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MODELO DE QUESTIONRIO PROPOSTO PARA A PESQUISA DE CLIMA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL-FHA

Apresentao
A Fundao Helena Antipoff estabeleceu metas para o desenvolvimento institucional e satisfao do funcionrio. Atingir bom nvel de satisfao interna dos servidores uma das mais significativas metas para o crescimento de qualquer organizao, portanto, sua opinio muito importante para ns!. A direo da FHA planejou a aplicao de uma pesquisa para conhecer o nvel atual de satisfao de seus colaboradores. Neste sentido, o funcionrio estar participando dando sua opinio e a partir dos resultados obtidos, sero implementadas aes que busquem contribuir para elevar o nvel de satisfao dos mesmos. O bem estar dos servidores deve ser uma meta prioritria em qualquer instituio. Sabemos, no entanto, que nem todos os avanos podem ser feitos de uma nica vez, porm um ambiente criativo, saudvel e motivador, inspiram produtividade e a qualidade nos servios, e este ambiente que estamos procurando proporcionar. Portanto, nas perguntas a seguir, assinale a alternativa que melhor representa sua opinio. No necessrio identificar-se. Muito obrigado pela sua colaborao!

A SUA OPINIO MUITO IMPORTANTE!

1. Assinale o quadro correspondente a sua categoria funcional: Efetivo Funo Pblica Comissionado

Contratado outro 2. H quanto tempo voc trabalha na empresa? Menos de 01 ano 1 a 2 anos 3 a 4 anos 5 a 7 anos 7 a 10 acima de 10 3. sexo feminino masculino 4. Assinale o setor onde voc desempenha sua atividade na FHA Fundao Helena Antipoff Fundao Helena Antipoff - ISEAT Fundao Helena Antipoff - ESSA

5. Assinale a natureza da sua atividade na FHA Direo e ou Assessoria Educacional Psicopedaggica Administrativa Servios Gerais (limpeza, vigia, manuteno, cozinha, etc)

6. Assinale a alternativa abaixo que corresponde sua remunerao mensal total, incluindo qinqnio e outras vantagens at R$ 400,00 de R$ 401,00 a R$ 800,00 de R$ 801,00 a R$ 1400,00 de R$ 1400,00 a R$ 3.000,00

acima de R$ 3.000,00 7. Assinale entre as alternativas abaixo qual correspondente sua escolaridade:* No alfabetizado Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Completo Ensino Mdio Incompleto Ensino Mdio Completo Superior Incompleto Superior completo Especializao Mestrado Mestrado em curso Doutorado Doutorado em curso 8. Voc considera o salrio que recebe em relao ao trabalho que executa ?* meu salrio injusto e baixo pelo que fao meu salrio baixo mas est compatvel ao que fao meu salrio est abaixo da mdia do mercado meu salrio justo e adequado a minha funo 9. Voc considera que teria facilidade em conseguir em outras empresas o mesmo salrio que recebe na FHA* ( ( ( ( ( )Sim )No )As chances so poucas )Seria muito fcil )No sei responder

10. No ambiente de trabalho, voc considera que o salrio o elemento que mais motiva o funcionrio? * considero muito. considero pouco considero no considero 11. Como voc se sente em termos de segurana em relao ao seu emprego na FHA? *

Muito inseguro Inseguro Muito seguro Seguro 12. Por um salrio igual ao que recebe, voc sairia da FHA para trabalhar em uma empresa privada? * Sairia certamente Talvez sasse No sairia Certamente no sairia 13. Como voc avalia a divulgao da FHA relativas s polticas, ao trabalho desempenhado, os objetivos, metas e resultados obtidos, junto populao em geral?

A divulgao muito fraca A divulgao regular A divulgao boa A divulgao muito boa 14. Como voc avalia a comunicao e divulgao interna entre os trabalhadores dos diversos prdios com relao a eventos e atividades realizadas? * A divulgao muito fraca A divulgao regular A divulgao boa A divulgao muito boa 15. Como o relacionamento entre as pessoas da sua equipe?* Excelente Bom mais ou menos ruim 16. Como a autonomia que voc tem para propor melhorias na execuo do seu trabalho?* Muito satisfatria Satisfatria Mais ou menos satisfatria

Pouco satisfatria Nada satisfatria No sei 17. Em termos de realizao profissional com o trabalho que executa, como voc se sente?* Muito realizado Realizado Mais ou menos realizado Pouco realizado No realizado No sabe 18. Em termos de sentir que suas idias e sugestes so ouvidas pela instituio, voc est:* Muito satisfeito (a) Satisfeito (a) Mais ou menos satisfeito (a) Pouco satisfeito (a) Nada satisfeito (a) No sei 19. Voc se sente reconhecido pelo trabalho que voc executa na FHA?* Muito reconhecido(a) Reconhecido(a) Pouco reconhecido(a) Muito pouco reconhecido(a) Nada reconhecido(a) No sei 20. A quantidade de treinamento que voc vem recebendo para melhor executar o seu trabalho :* Suficiente Pouco suficiente Insuficiente No sei

21. O relacionamento entre o superior imediato e os subordinados dentro do seu setor ?* Muito satisfatrio Satisfatrio Mais ou menos satisfatrio Pouco satisfatrio Muito pouco satisfatrio No sei 22. Levando em considerao tudo que foi perguntado at aqui, como voc se sente em trabalhar na Fundao Helena Antipoff?* Muito satisfeito (a) Satisfeito (a) Mais ou menos satisfeito (a) Pouco satisfeito (a) 23. Dos itens abaixo relacionados, marque at 3 opes que voc considera, hoje, como os principais fatores que te motivam a trabalhar na Fundao Helena Antipoff: * Instalaes Fsicas Treinamento oferecido Oportunidade de Crescimento Integrao da equipe de Trabalho Autonomia Estabilidade no emprego Gostar do que faz Salrio somado a benefcios Imagem da empresa Participao das decises Ser valorizado e reconhecido pelo trabalho que executa Ser ouvido Nada Outro 24- Considerando todas suas respostas com relao as variveis levantadas, em termos gerais de satisfao no trabalho, como voc se sente? ( ) Muito satisfeito ( ) Satisfeito ( ) pouco satisfeito

( ) satisfeito

25. Deixe registrado alguma considerao, crtica ou sugesto.