GOVERNO DO ESTADO DO ESPRITO SANTO POLCIA CIVIL DO ESTADO DO ESPIRTO SANTO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE 184 (cento

e oitenta e quatro) VAGAS EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR e 23 (vinte e trs) VAGAS EM CARGO DE NVEL MDIO EDITAL N 1 PCES, DE 29 DE OUTUBRO 2010

O DELEGADO-CHEFE DA POLCIA CIVIL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO (PC/ES), considerando a Lei Estadual n 3.400, de 14 de janeiro de 1981, e suas alteraes, a Lei Estadual n 6.095, de 20 de janeiro de 2000, a Lei Complementar Estadual n 46, de 10 de janeiro de 1994, e suas alteraes, especialmente a Lei Complementar Estadual n 65, de 17 de julho de 1995, a Lei Complementar Estadual n 185, de 26 de julho de 2000, o Decreto Estadual n 2.964-N, de 20 de maro de 1990, e suas alteraes, a Lei Complementar n 4, de 17 de janeiro de 1990, a Lei Complementar n 18, de 18 de janeiro de 1992, Decreto n 3544-N, de 17 de junho de 1993, a Lei Complementar n 56 de 28 de dezembro de 1994, a Lei Complementar n 422, de 6 de dezembro de 2007, a Lei n 4997 de 16 de dezembro de 1994, o Decreto n 3.869-N, de 14 de julho de 1995, a Lei Estadual n 7.385, de 6 de dezembro de 2002, a Lei Complementar n 552, de 5 de maio de 2010, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de 184 (cento e oitenta e quatro)vagas em cargos de nvel superior de Delegado de Polcia Substituto, de Escrivo de Polcia, de Mdico Legista, de Perito Criminal, de Perito Criminal Especial, de Perito em Telecomunicao, de perito Papiloscpico, de Perito em Fotografia Criminal e 23 (vinte e trs) vagas em cargo de nvel mdio de Auxiliar de Percia Mdico-Legal, do Quadro da Polcia Civil do Estado do Esprito Santo, conforme a seguir especificado. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB), em conjunto com a Polcia Civil do Estado do Esprito Santo e abranger as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do CESPE/UnB; b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do CESPE/UnB; c) prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do CESPE/UnB; d) exames psicopatolgicos, sendo o exame mdico, incluindo os exames toxicolgicos para verificao de uso de substncias entorpecentes no permitidas em lei, de carter eliminatrio e a avaliao psicolgica, de carter complementar obrigatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do CESPE/UnB; e) prova prtica de digitao, de carter eliminatrio, apenas para o cargo de Escrivo de Polcia, de responsabilidade do CESPE/UnB; f) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para os cargos de nvel superior, de responsabilidade do CESPE/UnB; g) investigao social e criminal, de carter eliminatrio, de responsabilidade da Polcia Civil do Estado do Esprito Santo.

1.2 Os candidatos aprovados neste concurso sero submetidos ao Curso de Formao Profissional, de carter obrigatrio, a ser realizado na Academia de Polcia Civil do Estado do Esprito Santo, to somente aps o ato de nomeao. 1.3 Todas as fases do concurso pblico sero realizadas na cidade de Vitria/ES. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, o CESPE/UnB reserva-se o direito de alocar os candidatos em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no se responsabilizando pelo transporte e alojamento desses candidatos. 2 DOS CARGOS 2.1 NVEL SUPERIOR 2.1.1 CARGO 1: DELEGADO DE POLCIA SUBSTITUTO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar tarefas de polcia administrativa e judiciria, por meio de diligncias e investigaes para elucidao de infraes penais. REMUNERAO INICIAL (SUBSDIO): R$ 6.961,81. TOTAL DE VAGAS: 39, sendo 2 reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 2.1.2 CARGO 2: ESCRIVO DE POLCIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: dar cumprimento s formalidades processuais, lavrando autos, termos, mandados, portarias, ordens de servio e demais atos do ofcio. REMUNERAO INICIAL (SUBSDIO- ACESSO): R$ 3.537,37 TOTAL DE VAGAS: 60, sendo 3 reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 2.1.3 CARGO 3: MDICO LEGISTA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar trabalhos de percia de leses em pessoas vivas, percias em cadveres, bem como proceder a exame em vsceras, matria orgnica e qualquer outro material de origem biolgica, no campo da medicina legal. REMUNERAO INICIAL (SUBSDIO- ACESSO): R$ 3.537,53 TOTAL DE VAGAS: 2, no sendo reservadas vagas aos candidatos portadores de deficincia para provimento em virtude do quantitativo oferecido, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei 8.112/90. 2.1.4 CARGO 4: PERITO CRIMINAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biologia, Cincias Contbeis, Direito, Engenharia, Farmcia, Fsica, Geologia, Matemtica, Mineralogia, Qumica ou Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no conselho de classe, quando for o caso, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar estudos, pesquisas e percias, visando ao esclarecimento e ao fornecimento de provas das infraes penais, desabamentos, sinistros, desastres e identificao dos respectivos autores, tendo por objetivo os vestgios materiais extrnsecos daquelas infraes. REMUNERAO INICIAL(SUBSDIO-ACESSO): R$ 3.537,53 TOTAL DE VAGAS: 20, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia. 2.1.5 CARGO 5: PERITO CRIMINAL ESPECIAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biologia, Cincias Contbeis, Direito, Engenharia, Farmcia, Fsica, Geologia, Matemtica,

Mineralogia, Qumica ou Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho da classe profissional respectiva, quando for o caso,. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar trabalhos compreendendo a realizao de percias, exames e pesquisas no setor da Criminalstica Pura e nos especficos da Biologia, Cincias Contbeis, Direito, Engenharia, Farmcia, Fsica, Geologia, Matemtica, Mineralogia, Qumica ou Odontologia, bem como exames em pessoas vivas, cadveres e peas anatmicas em relao ao campo da odontologia penal. REMUNERAO INICIAL (SUBSDIO-ACESSO): R$ 3.537,53 TOTAL DE VAGAS: 6, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia. 2.1.6 CARGO 6: PERITO EM TELECOMUNICAO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia, em Telecomunicaes, Engenharia Eltrica ou Engenharia Eletrnica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e Carteira Nacional de Habilitao, na categoria B, no mnimo. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: execuo de servios de instalao, montagem, operao, de sistemas automticos eletrnicos, equipamentos de telecomunicaes aparelhos radio eltricos dos rgos da Polcia Civil. REMUNERAO (SUBSDIO-ACESSO): R$ 3.537,53. TOTAL DE VAGAS: 2, no sendo reservadas vagas aos candidatos portadores de deficincia para provimento em virtude do quantitativo oferecido, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei 8.112/90. 2.1.7 CARGO 7: PERITO PAPILOSCPICO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e Carteira Nacional de Habilitao, na categoria B, no mnimo. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: execuo de atividades de natureza policial, trabalhos de papiloscopia para fins de identificao ou percias criminalsticas, bem como identificao civil e criminal e post mortem, promover a tomada de impresses digitais e auxiliar na classificao de fichas individuais datiloscpicas, elaborar laudos periciais, preenchimento de pronturios e planilhas. REMUNERAO (SUBSDIO-ACESSO): R$ 3.537,53. TOTAL DE VAGAS: 40, sendo 2 duas vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 2.1.8 CARGO 8: PERITO EM FOTOGRAFIA CRIMINAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de formao, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Carteira Nacional de Habilitao, na categoria B, no mnimo. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: execuo de trabalhos fotogrficos especializados, necessrios identificao, documentao e percia criminalstica. REMUNERAO (SUBSDIO ACESSO): R$ 2.510,51. TOTAL DE VAGAS: 15 vagas, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia fsica. 2.2 NVEL MDIO 2.2.1 CARGO 9: AUXILIAR DE PERCIA MDICO-LEGAL REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar trabalhos auxiliares relacionados com operaes tcnicas de necropsias; comparecer aos locais do crime, acidente ou catstrofe, para o devido recolhimento de cadveres, bem como para o seu manuseio necessrio antes, durante e aps o recolhimento. REMUNERAO (SUBSDIO-ACESSO): R$ 2.510,51. TOTAL DE VAGAS: 23, sendo 2 vagas reservada aos candidatos portadores de deficincia.

