tica e Legislao Prossional

Professor conteudista: Gilberto Lessa

Sumrio
tica e Legislao Prossional
Unidade I

1 NOES GERAIS DE DIREITO .........................................................................................................................1 1.1 Breve conceito de direito .....................................................................................................................1 1.2 Direito objetivo e direito subjetivo...................................................................................................2 2 DIREITO CIVIL .......................................................................................................................................................4 2.1 Fatos e atos jurdicos .............................................................................................................................5 2.2 Direito de propriedade ..........................................................................................................................6
2.2.1 Propriedade intelectual ...........................................................................................................................7 2.2.2 Propriedade industrial .............................................................................................................................7 2.2.3 Patentes .........................................................................................................................................................9 2.2.4 Marcas ......................................................................................................................................................... 10

2.3 O estatuto das pequenas e mdias empresas ........................................................................... 12

2.3.1 Origem e evoluo das micro e pequenas empresas no Brasil ............................................ 12 2.3.2 Contratos de prestao de servios................................................................................................. 14 Unidade II

3 DIREITO DO TRABALHO ................................................................................................................................. 16 3.1 Conceito de empregador e empregado....................................................................................... 16 3.2 O direito do trabalho........................................................................................................................... 17 3.3 Direitos individuais do trabalho ..................................................................................................... 17 3.4 Direitos coletivos de trabalho ......................................................................................................... 18 4 DIREITO CONSTITUCIONAL .......................................................................................................................... 18
Unidade III

5 TICA .................................................................................................................................................................... 21 5.1 O que tica .......................................................................................................................................... 21 5.2 Princpios e normas ticas ................................................................................................................ 23 5.3 tica social, famlia, empresa, nao e globalizao.............................................................. 25 6 CDIGOS DE TICA PROFISSIONAL E EMPRESARIAL ........................................................................ 28 6.1 Cdigos de tica ................................................................................................................................... 28
6.1.1 O cdigo de tica prossional .......................................................................................................... 29 6.1.2 O cdigo de tica empresarial ........................................................................................................... 32

6.2 A responsabilidade social .................................................................................................................. 35 6.3 O direito autoral.................................................................................................................................... 37 6.4 Cdigo de defesa do consumidor .................................................................................................. 38
6.4.1 Direitos bsicos do consumidor ........................................................................................................ 41

Unidade IV

7 ASPECTOS JURDICOS DA INTERNET ....................................................................................................... 42 7.1 Liberdade de informao na Internet, mensagens eletrnicas, habeas data e a privacidade ..................................................................................................................................................... 42 7.2 Os cdigos de tica e o acesso no autorizado ....................................................................... 45 8 HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO ................................................................................................. 49 8.1 Higiene do trabalho............................................................................................................................. 49 8.2 Segurana do trabalho ....................................................................................................................... 52

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Unidade I
1 NOES GERAIS DE DIREITO 1.1 Breve conceito de direito

Em todo instante e em qualquer parte que esteja, o cidado est s voltas com o fenmeno do direito, seja para a defesa de uma causa prpria ou para exigir reparao contra um prejuzo que tenha sofrido. Seu modo de agir ou sua 5 absteno diante de determinada situao determinado em funo do que lhe convm. Da o direito, que regula as relaes dos indivduos na sociedade, minimizando ou reduzindo o conflito de interesses. Quando um conjunto de pessoas se organiza em pequenos 10 grupos, ou isoladamente, em determinado territrio, ca estabelecida uma pequena sociedade, na qual seus elementos passam a interagir, direta ou indiretamente, uns com os outros. Desta interao podem ocorrer interferncias positivas ou negativas que afetam interesses e geram conitos, se no houver 15 regras preestabelecidas de relacionamento. A conduta individual ou coletiva regida por critrios ticos, morais e de direito. Quando em sociedade, o indivduo assume as regras morais de forma a garantir o seu bem-estar, regras essas que so seguidas espontnea e naturalmente. Por exemplo, a 20 devoluo de um objeto perdido ao dono ato moral quando feito de forma espontnea. Por outro lado, nessa mesma sociedade, o indivduo assume a conduta estabelecida pelas regras institudas pelo Estado, que

