empreiteiras/Prestadora de Servio: estabelecimento: local onde os empregados esto trabalhando 5.47. Duas ou mais no mesmo estabelecimento: Mecanismos de integrao e de participao de todos os trabalhadores, em relao decises CIPA 5.48. Contratante e contratadas (mesmo local): Devero implementar de forma integrada, medidas de preveno de acidentes e doenas do trabalho 5.49. Contratante: Medidas necessrias: Para que os funcionrios da Contratada, recebam informaes sobre os riscos presentes 5.50. Contratante - Medidas de Fiscalizao: Acompanhar o cumprimento pelos funcionrios da Contratada das medidas de segurana e sade
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NR 5 - Dimensionamento - Quadro I
*G RUPO S
N de Empregados no Estabeleciment o N de Membros da CIPA

0 a 1 9

2 0 a 2 9

3 0 a 5 0

5 1 a 8 0

81 a 10 0

1 0 1 a 1 2 0

12 1 a 14 0

1 4 1 a 3 0 0

30 1 a 50 0

501 a 100 0

1001 a 2500

2501 a 5000

5001 a 10.0 00

Acima de 10.000 para cada grupo de 2.500 acrescenta r

C18 C18 a

Efetivos Suplentes Efetivos Suplentes

2 2 3 3

2 2 3 3

4 3 4 3

4 3 4 3

4 3 4 3

4 4 4 4

6 5 6 5

8 7 9 7

10 8 12 9

12 10 15 12

2 2 2 2

5 6 1 CEfetivos 1 1 2 2 2 3 3 4 19 Observao: Nos grupos C-18 e C18-a constituir CIPA por estabelecimento a partir de 70 trabalhadores e quando o estabelecimento possuir menos de 70 trabalhadores observar o dimensionamento descrito na NR 18 - subitem 18.33.1.

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18.33. Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA nas empresas da indstria da construo
18.33.1. A empresa que possuir na mesma cidade 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frentes de trabalho, com menos de 70 (setenta) empregados, deve organizar CIPA centralizada. (118.578-0 / I2) 18.33.2. A CIPA centralizada ser composta de representantes do empregador e dos empregados, devendo ter pelo menos 1 (um) representante titular e 1 (um) suplente, por grupo de at 50 (cinqenta) empregados em cada canteiro de obra ou frente de trabalho, respeitando-se a paridade prevista na NR 5. (118.579-9 / I2) 18.33.3. A empresa que possuir 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frente de trabalho com 70 (setenta) ou mais empregados em cada estabelecimento, fica obrigada a organizar CIPA por estabelecimento. (118.580-2 / I2)

18.33.4. Ficam desobrigadas de constituir CIPA os canteiros de obra cuja construo no exceda a 180 (cento e oitenta) dias, devendo, para o atendimento do disposto neste item, ser constituda comisso provisria de preveno de acidentes, com eleio paritria de 1 (um) membro efetivo e 1 (um) suplente, a cada grupo de 50 (cinqenta) trabalhadores. (118.581-0 / I2)
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18.33. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA nas empresas da indstria da construo (...continuao)
18.33.5. As empresas que possuam equipes de trabalho itinerantes devero considerar como estabelecimento a sede da equipe. 18.33.6. As subempreiteiras que pelo nmero de empregados no se enquadrarem no subitem 18.33.3 participaro com, no mnimo 1 (um) representante das reunies, do curso da CIPA e das inspees realizadas pela CIPA da contratante. (118.582-9 / I2) 18.33.7. Aplicam-se s empresas da indstria da construo as demais disposies previstas na NR 5, naquilo em que no conflitar com o disposto neste item.

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CIPA -Tabela Simplificada-modelo Sinduscon-PR

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MAPA DE RISCO
1. CONHECER O PROCESSO DE TRABALHO: A) HUMANO B) TRABALHO C) MATERIAL D) MEIO AMBIENTE
2. IDENTIFICAR AGENTES 3. IDENTIFICAR MEDIDA DE CONTROLE A) ORGANIZAO DO TRABALHO B) PROTEO COLETIVA C) INDIVIDUAL D) HIGIENE E CONFORTO
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SIMBOLOGIA MAPA DE RISCO

RISCOS FSICOS (VERDE)

RISCOS QUMICOS (VERMELHO)

RISCOS BIOLGICOS (MARROM)

RISCOS ERGONMICOS (AMARELO)

RISCOS DE ACIDENTES (AZUL)

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Tipos De Risco Por Agentes

RISCO FSICO Rudo Vibraes Radiaes ionizantes Radiaes no ionizantes Frio Calor Presses anormais Umidade RISCO QUMICO Poeiras Fumos Nvoas Neblinas Gases Vapores
Substncias, compostos ou produtos qumicos em geral

RISCO BIOLGICO Vrus Bactrias Protozorios Fungos Parasitas Bacilos

RISCO ERGONMICO Esforo fsico intenso

Levantamento e transporte manual de peso Exigncia de postura inadequada Controle rgido de produtividade Imposio de ritmo excessivo Trabalho em turno ou noturno Jornadas de trabalho prolongadas

RISCO DE ACIDENTES
Arranjo fsico inadequado
Mquinas e equipamentos sem proteo Ferramentas inadequadas ou defeituosas

Iluminao inadequada Eletricidade

Probabilidade de incndio e exploso

Armazenamento inadequado

Monotonia e repetitividade
Situaes causadoras de estresse fsico e/ou psquico
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Animais peonhentos Situaes de risco

que podero contribuir para a ocorrncia de acidentes

Mapa De Risco

Grande

Pequeno

Mdio

Intensidade do risco:

Oficina de Soldagem
3 Gases

3 radiao

Ultravioleta

3 Posturas Incorretas

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Plano De Trabalho

O QUE?

PORQUE? QUANDO?

ONDE?

QUEM?

COMO?

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NR6 Equipamento de Proteo Individual

De acordo com a Norma Regulamentadora NR-6 (Equipamento de Proteo Individual) da Portaria n3214 de 8 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego, considera-se Equipamento de Proteo Individual - EPI todo dispositivo de uso individual destinado proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas seguintes circunstncias:

a) Sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis ou no, oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenas profissionais e do trabalho;
b) implantadas; Enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo

c)

Para atender as situaes de emergncia.

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Equipamentos de Proteo Individual

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NR 6: EPI
CONSIDERA-SE COMO EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI, TODO DISPOSITIVO OU PRODUTO, DE USO INDIVIDUAL UTILIZADO PELO TRABALHADOR, DESTINADO PROTEO DE RISCOS SUSCETVEIS DE AMEAAR A SEGURANA E A SADE NO TRABALHO

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NR 6: EPI - CONJUGADO
ENTENDE-SE COMO EQUIPAMENTO CONJUGADO DE PROTEO INDIVIDUAL TODO AQUELE COMPOSTO POR VRIOS DISPOSITIVOS, QUE O FABRICANTE TENHA ASSOCIADO CONTRA UM OU MAIS RISCOS QUE POSSAM OCORRER SIMULTNEAMENTE E QUE SEJAM SUSCETVEIS DE AMEAAR A SEGURANA E A SADE NO TRABALHO

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NR 6: EPI - CA

O EPI DE FABRICAO NACIONAL OU IMPORTADO, S PODER SER POSTO VENDA OU UTILIZADO COM A INDICAO DO CERTIFICADO DE APROVAO - CA, EXPEDIDO PELO MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO - MTE

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NR 6: EPI
A EMPRESA OBRIGADA A FORNECER AOS EMPREGADOS, GRATUITAMENTE, EPI ADEQUADO AO RISCO, EM PERFEITO ESTADO DE CONSERVAO E FUNCIONAMENTO, NAS SEGUINTES CIRCUNSTNCIAS: A) SEMPRE QUE AS MEDIDAS DE ORDEM GERAL NO OFEREAM COMPLETA PROTEO CONTRA OS RISCOS DE ACIDENTES DO TRABALHO OU DE DOENAS PROFISSIONAIS E DO TRABALHO B) ENQUANTO AS MEDIDAS DE PROTEO COLETIVA ESTIVEREM SENDO IMPLANTADAS. C) PARA ATENDER SITUAES DE EMERGNCIA