2.3 Para todos os cargos, a jornada de trabalho de 40 horas semanais, exceto Mdico Legista, cuja carga horria de 30 horas semanais, ressalvados os casos descritos em legislao especfica, podendo ainda ser submetidos escala de planto. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 Das vagas destinadas a cada cargo, at 5% sero providas na forma da Lei n 4.531, de 26 de junho de 1991, do artigo 7, pargrafo nico, da Lei Complementar Estadual n 46, de 31 de janeiro de 1994, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 3.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/90. 3.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos/reas/especialidades com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 3.1.3 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1 deste edital. c) o candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at 21 de dezembro de 2010, na forma dos subitens 5.4.9 ou 5.4.9.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.2.1 O candidato portador de deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio a que se refere o subitem 3.3 deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at 21 de dezembro de 2010, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso PC/ES 2010 (laudo mdico), Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 3.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at 21 de dezembro de 2010, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e o laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio a que se refere a alnea b do subitem 3.3 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF. 3.2.2 O fornecimento do laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e da cpia do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.4 O laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portador de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico

http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 3.4.1.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo e-mail: atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 DA PERCIA MDICA 3.6.1 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados nas fases do concurso, sero convocados para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo anexo nesse edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica. 3.6.3 O laudo mdico original ou cpia autenticada ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da realizao da percia mdica. 3.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio e no local marcado para o seu incio, conforme edital de convocao. 3.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica de que trata o subitem 3.6, no apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como que no for qualificado na percia mdica como portador de deficincia ou, ainda, que no comparecer percia no horrio e local determinado. 3.6.6 O candidato que no for considerado portador de deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo. 3.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.6.8 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 3.7 O candidato que, ano ato da inscrio, se declarar portador de deficincia, se for qualificado na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo. 3.8 As vagas definidas no subitem 3.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo. 4 REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 Ser aprovado em todas as fases do concurso pblico para o cargo. 4.2 Possuir diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso do curso exigido para o respectivo cargo, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.

4.3 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal. 4.4 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares (no caso de candidatos do sexo masculino). 4.5 Possuir carteira de identidade civil. 4.6 Possuir Carteira de Habilitao, no mnimo categoria B, dentro do prazo de validade, para os cargos que exigem tal requisito. 4.7 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, na data da posse. 4.8 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 4.9 Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal. 4.10 Cumprir as determinaes deste edital. 5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 5.1 TAXAS: a) nvel superior: R$ 130,00; b) nvel mdio: R$ 90,00. 5.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 8 de novembro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 28 de novembro de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 5.1.4 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010 e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.1.4.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso. 5.1.5 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 20 de dezembro de 2010. 5.1.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 5.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar local com acesso Internet, no endereo abaixo, no perodo entre 10 horas do dia 8 de novembro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 28 de novembro de 2010 (horrio oficial de Braslia/DF), observados o dia e o horrio de atendimento do estabelecimento. LOCAL Data Control Rua Neves Armond, n 535 Sala 301 Bento Ferreira (entre a Avenida Cezar Hilal e Avenida Vitria antigo Largo das Compras), Vitria/ES. 5.3.1 No sero fornecidas, no local listado no subitem anterior, informaes ou prestados esclarecimentos a respeito do concurso pblico. Para tanto, o candidato dever observar o disposto no subitem 19.3 deste edital. 5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche

todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo ao qual ir concorrer. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.4.2 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos pblicos. 5.4.3 vedada inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio via internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao. 5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Estadual n 6.663, de 25 de abril de 2001, conforme procedimentos descritos a seguir. 5.4.7.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico o candidato amparado pela Lei Estadual n 6.663, de 25 de abril de 2001. 5.4.7.2 O interessado que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever, no perodo de 8 de novembro de 2010 a 29 de novembro de 2010, das 8 horas s 17 horas (inclusive sbado, domingo e feriado), entregar, pessoalmente ou por procurador, no endereo listado no subitem 5.4.7.6, o requerimento de iseno, devidamente preenchido, conferido e assinado, disponibilizado no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, por intermdio do aplicativo de inscrio, instruindo-o com cpia autenticada ou cpia simples acompanhada dos originais dos seguintes documentos: a) carteira de trabalho pginas que contenham fotografia, identificao e contrato de trabalho, inclusive a ltima pgina em branco (no caso de desempregados e de trabalhadores que recebem at trs salrios mnimos); b) contracheque atual (no caso de empregados); c) declarar, no requerimento de iseno de taxa de inscrio, que no usufruiu do direito da iseno mais de trs vezes no ano de 2010 (no caso de desempregados e de trabalhadores que recebem at trs salrios mnimos). 5.4.7.3 As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer falsidade. 5.4.7.4 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada ou cpia simples acompanhada dos originais de todos os documentos previstos no subitem 5.4.6.2; d) no observar o local, a forma e o prazo estabelecidos nos subitens 5.4.7.2 e 5.4.7.6 deste edital. 5.4.7.5 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao bem como a reviso. 5.4.7.6 A solicitao de iseno de pagamento de valor da inscrio poder ser entregue pessoalmente pelo candidato ou por seu procurador, no endereo abaixo: Local Endereo EEEM Professor Fernando Duarte Rabelo (Instituto de Praa Cristvo Jacques, n 260 Praia de Santa Helena, Vitria/ES Educao)

5.4.7.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento em desacordo com o estipulado no presente edital. 5.4.7.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo CESPE/UnB. 5.4.7.9 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 10 de dezembro de 2010 no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010. 5.4.7.9.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento da solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio a partir da divulgao da relao, conforme disposto na referida relao. 5.4.7.10 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010 e imprimir a GRU Cobrana por meio da pgina de acompanhamento para pagamento at o dia 20 de dezembro de 2010, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.4.7.11 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.4.9 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 21 de dezembro de 2010, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso PC/ES 2010 (laudo mdico), Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.4.9.1 A cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) referidos no subitem 5.4.9 podero, ainda, ser entregues, at o dia 21 de dezembro de 2010, das 8 horas s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 5.4.9.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia da certido de nascimento da criana, at o dia 21 de dezembro de 2010, e levar um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 5.4.9.2.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 5.4.9.3 A cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.9.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, na ocasio de divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.4.9.4.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF; pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.9.5 A solicitao de atendimento especial ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

5.4.10 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 6 DAS FASES DO CONCURSO 6.1 Sero realizados exames de habilidades e de conhecimentos mediante aplicao de provas objetivas e prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 20 deste edital, prova de aptido fsica, de carter eliminatrio; exames psicopatolgicos, sendo o exame mdico, incluindo o exame toxicolgico de carter eliminatrio, e a avaliao psicolgica de carter complementar obrigatrio; prova prtica de digitao (somente para o cargo de Escrivo de Polcia), de carter eliminatrio; avaliao de ttulos (apenas para cargos de nvel superior), de carter classificatrio, e investigao social e criminal, de carter eliminatrio conforme os quadros a seguir. 6.1.1 DELEGADO DE POLCIA SUBSTITUTO, MDICO LEGISTA, PERITO CRIMINAL, PERITO CRIMINAL ESPECIAL, PERITO EM TELECOMUNICAO, PERITO PAPILOSCPICO, PERITO EM FOTOGRAFIA CRIMINAL PROVA/TIPO REA DE N DE CARTER CONHECIMENTO ITENS Conhecimentos (P1) Objetiva 50 Bsicos Conhecimentos ELIMINATRIO E (P2) Objetiva 70 Especficos CLASSIFICATRIO (P3) Discursiva (P4) Prova de Aptido Fsica _ Exames Mdicos e Toxicolgicos Avaliao Psicolgica ELIMINATRIO

ELIMINATRIO

(P5) Exames Psicopatolgicos

COMPLEMENTAR OBRIGATRIO

(P6) Avaliao de Ttulos (P7) Investigao Social e Criminal

CLASSIFICATRIO ELIMINATRIO

6.1.2 ESCRIVO DE POLCIA PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos (P1) Objetiva Bsicos Conhecimentos (P2) Objetiva Especficos (P3) Discursiva _

N DE ITENS 50 70

CARTER

ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

(P4) Prova de Aptido Fsica

Exames Mdicos e Toxicolgicos

ELIMINATRIO ELIMINATRIO

(P5) Exames Psicopatolgicos

Avaliao Psicolgica

COMPLEMENTAR OBRIGATRIO

(P6) Prova Prtica de Digitao (P7) Avaliao de Ttulos (P8) Investigao Social e Criminal

ELIMINATRIO

CLASSIFICATRIO ELIMINATRIO

6.1.3 AUXILIAR DE PERCIA MDICO-LEGAL PROVA/TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Discursiva (P4) Prova de Aptido Fsica REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos _ Exames Mdicos e Toxicolgicos (P5) Exames Psicopatolgicos Avaliao Psicolgica (P6) Investigao Social e Criminal N DE ITENS 50 70 _ ELIMINATRIO ELIMINATRIO COMPLEMENTAR OBRIGATRIO ELIMINATRIO ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CARTER