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so cumpridas por existir uma coao, ou seja, uma pena pelo seu no cumprimento. Por exemplo, uma infrao de trnsito. Em ambos os casos, o indivduo tem a liberdade de tomar uma deciso, de cumprir ou no as regras estabelecidas, mas 5 as consequncias podem ser distintas, sofrer condenao moral ou judicial. A sano pelo descumprimento da regra moral a da conscincia, e a coercibilidade imposta pela norma caracterstica do direito, e formulada em cdigos e leis.
1.2 Direito objetivo e direito subjetivo

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A palavra direito comumente empregada em vrios sentidos diferentes, segundo : sentido objetivo: por direito, pode-se entender a norma ou o conjunto de preceitos em vigor num determinado pas, de direito constitucional, de direito civil, de direito do trabalho, etc. Nesse sentido, denomina-se o direito tambm como direito positivo, ao qual se ope o chamando direito natural, conjunto de princpios racionais de justia que inspiram o primeiro; sentido subjetivo: por direito, pode-se tambm entender a faculdade que assiste a quem a norma de direito ampara. O direito do credor com relao ao devedor, o direito do autor com relao ao plagiador, etc., so exemplos de direitos empregados no sentido subjetivo. Nesse sentido, o interesse juridicamente protegido. Tal direito, entretanto, no pode existir se o outro, o direito objetivo, tambm no existe; sentido de fato social: por direito, pode-se entender igualmente o fenmeno jurdico resultante das relaes humanas e decorrentes da vida social. O direito, nesse sentido, olhado sob um prisma puramente sociolgico;

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sentido idealista: por direito, pode-se entender, ainda, a ideia de justia, verdadeira aspirao moral, toda orientada para o direito natural. Neste sentido, pode-se falar no sentimento do direito. 5 sentido de cincia: por direito, pode-se entender, nalmente, o corpo sistematizado de princpios que constituem a chamada cincia do direito.

A noo de direito est associada noo de justia, cujo objeto consiste em dar a cada um o que lhe pertence. No 10 cotidiano, o indivduo quase sempre se sente injustiado, por ser incapaz de discernir sobre a natureza da violao de seu direito. Quando observados os preceitos legais, a sociedade passa a usufruir dos benefcios de uma ordem social, que assegura a coeso dessa sociedade, implicando no equilbrio de interesses opostos existentes. A justia pode ser comutativa, distributiva ou social, conforme explica Pauprio (2003): 20 justia comutativa, bilateral, que diz respeito s permutas ou trocas, e seu m estabelecer a igualdade das relaes entre os particulares; justia distributiva cabe repartir os bens e os encargos sociais, mediante uma distribuio equitativa, de acordo com seus mritos e habilidades; 25 justia social, que implica na contribuio de cada um para a realizao do bem comum. Sua ateno est voltada para o bem geral da sociedade. Essas trs espcies de justia integram o conceito da justia participativa, que visa a despertar a ateno das pessoas com

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relao obrigao de cada um participar de forma livre e consciente, promovendo maior e melhor interao social. A diviso do direito Externo Direito internacional pblico Constitucional tributrio Administrativo Direito penal Direito processual Direito judicirio 5 Direito privado Comum Direito civil Especial Direito comercial Direito do trabalho

Direito pblico Interno

Civil Penal

2 DIREITO CIVIL

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O direito civil um ramo do direito privado. Trata-se de um conjunto de normas jurdicas que regula as relaes entre as pessoas e entre estas e seus bens. Tais relaes surgem no mbito da famlia, referem-se s obrigaes que se criam entre os indivduos, seja em razo de lei, seja em funo de contratos, ou seja, em decorrncia de fatos alheios vontade humana. (Campos, 2006).

