‘’ÉTICA PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM’’

 Prof:Cida Almeida

Setembro 2012

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Realiza-se na prestação de serviços à pessoa.  ÉTICA  O termo ética deriva do grego ethos (caráter. no seu contexto e circunstâncias de vida.  Exercer suas funções com zelo. CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM  RESOLUÇÃO 311/2007  A Enfermagem compreende um componente próprio de conhecimentos científicos e técnicos.  Refletem o comportamento de nossa essência como seres humanos.  A moral estabelece princípios de vida capazes de orientar o homem para uma determinada ação moralmente correta..  MORAL:  È o conjunto de normas e condutas reconhecidas como adequadas ao comportamento humano por uma determinada comunidade humana. 2 . animal e responsabilidade ambiental. pesquisa e assistência.  Reflete sua capacidade de ser e fazer para si e para os outros. éticas e políticas que se processa pelo ensino.  CONDUTAS ÉTICAS  Envolve um conjunto de fatores que vão desde a forma de falar até o jeito de se vestir e agir. possibilitando que ninguém saia prejudicado  RESPONSABILIDADES ÉTICAS  Nossas ações têm efeitos sobre a sociedade  Cada homem deve ser livre e responsável por suas atitudes  A justiça é a principal das virtudes  Nossos valores têm uma origem histórica com base em nossa cultura. família e coletividade.  BIOÉTICA: investiga as condições necessárias para uma administração responsável da Vida Humana.  Ética contribui para o equilíbrio e bom funcionamento social. construído e reproduzido por um conjunto de práticas sociais. modo de ser de uma pessoa)  Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. competência e eficiência.

valores do comportamento do ser humano adotadas pelo indivíduo no seu grupo social.  Sigilo: desenvolvido na formação dos futuros profissionais  Prudência: evita os julgamentos apressados e discussões inúteis. como uma forma de garantir o seu bem-viver.  A Moral estabelece regras que são assumidas pela pessoa. é o conjunto de todas as qualidades essenciais que constituem o homem de bem. mas utilizam este mesmo referencial moral comum.  DIFERENÇA DE ÉTICA PESSOAL E PROFISSIONAL  ÉTICA PESSOAL  Respeito à ação individual. A virtude.  Postura ou conduta do indivíduo compreendida através do modo como se relaciona consigo mesmo e frente aos outros abrangendo suas diferentes ações. pensamentos e sentimentos.  CARACTERÍSTICAS PARALELAS:       ETICA PERMANENTE UNIVERSAL REGRA TEORIA PRINCÍPIOS ÉTICOS       MORAL TEMPORAL CULTURAL REGRA DE CONDUTA PRÁTICA CONDUTA MORAL  VIRTUDES PROFISSIONAIS  Virtudes são todos os hábitos constantes que levam o homem para o bem. Costumes. no mais alto grau.( ARISTÓTELES)  VIRTUDES PROFISSIONAIS:  Honestidade: princípio que não admite relatividade. tendo consciência. da tecnologia.  ÉTICA PROFISSIONAL 3 . valores e princípios alicerçados nas suas convicções. A Moral independe das fronteiras geográficas e garante uma identidade entre pessoas que sequer se conhecem.  Competência: o conhecimento da ciência. hábitos. seja de forma pessoalmente ou coletivamente. caráter. das técnicas e práticas profissionais é pré-requisito para a prestação de serviços de boa qualidade.