6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Delegado Substituto, Mdico Legista, Perito Criminal Especial, Perito Criminal e Perito em Fotografia Criminal tero durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 23 de janeiro de 2011, no turno da manh. 6.3 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Escrivo de Polcia, Perito Papiloscpico, Perito em Telecomunicao e Auxiliar de Percia Mdico Legal tero durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 23 de janeiro de 2011, no turno da tarde. 6.4 Os locais e o horrio de realizao das provas objetivas e da prova discursiva sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, na data provvel de 14 de janeiro de 2011. So de

responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.4.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.4 deste edital. 6.5 O resultado final nas provas objetivas e resultado provisrio na prova discursiva sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, na data provvel de 28 de fevereiro de 2011. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item 20 deste Edital. 7.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 7.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 7.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 7.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 19.24 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8 DA PROVA DISCURSIVA 8.1 A prova discursiva valer 10,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de no mximo 30 linhas, abordando temas relacionados ao item de conhecimentos especficos. 8.2 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta,

fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 8.3 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da prova discursiva. 8.4 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 8.5 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 8.6 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerncia e pela coeso. 9 DA PROVA DE APTIDO FSICA 9.1 A prova de aptido fsica, tem por objetivo avaliar se o candidato est em condies fsicas plenas para desempenhar as tarefas inerentes ao cargo, uma vez que todos os cargos previstos no presente edital possuem atribuies policiais, com previso de porte de arma e, sujeitos a efetuarem prises em flagrante, bem como executarem tarefas diretamente ligadas a infratores penais. 9.2 A prova de aptido fsica ser aplicada a todos os candidatos aprovados nas provas objetivas e nas provas discursivas e classificados em at trs vezes o nmero de vagas previsto neste edital, respeitados a reserva de vagas para os candidatos que se declararam portadores de deficincia e os empates na ltima posio, devendo ser observado o respectivo edital de convocao para esta fase. 9.3 O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de aptido fsica. Ser eliminado o candidato considerado inapto. 9.4 A prova de aptido fsica consistir em submeter o candidato aos seguintes testes: barra, flexo abdominal e corrida de doze minutos. 9.5 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital especfico, com roupa apropriada para prtica de educao fsica, munido de atestado mdico original ou cpia autenticada em cartrio, especfico para tal fim, emitido nos ltimos trinta dias da realizao dos testes. 9.6 O atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato, est apto a realizar a prova de aptido fsica ou a realizar exerccios fsicos. 9.7 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou que apresentar atestado mdico que no conste, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de aptido fsica ou a realizar exerccios fsicos, ser impedido de realizar os testes, sendo, consequentemente, eliminado do concurso. 9.8 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao do prova de aptido fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento ou em que no conste a autorizao expressa nos termos do subitem 9.6 deste edital. 9.9 No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua camiseta e no poder ser retirado at o final da prova de aptido fsica. 9.10 A contagem oficial de tempo e do nmero de repeties dos candidatos em cada teste ser, exclusivamente, a realizada pela banca. 9.11 DO TESTE DE BARRA 9.11.1 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DINMICO DE BARRA (somente para os candidatos do sexo masculino)

9.11.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do sexo masculino obedecero aos seguintes critrios: a) ao comando em posio, o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, sem nenhum contato dos ps com o solo, com os cotovelos em extenso; a pegada ser livre (pronao ou supinao). b) ao comando iniciar, o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo. Em seguida, dever estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo. 9.11.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial; b) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos; c) a no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato. 9.11.1.3 Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra: a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues, sendo permitida a flexo de perna(s) para evitar esse toque; b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos; d) apoiar o queixo na barra. 9.11.1.4 Ser concedida somente uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. 9.11.1.5 Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir, no mnimo, cinco repeties. Teste dinmico de barra ndices mnimos Nmero mnimo de repeties Masculino 5 9.11.2 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE ESTTICO DE BARRA (somente para os candidatos do sexo feminino) 9.11.2.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste esttico de barra para os candidatos do sexo feminino ser constituda de: a) ao comando em posio, o candidato do sexo feminino dever dependurar-se na barra com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, e dever manter o corpo na vertical e sem contato com o solo; b) ao comando iniciar, a banca examinadora iniciar imediatamente a contagem do tempo, devendo o candidato do sexo feminino permanecer na posio inicial (cotovelos flexionados e queixo acima da parte superior da barra, mas sem apoiar-se nela). A cronometragem ser encerrada quando o candidato do sexo feminino ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra. 9.11.2.2 Ser proibido ao candidato do sexo feminino quando da realizao do teste esttico de barra: a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo, sendo permitida a flexo de perna(s) para evitar esse toque; b) aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos; d) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da barra; e) apoiar o queixo na barra.

9.11.2.3 Ser concedida somente uma segunda tentativa ao candidato do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, no prazo aproximado de cinco minutos. 9.11.2.4 Ser eliminado o candidato do sexo feminino que no atingir, no mnimo, o tempo de dezoito segundos em suspenso. Teste esttico de barra ndices mnimos Tempo mnimo em suspenso Feminino 16 segundos 9.12 DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL EM 1 (UM) MINUTO 9.12.1. DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL 9.12.1.1. O teste ter a durao de um minuto e ser iniciado e terminado com um silvo de apito. A metodologia para a preparao e a execuo do teste de flexo abdominal para os candidatos dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios: a) a posio inicial ser tomada com o candidato deitado de costas, na posio completamente horizontal de todo o corpo em relao ao solo, com as costas e a cabea em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, os braos estendidos para trs, cotovelos estendidos e dorso das mos tocando o solo; b) aps o silvo de apito, o candidato comear a primeira fase do movimento, realizando um movimento simultneo, onde os joelhos devero ser flexionados, os ps devero tocar o solo, o quadril dever ser flexionado (posio sentado) e os cotovelos devero alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial realizando o movimento inverso. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo. 9.12.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) o teste ter a durao de um minuto e ser iniciado e terminado com um silvo de apito; b) o auxiliar de banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas; quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta; c) cada execuo comea e termina sempre na posio inicial; somente nessa ocasio ser contada uma execuo completa; d) na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps devem tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora; e) ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares (com os joelhos completamente estendidos) tambm devem encostar-se ao solo; f) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial; g) se, ao soar o apito para o trmino do teste, o candidato estiver em meio execuo, essa repetio no ser computada. 9.12.1.3 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. 9.12.1.4 Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir o mnimo de quarenta repeties e o candidato do sexo feminino que no atingir o mnimo de trinta repeties. Teste de flexo abdominal ndices mnimos Sexo Nmero mnimo de repeties Masculino 40 Feminino 27 9.13 DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS 9.13.1 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS

9.13.1.1 O candidato ter o prazo de doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida. A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de doze minutos para os candidatos dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios: a) para a realizao do teste de corrida, o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; b) o incio e o final do teste sero dados pelo integrantes da banca, por meio de silvo de apito; 9.13.1.2 A correta realizao do teste de corrida de doze minutos levar em considerao as seguintes observaes: a) aps o final do teste, o candidato somente poder continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista, no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do tempo do teste; b) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder usar relgio para controlar o seu tempo; c) um nico relgio, o do coordenador do teste, controlar o tempo oficial do teste, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino; d) ao completar cada volta, o candidato dever dizer o nmero constante de seu crach em voz alta para o auxiliar de banca que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou naquele momento; e) aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato dever evitar parar bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito. A orientao para que o candidato continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista, no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do tempo do teste; f) ao soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida. 9.13.1.3 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de doze minutos: a) abandonar a pista antes da liberao do fiscal; b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.); c) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps findos os doze minutos, sem a respectiva liberao do fiscal, sob pena de ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso. 9.13.1.4 O teste de corrida de doze minutos ser realizado em uma nica tentativa. 9.13.1.5 Durante os doze minutos do teste, o candidato do sexo masculino dever percorrer, no mnimo, uma distncia de 2.100 metros e o candidato do sexo feminino dever percorrer, no mnimo, uma distncia de 1.800 metros. Teste de corrida de doze minutos ndices mnimos Distncia mnima a ser percorrida Masculino 2.200m Feminino 1.800m 9.14 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A PROVA DE APTIDO FSICA 9.14.1 O candidato que no atingir a performance mnima em quaisquer dos testes da prova de aptido fsica ou que no comparecer para a sua realizao ou que no comparecer no horrio estabelecido para a sua realizao ser considerado inapto e, conseqentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame. 9.14.2 O candidato que for considerado inapto em qualquer teste no poder prosseguir nos demais. 9.14.3 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.