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NR 6: EPI: CABE AO EMPREGADOR

A) ADIQUIRIR O ADEQUADO AO RISCO DE CADA ATIVIDADE B) EXIGIR SEU USO C) FORNECER SOMENTE O APROVADO PELO RGO NACIONAL COMPETENTE D) ORIENTAR E TREINAR SOBRE O USO ADEQUADO, GUARDA E CONSERVAO E) SUBSTITUIR IMEDIATAMENTE, QUANDO DANIFICADO OU EXTRAVIADO F) RESPONSABILIZAR-SE PELA HIGIENIZAO E MANUTENO PERIDICA G) COMUNICAR AO TEM QUALQUER QUALQUER IRREGULARIDADE OBSERVADA
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NR 6: EPI: CABE AOS EMPREGADOS

A) USAR, UTILIZANDO-O APENAS PARA A FINALIDADE A QUE SE DESTINA B) RESPONBILIZAR-SE PELA GUARDA E CONSERVAO C) COMUNICAR AO EMPREGADOR QUALQUER ALTERAO QUE O TORNE IMPRPRIO PARA USO D) CUMPRIR AS DETERMINAES DO EMPREGADOR SOBRE O USO ADEQUADO

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NR 7: DIRETRIZES

a) parte integrante de iniciativas no campo da sade dos trabalhadores.

b) Considerar as questes incidentes sobre o indivduo e a coletividade de trabalhadores. c) Carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade, relacionados ao trabalho. d) Planejado e implantado com base nos riscos sade dos trabalhadores.
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NR 7: EXAMES MDICOS
EXAMES: ADMISSIONAL, PERIDICO, MUDANA DE FUNO, RETORNO AO TRABALHO DEMISSIONAL

+ MONTAR QUADRO FUNO X AGENTE E DEFINIR PRAZOS E PERIODICIDADE DOS EXAMES, PARA TANTO VERIFICAR: - VER QUADRO I: PARMETROS PARA CONTROLE BIOLGICO DA EXPOSIO A ALGUNS AGENTES QUMICOS; - VER QUADRO II: PARMETROS PARA MONITORIZAO DA EXPOSIO OCUPACIONAL A ALGUNS RISCOS SADE; - INDICADORES BIOLGICOS DA ACGIH OU DE OUTRAS INSTITUIES RECONHECIDAS INTERNACIONALMENTE; - EXAMES COMPLEMENTARES USADOS NORMALMENTE EM PATOLOGIA CLNICA PARA AVALIAR O FUNCIONAMENTO DE RGOS E SISTEMAS ORGNICOS. + EMITIR O ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL ASO.

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NR 7: PRIMEIROS SOCORROS

+ DEFINIR MATERIAL NECESSRIO PRESTAO DE PRIMEIROS SOCORROS;

+ MANTER PESSOAL TREINADO PARA A REALIZAO DOS PRIMEIROS SOCORROS, PRINCIPALMENTE OS ELETRICISTAS.

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NR 7: PROMOO DE SADE
+ AIDS; + TABAGISMO; + DOENAS SEXUALMENTE TRANSMISSVEIS; + ALCOOLISMO; + ANTI-DROGAS; + CNCER DE MAMA (POPULAES FEMININAS); + CNCER DE PRSTATA (POPULAO MASCULINA COM IDADE AVANADA); + OSTEOPOROSE; + LER/DORT; + HIGIENE BUCAL; + HIGIENE PESSOAL; + QUALIDADE DE VIDA; + CAMPANHAS DE VACINAO.
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NR 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais Etapas*

Antecipao e reconhecimento dos riscos;

Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle; Avaliao dos trabalhadores; riscos e da exposio dos

Implantao de medidas de controle e suas eficcias; Monitoramento da exposio aos riscos e, Registro e divulgao dos resultados.
*Item 9.3.1 (NR-9)
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NR 9: AGENTES

AGENTE

QUMICO (MATRIA)

FSICO (ENERGIA)

BIOLGICO (SER VIVO)

DOENA
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http://images.googl e.com.br/imgres?i mgurl=http://memb ers.tripod.com/cara ipora/curva_audibili dade[palavrachave:curva logaritma]

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http://images.google.com.br/imgres?imgurl=http://members.tripod.com/cara ipora/curva_audibilidade[palavra-chave:curva logaritma]

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Para jornadas acima das 8h dirias... T = 16 / (2EXP((LT 80)/5) ou LT = (log (16/T) / log2) x 5 + 80 Onde: LT Limite de Tolerncia para uma determinada jornada de trabalho - dB(A); Tempo da jornada mximo para o caso horas; q a taxa de troca. Igual a 5 para a NR-15 e igual a 3 para a NHO-01 da Fundacentro.

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Fonte: Samir Gerges

60

NR 9: PPRA
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

* ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS: FSICOS, QUMICOS E BIOLGICOS; * ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO; * AVALIAO DOS RISCOS E DA EXPOSIO DOS TRABALHADORES; * IMPLANTAO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAO DE SUA EFICCIA; * MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS; * REGISTROS E DIVULGAO DOS DADOS.

61

NR 9: RESPONSABILIDADES
DO EMPREGADOR: * ESTABELECER, IMPLEMENTAR E ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DO PPRA COMO ATIVIDADE PERMANENTE. * INFORMAR OS TRABALHADORES SOBRE OS RISCOS AMBIENTAIS E OS MEIOS DISPONVEIS DE PROTEO. DOS TRABALHADORES: COLABORAR E PARTICIPAR NA IMPLANTAO E EXECUO DO PPRA. SEGUIR AS ORIENTAES RECEBIDOS NOS TREINAMENTOS DO PPRA. INFORMAR AO SEU SUPERIOR SOBRE CONDIES QUE JULGAR DE RISCO.
62

NR 9: INFORMAO

ITEM 9.5.2. OS EMPREGADORES DEVERO INFORMAR AOS TRABALHADORES DE MANEIRA APROPRIADA E SUFICIENTE SOBRE OS RISCOS AMBIENTAIS QUE POSSAM ORIGINAR-SE NOS LOCAIS DE TRABALHO E SOBRE OS MEIOS DISPONVEIS PARA PREVENIR OU LIMITAR TAIS RISCOS E PARA PROTEGER-SE DOS MESMOS (DA INFORMAO).

63

NR 9: INTEGRAO
ITEM 9.6.1. SEMPRE QUE VRIOS EMPREGADORES REALIZAREM SIMULTANEAMENTE ATIVIDADES NO MESMO LOCAL DE TRABALHO TERO O DEVER DE EXECUTAR AES INTEGRADAS PARA APLICAR AS MEDIDAS PREVISTAS NO PPRA VISANDO A PROTEO DE TODOS OS TRABALHADORES EXPOSTOS AOS RISCOS AMBIENTAIS GERADOS

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NR 9: ESTRUTURA
A) PLANEJAMENTO ANUAL;

B) ESTRATGIAS E METODOLOGIAS DE AO;

C) OBJETIVOS E METAS DO PPRA; D) CRONOGRAMA E) FORMA DE REGISTRO E MANUTENO DOS DADOS: F) DIVULGAO DOS DADOS; G) CATEGORIA DE RISCOS; H) AVALIAO DE DESEMPENHO.
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NR 9: DESENVOLVIMENTO

1) ANTECIPAO DOS RISCOS; 2) RECONHECIMENTO DOS RISCOS; 3) AVALIAO DOS RISCOS; 4) CONTROLE DOS RISCOS.

66

NR 9: RECONHECIMENTO
+ FAZER UM INVENTRIO DAS INSTALAES; + LEVANTAMENTO AMBIENTAL EXISTENTE; + USANDO METODOLOGIA RECONHECIDA (APR, WHAT IF, ...); + USANDO DADOS DO MAPA DE RISCO; + DOENAS OCUPACIONAIS DIAGNOSTICADAS; + ATAS DE REUNIO DE CIPA; + RELATRIOS DE ANLISE DE ACIDENTES; + ENTREVISTAS BRAINSTORMING; + INSPEES DE REAS.
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NR 9: AVALIAO

A) COMPROVAR O CONTROLE DA EXPOSIO OU A INEXISTNCIA DO RISCO; B) DIMENSIONAR A EXPOSIO DOS TRABALHADORES; C) SUBSIDIAR O EQUACIONAMENTO DAS MEDIDAS DE CONTROLE.