O Cdigo Civil dividido em duas partes, geral e especial. 15 Na parte geral esto os artigos que versam sobre as pessoas (naturais e jurdicas), os bens (quanto classicao) e os fatos jurdicos (negcios jurdicos, atos jurdicos lcitos e ilcitos e da prova). Na parte especial esto os artigos relativos ao direito e obrigaes, ao direito da empresa, ao direito das coisas, ao 20 direito da famlia, s sucesses.

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Os temas tratados no Cdigo Civil so amplos e pretendem englobar as situaes relacionadas s relaes de entes privados. Dentre as situaes expressas no referido cdigo, cam evidenciadas as caractersticas de personalidade e da 5 capacidade do indivduo e os conceitos identicadores das pessoas jurdicas. Como nem todas as pessoas possuem aptides para o exerccio de seus direitos e obrigaes, o Cdigo Civil trata especicamente desse tema, ao estabelecer os casos em que tais 10 pessoas cam impedidas, por falta de maturidade, por exemplo, de decidir o que lhes conveniente, no tocante a seus direitos. No caso da pessoa jurdica, segundo Campos (2006), sua existncia comea com a inscrio de seus atos constitutivos, estatutos sociais, contrato social ou compromissos no registro 15 pblico competente e termina com sua dissoluo ou falncia. Em partes especcas, o Cdigo Civil dene, por exemplo, a forma de funcionamento, a composio das sociedades empresariais e os tipos de empresas no pas, alm de tratar das obrigaes e dos contratos e do direito das coisas, como a posse 20 e a propriedade de imvel.
2.1 Fatos e atos jurdicos

Durante sua existncia, o homem pratica atos voluntrios ou involuntrios, que podem ser classicados de bons ou maus e provocar benefcios ou danos a si prprio ou a outrem. Dos atos decorrem os fatos, os acontecimentos, que por sua vez tambm 25 podem ser prejudiciais ou no. No tocante aos aspectos jurdicos, Campos (2006) traz as seguintes denies: Ato jurdico o ato humano voluntrio que produz efeitos regulados em lei, sem que o agente tenha

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inteno de produzir efeitos jurdicos, mas sim com ato de mero poder. Exemplo: a xao de um domiclio. 5 Fatos jurdicos so os acontecimentos da vida em virtude dos quais as relaes de direito nascem, se modicam ou se extinguem. Exemplo: o falecimento de uma pessoa. Negcio jurdico o ato humano voluntrio, pelo qual o agente tem o propsito de realizar efeitos jurdicos em seu interesse. Exemplo: os contratos em geral, tais como o de compra e venda. Tais denies jurdicas atestam a importncia que se deve prestar aos atos praticados durante o cotidiano, de forma a se evitar consequncias negativas resultantes de tais atos.
2.2 Direito de propriedade

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A propriedade pode ser considerada como resultante do trabalho individual ou de antepassados, e faz parte das tendncias da natureza humana. Desde cedo, na primeira infncia, o ser humano procura guardar aquilo que o agrada, e com o passar do tempo procura, por meio de esforo pessoal, 20 adquirir e conservar os bens necessrios para a satisfao de suas diferentes necessidades. 15 O conceito de propriedade tambm pode ser compreendido como o direito que uma pessoa tem sobre alguma coisa, de forma que possa usar, dispor e fruir desse bem, alm de reav-lo 25 quando lhe for retirado indevidamente, ou ser indenizado, no caso de algum lhe causar dano total ou parcial. Em princpio, so consideradas como propriedades os bens tangveis, as coisas materiais, como as canetas, os automveis, as roupas, etc. Com o passar dos tempos, o fruto da criatividade

