Você está na página 1de 4

EMPURRE SUA VAQUINHA

A histria da vaquinha no nova, nova a idia de empurr-la precipcio abaixo. No decorrer de nossas vidas muitas so as oportunidades de construir, de recomear um caminho novo a qual certamente com o passar do tempo nos levaria a agradecer a imensa oportunidade recebida. O medo, a insegurana o comodismo algo que nos amarrar e faz reduzir as inmeras oportunidades que a vida e o destino reservam. No so poucos os amigos que ao perder seu emprego e com a necessidade de recomear, construram verdadeiras fortalezas. Empreendedores natos alocaram maior esforo em gerir pessoas, em aproveitar as oportunidades e hoje so grades e fortes. Isso tudo por iniciativas que as empresas tiveram que tomar por eles. Ou seja, empurraram a vaquinha. Na verdade todos nos temos nossas vaquinhas. Temos a grande tendncia de nos acomodar quando as coisas esto indo bem, aparentemente bem. Em time que esta ganhando no se mexe. So poucas as pessoas que pensam em progredir no seu trabalho, ou mais ainda, em sua vida. Muito se conformam em fazer durante toda a vida a mesma coisa. Profissionalmente falando o trabalho acaba sendo a vaquinha de onde apenas sai o sustento e ento vo se firmando como aquela casinha pobre e aos pedaos. s vezes preciso perder para ganhar mais adiante. com a adversidade que exercitamos nossa criatividade e criamos solues para os problemas da vida. preciso sair da acomodao, criar novas idias e trabalhar com amor e determinao. As adversidades da vida e o impedimentos surge para despertar a energia, latente, criativa .Existente no interior do ser real.

Somos o que pensamos. Portanto, podemos realizar o que desejamos, e temos somente aquilo que merecemos. A perda dependendo de sua interpretao ela nunca totalmente prejudicial, pode ser transformada em lio. Essas coisas matrias, advindas do dinheiro, trazem o conforto e o sustento por tempo limitado. Depois todos seguem, individualmente para a velhice e nas derrotas que voc mais aprende , e a nica certeza o reinicio. A vida uma verdadeira escadaria aonde por muitas vezes nos colocamos em degraus distantes da realidade, e algumas vezes o degrau to firme que preferimos ficar onde estamos para no correr o risco de tropear e ter que recomear. Recomear para alcanar novos horizontes. J empurrei uma boiada, no foi s uma vez no. Considero-me uma pessoa feliz por todas as mudanas que pratiquei. Mudei da gua para o vinho, uma, duas, vrias vezes e no digo que parei se necessrio for, empurrarei at o precipcio. A gente colhe o que planta, disso ningum vai fugir. Por isso que no adianta. A gente no pode mais se omitir, omitir a coragem, deixar de aplicar boa dose de aplicao para ter a vontade. T faltando, eu reconheo. Todos querem a verdade, mas no fundo ningum quer pagar o preo. O preo a vaquinha que deveramos ter a capacidade de reconstruir e recomear a todo o momento. Voltando aos antigos amigos de empresa, lembrei-me desta estria depois de ouvir algumas pessoas se queixarem das empresas nas quais trabalham. Elas no esto satisfeitas, mas no tm coragem de transformar a realidade, seja mudando a maneira como percebem e interagem na empresa, seja mudando de empregador. Acomodam-se no "conhecido", porque acreditam que no

teriam sucesso em outras experincias profissionais ou mesmo pessoal. E o problema se intensifica porque muitas crenas coletivas improdutivas tomam conta de nossas mentes: "Antes um pssaro na mo que dois voando"; "no troque seis por meia dzia", "as pessoas no mudam"; "os homens so todos iguais". Todas essas crenas nos escravizam em vivncias insatisfatrias porque essas relaes so, aparentemente, seguras. Por que, ento, as crenas produtivas, aquelas que nos fazem ousar, inovar, buscar o melhor para ns mesmos, no so reconhecidas e, principalmente, interiorizadas e assumidas como deveriam? Todos ns sabemos que "quem no arrisca no petisca", "antes s que mal acompanhado"... Mas essas crenas no tm o impacto necessrio em nossas decises. Praticamente todas as experincias que vivemos na nossa idade adulta so frutos das nossas escolhas. O profissional que est sempre alienado, no "veste a camisa", trabalha o mnimo necessrio para garantir o salrio no final do ms, reclama sempre do chefe, da equipe, das ferramentas de trabalho, dos clientes que tem de aturar, etc., no tem futuro prspero em empresa alguma. Esta afirmao drstica, mas baseada na evidncia prtica. Na verdade no h atividade profissional ou relao interpessoal perfeita a no ser que ns a queiramos assim, ressaltando o que importante, significativo para nossas crenas, valores e necessidades, e minimizando os aspectos negativos, a no ser que eles sejam importantes o

suficiente para nos mover no sentido de trat-los e melhor-los, ou em ltima anlise, afast-los de ns. Sob esta tica, nossa vida profissional e pessoal pode ser quase perfeita. Mas precisamos refletir sobre as escolhas que temos feito. Precisamos "descobrir" o que ou quem a "vaquinha" da nossa vida. Refletindo e entendendo o que nos prende a ela perceberemos que no necessrio ningum mais do que ns mesmos para "empurr-las" morro abaixo.

Você também pode gostar