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NR 9: CONTROLE
+ ALTERAO E SUBSTITUIO DE PRODUTOS E PROCESSOS; + DEFINIR CARGA HORRIA, CONTEDOS E INSTRUTORES DOS TREINAMENTOS PREVISTOS; + CONTROLE E DISSEMINAO DO AGENTE NO AMBIENTE; + REDUO DOS NVEIS DE INTENSIDADE E CONCENTRAO NO AMBIENTE DE TRABALHO, ATRAVS DE PROJETOS ESPECFICOS; + ALTERAO DE MTODOS/PROCESSOS DE TRABALHO; + GERENCIAMENTO DE SELEO, USO E HIGIENIZAO DE EPI (ELABORAO DE PROCEDIMENTOS DE EPI); + ELABORAR QUADRO SINTICO: EPI X FUNO + AVALIAES AMBIENTAIS PERIDICAS;

+ VIGILNCIA MDICA DO PCMSO

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NR 9: EPI
* SELEO ADEQUADA; * TREINAMENTO DE TRABALHADORES; * ESTABELECIMENTO DE NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA: - FORNECIMENTO; - USO; - GUARDA; - HIGIENIZAO; - CONSERVAO; - MANUTENO; - REPOSIO. * FUNES OU ATIVIDADES X EPI
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O B J E T I V O S

NR 4: SESMT Promover a Sade e Proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho

NR 7: PCMSO Promoo, Acompanhamento e Preservao da Sade do Conjunto de seus trabalhadores

NR 5: CIPA Preveno de Acidentes e Doenas decorrentes do trabalho, ...., com a observao e a participao diretas no controle das condies de risco.
NR 9: PPRA Preservao da Sade e da integridade dos trabalhadores,..., tendo em considerao a proteo ao Meio Ambiente e dos Recursos naturais

71

Insalubridade % incidente Graus de Insalubridade Anexo 14 NR15 sobre o salrio-mnimo regional

Periculosida de 30% sobre salrio-base profissional NR16

72

Organismos Internacionais

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NR l0 - OBJETIVO
10.1.1 ESTA NORMA REGULAMENTADORA NR ESTABELECE OS REQUISITOS E CONDIES MNIMAS QUE OBJETIVAM A IMPLEMENTAO DE MEDIDAS DE CONTROLE E SISTEMAS PREVENTIVOS, DE FORMA A GARANTIR A SEGURANA E A SADE DOS TRABALHADORES QUE DIRETA OU INDIRETAMENTE INTERAJAM EM INSTALAES ELTRICAS E SERVIOS COM ELETRICIDADE.

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DISTNCIA DE SEGURANA
Faixa Tenso Nominal em kv Rr Raio delimita o entre ZR e ZC Em metros Rc Raio dedelimita o ZC eZL

Menor 1

0,20
0,38

O,70
1,38

10 e 15

ZC
ZR

30 e 36

0,58

1,58

132 e 150

1,20

3,20

480 e 700

5,20

7,20

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NR 10 SADE
10.8.7 OS TRABALHADORES AUTORIZADOS A INTERVIR EM INSTALAES ELTRICAS DEVEM SER SUBMETIDOS ANLISE DE SADE COMPATVEL COM AS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS, REALIZADA EM CONFORMIDADE COM A NR 7 E REGISTRADA EM SEU PRONTURIO MDICO.

76

NR 10 CAPACITAO

10.8.8.3 A CARGA HORRIA E CONTEDO

PROGRAMTICO DOS TREINAMENTOS DE RECICLAGEM DESTINADOS AO ATENDIMENTO DAS ALNEAS A, B E C

DO ITEM 10.8.8.2 DEVEM ATENDER AS

NECESSIDADES DA SITUAO QUE O MOTIVOU.

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NR 10 CAPACITAO

10.8.9 Os trabalhadores com atividades no relacionadas as instalaes eltricas, desenvolvidas em zona livre e na vizinhana da zona controlada, conforme define esta NR, devem ser instrudos formalmente com conhecimentos que permitam identificar e avaliar seus possveis riscos e adotar as precaues cabveis

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NR 10 REA CLASSIFICADA

REA CLASSIFICADA - LOCAL COM POTENCIALIDADE DE OCORRNCIA DE ATMOSFERA EXPLOSIVA. ATMOSFERA EXPLOSIVA MISTURA COM O AR, SOB CONDIES ATMOSFRICAS, DE SUBSTNCIAS INFLAMVEIS NA FORMA DE GS, VAPOR, NVOA , POEIRA OU FIBRAS, NA QUAL, APS A IGNIO A COMBUSTO SE PROPAGA.

79

NR 10 REA CLASSIFICADA

10.8.8.4 OS TRABALHOS EM REAS CLASSIFICADAS DEVEM SER PRECEDIDOS DE TREINAMENTO ESPECIFICO DE ACORDO COM O RISCO ENVOLVIDO.

80

NR 10 REA CLASSIFICADA

OCORRNCIA DE MISTURA INFLAMVEL NORMAS ABNT / IEC

CONTINUAMENTE ZONA 0

EM OPERAO NORMAL ZONA 1

SOB CONDIO ANORMAL ZONA 2

81

NR 10 REA CLASSIFICADA

82

NR 10 DESENERGIZAO
E1. SECCIONAMENTO; E2. IMPEDIMENTO DE REENERGIZAO; E3. CONSTATAO DE AUSNCIA DE TENSO; E4. INSTALAO DE ATERRAMENTO TEMPORRIO COM EQUIPOTENCIALIZAO DOS CONDUTORES DOS CIRCUITOS;

E5. PROTEO DOS ELEMENTOS ENERGIZADOS

EXISTENTES NA ZONA CONTROLADA; E6. INSTALAO DA SINALIZAO DE IMPEDIMENTO DE ENERGIZAO.

83

NR 10 PCEP Programa de controle de Energias Perigosas

ANSI 13.1 OSHA 29 CFR 1910.147 NR 09: PPRA NR 10: ELETRICIDADE NR 12: PROT. MQ. NR 26: SINALIZAO MANTER PROCEDIMENTO ESCRITO EX: PHILIPS MORRIS

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NR 10 ENERGIZAO
S1. RETIRADA DE TODAS AS FERRAMENTAS, EQUIPAMENTOS E UTENSLIOS; S2. RETIRADA DA ZONA CONTROLADA DE TODOS OS TRABALHADORES NO ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE ENERGIZAO; S3. REMOO DA SINALIZAO DE IMPEDIMENTO DE ENERGIZAO; S4. REMOO DO ATERRAMENTO TEMPORRIO DA EQUIPOTENCIALIZAO E DAS PROTEES ADICIONAIS; S5. DESTRAVAMENTO, SE HOUVER, E RELIGAO DOS DISPOSITIVOS DE

SECCIONAMENTO.

85

NR 12: MQUINAS E EQUIPAMENTOS

12.1.1. OS PISOS DOS LOCAIS DE TRABALHO ONDE SE INSTALAM MQUINAS E EQUIPAMENTOS DEVEM SER VISTORIADOS E LIMPOS, SEMPRE QUE APRESENTAREM RISCOS PROVENIENTES DE GRAXAS, LEOS E OUTRAS SUBSTNCIAS QUE OS TORNEM ESCORREGADIOS. 12.1.2. AS REAS DE CIRCULAO E OS ESPAOS EM TORNO DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS DEVEM SER DIMENSIONADOS DE FORMA QUE O MATERIAL, OS TRABALHADORES E OS TRANSPORTADORES MECANIZADOS POSSAM MOVIMENTAR-SE COM SEGURANA.