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humana tambm passou a ter valor e a ser considerado como propriedade, no caso, imaterial. As obras literrias, as msicas, os programas de computador esto classicados dentro do conceito de bens imateriais, os quais tambm merecem especial 5 ateno quanto a sua proteo. Da a constituio do direito intelectual. So diversos os tipos de propriedades, cada uma delas com um aspecto caracterstico, como as pblicas e as privadas, agrcolas, industriais, rurais, urbanas, de bens de produo e 10 de consumo, de uso pessoal ou coletivo. Certas categorias so destinadas apropriao pblica, como as praias, os lagos, os rios, as praas, etc. Dentre as propriedades especiais, destacam-se aquelas asseguradas por lei, tais como os proprietrios de inventos, 15 marcas, obras literrias, entre outras. 2.2.1 Propriedade intelectual Segundo denio da Organizao Mundial de Propriedade Intelectual (OMPI), constituem propriedade intelectual as invenes, obras literrias e artsticas, os smbolos, os nomes, as imagens, os desenhos e modelos utilizados pelo comrcio. As questes pertinentes ao direito autoral e da propriedade industrial esto inseridas no contexto da propriedade intelectual. Os temas referentes s marcas e patentes, ao desenho industrial e s indicaes geogrcas, por exemplo, esto sob a esfera da propriedade industrial. No tocante aos aspectos relacionados s 25 obras artsticas e literrias, cultura imaterial e aos domnios da Internet, estes so da alada do direito autoral. 20 2.2.2 Propriedade industrial Desde o advento da Revoluo Industrial, ocorrida na segunda metade do sculo XVIII, a sociedade vem presenciando

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um acelerado processo de inovao tecnolgica e se beneciando com seus resultados prticos, como a utilizao de mquinas, equipamentos e utenslios cada vez mais utilitrios e econmicos. 5 A mutao da tcnica industrial promoveu um intenso incremento na produtividade, com a reduo de custos de produo e o consequente aumento na oferta de novos produtos e servios.

Toda essa evoluo foi, e continua sendo, viabilizada graas 10 aos novos inventos, s novas descobertas cientcas e s criaes tecnolgicas, gerando riquezas materiais com os novos produtos e servios, os novos modelos de utilidade e a adio de valores agregados aos produtos ento existentes. Nesse cenrio, os inventores e criadores careciam de proteo 15 jurdica para obter alguma recompensa por suas criaes, e as organizaes tambm buscavam proteo contra o uso indevido por terceiros das criaes geradas por suas equipes de trabalho. Aps dcadas de tentativas e debates sobre o tema, por parte de comunidades empresariais, governamentais e representativas 20 dos inventores e autores, passou a vigorar a lei que regula os direitos e as obrigaes relativos propriedade industrial, a Lei n. 9.279, de 14 de maio de 1996. Conforme expresso no art. 2 da lei, a proteo dos direitos relativos propriedade industrial, considerado o seu interesse 25 social e o desenvolvimento tecnolgico e econmico do pas, efetua-se mediante: I - concesso de patentes de inveno e de modelo de utilidade; II - concesso de registro de desenho industrial; 30 III - concesso de registro de marca;

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IV - represso s falsas indicaes geogrcas; V - represso concorrncia desleal. Quanto titularidade, o artigo 6 da lei dene: 5 Ao autor de inveno ou modelo de utilidade ser assegurado o direito de obter a patente que lhe garanta a propriedade, nas condies estabelecidas nesta lei. 2.2.3 Patentes Aps anos de investimento em pesquisas, desenvolvimento, produo, marketing e demais recursos intelectuais, materiais e 10 humanos, uma determinada organizao lana novos produtos no mercado atraindo a ateno dos consumidores, e tambm dos concorrentes. Para evitar ou minimizar as perdas decorrentes da ao de competidores capazes de copiar esses produtos e vend-los a 15 custos menores, a empresa dispe de um importante dispositivo de proteo, a patente. De acordo com a denio do Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), patente : 20 Um ttulo de propriedade temporria sobre uma inveno ou modelo de utilidade, outorgados pelo Estado aos inventores ou autores ou outras pessoas fsicas ou jurdicas detentoras de direitos sobre a criao.1

