Mudanas na linha de pensamento das Teorias Administrativas

Em toda a histria da administrao ouve mudanas, como as teorias e os perodos em que a administrao passou a enfatizar e dar nomes aos autores de suas teorias. Segundo Garcia e Bronzo (2000), as teorias so propostas de acordo com os contextos histricos em que esto inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na poca em que foram fundadas. As Abordagens Humansticas proporcionou uma nova linha de pensamentos, comparada com as teorias administrativas existentes naquela poca, surgiu a partir do desenvolvimento da sociologia e psicologia, com o intuito de humanizar e democratizar a administrao, criticando os conceitos mecanicistas da Teoria Clssica, pois comparava o homem com uma mquina. A Teoria Neoclssica surgiu com a necessidade de organizar modelos e tcnicas administrativas, devido aos problemas administrativos provocados pelo crescimento das empresas na poca, esta teoria rev e atualiza os conceitos da Teoria Clssica de acordo com os aspectos modernos da administrao e Teorias anteriores. J na Teoria Estruturalista da Administrao a necessidade foi de visualizar "a organizao como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais", com o objetivo de generalizar a Teoria Clssica e a Teoria das Relaes Humanas.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
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