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NR 13: CALDEIRAS E VASOS DE PRESSO

PRESSO (KGF/CM2)

CATEGORIA DA CALDEIRA

A 19,98
B 5,99 C VOLUME (LITROS) 100
O PROJETO DE INSTALAO DE CALDEIRAS A VAPOR, DE REPONSABILIDADE DO PROFISSIONAL HABILITADO E DEVER CONTER TODOS OS DOCUMENTOS, PLANTAS, DESENHOS, CLCULOS, PARECERES, RELATRIOS, ANLISES, NORMAS, ESPECIFICAES RELATIVAS AO PROJETO, DEVIDAMENTE ASSINADOS PELOS PROFISSIONAIS LEGALMENTE HABILITADOS.

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NR 13: CALDEIRAS E VASOS DE PRESSO

CONSTITUI RISCO GRAVE E IMINENTE A FALTA DE QUALQUER UM DOS SEGUINTES ITENS: A) VLVULA DE SEGURANA COM PRESSO DE ABERTURA AJUSTADA COM VALOR IGUAL OU INFERIOR PMTA. B) INSTRUMENTO QUE INDIQUE A PRESSO DO VALOR ACUMULADO.

PMTA - PRESSO MXIMA DE TRABALHO ADMISSVEL

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NR 13: CALDEIRAS E VASOS DE PRESSO

C) INJETOR OU OUTRO MEIO DE ALIMENTAO DE GUA, INDEPENDENTEMENTE DO SISTEMA PRINCIPAL DE CALDEIRAS A COMBUSTVEL SLIDO D) SISTEMA DE DRENAGEM RPIDA DE GUA, EM CALDEIRAS DE RECUPERAO DE LCALIS E) SISTEMA DE INDICAO PARA CONTROLE DO NVEL DE GUA OU OUTRO SISTEMA QUE EVITE O SUPERAQUECIMENTO POR ALIMENTAO DEFICIENTE.

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NR 13: CALDEIRAS E VASOS DE PRESSO

A) PRONTURIO DA CALDEIRA* + CDIGO DE PROJETO E ANO DE EDIO + ESPECIFICAO DOS MATERIAIS + PROCEDIMENTOS USADOS NA FABRICAO, MONTAGEM, INSPEO FINAL E DETERMINAO DA PMTA + CARACTERSTICAS FUNCIONAIS + DADOS DOS DISPOSITIVOS DE SEGURANA + ANO DE FABRICAO + CATEGORIA DA CALDEIRA B) REGISTRO DE SEGURANA C) PROJETO DE INSTALAO D) PROJETOS DE ALTERAO E REPARO* E) RELATRIOS DE INSPEO*.
90

NR 13: CALDEIRAS E VASOS DE PRESSO

CONSTITUI RISCO GRAVE E IMINENTE A FALTA DE QUALQUER UM DOS SEGUINTES ITENS: A) VLVULA OU OUTRO DISPOSITIVO DE SEGURANA COM PRESSO DE ABERTURA AJUSTADA COM VALOR IGUAL OU INFERIOR PMTA, INSTALADA DIRETAMENTE NO VASO OU NO SISTEMA QUE O INCLUI B) DISPOSITIVO DE SEGURANA CONTRA BLOQUEIO INADVERTIDO DA VLVULA QUANDO ESTA NO ESTIVER INSTALADA DIRETAMENTE NO VASO C) INSTRUMENTO QUE INDIQUE A PRESSO DE OPERAO

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NR 15: ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES

Definio: a cincia e arte que trata da antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos fatores de riscos originados nos locais de trabalho e que podem prejudicar a sade e o bem estar dos trabalhadores.

Limite de Tolerncia: a concentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao agente, que no causar dano sade do trabalhador, durante a sua vida laboral.
Insalubre: Que origina doena, doentio.
92

NR 15: ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES

Agresso Ambiental Sade Limite de Tolerncia Agresso Mxima Permissvel

Doena

Efeito Efeito mximo tolervel

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NR 15: ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES 1. ADICIONAIS GRAU MNIMO: 10% SM GRAU MDIO: 20% SM EMERGENCIAL GRAU MXIMO: 40% SM CRTICA 2. INCIDNCIA MAIS DE 1 + GRAU MAIS ELEVADO; LT + VEDADA A PERCEPO NVEL DE AO CUMULATIVA. TOLERVEL 3. ELIMINAO A) MEDIDAS < LT; B) USO EPI. TRIVIAL

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NR 15: ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES

1. PERCIA ENGENHEIRO DE SEGURANA MDICO DO TRABALHO EMERGENCIAL

CRTICA 2. CARACTERIZAO. AVALIAO PERICIAL; LT FIXAO DO ADICIONAL. NVEL DE AO 3. LAUDO PERICIAL. TOLERVEL A) TCNICA (METODOLOGIA); B) APARELHAGEM USADA. TRIVIAL

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NR 17: ERGONOMIA
O TERMO ERGONOMIA FORMADO PELAS PALAVRAS GREGAS ERGON (TRABALHO) E NOMOS (LEIS, REGRAS) FOI PROPOSTO PELO NATURALISTA POLONS WOITEJ YASTEMBOWSKI, USADO PELA PRIMEIRA VEZ EM 1949 PELO INGLS MURREL E ADOTADO OFICIALMENTE NESSE MESMO ANO PELA ERGONOMICS RESEARCH SOCIETY, DA INGLATERRA.
ERGONOMIA COMO O ESTUDO DO RELACIONAMENTO ENTRE O HOMEM E O SEU TRABALHO, EQUIPAMENTO E AMBIENTE, E PARTICULARMENTE A APLICAO DOS CONHECIMENTOS DE ANATOMIA, FISIOLOGIA E PSICOLOGIA NA SOLUO DE PROBLEMAS SURGIDOS DESTE RELACIONAMENTO

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NR 17: ERGONOMIA

ORGANIZACIONAIS
PRESSO NO TEMPO DE ATENDIMENTO S METAS E EM OUTROS CASOS EMERGNCIAS OU A SITUAES COM PERODOS DE TEMPO RIGIDAMENTE ESTABELECIDOS, REALIZAO ROTINEIRA DE HORAS EXTRAS. MTODOS INADEQUADOS DE TRABALHO

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NR 17: ERGONOMIA
PSICOSSOCIAIS
ELEVADA EXIGNCIA COGNITIVA NECESSRIA AO EXERCCIO DAS ATIVIDADES ASSOCIADA CONSTANTE CONVIVNCIA COM O RISCO DE VIDA OU DANO INTEGRIDADE FSICA METODOLOGIA VARIVEIS 1. AUTONOMIA 2. CONTEDO DO TRABALHO 3. NMERO DE ATIVIDADES 4. RELAES INTERPESSOAIS 5. RELAO SUPERVISO 6. INTERESSE DA EMPRESA

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NR 23: PROTEO CONTRA INCNDIO

23.1. 1. TODAS AS EMPRESAS DEVERO POSSUIR: A) PROTEO CONTRA INCNDIO B) SADAS SUFICIENTES PARA A RPIDA RETIRADA DO PESSOAL EM SERVIO EM CASO DE INCNDIO C) EQUIPAMENTO SUFICIENTE PARA COMBATER O FOGO EM SEU INCIO D) PESSOAS ADESTRADAS AO USO DESTES EQUIPAMENTOS

99

TRABALHO EM ALTURA
A) LIMPEZA DE FACHADAS DE EDIFCIOS E TRABALHOS EM TELHADOS B) SUBSTITUIO E LIMPEZA DE LMPADAS E LUMINRIAS C) TRABALHOS EM PONTES ROLANTES D) ATIVIDADES INERENTES DA CONSTRUO CIVIL E) LIMPEZA DE CAIXAS D GUA, SILOS, CALDEIRAS, .... F) MANUTENO DE PONTES E DE LINHAS DE TRANSMISSO
100