A autoria da patente pertence ao inventor, pessoa fsica, 25 que deve proceder ao depsito de pedido de patente no rgo responsvel pelo registro, para obter a titularidade do invento a nvel nacional. Com isso, o ento titular da patente, durante sua
Texto disponvel em: <http://www.inpi.gov.br/menu-esquerdo/ patente/pasta_oquee>.
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vigncia, passa a ter o direito de impedir o uso, a fabricao, ou a explorao comercial da sua criao. Caso o inventor trabalhe em determinada empresa para quem o produto foi criado, esta poder requerer o pedido da patente. 5 Cabe ao titular da patente o pagamento das anuidades, durante sua vigncia e, aps concedida a patente, deve iniciar a comercializao ou a explorao do produto patenteado. Dentre os requisitos de patenteabilidade destacam-se: 10 a novidade do invento, por no ter sido revelado ao pblico atravs de qualquer meio de comunicao; aplicao industrial, por meio da produo do invento para o consumo; atividade inventiva que permita a constituio de produto ou processo indito no mercado, capaz de promover melhora substancial em comparao a algum outro existente. 2.2.4 Marcas Segundo Kotler e Armstrong (1988), marca um nome, termo, signo ou smbolo ou design, ou uma combinao desses elementos, para identicar produtos ou servios de um 20 vendedor ou grupo de vendedores e diferenci-los dos de seus concorrentes. O entendimento das funes da marca vem evoluindo ao longo dos anos, acompanhando o progresso industrial, de tal forma que hoje contribui decisivamente para o sucesso das 25 organizaes. A fora da marca, como propulsora do desenvolvimento dos negcios, pode ser avaliada pelos valores que so atribudos a

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muitas delas. Hoje, existem marcas mais valiosas do que todo o conjunto dos demais ativos de uma empresa. Conforme estabelece o INPI: 5 A marca registrada garante ao seu proprietrio o direito de uso exclusivo em todo o territrio nacional em seu ramo de atividade econmica. Ao mesmo tempo, sua percepo pelo consumidor pode resultar em agregao de valor aos produtos ou servios por ela identicados.2 Para que a empresa possa obter ganhos com a marca, necessrio que a mesma seja registrada, sendo o registro vlido por dez anos, e podendo ser renovado por iguais e sucessivos perodos.

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De acordo com sua nalidade de uso, a legislao brasileira 15 instituiu trs tipos de marcas: as de produto ou servio; as de certicao, que validam a conformidade do produto com relao normas especcas; e as coletivas, relativas a produtos de uma mesma organizao. Quanto forma de apresentao, as marcas so classicadas como: 20 nominativas: composta por algarismos, letras ou palavras; gurativas: apresentada por meio de imagem, gura ou desenhos; 25 mista: quando associa os elementos nominativos e gurativos; tridimensionais. As marcas notoriamente conhecidas e as de alto renome recebem proteo especial, conforme os artigos 125 e 126 da Lei da propriedade industrial.
Texto disponvel em: <http://www.inpi.gov.br/menu-esquerdo/ marca/marca>.
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Para uma proteo efetiva de uma marca, recomenda-se um estudo atento do que dispe a referida lei e uma assessoria jurdica para o acompanhamento do processo de registro.
2.3 O estatuto das pequenas e mdias empresas

2.3.1 Origem e evoluo das micro e pequenas empresas no Brasil No se pode armar com preciso o momento em que 5 as micro e pequenas empresas surgiram no Brasil. As poucas informaes disponveis esto nas obras de historiadores, como Caio Prado Jr., em que constam informaes referentes atividade produtiva na poca colonial em pequenas propriedades privadas, alm de pontos de comrcio ainda incipientes. 10 O crescimento das atividades voltadas agricultura de subsistncia gerou, ao longo dos anos, uma srie de pequenas empresas que, ainda embrionrias, participariam ativamente das principais atividades econmicas.

O Brasil colnia crescia produzindo suprimentos para a 15 Coroa, em Portugal, e depois para os centros urbanos que se formavam ao largo da costa, centros estes que se expandiram intensamente a partir da chegada de D. Joo VI e sua comitiva ao Brasil, no ano de 1808. A partir daquele ano, as atividades empresariais se 20 multiplicavam nas diversas regies do pas, e tiveram impulso graas ao incio das operaes do primeiro banco no Brasil, em 1809, que passaria a emitir notas bancrias. Com o advento da Repblica e a expanso das atividades produtivas, com destaque para os ciclos do caf e da borracha, 25 cujos produtos eram exportados e contriburam para a gerao de divisas para o pas.