9.14.4 Ser considerado apto na prova de aptido fsica o candidato que atingir a performance mnima em todos os testes. 9.14.5 Demais informaes a respeito da prova de aptido fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 10 DOS EXAMES PSICOPATOLGICOS 10.1 Os exames psicopatolgicos compreendero duas fases, ambas de presena obrigatria, a saber: exames mdicos, que incluem os exames toxicolgicos, e avaliao psicolgica. 10.1.1 Somente ser considerado apto nos exames psicopatolgicos o candidato que for considerado apto nos exames mdicos, incluindo os exames toxicolgicos, e que realizarem a avaliao psicolgica, de carter complementar obrigatrio. 10.1.2 Sero convocados para os exames mdicos, incluindo os exames toxicolgicos, e para a avaliao psicolgica apenas os candidatos aprovados na prova de aptido fsica. 10.1.3 Os exames mdicos, incluindo os exames toxicolgicos, e a avaliao psicolgica objetivam aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para desempenhar as atribuies especficas da atividade policial. 10.1.4 O candidato ser considerado apto ou inapto nos exames mdicos, incluindo os exames toxicolgicos, e recomendado ou no recomendado na avaliao psicolgica, apenas em carter complementar, porm de realizao obrigatria por constituir fase do concurso. 10.2 DOS EXAMES MDICOS 10.2.1 Os exames mdicos destinar-se-o constatao, mediante exame fsico e anlise dos exames solicitados, de doenas, de sinais e/ou de sintomas que inabilitem o candidato, segundo os critrios a seguir: a) GERAIS: defeitos fsicos, congnitos e/ou adquiridos, com debilidade e/ou perda de sentido ou de funo; cirurgias mutiladoras; neoplasias malignas; doenas crnicas e/ou agudas incapacitantes; b) ESPECFICOS: sopros orgnicos, arritmias cardacas; hipotenso ou hipertenso arterial que esteja acompanhada de sintomas, que possua carter permanente e/ou que dependa de medicao para o seu controle; vasculopatias evidentes ou limitantes; hrnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos ortopdicos; grandes desvios de coluna vertebral; artropatia crnica; reduo dos movimentos articulares; doenas sseas; distrbios importantes da mmica e da fala; disritmia cerebral; distrbios da sensibilidade tctil, trmica e/ou dolorosa; incoordenao motora, bem como doenas incurveis. 10.2.1.1 Sero admitidos os candidatos portadores de deficincia visual corrigida ou corrigvel por meio de uso de culos e/ou de lentes de contato at o limite de acuidade visual de 20/20 em ambos os olhos. 10.2.1.2 Os exames mdicos estaro sob a responsabilidade de juntas mdicas a serem designadas pelo CESPE/UnB, e correro sob expensas do candidato. 10.2.1.3 Os exames mdicos compreendero o exame clnico e, ainda, a entrega de exames para posterior avaliao pela Junta Mdica, conforme seguinte relao: a) Hemograma completo; b) ABO+ RH; c) Bioqumica do sangue: glicose, uria, creatinina, colesterol total e fraes, cido rico, triglicerdeos, TGO e TGP; d) EAS; e) EPF (Exame Parasitolgico de Fezes); f) Sorologia para Lues ou VDRL; g) Sorologia para Doena de Chagas; h) EEG com laudo; i) Avaliao Cardiolgica: avaliao clnica do Cardiologista, RX de trax com laudo e ECG com laudo; j) Exame Oftalmolgico: acuidade visual sem correo, acuidade visual com correo, tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico (solicitar ao oftalmologista a observao rigorosa do exame previsto neste edital);

k) Exame otorrinolaringolgico: avaliao clnica do otorrinolaringologista e audiometria tonal com laudo emitido pelo mdico especialista. 10.2.1.4 O exame clnico e a entrega dos exames descritos no subitem anterior sero realizados nas datas fixadas em edital especfico de convocao. 10.2.1.5 Em caso de falta ou inautenticidade de exames, o candidato ser informado das providncias necessrias a serem tomadas bem como do local, da data e do horrio estabelecidos para nova entrega de exames. 10.2.1.6 O candidato dever providenciar, s suas custas, todos os exames necessrios. 10.2.1.7 Em todos os exames, alm do nome do candidato, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso dessas informaes. 10.2.1.8 Os exames sero entregues e avaliados pela Junta Mdica, em complementao ao exame clnico. 10.2.1.9 A Junta Mdica constituda, e de responsabilidade do CESPE/UnB, aps a anlise do exame clnico e dos exames entregues pelos candidatos, emitir apenas parecer da aptido ou no aptido do candidato. 10.2.1.10 Ser eliminado do certame o candidato considerado no apto ou que no comparecer aos exames mdicos no horrio e locais estabelecidos em edital especfico. 10.3 DOS EXAMES TOXICOLGICOS 10.3.1 O exame toxicolgico ser feito com amostras de material biolgico (cabelos, pelos ou raspa de unhas) doados pelo candidato e que tenham a capacidade de identificar o eventual uso de substncias ilcitas pelo perodo mnimo de 180 dias prvios a coleta do exame. 10.3.2 Em todos os exames feitos com amostra de material biolgico, devero constar, alm do nome dos candidatos, obrigatoriamente, a assinatura e o nmero de registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel. 10.3.3 Em decorrncia de dados insuficientes para a concluso do resultado do exame toxicolgico, o candidato poder ser submetido nova coleta de material para realizao de novo exame, sem nenhum custo adicional para o candidato. 10.3.4 O resultado do exame para deteco do uso de drogas que acusem o uso de substncias entorpecentes ilcitas, causadoras de dependncias qumica ou psquica de qualquer natureza, principalmente com relao maconha e derivados, cocana, crack e derivados, opicios, ecstasy (MDMA, MDA e MDE), piniciclidina (PCP), anfetaminas, metanfetaminas, ser analisado juntamente com os exames mdicos. 10.3.5 Os candidatos que tiverem resultado positivo para uma ou mais substncias entorpecentes ilcitas sero considerados inaptos e consequentemente eliminados do concurso. 10.3.6 O exame toxicolgico ocorrer s custas do candidato. 10.3.7 Demais informaes a respeito dos exames mdicos e toxicolgico constaro do edital de convocao para essa fase. 10.4 DA AVALIAO PSICOLGICA 10.4.1 A avaliao psicolgica, de carter complementar e obrigatrio, ser realizada pelo CESPE/UnB, em dias e horrios a serem divulgados oportunamente no edital de convocao para a fase de exames psicopatolgicos. 10.4.2 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado recomendado ou no recomendado, sendo este resultado apenas de carter complementar, conforme Lei Complementar Estadual n 65, de 17 de julho de 1995. 10.4.3 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de tcnicas psicolgicas, visando analisar a adequao do candidato ao perfil do cargo, identificando os tipos de raciocnio, as habilidades especficas e as caractersticas de personalidade adequadas ao cargo.

10.4.4 O candidato que no comparecer avaliao psicolgica ser automaticamente eliminado do concurso, por constituir fase obrigatria do certame nos termos da Lei Complementar Estadual n 65, de 17 de julho de 1995. 10.4.5 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro do edital de convocao para essa fase. 11 DA PROVA PRTICA DE DIGITAO (somente para o cargo de Escrivo de Polcia) 11.1 Sero convocados para a prova prtica de digitao, de carter eliminatrio, apenas os candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia aprovados em todas as fases anteriores. 11.2 Ser automaticamente eliminado do certame o candidato que no comparecer referida prova. 11.3 A prova prtica ter a durao de dez minutos, valer 10,00 pontos e consistir de digitao de um texto predefinido de aproximadamente dois mil caracteres, em computador compatvel com IBM/PC. O candidato dever estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado. 11.4 No ser permitida, em hiptese alguma, a interferncia e/ou a participao de terceiros na realizao da prova prtica de digitao. 11.5 A data, o local e o horrio de realizao da prova prtica de digitao sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo, juntamente com a relao dos candidatos convocados para essa fase. 11.6 No dia de realizao da prova prtica de digitao, o candidato dever comparecer munido de comprovante de inscrio e de documento de identidade original. 11.7 Demais informaes a respeito da prova prtica de digitao constaro do edital de convocao para essa fase. 12 DA AVALIAO DE TTULOS 12.1 Sero convocados para a avaliao de ttulos, de carter classificatrio, todos os candidatos aos cargos de nvel superior aprovados nas fases anteriores. 12.2 A avaliao de ttulos valer 5 (cinco) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 12.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS VALOR VALOR DE ALNEA TTULO MXIMO DOS CADA TTULO TTULOS Diploma, devidamente registrado, de doutorado ou A certificado/declarao de concluso de doutorado 1,50 1,50 acompanhado do histrico do curso. Diploma, devidamente registrado, de mestrado ou B certificado/declarao de concluso de mestrado 1,00 1,00 acompanhado do histrico do curso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de especializao com carga horria mnima de 360 horas (monografia aprovada) na rea de formao a que C 0,50 0,50 concorre. Tambm ser aceita declarao de concluso de especializao, desde que acompanhado do histrico escolar do curso.

Exerccio profissional na administrao pblica ou na iniciativa privada na rea de segurana pblica. D