TRABALHO EM ALTURA
NBR 6.327/1983: CABO DE AO USOS GERAIS, NBR 6.494/1990: SEGURANA NOS ANDAIMES, NBR 11370/2001: EPI CINTURO E TALABARTE ESPECIFICAO E MTODO DE ENSAIO NBR 14.626/2000: TRAVA-QUEDA GUIADO EM LINHA FLEXVEL - ESPECIFICAO E MTODO DE ENSAIO. NBR 14.627/2000: TRAVA-QUEDA GUIADO EM LINHA RGIDA - ESPECIFICAO E MTODO DE ENSAIO NBR 14.628/2000: TRAVA QUEDA RETRTIL - ESPECIFICAO E MTODOS DE ENSAIO, NBR 14.629/2000: ABSORVEDOR DE ENERGIA - ESPECIFICAO E MTODO DE ENSAIO

101

TRABALHO EM ALTURA
NBR 14.751/2001: EPI CADEIRA SUSPENSA ESPECIFICAO E MTODOS DE ENSAIO NR 06/1992: EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL NR 07/1994: PROGRAMA OCUPACIONAL - PCMSO DE CONTROLE MDICO DE SADE

NR 09/1994: PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA NR 18/1994: CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDSTRIA DA CONSTRUO. RTP 01/1999: MEDIDAS DE PROTEO CONTRA QUEDAS DE ALTURA. RTP 03/2002: ESCAVAES, FUNDAES E DESMONTE DE ROCHAS
102

TRABALHO EM ALTURA
18.18.1. PARA TRABALHO EM TELHADOS E COBERTURAS DEVEM SER UTILIZADOS DISPOSITIVOS DIMENSIONADOS POR PROFISSIONAL LEGALMENTE HABILITADO E QUE PERMITAM A MOVIMENTAO SEGURA DOS TRABALHADORES.
18.18.4. PROIBIDA A REALIZAO DE TRABALHO OU ATIVIDADES EM TELHADOS OU COBERTURAS EM CASO DE OCORRNCIA DE CHUVAS, VENTOS FORTES OU SUPERFCIES ESCORREGADIAS.

103

TRABALHO EM ALTURA
CINTO DE SEGURANA DO TIPO PARA QUEDISTA:
EQUIPAMENTO AJUSTVEL, FIXADO AO CORPO DO TRABALHADOR DE FORMA A DISTRIBUIR AS FORAS DE SUSTENTAO E DE PARADA SOBRE AS COXAS, CINTURA PEITO E OMBROS, E QUE PERMITE A FIXAO DO TALABARTE ARGOLA DAS COSTAS DO PEITO, OMBROS OU CINTURA, UTILIZADO PARA TRABALHOS EM ATIVIDADES COM MAIS DE 2 METROS DE ALTURA ONDE HAJA RISCO DE QUEDA.

104

TRABALHO EM ALTURA

MOSQUETES E ARGOLAS:

DEVEM TER CARGA DE RUPTURA DE, NO MNIMO, 20 K N.

FIVELAS:

DEVEM TER CARGA DE RUPTURA DE, NO MNIMO, 18 K N

105

TRABALHO EM ALTURA
TRAVA QUEDAS LINHA FLEXVEL TALABARTE DO TRAVA QUEDA: COMPRIMENTO MXIMO DE 1 METRO. DESEMPENHO DINMICO DO TRAVA - QUEDAS SOLTANDO-SE UMA MASSA DE 100 KG, SEU DESLOCAMENTO VERTICAL NO DEVE EXCEDER 3 METROS E A FORA DE FRENAGEM NO DEVE EXCEDER A 6 K N.

106

TRABALHO EM ALTURA

TRAVA QUEDAS LINHA RGIDA TALABARTE DO TRAVA QUEDA: COMPRIMENTO MXIMO DE 0,5 METRO. DESEMPENHO DINMICO DO TRAVA QUEDAS: SOLTANDO-SE UMA MASSA DE 100 KG, SEU DESLOCAMENTO VERTICAL NO DEVE EXCEDER 1 METRO E A FORA DE FRENAGEM NO DEVE EXCEDER A 6 K N.

107

TRABALHO EM ALTURA
RESISTNCIA ESTTICA:
DEVE RESISTIR A 15 K N, J TOTALMENTE DISTENDIDO, SEM DEFORMAO ESTRUTURAL. DESEMPENHO DINMICO: SOLTANDO-SE UMA MASSA DE 100 KG, LIGADO AO ABSORVEDOR E UMA CORRENTE COM COMPRIMENTO TOTAL DE 2,25 METROS, SEU DESLOCAMENTO VERTICAL NO DEVE EXCEDER A 5,75 METROS E A FORA DE FRENAGEM NO DEVE EXCEDER A 6 K N.
108

ABSORVEDOR DE ENERGIA

ESPAO CONFINADO NBR 14787ABNT ASSOCIAO ESPAO CONFINADO PREVENO DE ACIDENTES, PROCEDIMENTOS E MEDIDAS DE PROTEO
QUALQUER REA NO PROJETADA PARA OCUPAO CONTNUA, A QUAL TEM MEIOS LIMITADOS DE ENTRADA E SADA E NA QUAL A VENTILAO EXISTENTE INSUFICIENTE PARA REMOVER CONTAMINANTES PERIGOSOS E/ OU DEFICINCIA/ ENRIQUECIMENTO DE OXIGNIO QUE POSSAM EXISTIR OU SE DESENVOLVER.

109

ESPAO CONFINADO
NR 18: CONDIES E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NA INDSTRIA DA CONSTRUO SUB ITEM 18.20: LOCAIS CONFINADOS A) TREINAMENTO, ORIENTAO, PROCEDIMENTO B) PRODUTOS QUMICOS USAR EPI C) INSPEO PRVIA E ORDEM DE SERVIO D) MONITORAMENTO AMBIENTAL

E) PROIBIR USO DE OXIGNIO PARA VENTILAO

F) VENTILAO EXAUSTORA E GERAL

110

ESPAO CONFINADO NR 18: SUB ITEM 18.20: ESPAO CONFINADO

G) SINALIZAO E INFORMAO

H) USO DE CABOS PARA RESGATE

I) ACONDICIONAMENTO ADEQUADO DE SUBSTNCIAS TXICAS OU INFLAMVEIS J) A CADA 20 TRABALHADORES 2 PARA RESGATE K) MANTER AO ALCANCE AR MANDADO OU AUTNOMO L) EM TANQUES DEGASEIFICAO PRVIA

111

ESPAO CONFINADO

RISCOS GERAIS
a) Riscos Mecnicos: + equipamentos em marcha; + choques e golpes, ... b) Choque Eltrico c) Quedas a diferentes nveis; d) Quedas de objetos no interior; e) Posturas incorretas; f) Ambiente fsico agressivo; g) Fadiga; h) Iluminao deficiente; i) Falta de Comunicao exterior e interior.
112

ESPAO CONFINADO
1. ASFIXIA; + Deficincia de Oxignio. 2. Enriquecimento de OxignIo

RISCOS ESPECFICOS

3. INCNDIO OU EXPLOSO
4. INTOXICAO: + Concentraes Acima do Limite de Tolerncia; + Concentraes IPVS

113

ESPAO CONFINADO
AMOSTRAGEM REMOTA

VER DENSIDADE DAS SUBSTNCIAS (MEDIR EM TRS POSIES):

1. MAIS PESADOS QUE O AR EX: GASOLINA, QUEROSENE, GS SULFDRICO 2. IGUAL AO AR EX: MONXIDO DE CARBONO 3. MENOR QUE O AR EX: ACETILENO, METANO, HIDROGNIO
114

ESPAO CONFINADO
- DEFINIO DE ESPAO CONFINADO - RISCOS DE ESPAO CONFINADO - IDENTIFICAO DE ESPAO CONFINADO - AVALIAO DE RISCOS - CONTROLE DOS RISCOS - CALIBRAO E/OU TESTE DE RESPOSTA DE INSTRUMENTOS - CERTIFICAO DO USO CORRETO DOS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS - SIMULAO - RESGATE - PRIMEIROS SOCORROS - FICHA DE PERMISSO
115

TREINAMENTO

Conceitos bsicos iniciais: Acidentes

Aspecto Legal Ser aquele que decorrer pelo exerccio do trabalho, a servio da empresa, provocando leso corporal, perturbao funcional ou doena que cause a morte, ou a perda total ou parcial, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. Lei 5.316, de 14/09/67 Aspecto Tcnico (EST) Evento no desejado e inesperado que pode ter como resultado uma leso, uma doena ocupacional, danos ao patrimnio ou interrupo do processo produtivo. Ver NB18/75, da ABNT

116

Definio Legal atual1

Art. 19. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do Art. 11 desta Lei, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
1Lei

Ordinria 8.213/91, mantida pelo D 3.048/99

117

REIS, J.S. Introduo engenharia de segurana do trabalho. So Paulo: Fundacentro, 1981. Cap.2: Comunicao, cadastro e estatstica dos acidentes, p. 31-40.