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Nos anos 1950, o Brasil j diversicava sua pauta de exportao, devido ao aumento da produo de manufaturados. Nos anos 70/80, ocorreu um grande crescimento da economia brasileira, conhecido, na poca, como Milagre Econmico. 5 A partir de ento, e at atualmente, a economia brasileira vem crescendo e atravessando as turbulncias das crises econmicas que se sucederam.

Durante todo esse perodo, dos tempos coloniais at hoje, as micro e pequenas empresas vm se constituindo em importante 10 sustentculo do crescimento e do desenvolvimento nacional. Dados estatsticos, elaborados e divulgados pelo SEBRAE, demonstram que o segmento das micro e pequenas empresas representava, em 2004, 25% do Produto Interno Bruto (PIB), gerava 14 milhes de empregos, correspondentes a 60% 15 do emprego formal, e constitua 99% dos seis milhes de estabelecimentos formais existentes. Atuando em mercados de crescente competitividade, essas pequenas e mdias organizaes careciam de tratamento diferenciado para atuar junto s grandes corporaes. 20 At o ano de 1984, as micro e pequenas empresas no contavam com legislao especca, quando entrou em vigor o estatuto da microempresa, Lei n 7.256 daquele ano.

Atualmente, vigora a Lei n 9.841, de 5 de outubro de 1999, que institui o estatuto da microempresa e da empresa de 25 pequeno porte, favorecendo-as com tratamento diferenciado e simplicado nos campos administrativo, scal, previdencirio, trabalhista, creditcio e de desenvolvimento empresarial: Para ns de enquadramento no SIMPLES Sistema Integrado e Pagamento de Impostos e Contribuies

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de Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte, considera-se microempresa, a pessoa jurdica que aura receita bruta igual ou inferior a R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais) por ano, e empresa de pequeno porte, a pessoa jurdica que aura receita bruta superior a R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais) e igual ou inferior a R$ 1.200.000,00 (um milho e duzentos mil reais) por ano.3

Cerca de dois milhes de microempresas e empresas de 10 pequeno porte se beneciam dessa lei, uma vez que, por no possurem os benefcios de produo em grande escala, possuem menor capacidade econmico nanceira. 2.3.2 Contratos de prestao de servios O crescente desenvolvimento das atividades empresariais, notadamente numa poca em que os relacionamentos virtuais 15 se ampliam com grande rapidez, exige uma postura cautelosa e preventiva por parte de todos que, direta ou indiretamente, promovem qualquer tipo de transaes, compra, venda, locao, etc. Para se evitar contratempos, desgastes e conitos, e gerar 20 harmonia e conana entre os parceiros de negcios, de vital importncia a adoo de um instrumento capaz de promover segurana jurdica nas relaes, o contrato. Ao estabelecer, formalmente, os direitos e deveres que vinculam as partes envolvidas, o contrato permite aanar o 25 comprometimento referente aos compromissos assumidos, sejam eles societrios, comerciais ou de outra categoria. Os contratos que formalizam os acordos entre as pessoas, conforme vontade para sua realizao, podem ser expressos de forma escrita ou oral e devem obedecer aos pressupostos 30 legais.
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Texto disponvel em: < http://www.biblioteca.sebrae.com.br>.

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Segundo Campos (2006), direito contratual um conjunto de regras que se dispe a regular as declaraes de vontade das pessoas, estabelecendo um vnculo jurdico com o m de resguardar, modicar ou extinguir direitos e obrigaes. 5 Classicao das pessoas jurdicas Unio Estados Municpios Naes estrangeiras Externo Organismos internacionais Pessoa jurdica Sociedades empresariais Sociedades cientcas Sociedades religiosas de direito privado Sociedades literrias Sociedades esportivas Fundaes Sindicatos Sociedades mercantis

Interno de direito pblico

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