mistanàsia Erros de medicação (atualidades) Inseminação artificial Doação de órgãos Uso de drogas ilícitas em tratamentos médicos Transplante de órgãos de animais em humanos Pena de morte Laqueadura em mulheres jovens Violência domestica Casamento Igualitário DEBATES E DINAMICA A origem da violência Maus tratos na infância Pedofilia Efeito placebo                    DEONTOLOGIA: FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO HUMANO 4 . discuti limites e parâmetros éticos e morais para o avanço das pesquisas científicas. ortotanásia.  É o estudo sistemático do comportamento perspectivo a luz dos valores e princípios morais. Respeito à forma específica de agir da pessoa em sua atividade profissional.cordão umbilical Transgênicos (agrotóxicos) Eutanásia.  Estabelecem os princípios ético-morais pelos quais os profissionais devem seguir e aplicar. fale o conceito e sua postura ética) Manipulação genética: Célula tronco.  TEMAS BIOÉTICOS (prova: escolha um tema. animal e responsabilidade ambiental  É a Área do conhecimento. Distanásia. Ao assumir uma profissão assume-se uma responsabilidade com esta prática.  Ética profissional é o conjunto de normas morais pelas quais um indivíduo deve orientar seu comportamento na profissão que exerce  BIOÉTICA  Investiga as condições necessárias para uma administração responsável da Vida Humana.

Exemplo de eficiência: João e Maria precisavam comprar 4 tipos de frutas na feira. João comprou 4 tipos e gastou R$ 5. resultados com objetivos resultados. princípios e valores. pelo filósofo inglês Jeremy Bentham. Direitos e Deveres. O termo foi criado no ano de1834.00. proporcionam a cada um .  É a sua consciência moral que refletem seus atos de responsabilidade diante dos fatos. Exemplo de eficácia: Fulano é eficaz em seu trabalho. pontuados isoladamente e localmente. Ou seja: Fulano conseguiu realizar todos os trabalhos que estavam planejados.  CARACTERISTICAS  CONCIÊNCIA: Indica a percepção que o indivíduo tem de si mesmo: julgamento interno.Alcançar metas.  FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO DO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM.  Conjunto de princípios e regras de conduta de uma determinada profissão. através dos quais se manifestam em defesa de interesses de curto prazo.  É o ramo da ética que estuda os fundamentos do Dever e das Normas.  Tem o objetivo de tomada de decisão pautado em Leis.  EFICIÊNCIA. um imediatismo subserviente. também conhecida como "Teoria do Dever". OBS: As pessoas parecem tomadas por um senso de urgência. no discernimento do profissional diante da pluralidade e da complexidade dos vários fatores vivenciados em seu trabalho diário. como se estivessem desconectadas do organismo social.  COMPORTAMENTO HUMANO • ações realizadas pelo indivíduo em determinadas situações com possíveis alterações que o meio e as relações sociais. evitando desperdícios com o menor recurso possível para alcançar os objetivos .(Stoner 1999) Executar tarefas da melhor maneira possível.00.  EFICÁCIA. de acordo com o Código de Ética de sua categoria. 5 . Maria também comprou os 4 tipos e gastou R$ 4. ao longo da vida.

 PRINCÍPIOS DA AUTONOMIA  Direito á vontade individual. independente das condições de cada indivíduo.Ambos foram eficazes. mas Maria foi mais Eficiente que João (utilizou menos recursos para alcançar a Eficácia)  PRINCÍPIOS DA AUTONOMIA. DA VONTADE E DAS DIFERENÇAS.  NÃO MALEFICÊNCIA  Evitar intervenções que determinem desrespeito à dignidade do paciente como pessoa.  Princípios de proteção aos danos intencionais.  PRINCÍPIO DA JUSTIÇA  Trata-se de um direito moral.2002)  Tem a liberdade de agir conforme os seus princípios. sendo a liberdade de escolha essencial para o ser humano ( Ferraz Jr.  Determina o que devemos fazer independente de nossa vontade.  BENEFICÊNCIA  Evitar submeter o paciente a intervenções cujo sofrimento resultante seja muito maior do que o benefício eventualmente conseguido.  DIREITOS DO PACIENTE  Código de Proteção e Defesa do Consumidor (1990)  Livre escolha  Acesso ao Tratamento  Respeito e dignidade  Conhecer a identidade de quem o trata  Informação e consentimento  Recusa do tratamento  PROFISSIONAL X PACIENTE = ATITUDES TERAPÊUTICAS         Empatia Humildade Respeitar as diferenças Curiosidade Capacidade de comunicação Solidariedade Paciência Criatividade 6 . onde os benefícios devem ser igualitário.