118

Aspectos Legais

119

O problema do Prazo Conjuntural e do Prazo Estrutural

Prazo prazo !
120

Experincia em simulaes ajuda? Criatividade X Improvisao

Algum aqui sabe jogar o Flight Simulator da Microsoft?

121

PROPORCIONALIDADE DE ACIDENTES Trabalho de Frank Bird Junior - Loss Control

ACIDENTES GRAVES
ACIDENTES COM LESO COM PERDA MATERIAL

10 30

INCIDENTES

600

122

NB 14280

123

Conceitos Importantes

Risco
a situao que relaciona ao evento a sua probabilidade em acontecer(freqncia) com a sua capacidade de causar dano ou gravidade(severidade)

Perigo
Situao inerente com capacidade de causar leses ou danos sade das pessoas. Potencialidade

124

Gerenciando Riscos

O que pode ocorrer de errado ? Quais so as causas bsicas dos eventos indesejados ? Quais so as freqncias de ocorrncia dos acidentes? Quais so as conseqncias? Os riscos so tolerveis?

125

AVALIAO DE RISCOS E OUTROS REQUISITOS

AVALIAO INICIAL: IDENTIFICAO E AVALIAO DE RISCOS E OUTROS REQUISITOS. INSPEES REGULARES NOS LOCAIS DE TRABALHO. MECANISMOS DE COMUNICAO DE RISCOS PELOS EMPREGADOS. INVESTIGAO DE INCIDENTES E ACIDENTES. ANLISE DAS ESTATSTICAS DE LESES E DOENAS RELACIONADAS AO TRABALHO.

126

Preveno e controle

IMPLANTAO DE CONTROLE DE RISCOS APROPRIADOS. MANUTENO PREVENTIVA DE INSTALAES E EQUIPAMENTOS. PREPARAO PARA EMERGNCIAS. PROGRAMA DE CONTROLE MDICO.

127

Ferramentas para Gerncia de Risco

Matriz SWOT Anlise Preliminar de Riscos (APR) Estudos de Operabilidade e Perigo (HAZOP)

AMFE (FMEA)
Mapa de Riscos Ambientais (MRA) Diagrama de Ishikawa rvore de Causas (ADC) Anlise de rvore de Falhas (AAF) Outros

128

Na Matriz SWOT, Devemos analisar os seguintes parmetros:

Ambiente Interno Foras (Strengths ) Ambiente Externo Oportunidade s (Opportunities )

Negativo s

Fraquezas (Weakness )

Ameaas (Threats)
129

As Tcnicas das Causas-Raiz1

1Com

base em Root causes analysis: Literature review. Preparado por WS Atkins Consultants Ltd for the Health and Safety Executive HSE, UK.

130

Incio

Planejamento

Organizao do time de anlise

Incident e ocorre

Processo de Investigao Crtica Captura de pontos para aprendizagem Processo de melhoria

Descrio das circunstncia s e da seqncia do evento

Investigao in loco
Determina o da causaraiz Desenvolvimento da Recomendao Texto do relatrio

Adaptado de Root causes analysis: Literature review. Preparado por WS Atkins Consultants Ltd for the Health and Safety Executive HSE, UK.

Implementao e monitoramento

Fim

131

Avaliao Preliminar de Riscos - APR Caractersticas principais:

Determinao ampla dos riscos e dos efeitos Permite uma avaliao a nvel de projeto Permite revises de processos em andamento Matriz de freqncia e gravidade e correlao verbal

Histrico Exemplo aplicado

132

Estudos de Operabilidade e Perigo - HAZOP

Caractersticas Principais:

Histrico Exerccio aplicado

Equipe qualificada (especializada e/ou familiarizada com o processo) Detalhamento do processo produtivo Palavras-guia para raciocnio lgico indutivo Concepo de parmetros de processo Identificao dos desvios e suas conseqncias Permite uma plataforma para tomada de deciso quanto eliminao ou a mitigao dos desvios Planilha caracterstica

133

Anlise de Acidentes

Gravura da obra do Prof. Armando Campos. CIPA: comisso interna de preveno de

acidentes - uma nova abordagem. 5. ed. So Paulo : Editora SENAC-SP, 2002.

134

rvore de Causas
Caractersticas Principais
Desenvolvido na Frana pelo INRS (Institute National de Recherche et de Scurit) Encadeamento lgico e cronolgico dos fatos verificados Anlise pormemorizada dos fatos que desencadearam o acidente Contextualizao do acidente como algo multicausal

135

Ato Inseguro

Condio Insegura

136

rvore de Causas: princpios...

Apoiar-se em fatos concretos (evidncias) No estabelece pr-conceitos nem considera hipteses em sua avaliao (sem juzo de valor) Estabelece anlise mais acurada que permite avanar alm das concepes unicausais como: negligncia, imprudncia, descuido, falta de ateno, etc. A anlise permite avanar alm das anlises clssicas de situao insegura ou ato inseguro...

137

rvore de Causas: princpios... No objetivar indentificar culpados mas sim as causas bsicas necessrio que a anlise seja feita em grupo, sem tendncia de idia pessoal. Precisa ser o mais detalhada possvel para no ser contestada A anlise deve ser discutida em condies de igualdade entre todos do grupo No deve indicar apenas uma causa mas vrias

138

Conceitos importantes Variabilidade: conceito idntico ao utilizado em Estatstica; como sendo algo que sai o habitual; como alterao de conduta no ou do processo Habitualidade como processo ou procedimento que se fez regra e no necessariamente est prescrito (sem alterao, sem variao, no h acidentes...)

139

Aspectos Metodolgicos...
O ponto de partida inicia-se pela ocorrncia de um acidente/incidente Todos devem estar conscientes para obedecerem os princpios Basear-se em quatro dimenses de avaliao:
Indivduo, Tarefa/Mtodo de Trabalho, Material/Equipamento e Meio Ambiente de Trabalho

Coleta de informaes

140

Dimenses Fundamentais para a Investigao (I) Indivduo - quem ?; que funo exerce?; h quanto
tempo trabalha no setor?...; posto estudado;

(T) Trabalho - maneira como era executada a tarefa do

(M) Material - matrias-primas inerentes ao processo; as
mquinas e os meios de produo usados;

(MT) Meio Ambiente de Trabalho - condies ambientais

fsicas, psquicas e sociais do posto estudado

141

Nesta fase devemos aplicar a tcnica dos 5W e 2H

Who (quem?) Where (onde?) Why (por qu?) When (quando?) What (o qu?) How many (quanto?) How (como?)

142

Para a Coleta de Informaes...

Iniciar a investigao imediatamente aps a ocorrncia Reconstituir o evento, reunindo as evidncias Selecionar as informaes com imparcialidade Registrar todas as informaes obtidas Pesquisar prioritariamente os antecedentes que no fazem parte do dia-a-dia (variaes) Retroagir o mximo possvel na anlise, a partir do evento

143

SISTEMA DE GESTO

O Conceito de Gesto Instrumentos formais de Gesto e Boas Prticas Sistema Integrado de Gesto O ciclo PDCA Processo de certificao e prtica de auditoria Exerccio aplicativo

144

SISTEMA DE GESTO

Um conjunto, em qualquer nvel de complexidade, de pessoas, recursos, polticas e procedimentos; componentes esses que interagem de um modo organizado para assegurar que uma dada tarefa realizada, ou para alcanar ou manter um resultado especificado.

(BS 8800)
145

O que um Sistema Integrado de Gesto?