0,4 p/ano completo, sem sobreposio de tempo

2,00

TOTAL MXIMO DE PONTOS 5,00 12.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 12.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 12.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio judicial ou extrajudicial, de cada ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos. 12.6.1 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax. 12.7 No sero recebidos os documentos originais. 12.8 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 12.9 Na impossibilidade de comparecimento do candidato sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 12.9.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 12.10 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 12.10.1 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou mestrado referentes s alneas A ou B, ser aceito diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos com os nomes e as menes das disciplinas cursadas, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta, o certificado/declarao no ser aceito. 12.10.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e atendido ao disposto no subitem 12.11. 12.10.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao mestrado e ao doutorado. 12.10.2 Para receber a pontuao relativa especializao, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com a Lei n 9.394/1996 Lei de Diretrizes e Bases da Educao ou de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). 12.10.3 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: so necessrios a entrega de trs documentos: 1 diploma do curso de graduao a fim de se verificar qual a data de colao de grau e atender o disposto no subitem 12.10.3.1; 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com

incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; 3 declarao do empregador com o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: so necessrios a entrega de dois documentos: 1 diploma do curso de graduao a fim de se verificar qual a data de colao de grau e atender o disposto no subitem 12.10.3.1; 2 declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas. c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma de graduao a fim de se verificar qual a data de colao de grau e atender o disposto no subitem 12.10.3.1; 2 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante e 3 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades; d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma de graduao a fim de se verificar qual a data de colao de grau e atender o disposto no subitem 12.10.3.1; 2 recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo e 3 declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. 12.10.3.1 A declarao/certido mencionada no subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 12.10.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceito abreviaturas. 12.10.3.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de ano nem sobreposio de tempo. 12.10.3.2.1 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso superior. 12.10.3.3 Para receber a pontuao relativa especializao, ser aceito somente o histrico escolar em que constem as disciplinas cursadas, os professores e suas titulaes, a carga horria e a meno obtida. 12.11 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 12.12 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 12.13 Os pontos que excederem o valor mximo dos Quadros de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos sero desconsiderados. 13 DA INVESTIGAO CRIMINAL E SOCIAL 13.1 A investigao criminal e social, de carter eliminatrio, visa apurar se o candidato aos cargos da Polcia Civil do Estado do Esprito Santo apresenta procedimento irrepreensvel e idoneidade moral. 13.1.1 Sero convocados para essa fase apenas os aptos nos exames psicopatolgicos. 13.2 A investigao criminal e social de competncia da Polcia Civil do Estado do Esprito Santo, a ser realizada por uma Comisso formada por trs membros, designados pelo Delegado Chefe da Polcia Civil e presidida pelo Corregedor Geral da Polcia Civil. 13.3 A Ficha de Informaes Confidenciais (FIC), para fins da investigao criminal e social ser divulgada no endereo eletrnico www.cespe.un.br/concursos/pces2010 por ocasio da convocao para realizao da Prova de Aptido Fsica.

13.4 Ser eliminado do concurso o candidato que deixar de apresentar a documentao solicitada na forma do subitem 4.9 deste edital, bem como o candidato que for considerado inapto na investigao criminal e social. 13.5 Igualmente, ser eliminado do concurso pblico o candidato que tiver omitido ou faltado com a verdade quando do preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais. 13.6 A data, o local e o horrio para a entrega da Ficha de Informaes Confidenciais, devidamente preenchida, e dos documentos referentes investigao criminal e social sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo, junto com a relao dos candidatos convocados para essa fase. 13.7 Por ocasio da entrega da Ficha de Informaes Confidenciais a que se refere o subitem 13.3, o candidato dever apresentar a seguinte documentao: a) certides de antecedentes criminais da Justia Federal, da Justia Estadual, da Justia Eleitoral e, quando for o caso, da Justia Militar Estadual (artigo 125, 3, da CF), da cidade/municpio e/ou da jurisdio onde residiu nos ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses. b) folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados nos quais residiu nos ltimos cinco anos, expedida no mximo h seis meses; c) certido negativa do cartrio de protestos e ttulos da cidade/municpio e/ou da jurisdio onde residiu nos ltimos cinco anos, expedida no mximo h seis meses; d) declarao, firmada pelo candidato, em que conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, no ter mandado de priso em aberto nem penalidade disciplinar no exerccio da advocacia, da magistratura, de funo pblica qualquer; se j respondeu Termo Circunstanciado por agresso, se j foi preso em flagrante delito por quaisquer circunstncias, ou, em caso contrrio, em que conste notcia clara e especfica da ocorrncia e os esclarecimentos pertinentes. 14 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 14.1 Os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 14.1.1 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 14.1.2 O clculo da pontuao em cada prova objetiva, comum a todos os candidatos, ser igual soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem. 14.1.3 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obter nota inferior a 15,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obter nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obter nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas nota final nas provas objetivas (NFPO), que a soma algbrica das notas obtidas nas provas de conhecimentos bsicos e especficos (P1 e P2). 14.1.4 O candidato eliminado na forma do subitem 14.1.3 no ter classificao no concurso. 14.1.5 Os candidatos no eliminados segundo os critrios definidos no subitem 14.1.3 sero ordenados por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final das provas objetivas (NFPO). 14.1.6 Com base na relao citada no subitem 14.1.5 deste edital, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos classificados nas provas objetivas em at cinco vezes o nmero de vagas previsto neste edital para cada cargo, respeitados a reserva de vagas para os candidatos que se declararam portadores de deficincia e os empates na ltima posio. 14.1.7 Ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso pblico o candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem 14.1.8 deste edital. 14.1.8 A nota na prova discursiva (NPD) ser calculada do seguinte modo.

14.1.8.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto e/ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO na prova discursiva avaliada. 14.1.8.2 A apresentao, a estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), limitada a 10,00 pontos. 14.1.8.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita (Lngua Portuguesa) totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos, como: grafia, pontuao, morfossintaxe e propriedade vocabular. 14.1.8.4 Ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato. 14.1.8.5 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou ultrapassar a extenso mxima de trinta linhas. 14.1.8.6 Ser calculada, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD) pela seguinte frmula: NPD = NC 2 NE/TL. 14.1.8.7 Ser atribuda nota ZERO ao candidato que obtiver NPD < 0,00 ponto. 14.1.8.8 Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver NPD < 5,00 pontos. 14.1.8.9 Os candidatos eliminados na prova discursiva no tero classificao alguma no concurso pblico. 14.2 Sero convocados para a prova de aptido fsica os candidatos, inclusive os que se declararam portadores de deficincia, aprovados nas provas objetivas e na prova discursiva em at trs vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo neste edital, respeitados os empates na ltima posio. 14.2.1 Os candidatos no convocados para a prova de aptido fsica sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 14.2.3 Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos na prova de aptido fsica. 14.3 Sero convocados para os exames psicopatolgicos os candidatos considerados aptos na prova de aptido fsica. 14.3.1 Os candidatos no convocados para os exames psicopatolgicos sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 14.3.2 Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos nos exames psicopatolgicos, devendo o candidato observar o carter obrigatrio da avaliao psicolgica. 14.4 Sero convocados para a prova de digitao, somente os candidatos para o cargo de Escrivo de Polcia, considerados aptos nas fases anteriores e classificados em at trs vezes o nmero de vagas previsto no edital, respeitados a reserva de vagas para os candidatos que se declararam portadores de deficincia e os empates na ltima posio. 14.4.1 Os candidatos no convocados para a prova de digitao sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 14.5 Sero convocados para a investigao social e criminal somente os candidatos considerados aptos na avaliao psicolgica. 14.5.1 Os candidatos no convocados para a investigao social e criminal sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 14.6 Sero convocados para a avaliao de ttulos somente os candidatos considerados aptos na investigao social e criminal. 14.7 Sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso, os candidatos que no forem convocados, que no comparecerem ou que forem considerados inaptos em qualquer fase do concurso. 15 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 15.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio no concurso, conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos;

d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos. 15.2 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 16 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 16.1 A nota final no concurso, para os cargos de nvel superior, exceto para o cargo de Escrivo de Polcia, ser a soma algbrica das notas obtidas na prova objetiva, na prova discursiva e na avaliao de ttulos. 16.2 A nota final no concurso apenas para o cargo de Escrivo de Polcia ser a soma algbrica das notas obtidas na prova objetiva, na prova discursiva, na prova prtica de digitao e na avaliao de ttulos. 16.3 A nota final no concurso, para o cargo de nvel mdio de Auxiliar de Percia-Mdico Legal, exceto para o cargo de Escrivo de Polcia, ser a soma algbrica das notas obtidas na prova objetiva e na prova discursiva. 16.4 Os candidatos sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital. 16.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral. 17 DOS RECURSOS 17.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, a partir das 19 horas da data provvel de 25 de janeiro de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 17.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente. 17.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, e seguir as instrues ali contidas. 17.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 17.5 O candidato que desejar interpor recursos contra os resultados provisrios nas demais fases do concurso dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses resultados, conforme procedimentos disciplinados nos respectivos editais de resultados provisrios. 17.6 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE OS RECURSOS 17.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 17.6.2 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 17.6.3 Se do exame de recursos resultar anulao de item ou de quesito integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ou quesito ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 17.6.4 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 17.6.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 17.6.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra os resultados finais nas demais fases. 17.6.7 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 18 DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL

18.1 O Curso de Formao Profissional ser regido pelas normas inerentes categoria funcional e ser destinado apenas aos candidatos aprovados em todas as fases do concurso e somente aps o ato de nomeao. 18.2 O Curso de Formao Profissional, com no mnimo 360 horas/aula, dirigido capacitao funcional dos candidatos, ser realizado em local e perodo a serem oportunamente informados. 18.3 O Curso de Formao Profissional poder ser realizado pela Polcia Civil do Estado do Esprito Santo e/ou por instituio a ser contratada. 18.4 Mais informaes a respeito do Curso de Formao Profissional sero divulgadas em data oportuna. 19 DISPOSIES FINAIS 19.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 19.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010. 19.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pces2010, ressalvado o disposto no subitem 19.5 deste edital. 19.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou envi-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 19.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 19.2. 19.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado. 19.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 19.4. 19.7 O candidato que desejar alterar o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB PC/ES, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 19.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 19.7, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 19.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas.