consciência e religião” (Art.  Segundo a declaração dos direitos Humanos da ONU-“Todo homem tem direito á liberdade de pensamento. observadas as práticas cientificamente reconhecidas e respeitada à legislação vigente.  O PROFISSIONAL TÉCNICO  O profissional de enfermagem atua na promoção. passam por cinco fases.VIII)  ESTÁGIOS DO PACIENTE TERMINAL KUBLER. mas pergunta: “Por que eu?” Sua atitude passa a ser de raiva.  DIREITO DO MÉDICO  II .  O profissional com habilidades de comunicação assegura o melhor desenvolvimento de suas praticas clinicas  A ENFERMAGEM NO ATENDIMENTO DAS NECESSIDADES PSICO- ESPIRITUAL DO SER HUMANO.Indicar o procedimento adequado ao paciente. São elas: 1ª) NEGAÇÃO : O paciente nega a realidade da doença. Flexibilidade  FUNÇÃO DAS CATEGORIAS  CÓDIGO ÉTICA MÉDICA  XXII . 2ª) REVOLTA : o paciente admite estar com a doença terminal. sentimento que se volta contra todos. com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais. recuperação e reabilitação da saúde. 7 . (1981) descobriu que as pessoas. quando recebem a notícia de que estão com doença incurável. o médico evitará a realização de procedimentos diagnósticos e terapêuticos desnecessários e propiciará aos pacientes sob sua atenção todos os cuidados paliativos apropriados.Nas situações clínicas irreversíveis e terminais. prevenção.

. se eu melhorar vou fazer muita caridade”.Instala os Conselhos Regionais.. caridade.. orações.ART. 927  “Aquele que por ato ilícito (art. “AO COMPREENDERMOS A MORTE APRENDEMOS A VIVER MELHOR A VIDA. 186 e 187).Art.  COFEN (Compete ao Conselho Federal ) Aprova seu regimento e os dos Conselhos Regionais.”  ÉTICA NO EXERCÍCIO PROFISSIONAL E LEGISLAÇÃO  ABEN (Associação Brasileira de Enfermagem) compete a defesa e a consolidação da enfermagem como prática social essencial na assistência à saúde e na organização e funcionamento dos serviços de saúde.  ÉTICA E OS ERROS DE PROCEDIMENTOS NA ENFERMAGEM  BASES LEGAIS . 5ª) ACEITAÇÃO atitude ativa. causar danos a outrem. passa para outra fase:. Elabora o Código de Deontologia de Enfermagem e altera-o quando necessário. peregrinações. atendidas as qualificações profissionais que a Lei estabelecer.  COREN (Conselhos Regionais de Enfermagem) compete disciplinar e fiscalizar o exercício profissional  UNAT (União dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem) compete desenvolvimento cultural e profissional da categoria.Sem resultados.3ª) BARGANHA (negociação) O paciente tenta superar seu mal através de promessas. tomada pelo doente que passou a ter uma compreensão de sua vida e que sabe ter chegado o seu momento. dicionário da língua portuguesa. vem a quinta e última fase. fica obrigado a repará-lo”  RESPONSABILIDADE  “Não ser omisso àquilo que é de minha atribuição.”  É a obrigação a responder pelas próprias ações Michaeles. 4ª) DEPRESSÃO :necessidade de isolamento e silêncio Superada esta fase. 8 ..5º INCISOS: II – Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em Virtude de Lei. XIII – É livre o exercício de qualquer trabalho ofício ou profissão.CONSTITUIÇÃO FEDERAL . “.”  CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO .

