O desenho como que a base da Administrao, na medida em que Opera, Decide e Coorden a um conjunto de mecanismos essenciais ao eficaz funcionamento

o de uma empresa. O objetivo primordial deste Desenho Organizacional o de encontrar coerncia e compa tibilidade entre os diferentes tipos de variveis (objetivos de empresa, estratgias , tecnologias, tamanho da empresa, entre outros). Servir de Estrutura bsica, Oper ar, Decidir e Coordenar so as principais funes do Desenho Organizacional, constitui ndo desta forma uma das prioridades da Administrao. Este Desenho compreende quatro tcnicas principais: A Diferenciao, a Formalizao, a Cen tralizao e a Integrao.