Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PERSEKUTUAN
Tujuan
melaksanakan Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) bagi pegawai tetap skim perkhidmatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) dan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma (PPPLD), Perkhidmatan Awam Persekutuan yang melibatkan struktur perkhidmatan merangkumi skim perkhidmatan, syarat perkhidmatan, gaji, elaun, kemudahan, & persaraan serta faedah persaraan.
bertunjangkan penyampaian perkhidmatan yang berpaksikan kepada kepimpinan dinamik, Perkhidmatan Awam kejat, perkhidmatan yang fleksibel, modal insan berkualiti & saraan yang kompetitif. * Ganti Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang berkuat kuasa sejak tahun 2002.
penumpuan diberikan bagi tingkatkan keupayaan & daya saing Perkhidmatan Awam dengan membuat penambahbaikan-penambahbaikan antaranya kemajuan kerjaya, saraan & syarat perkhidmatan
meletakkan perkhidmatan pendidikan dalam agenda pembangunan negara iaitu sebagai salah satu daripada 6 Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) dalam Program Transformasi Kerajaan
pendidik diberi pengiktirafan oleh Kerajaan ke atas kepentingan peranan & tanggungjawab dengan memperkenalkan Bayaran Insentif Tawaran Baru dan Bayaran Insentif Sekolah Berprestasi Tinggi
Dalam SBPA perkhidmatan pendidikan ditambah baik lagi dalam usaha melonjakkan martabat profesion keguruan dan kualiti guru selaku tonggak dalam membina dan memupuk modal insan yang mampu mendepani cabaran mendatang.
Kumpulan Premier
lapisan teratas Ketua Eksekutif yang menyandang atau memegang strategic and key positions Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia (KPPM)
Jawatan Utama - jawatan di peringkat pengurusan tertinggi dalam perkhidmatan-perkhidmatan tertentu yang berperanan strategik menerajui jentera pengurusan organisasi Jawatan Gred Khas - ditetap berdasarkan pengiktirafan tahap kepakaran & pengalaman pegawai yang tidak melaksana peranan ataupun tugas yang bersifat pengurusan dan strategik
Bidang jawatan masing-masing telah ditetapkan Kumpulan Pengurusan & Rujuk jadual Profesional
Kumpulan Pelaksana
menggantikan Kumpulan Sokongan Lapisan gred dikekalkan mengikut kelayakan masuk minimum seperti ditetapkan dalam skim perkhidmatan.
Pengurusan Tertinggi
Jawatan Utama
Jawatan Gred Khas
Strategik
Pakar Bidang Khusus ( Subject Matter Expert [SME] )
Strategik Pakar Bidang Khusus ( Subject Matter Expert [SME] ) Pengurusan dan Profesional Pengurusan dan Operasi
DIPLOMA
Guru Kanan Guru Biasa DG2-5 , DG2-3 DG2-2 , DG2-1
Tempoh
Tempoh
KEMUDAHAN
Kemudahan adalah diberi atas prinsip keistimewaan dan bukan merupakan hak seseorang pegawai. Ia boleh ditarik balik pada bila-bila masa jika perlu. Semua kemudahan yang berkuat kuasa dikekalkan.
Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan kemudahan bagi PPP hendaklah merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat pelaksanaan yang berkuat kuasa bagi PPPS dan PPPLD.
LAMPIRAN