19.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 19.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 19.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 19.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 19.8 deste edital, no poder fazer as provas/exames e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 19.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 19.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 19.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 19.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 19.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 19.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 19.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 19.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 19.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 19.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 19.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 19.20 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 19.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, protetor auricular etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha.

19.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 19.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 19.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 19.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 19.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal. 19.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, protetor auricular etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer fase do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) no transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico. 19.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 19.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 19.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 19.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.

19.29 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma do subitem 19.6 deste edital, e perante a Polcia Civil do Estado do Esprito Santo, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 19.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pela PC/ES. 19.31 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 20 deste edital. 19.32 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 20 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 20.1 HABILIDADES 20.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 20.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 20.2 CONHECIMENTOS 20.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir. 20.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS (para todos os cargos de nvel superior) LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. NOES DE INFORMTICA: 1 Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos e dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados. 2 Conceitos bsicos de sistemas operacionais, caractersticas dos principais sistemas operacionais do mercado (Windows e Linux). 3 Noes dos ambientes Microsoft Office e BR Office. 4 Conceitos relacionados Intranet e Internet. 5 Navegadores. 6 Correio eletrnico. 7 Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes e gerenciadores de banco de dados. 8 Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas. 9 Segurana da informao. RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; tabelas-verdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 20.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO 1: DELEGADO DE POLCIA SUBSTITUTO I DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Conceito e objeto do Direito Administrativo 2 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios 3 Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprudncia na formao do direito administrativo; lei formal; regulamentos administrativos, estatutos e regimentos; instrues; princpios gerais; tratados internacionais; costume. 4 Relao jurdico-administrativa; personalidade de direito pblico; conceito de pessoa administrativa. 5 Teoria do rgo da pessoa jurdica: aplicao no campo do direito administrativo. 6 Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 7 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio; avocao e delegao de competncia. 8 Ausncia de competncia: agente de fato. 9 Poderes administrativos. 10 Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado; administrao pblica direta e indireta. 11 Concentrao e

desconcentrao de competncia. 12 Autarquias. Agncias reguladoras e executivas. 13 Fundaes pblicas. 14 Empresa pblica. 15 Sociedade de economia mista. 16 Entidades paraestatais, em geral. 17 Fatos e atos administrativos: tipos de atos, ato nulo e anulvel, vcios. 18 Licitao e contratos: conceito, tipos, modalidades e procedimentos; execuo e extino dos contratos. 19 Poder de polcia 20 Responsabilidade civil do Estado. 21 Servio pblico. 22 Bens pblicos. 23 Controle interno e externo da administrao pblica. 24 Agentes pblicos: servidor pblico e funcionrio pblico. 25 Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis. 26 Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992) 27 Processo administrativo (Lei n 9.784/1999). II DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos individuais e coletivos e direitos sociais. 3 Organizao do Estado. 4 Administrao pblica. 5 Servidores pblicos. 6 Organizao dos poderes: Poder Legislativo, Poder Executivo, Poder Judicirio. 7 Processo legislativo. 8 Controle de constitucionalidade. 9 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica. III DIREITO PENAL: 1 Princpios constitucionais do Direito Penal. 2 A lei penal no tempo e no espao. 3 Aplicao da lei penal. 4 Interpretao da lei penal. 5 Infrao penal: elementos, espcies. 6 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 7 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 8 Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. 9 Erro de tipo; erro de proibio. 10 Imputabilidade penal. 11 Concurso de pessoas. 12 Crimes contra a pessoa; crimes contra a honra; crimes contra a liberdade individual. 13 Crimes contra o patrimnio. 14 Crimes contra a dignidade sexual. 15 Crimes contra a administrao pblica. 16 Crime doloso, culposo e preterdoloso. 17 Ao penal pblica e privada. 18 Extino da punibilidade. 19 Crimes relativos licitao (Lei n 8.666/1993). 20 Roubo e extorso. 21 Crimes contra a f pblica. 23 Crimes de abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). IV DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inqurito policial; notitia criminis, procedimentos. 2 Ao penal: conceito, espcies, condies, pressupostos processuais. 3 Ao civil 4 Competncia. 5 Conflito de jurisdio. 6 Prova: disposies gerais; exame do corpo de delito e percias em geral; interrogatrio do acusado; confisso; o ofendido; as testemunhas; o reconhecimento de pessoas e coisas; acareao; documentos; indcios; busca e apreenso. 7 Juiz, Ministrio Pblico, acusado e defensor, assistentes e auxiliares da justia. 8 Priso e liberdade provisria: disposies gerais; priso em flagrante; priso preventiva; apresentao espontnea do acusado; priso administrativa; liberdade provisria, com ou sem fiana. 9 Citaes e intimaes. 10 Habeas corpus e seu processo. V DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo ao cdigo civil; pessoa natural; pessoa jurdica; personalidade; domiclio; residncia; bens; fatos jurdicos; prescrio e decadncia; negcios jurdicos; posse: classificao, aquisio, efeitos e perda. 2 Propriedade: direito real sobre coisa alheia; responsabilidade civil; teoria da culpa e do risco. 3 Procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro. VI DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Procedimento ordinrio e sumarssimo. 2 Citao, notificao, intimaes, defesa do ru, espcies de defesa, excees, contestao, reconveno, prova, nus da prova, recursos e suas espcies, ao rescisria. 3 Juiz, Ministrio Pblico, autoridade policial, defensor. VII LEGISLAO ESPECIAL (legislao e todas as suas alteraes): 1 Trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes (Lei n 11.343/2006). 2 Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n5.553/1968). 3 Crimes de tortura (Lei n 9.455/1997). 4 Estatuto do desarmamento (Lei n 10.826/2003). 5 Crimes contra a dignidade sexual (Lei n 12.015/2009). 6 Lavagem de dinheiro (Lei n 9.613/1998). 7 Crimes contra o meio ambiente (Lei n 9.605/1998). 8 Cdigo de Trnsito Brasileiro. 9 Priso temporria (Lei n 7.960/1989). 10 Crime organizado (Lei n 9.034/1995). 11 Crimes hediondos (Lei n 8.072/1990). 12 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/1990) 13 Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965) 14 Juizados especiais cveis e criminais (Lei n9.099/1995). VIII NOES DE MEDICINA LEGAL: 1 Introduo, histrico, conceito. 2 Percia mdicolegal: peritos mdico-legais. 3 Documentos mdicos e laudos periciais: modelos e interpretao. CARGO 2: ESCRIVO DE POLCIA I DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, personalidade de direito pblico; conceito de pessoa administrativa. 2 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio; avocao e delegao de competncia. 3 Poderes administrativos. 4 Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado; administrao pblica direta e indireta. 5 Fatos

e atos administrativos: tipos de atos, ato nulo e anulvel, vcios. 6 Poder de polcia. 7 Responsabilidade civil do Estado. 8 Agentes pblicos: servidor pblico e funcionrio pblico. 9 Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis. 10 Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). 11 Processo administrativo (Lei n 9.784/1999). II DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais; direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Poderes Legislativo, Judicirio e Executivo. III DIREITO PENAL: 1 Infrao penal: elementos, espcies. 2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 4 Erro de tipo e erro de proibio. 5 Imputabilidade penal. 6 Concurso de pessoas. 7 Crimes contra a pessoa. 8 Crimes contra o patrimnio. 9 Crimes contra a administrao pblica. IV DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal: espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova (artigos 158 a 184 do Cdigo de Processo Penal). 5 Priso em flagrante. 6 Priso preventiva. 7 Priso temporria (Lei n7.960/1989). 8 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 9 Habeas corpus. V LEGISLAO ESPECIAL (legislao e todas as suas alteraes): 1 Trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes (Lei n 11.343/2006). 2 Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/1968). 3 Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455/1997). 4 Estatuto do desarmamento (Lei n 10.826/2003). 5 Crimes contra a dignidade sexual ( Lei n 12.015/2009). 6 Lavagem de dinheiro (Lei n 9.613/1998). 7 Crimes contra o meio ambiente (Lei n 9.605/1998). 8 Cdigo de Trnsito Brasileiro. 9 Priso temporria (Lei n 7.960/1989). 10 Crime organizado (Lei n 9.034/1995). 11 Crimes hediondos (Lei n 8.072/1990). 12 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/1990) 13 Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965) 14 Juizados especiais cveis e criminais (Lei n 9.099/1995). VI NOES DE MEDICINA LEGAL: 1 Introduo, histrico, conceito. 2 Percia mdico-legal. 3 Documentos mdicos e laudos periciais: modelos e interpretao. CARGO 3: MDICO LEGISTA: 1 Medicina legal: introduo; histrico; conceito. 2 Percia mdico-legal: peritos; documentos mdico-legais; laudos periciais; modelos e interpretao; aspectos da tica mdica. 3 Antropologia forense: identidade e identificao; mtodos antigos e recentes; biometria mdica. 4 Traumatologia forense: conceito; aspectos jurdicos; agentes mecnicos; outros agentes (fsicos, qumicos, fsico-qumicos); exames complementares; laudos; discusso; aspectos ticos; energia de ordem bioqumica, biodinmica e mista. 5 Sexologia forense: tcnicas de exames; aspectos ticos; seduo e estupro; mtodos de exame de conjuno carnal; elaborao e interpretao do laudo e quesitos; atentado violento ao pudor; ato libidinoso diverso da conjuno carnal, conceito, aspectos mdicos; gravidez e aborto: conceitos clnico e jurdico, provas laboratoriais, discusso, controle de natalidade, mtodos; vnculo gentico e excluso da paternidade: aspectos mdicos e jurdicos. 6 Toxicologia forense: drogas: conceito e classificao, mtodos de exame; aspectos mdicos, sociais e jurdicos; embriaguez: aspectos mdicos e jurdicos. 7 Psicopatologia forense: classificao das doenas mentais; aspectos mdicos e jurdicos. 8 Tanatologia forense: aspectos mdicos, ticos e jurdicos da morte; necropsia (classificao, tcnica, retirada dos rgos); direito do morto (transplantes e legislao atual). 9 Provas da morte: docimasia; declarao de bito e implicaes mdico-legais; causa jurdica da morte; mortes violentas e mortes naturais. 10 Macromolculas informacionais, transmisso da informao gentica. 11 Tcnicas de identificao utilizando o DNA. 12 Gentica de populaes. 13 Tcnica de PCR. 14 Biologia molecular e engenharia gentica. 15 Organismos geneticamente modificados. CARGO 4: PERITO CRIMINAL: NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo como direito pblico; objeto do direito administrativo. 2 Princpios gerais do direito. 3 Personalidade de direito pblico. 4 Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio; avocao e delegao de competncia. 6 Poderes e atos administrativos. 7 Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). 8 Juizados especiais cveis e criminais (Lei n 9.099/1995). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Princpios constitucionais. 2 Direitos e garantias

fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 3 Direitos sociais: nacionalidade, cidadania. 4 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica, organizao da Segurana Pblica. NOES DE DIREITO PENAL: 1 Crimes contra a pessoa. 2 Crimes contra o patrimnio. 3 Crimes contra a administrao pblica. 4 Sujeitos ativo e passivo da infrao penal. 5 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade e punibilidade. 6 Concurso de pessoas. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal:espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova. 5 Priso em flagrante. 6 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblico. QUMICA. 1 Tcnicas de separao: decantao, filtrao e destilao. 2 Tabela peridica e a qumica dos elementos. 3 Funes qumicas (cidos, bases, sais, e xidos). 4 Gases. 5 Equilbrio qumico. 6 Reaes de xido-reduo. 7 Eletroqumica. 8 Colides. 9 Radioatividade. FSICA. 1 Leis de Newton, movimentos retilneos, clculo vetorial, movimentos planos, foras dissipativas, trabalho, energia e potncia; conservao de energia; sistemas de partculas; corpo rgido; momento linear e angular; conservao de momento; inrcia; torque. 2 Fludos: propriedades e natureza; hidrosttica: princpio de Pascal e princpio de Arquimedes; hidrodinmica. 3 Eletricidade: Lei de Ohm; circuitos eltricos; magnetismo; campo eltrico e potencial eltrico. 4 Resistncia dos materiais: trao e compresso entre os limites elsticos; anlise das tenses e deformaes; estado plano de tenses; fora cortante e momento fletor; tenses/deformaes em vigas carregadas transversalmente; toro e momento torsor. BIOLOGIA. 1 Bioqumica: processos de obteno de energia na clula; principais vias metablicas; fotossntese; regulao metablica; metabolismo e regulao da utilizao de energia; protenas e enzimas. 2 Gametognese; fecundao, segmentao e gastrulao; organognese; anexos embrionrios; desenvolvimento embrionrio humano. 3 Macromolculas informacionais, transmisso de informao gentica; tcnicas de identificao por meio de DNA; gentica de populaes. CONTABILIDADE E MATEMTICA FINANCEIRA. 1 Princpios contbeis fundamentais. 2 Componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). 3 Diferenciao entre capital e patrimnio. 4 Equao fundamental do patrimnio. 5 Representao grfica dos estados patrimoniais. 6 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 7 Contas: conceito, dbito, crdito e saldo teorias, funo e estrutura das contas contas patrimoniais e de resultado. 8 Apurao de resultados. 9 Sistemas de contas. plano de contas. 10 Provises em geral. 11 Escriturao: conceito e mtodos lanamento contbil: rotina e frmulas; processo de escriturao; escriturao de operaes financeiras. 12 Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao; erros de escriturao e suas correes. 13 Sistema de partidas dobradas 14 Balancete de verificao. 15 Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao; contedo dos grupos e subgrupos. 16 Classificao das contas, critrios de avaliao do ativo e do passivo e levantamento do balano, de acordo com a Lei n6.404/1976 (Lei das Sociedades por Aes). 17 Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao, de acordo com Lei n 6.404/1976. 18 Matemtica financeira: juros simples e compostos; taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, reais e aparentes. TECNOLOGIA DA INFORMAO. 1 Fundamentos de computao. 2 Desenvolvimento de sistemas. 3 Reengenharia de sistemas. 4 Linguagens de programao. 5 Redes de comunicao de dados. 6 Segurana da informao. 7 Criptografia. 8 Sistemas operacionais (Microsoft Windows, Linux e Unix). 9 Organizao e arquitetura de computadores. 10 Banco de dados. 11 Conceitos de Storage (SAN e NAS). 12 Conceitos e tecnologias relacionadas Internet. 13 RAID. 14 Noes de controle automtico. 15 Noes de circuitos eletrnicos analgicos e digitais. 16 Noes bsicas dos principais aplicativos comerciais e software livres para edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual, sonoro e outros. CARGO 5: PERITO CRIMINAL ESPECIAL. I NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo como direito pblico; objeto do direito administrativo. 2 Princpios gerais do direito. 3 Personalidade de direito pblico. 4 Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio, avocao e delegao de competncia. 6 Poderes e atos administrativos. 7 Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). 8 Juizados especiais cveis

e criminais (Lei n 9.099/1995). II NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Princpios constitucionais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 3 Direitos sociais: nacionalidade, cidadania. 4 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica, organizao da Segurana Pblica. III NOES DE DIREITO PENAL: 1 Crimes contra a pessoa. 2 Crimes contra o patrimnio. 3 Crimes contra a administrao pblica. 4 Sujeitos ativo e passivo da infrao penal. 5 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade e punibilidade. 6 Concurso de pessoas. IV NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal: espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova. 5 Priso em flagrante. 6 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblico. QUMICA. 1 Tcnicas de separao: decantao, filtrao e destilao. 2 Tabela peridica e a qumica dos elementos. 3 Funes qumicas (cidos, bases, sais, e xidos). 4 Gases. 5 Equilbrio qumico. 6 Reaes de xido-reduo. 7 Eletroqumica. 8 Colides. 9 Radioatividade. FSICA. 1 Leis de Newton; movimentos retilneos, clculo vetorial, movimentos no plano; foras dissipativas, trabalho, energia e potncia; conservao de energia; sistemas de partculas; corpo rgido; momento linear e angular; conservao de momento; inrcia; torque. 2 Fludos: propriedades e natureza; hidrosttica: princpios de Pascal e de Arquimedes; hidrodinmica. 3 Eletricidade: Lei de Ohm; circuitos eltricos; magnetismo; campo eltrico e potencial eltrico. 4 Resistncia dos materiais: trao e compresso entre os limites elsticos; anlise das tenses e deformaes; estado plano de tenses; fora cortante e momento fletor; tenses/deformaes em vigas carregadas transversalmente; toro e momento torsor. BIOLOGIA. 1 Bioqumica: processos de obteno de energia na clula; principais vias metablicas; fotossntese; regulao metablica; metabolismo e regulao da utilizao de energia; protenas e enzimas. 2 Gametognese; fecundao, segmentao e gastrulao; organognese; anexos embrionrios; desenvolvimento embrionrio humano. 3 Macromolculas informacionais, transmisso de informao gentica; tcnicas de identificao por meio de DNA; gentica de populaes. MATEMTICA. Equaes e funes de 1. e de 2. graus; razo e proporo; juros simples e compostos; taxas de juros nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente; progresses geomtrica e aritmtica; exponencial e logaritmo; sistemas lineares de equaes; geometria plana; teorema de Tales; teorema de Pitgoras; trigonometria e funes trigonomtricas. TECNOLOGIA DA INFORMAO. 1 Fundamentos de computao. 2 Desenvolvimento de sistemas. 3 Reengenharia de sistemas. 4 Linguagens de programao. 5 Redes de comunicao de dados. 6 Segurana da informao. 7 Criptografia. 8 Sistemas operacionais (Microsoft Windows, Linux e Unix). 9 Organizao e arquitetura de computadores. 10 Banco de dados. 11 Conceitos de Storage (SAN e NAS). 12 Conceitos e tecnologias relacionadas Internet. 13 RAID. 14 Noes de controle automtico. 15 Noes de circuitos eletrnicos analgicos e digitais. 16 Noes bsicas dos principais aplicativos comerciais e software livres para edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual, sonoro e outros. CARGO 6: PERITO PAPILOSCPICO. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo como direito pblico; objeto do direito administrativo. 2 Princpios gerais do direito. 3 Personalidade de direito pblico. 4 Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio, avocao e delegao de competncia. 6 Poderes e atos administrativos. 7 Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). 8 Juizados especiais cveis e criminais (Lei n 9.099/1995). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Princpios constitucionais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 3 Direitos sociais: nacionalidade, cidadania. 4 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica, organizao da Segurana Pblica. NOES DE DIREITO PENAL: 1 Crimes contra a pessoa. 2 Crimes contra o patrimnio. 3 Crimes contra a administrao pblica. 4 Sujeitos ativo e passivo da infrao penal. 5 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade e punibilidade. 6 Concurso de pessoas. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal: espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova. 5 Priso em flagrante. 6 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblico. LEGISLAO ESPECIAL: Identificao