atuação perigosa.  É um comportamento de precipitação. de falta de cuidados  Consiste na violação da regras de condutas. ou ainda. com objetivo de prestar uma assistência livre de:  IMPERÍCIA:  É a incapacidade. . administrar o medicamento erradamente.  É o erro induzido.  E a manifestação de vontade defeituosa devido a uma má interpretação dos fatos. A Enfermagem atua em diversas Instituições. em diferentes especialidades.desleixo.desatenção.  IMPRUDÊNCIA:  É a prática de um fato perigoso.  ERRO :noção falsa ou imperfeita sobre alguma coisa ou alguma pessoa. falta de atenção.menosprezo de suas obrigaçoes. ou proposital sem importa-se com as conseguências.aptidão ou técnica. Ex: Não usar materiais de precauções padrões.  EX. a falta de habilidade específica para a realização de uma atividade técnica ou científica.  Sua omissão causa dano a outrem  Descuido.Aspiração traqueal sem tecnica asséptica. comuns de imprudência e negligência são: antecipar o horário de um medicamento. EX. ausência de cautela. incompetência. na maioria das vezes pela omissão. inexperiência ou inabilidade sobre a arte ou profissão que pratica.  TIPOS DE ERROS NA ENFERMAGEM: 9 . caracterizada pela ação. deixar de administrá-lo no horário correto.  DOLO: ocorre quando o indivíduo age de má-fé. É a ausência de precaução ou indiferença em relação ao ato realizado. e o pratica para de alguma forma beneficiar-se de algo. sabendo das conseqüências que possam vir a ocorrer. previsto na lei penal.sem o conhecimento necessário  A imperícia se revela pela ignorância. inconseqüência. O profissional que incorrer nesses erros estará sujeito a condenação por lesão corporal.  Execução de um ato em que o executor não tenha conhecimento. EX:Comentar Diagnóstico sigiloso  NEGLIGÊNCIA: (Omissão)  Caracterizada.

 TIPOS DE ERRO DE MEDICAÇÃO  Prescrição.  Prescrição incorreta da via de administração  Dispensação.  Administração de uma dose maior ou menor que a prescrita  Preparo.  Dose.  Omissão.  Distribuição incorreta da farmácia do medicamento prescrito ao paciente. na administração do medicamento. ocorrido em qualquer fase da terapia de tratamento do paciente.  Medicamento incorretamente formulado ou manipulado antes da administração (diluição incorreta.  Não administração de um medicamento prescrito para o paciente  Horário. que pode ou não causar danos. ERROS DE PROCEDIMENTOS: definido como um evento evitável.  Administração do medicamento fora do intervalo de tempo estabelecido pela instituição.  Escolha incorreta do medicamento.  Falha na técnica de assepsia. alterações física ou quimicamente incompatíveis)  Administração. local e velocidade de infusão incorreta  ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO DE ERRO DE MEDICAÇÃO 10 .

 CÓDIGO DE ÉTICA DE ENFERMAGEM.ART. debilidade temporária de membro. deformidade permanente.  Seguir os protocolos institucionais de administração de medicamentos. Implantar dupla checagem do cálculo de medicamentos. função ou ainda. 11 .  Utilizar materiais e técnicas estéreis para administrar medicamentos por via intravenosa. por dois profissionais. dano moral irremediável em qualquer pessoa. cuidados específicos )  Adotar sistema de distribuição de medicamentos por dose unitária. Informar ao paciente e família sobre eventuais reações adversas do medicamento. 3º INFRAÇÕES GRAVÍSSIMAS: As que provoquem morte. mental ou moral de qualquer pessoa. (Contra-indicações.AS INFRAÇÕES  LEVES.  Utilizar sistemas de identificação do paciente e do leito.  Adquirir conhecimentos fundamentais sobre farmacologia (indicações. sem causar debilidade ou aquelas que venham a difamar organizações da categoria ou instituições.  Padronizar o armazenamento adequado e identificação completa e clara de todos os medicamentos utilizados na instituição. GRAVES OU GRAVÍSSIMAS. sentido ou função em qualquer pessoa ou as que causem danos patrimoniais ou financeiros. 2º INFRAÇÕES GRAVES :As que provoquem perigo de vida. sempre que possível. segundo a natureza do ato e a circunstância de cada caso. 121. sentido. 1º INFRAÇÕES LEVES: As que ofendam a integridade física. efeitos terapêuticos e colaterais. perda ou inutilização de membro.

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