Sistema de Integrado de Gesto da Qualidade, Segurana, Meio Ambiente e Sade Ocupacional.

146

FILOSOFIA DO SISTEMA

Bloquear as chances de que ocorram noconformidades, acidentes, doenas ocupacionais e poluio do meio ambiente. A meta permanente garantir a melhoria contnua da Qualidade, Segurana, Sade e Meio Ambiente.

147

Influncia da Gesto Integrada nos Negcios da Empresa

Devemos estar preparados para atender o cliente no tratamento adequado s questes ambientais, de Segurana e de Sade. Imagem junto aos clientes, consumidores e pblico em geral; Marketing ou Anti-Marketing; Perda / Ganho de Mercado; Paralizao por no atendimento legislao.
148

Motivao para proteger o Planeta, as organizaes, as pessoas...

Senso de responsabilidade ecolgica

Lucro

Proteo dos empregados

Imagem

Qualidade de vida

Exigncias Legais

Presso do mercado

Proteo dos interesses da empresa

149

Sistema Integrado de Gesto

SA 8000

OHSAS 18001

ISO 9001

SIG
ISO 14001
150

Finalidade das Normas

ISO 9001
GARANTIR A IMPLEMENTAO, MANUTENO E APRIMORAMENTO DE UM SISTEMA DE GESTO DA QUALIDADE

ISO 14001
GARANTIR A IMPLEMENTAO, MANUTENO E APRIMORAMENTO DE UM SISTEMA DE GESTO AMBIENTAL

151

Finalidade das Normas

OHSAS 18001
FORNECER ORIENTAES SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE SEGURANA E SADE OCUPACIONAL

SA8000
GARANTIR O CUMPRIMENTO DOS REQUISITOS FUNDAMENTAIS DA REA DE DIREITOS HUMANOS

152

Histrico:
1930: ANLISE DE RISCO 1950s: MINAMATA / JAPO 1972: CONFERNCIA EM ESTOCOLMO 1970s: LEGISLAO BRASILEIRA BSICA 1970s E 80S: GRAVES ACIDENTES - SEVESO, BHOPAL, CHERNOBYL ETC 1987: RELATRIO BRUNDTLAND 1991: LEI DA PREVENO DA POLUIO (EUA) 1992: ECO 92 1990s: PPRA 1997: PROTOCOLO DE KYOTO 2002: SETEMBRO - RIO + 10 - FRICA DO SUL
153

Evoluo dos Modelos Normativos - SSO

1996: ISO 14001
1996: BS 8800 1997: NORMAS NACIONAIS ( EX. AUSTRLIA,

N. ZELNDIA, DINAMARCA)
1997: SCC - SAFETY CHECKLIST CONTRACTORS PELO RVA 1998: DISCUSSO NA EUROPA PARA CERTIFICAO DE SGSSO - BASE BS 8800 (AMPLIADA PARA VRIOS PASES E SETORES) - CERTIFICAO

1999: OHSAS 18001

154

 PDCA EM CASCATA

P
P

A
C
155

P A C D

Evoluo dos Modelos Novo Conceito:

156

REQUISITOS - OHSAS 18001

4.1 REQUISITOS GERAIS

A organizao deve estabelecer e manter um sistema de gesto conforme os requisitos normativos.

157

REQUISITOS - OHSAS 18001

4.2 POLTICA SSMA A alta administrao deve definir a poltica SSMA da organizao e assegurar sua implementao

QUAL A POLTICA DE SUA EMPRESA?

158

REQUISITOS - OHSAS 18001

4.3 PLANEJAMENTO 4.3.1 Identificao de Perigos e Avaliao e Controle de Riscos
RESULTADO DA GRAVIDADE DO PERIGO
FERIMENTO DERRAMAMENTO/ POLUIO DANOS

PROBABILIDADE
Muito Improvvel Improvvel 1 2 M M Possvel 3 H H Provvel 4 H Muito provvel 5 E

Muito srio Morte ou vrios ferimentos graves Srio Ferimentos graves

> 100 m3

US $ > 1.000.000

100 litros a 100 m3

US$ 50.000 a 1.000.000 US $ 10.000 a 50.000

Moderado Ferimentos que exijam at 10 dias de afastamento do trabalho (TFCA) Leve Necessidade de primeiros-socorros ou tratamento mdico (TFSA) Insignificante Sem necessidade de tratamento especfico ou afastamento do trabalho

10 a 100 litros

1 a 10 litros

US $ < 10.000

< 1 litro

Sem custo

L Risco Baixo

M Risco Mdio

H Risco Inaceitvel

159

REQUISITOS - OHSAS 18001 4.3.2 Requisitos Legais e Outros Requisitos 4.3.3 Objetivos e Metas 4.3.4 Programa de Gesto SSO
REA OBJETIVO Manter Certificao de cada parte do Sistema de Gerenciamento Integrado (ISO 9001; ISM Code; ISO 14001; OHSAS 18001) Navios Implementar o ISPS e ISM Code Gerente / Capito 2005 Meta concluda Aes voluntrias, Geral Implementar SA 8000 Organizar e conduzir a treinamento de Liderana para Segurana Gerente HSEQ 2005 n de benefcios RESPONSABILIDADE META INDICADOR

Geral

Gerente HSEQ

2005

Endosso Peridico

Plataforma

Gerente HSEQ GEPLAT

Quarto trimestre

N de turmas treinadas no perodo

160

REQUISITOS - OHSAS 18001

4.4 IMPLEMENTAO E OPERAO 4.4.1 Estrutura e Responsabilidade

PRESIDENTE

GERENTE HSEQ

ASSESSORIA JU RDICA

DIRETOR FINANCEIRO

DIRETOR OPERAES

DIRETOR ADMINISTRATIVO

DIRETOR COMERCIAL

161

REQUISITOS - OHSAS 18001

4.4 IMPLEMENTAO E OPERAO (continuao...) 4.4.2 Treinamento Conscientizao e Competncia, 4.4.3 Comunicao 4.4.4 Documentao do Sistema de Gesto SSMA 4.4.5 Controle de Documentos 4.4.6 Controle Operacional 4.4.7 Preparao e Atendimento a Emergncia

162

REQUISITOS - OHSAS 18001 4.5 VERIFICAO E AO CORRETIVA 4.5.1 Monitoramento e Medio 4.5.2 No-conformidades e Aes Corretivas e Preventivas 4.5.3 Registros 4.5.4 Auditoria do Sistema de Gesto SSMA

4.6 ANLISE CRTICA PELA ADMINISTRAO

163

OHSAS 18001

OHSAS - Occupational Health and Safety Assessment Series Abrangncia: contempla condies ambientais que afetam tanto os funcionrios quanto aos terceirizados e visitantes no local de trabalho Foi desenvolvida estruturalmente para ser compatvel com as normas ISO9001 e a ISO14001 Foi desenvolvida conceitualmente com base na BS8800
164

OHSAS 18001

Pontos Fortes
Fortalece o negcio da empresa Elimina ou minimiza as fontes dos acidentes no trabalho e doenas ocupacionais uma vez que atua como gesto Permite consolidar uma imagem positiva da empresa Reduz incidentes e danos patrimoniais, atuando na diminuio dos custos e desperdcios
165

OHSAS 18001

Prev condies para implantao de um Plano de Ao para Emergncias Aprimora o gerenciamento para o controle de custos
Identifica os requisitos legais

Permite um gerenciamento especfico para comunicao entre as partes Identifica e cria condies que permitem avaliar os riscos do processo
166

OHSAS 18001

Possibilita

maior controle gerencial(riscos/custos); Elimina ou minimiza os acidentes no trabalho de forma mais consistente; Reduz incidentes e danos propriedade; Diminui custos e desperdcios oriundos diretamente da atividade laboral; Diminui o risco das atividades laborais; Melhora as imagens interna e externa da empresa;
167

OHSAS 18001

Estimula e refora a necessidade de uma participao de todos os atores na preveno de acidentes; Garante um relacionamento mais consistente e responsvel entre a empresa e os rgos reguladores; Facilita uma futura gesto integrada dos vrios sistemas;