criminal (Lei n 12.037/2009); Carteira de Identidade (Lei n 7 .116/1983, Decreto n 89.250/1983, Lei n 5.553/1968); Registro de Identidade Civil (Lei n 9.454/1997 e Decreto n 7.166/2010); Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992); Processo administrativo (Lei n 9.784/1999); Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965); Juizados especiais cveis e criminais (Lei n 9.099/1995). CARGO 7: PERITO EM TELECOMUNICAO I NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo como direito pblico; objeto do direito administrativo. 2 Princpios gerais do direito. 3 Personalidade de direito pblico. 4 Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio, avocao e delegao de competncia. 6 Poderes e atos administrativos. 7 Abuso de autoridade (Lei n4.898/1965). 8 Juizados especiais cveis e criminais (Lei n 9.099/1995). II NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Princpios constitucionais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 3 Direitos sociais: nacionalidade, cidadania. 4 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica, organizao da Segurana Pblica. III NOES DE DIREITO PENAL: 1 Crimes contra a pessoa. 2 Crimes contra o patrimnio. 3 Crimes contra a administrao pblica. 4 Sujeitos ativo e passivo da infrao penal. 5 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade e punibilidade. 6 Concurso de pessoas. IV NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal: espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova. 5 Priso em flagrante. 6 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblico. LEGISLAO: 1 Legislao especfica e fundamentos bsicos do setor de telecomunicaes brasileiro; noes de Regulao especfica de servios.(Lei n 4.117/1962). 2 Fundamentos e classificao de sistemas de telecomunicaes. 3 Espectro eletromagntico, atribuio de faixas de frequncias no Brasil. ENGENHARIA: 1 Telecomunicaes: classificao dos sistemas: simplex/duplex, analgico/digital, banda base/banda passante, via cabo/via rdio; tcnicas de modulao analgica e digital, multiplexao e mltiplo acesso; telefonia conceitos bsicos, codificao digital de voz e servios telefnicos; principais elementos de uma rede telefnica; noes de telefonia celular (redes TDMA, CDMA e GSM) e caractersticas gerais das redes de segunda e terceira geraes; domnio do tempo e domnio da frequncia: fase e amplitude; espectrograma; noes de eletrnica analgica e digital; noes de processamento digital de sinais; transmisso, propagao e antenas; espectro eletromagntico; conceitos de propagao nas diferentes faixas de freqncia; caractersticas dos tipos bsicos de antenas; clculo bsico de enlaces radioeltricos; gerao e recepo de sinais; conceitos de banda base, banda passante, modulao e multiplexao; informao e capacidade de canal; elementos principais de um sistema de comunicao; clculo de rudo em sistemas; modulao analgica: principais tipos; caractersticas bsicas dos circuitos de modulao e de modulao AM e FM; codificao e modulao digitais; taxa de transmisso e taxa de sinalizao; caractersticas espectrais de sinais modulados digitalmente; modulaes com portadora nica; transmisso por espalhamento espectral com diviso por cdigo; noes de radiocomunicao. 2 Redes de telecomunicao e telemtica: modelo ISO-OSI; redes locais; redes de longa distncia; protocolos IEEE 802.3: principais caractersticas; famlia de protocolos TCP/IP: principais caractersticas; repetidores, comutadores, pontes e roteadores; interconexo de redes; conceitos de comutao: espacial, temporal, por pacote e por clula; noes de criptografia. CARGO 8: PERITO EM FOTOGRAFIA CRIMINAL NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo como direito pblico; objeto do direito administrativo. 2 Princpios gerais do direito. 3 Personalidade de direito pblico. 4 Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio, avocao e delegao de competncia. 6 Poderes e atos administrativos. 7 Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). 8 Juizados especiais cveis e criminais (Lei n9.099/1995). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Princpios constitucionais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 3 Direitos sociais: nacionalidade, cidadania. 4 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica, organizao da Segurana Pblica. NOES DE DIREITO PENAL: 1 Crimes contra a pessoa. 2 Crimes contra o patrimnio. 3 Crimes contra a

administrao pblica. 4 Sujeitos ativo e passivo da infrao penal. 5 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade e punibilidade. 6 Concurso de pessoas. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal: espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova. 5 Priso em flagrante. 6 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblico. FUNDAMENTOS E TCNICAS DE FOTOGRAFIA: 1 O princpio da cmara escura; a anatomia do aparelho fotogrfico; cmeras fixas e intercambiveis; o sistema paralaxe e o sistema reflex. 2 Nomenclatura tcnica bsica; os sistemas de focalizao; os sistemas de fotometragem; o diafragma e a profundidade de campo; o obturador e a nitidez do movimento. 3 A objetiva normal; a teleobjetiva; a grande angular; a zoom; a macro. 4 Funcionamento e utilizao de acessrios: fotmetros, flashes, visores, lmpadas de iluminao, lentes, filtros, trip; introduo imagem digital. 5 Variao da distncia focal em funo dos CCDs; o filme PB e o sistema zonal; distines entre formatos de filmes e megapixels; sensibilidade e poder de resoluo nas cmeras de pelcula; sensibilidade e rudo nas cmeras digitais; latitude, contraste, granulao de imagem e definio de trao. 6 Luz natural e luz artificial; o flash eletrnico. 7 Noes bsicas de luz no estdio fotogrfico. 8 Conhecimentos do uso do software Photo Shop. 20.2.2.1 CONHECIMENTOS BSICOS (para o cargo de nvel mdio) CARGO 9: AUXILIAR DE PERCIA MDICO-LEGAL LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. NOES DE INFORMTICA. 1 Conceitos de Internet e de Intranet. 2 Principais navegadores para Internet. 3 Correio Eletrnico. 4 Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas. 5 Procedimento para a realizao de cpias de segurana. 6 Sistema de arquivo, sistema de entrada, sada e armazenamento e mtodos de acesso. RACIOCNIO LGICO: 1 Compreenso de estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Diagramas lgicos. 20.2.2.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo como direito pblico. Objeto do direito administrativo. 2 Princpios gerais do direito. 3 Personalidade de direito pblico. 4 Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio; avocao e delegao de competncia. 6 Poderes e atos administrativos. 7 Abuso de autoridade (Lei n4.898/1965). 8 Juizados especiais cveis e criminais (Lei n9.099/1995). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Princpios constitucionais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 3 Direitos sociais: nacionalidade, cidadania. 4 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica, organizao da Segurana Pblica. NOES DE DIREITO PENAL: 1 Crimes contra a pessoa. 2 Crimes contra o patrimnio. 3 Crimes contra a administrao pblica. 4 Sujeito ativo e passivo da infrao penal. 5 Tipicidade, ilicitude,culpabilidade e punibilidade. 6 Concurso de pessoas. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal:espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova. 5 Priso em flagrante. 6 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. NOES DE PERCIA MDICO-LEGAL: 1 Fundamentos de percia mdico-legal. 2 Noes de Qumica: solues; densidade; concentrao das solues; diluio de solues; volumetria. 3 Noes de Fsica: estado fsico da matria slido, lquido, gasoso ; termologia: medidas de temperatura, terminologia de temperatura, regulagem de temperatura de estufas, geladeiras e cmaras frias; sistemas internacionais de pesos e medidas. 4 Noes de anatomia e fisiologia humanas. 5 Tcnicas especiais de percia mdico-legal: aparelhagem e equipamentos generalidades sobre o equipamento em geral: balanas, estufas, geladeiras, freezer e cmara fria ; instrumental cirrgico: noes gerais sobre o uso, lavagem, preparo, esterilizao e conservao. 6 Biosegurana: preveno de acidentes e cuidados de ordem pessoal e geral; perigos no ambiente de trabalho: cuidados gerais,

substncias txicas, emitentes de vapores venenosos, explosivos e combustveis, manuseio de matria contaminada.

JLIO CSAR OLIVEIRA SILVA Delegado Chefe da Polcia Civil do Estado do Esprito Santo

ANEXO I

MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA (candidatos que se declararam portadores de deficincia)

Atesto, para os devidos fins, que o Sr()_______________________________________________ portador(a) da(s) doena(s), CID ________________, que resulta(m) na perda das seguintes funes ____________________________________________________________________________________.

Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.

Assinatura e carimbo do mdico (com CRM)