168

OHSAS 18001

Permite uma forma perfeitamente integrada de auditagem com a ISO9000 e a ISO14000; Permite obter custos de seguros em alquotas menores; Espelha uma ao responsvel por parte da empresa;

169

OHSAS 18001

Obriga a uma padronizao e organizao da documentao; Facilita a adequao das atividades de produo com as de segurana; Facilita a delegao de poderes(empowerment) e suas respectivas responsabilidades;

170

MELHORIA CONTNUA
POLTICA SSMA ANLISE CRTICA PELA ADMINISTRAO
PLANEJAMENTO
ASPECTOS AMBIENTAIS PERIGOS E RISCOS REQUISITOS LEGAIS OBJETIVOS PROGRAMAS DE GESTO

VERIFICAO/ AO CORRETIVA MONITORAMENTO N.C. E AES CORRETIVAS REGISTROS AUDITORIAS DO SGA

IMPLEMENTAO/ OPERAO
ESTRUTURA/ RESPONSBILIDADE TREINAMENTO/ CONCIENTIZAO COMUNICAO DOCUMENTAO DO SGA CONTROLE DOS DOCUMENTOS CONTROLE OPERACIONAL PREPARAO PARA EMERGNCIAS

171

Modelo de Gesto da ISO9000

Melhoria contnua do sistema de gesto da qualidade
PARTES INTERES SADAS

PARTES INTERESSADAS

Responsabilidade da administrao Gesto de recursos Medio anlise e melhoria

Requisitos

Entrada

Realizao do produto

Produto

Sada

Legenda: agregao de valor informao

172

Satisfao

BS8800 com base na ISO14000

OHSAS18000-Occupational Health and Safety Assessment Series

173

Levantamento da situao crtica inicial ou avaliao crtica inicial

Auditoria

Levantamento da situao inicial e peridica Poltica

Retroalimentao a partir da medio de desempenho

174

Definio da Poltica de S&SO

Levantamento inicial e peridico da situao Poltica Auditoria Organizao Retroalimentao a partir da medio de desempenho

175

Etapa da Organizao

definio de responsabilidades empowerment e estratgia documentao

Poltica Auditoria Organizao Planejamento e implementao Retroalimentao a partir da medio de desempenho

176

Planejamento e implementao
Critrios claros e divulgao avaliao riscos/ident perigos identificar requisitos legais gerenciamento de S&SO (planos e aes)

Organizao Auditoria --- Retroalimentao a Planejamento e implementao partir da medio de desempenho Medio do desempenho

177

Medio do desempenho

monitoramento medidas reativas medidas pr-ativas

Planejamento e implementao Auditoria Medio do desempenho Retroalimentao para todas as atividades

178

Auditorias
o gerenciamento promove os padres requeridos? Pontos fortes e pontos fracos faz o que alega?

Polticas e Objetivos

Levant de situao inicial e peridico

Auditoria

Medio de desempenho

Organizao

Planejamento e Implementao

179

Avaliao crtica/Levantamento peridico da situao

freqncia e escopo dos levantamentos desempenho das partes e global do sistema concluses das auditorias fatores internos e externos organizao

Auditoria

Fatores Fatores internos externos Levantamento peridico da situao Poltica

Retroalimentao a partir da medio de desempenho

180

A BS8800 com base na HS65

181

BIBLIOGRAFIA BSICA
CARVALHO, Marly Gesto da Qualidade. Ed. Campos, 2005.
HAMMER, M. Alm da Reengenharia, Rio de Janeiro: Campus, 1997. SORDI, Jos Osvaldo. Gesto por processos Uma Abordagem da Moderna Administrao. 1 ed., Editora Saraiva, 2005. WOMACK, James; JONES, Daniel, A Mentalidade enxuta nas Empresas. So Paulo: Campus, 2004 GUEVARA, Arnoldo Jos de Hoyos, HEFEEL, Joo Luiz, VIANNA, Rosa Maria, DAMBROSIO, Ubiratan. Conhecimento, Cidadania e Meio Ambiente. So Paulo: Peirpolis, 1998. BASILIO, Carmo. Prticas de Gesto Ambiental. NPF Pesquisa e Formao; Sintra, 1999

182

Endereos e Referncias Importantes

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR ISO 14001:2004: Sistema de Gesto Ambiental Especificao e Diretrizes para uso. Rio de Janeiro: ABNT, 1996. NBR ISO 9001:2000 : Sistemas de gesto da qualidade - requisitos. Rio de Janeiro, 2001. NBR ISO 9000:2000 : Sistemas de gesto da qualidade - fundamentos e vocabulrio. Rio de Janeiro, 2001. BARBOSA FILHO, Antonio Nunes. SEGURANA DO TRABALHO E GESTO AMBIENTAL. Ed. Atlas, 2001. DE CICCO, Francesco. Manual sobre sistemas de gesto da segurana e sade no trabalho. So Paulo : Risk Tecnologia, 1996. v.2. (A nova norma BS 8800). DEJOURS, Cristophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. So Paulo: Cortez-Obor. 1987. Manual sobre sistemas de gesto da segurana e sade no trabalho. So Paulo: Risk Tecnologia, 1999. v.3. (OHSAS 18001 - a primeira "norma" de mbito mundial para certificao de sistemas de gesto da SST).

183

Endereos e Referncias Importantes

8. 9. 10. 11. FUNDACENTRO - Fundao Jorge Duprat Figueiredo de medicina e segurana do trabalho. Dados estatsticos 1997: anexos I e II da NR-18 - condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo. So Paulo, 1999. 44 p. IIDA, Itiro. Ergonomia: Projeto e Produo. So Paulo: Edgard Blcher Ltda., 1993. 465p. MANCUSO, Rodolfo de Camargo. Ao civil pblica trabalhista. Revista de Processo. S.Paulo. n93. Janeiro-maro 1999. MORAES, Giovanni; REGAZZI, Rogrio. Percias e avaliao ambiental de rudo e calor passo a passo. 2. ed., 1999, 468 p. MORAES, Giovanni; BENITO, Juarez. Normas regulamentadoras comentadas. 6. ed., 2005. ROCHA, Jlio Csar de S. Meio Ambiente do Trabalho. Revista Cincia Jurdica, maio/junho/96.

12.
13.

184

Endereos e Referncias Importantes

14. 15. 16. SANTOS, Antnio Silveira R. dos. Meio Ambiente do Trabalho: proteo jurdica. Revista da Associao Paulista do Ministrio Pblico. Junho 1997. ______. Meio Ambiente do Trabalho. Consideraes. Rev. Meio Ambiente Industrial. Ed.22.nov/dez-99. ______. Meio Ambiente do Trabalho. Jornal A Tribuna do Direito. So Paulo. Janeiro 2000. SEGURANA e medicina do trabalho. 36. ed. So Paulo: Atlas, 2005. (Manuais de Legislao Atlas). VERDUSSEN, Roberto. Ergonomia - A Racionalizao Humanizada do Trabalho. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos, 1978. 161p. ZOCCHIO, lvaro. PRTICA DA PREVENO DE ACIDENTES: ABC Segurana do Trabalho. 7 ed. Ed. Atlas, 2002.

17.
18. 19.

185

Endereos e Referncias Importantes

20. 21. 22. 23. 24.

http://www.imo.org./ http://www.mte.gov.br. http://www.ilo.org. http://www.cdc.gov/niosh http://www.acgih.org

186

Endereos e Referncias Importantes

187

"O dia em que o grau de sensibilidade de todos, Estados, empregadores e operrios, ultrapassar a viso do casusmo indenizatrio ou reparatrio, e leve a tratar a questo do acidente do trabalho e doena ocupacional, e portanto, do trabalhador, com respeito e a dignidade que merecem, no precisaremos mais recorrer s teorias da responsabilidade aquiliana, contratual ou objetiva para demonstrar os direitos do trabalhador. Sero simples direitos da cidadania".

ANTNIO LOPES MONTEIRO apud OLIVEIRA, Sebastio Geraldo de. Proteo jurdica sade do trabalhador. 2. ed. rev. e atual. So Paulo: LTr, 1998. 421 p

188