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UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (UNIRIO) EDITAL N 42 , de 31 de julho de 2012 A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro UNIRIO,

, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a abertura de inscries para o Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos do Quadro de Pessoal TcnicoAdministrativo em Educao desta Universidade, do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao (PCCTAE), de acordo com o quadro contido no item 1.3., em conformidade com o Decreto n 7.232, de 19 de julho de 2010 e Portaria do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto n 440, de 17 de outubro de 2011, observando a legislao pertinente, o disposto neste Edital e em suas possveis retificaes e aditamentos. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Comisso constituda por meio da Portaria UNIRIO n 457, de 26 de abril de 2012, para provimento de vagas de Cargos Tcnico-Administrativos em Educao desta Universidade. 1.1.1. A operacionalizao do Concurso ficar a cargo da Coordenao de Seleo e Acesso COSEA/UNIRIO. 1.2. A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, conforme estabelecido no art.19, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, alterado pelo art. 22 da Lei n 8.270, de 19 de dezembro de 1991, salvo quando legislao especial estabelecer jornada diversa. 1.2.1. O horrio do servidor, conforme a necessidade da UNIRIO poder compreender os turnos manh e tarde ou tarde e noite. 1.3. As vagas sero distribudas conforme o quadro a seguir: VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

CARGO

PR-REQUISITOS

CLASSE INICIAL

VAGAS (AMPLA CONCORRNCIA)

VENCIMENTO R$

Administrador

Analista Tecnologia da Informao/ Banco de Dados Analista Tecnologia da Informao/ Segurana da Informao Analista Tecnologia da Informao/ Rede de Computadores

BibliotecrioDocumentalista

Bilogo/Botnica

- Curso Superior completo em Administrao - Registro no Conselho de Classe competente - Curso Superior completo na rea - Registro no Conselho de Classe competente - Curso Superior completo na rea - Registro no Conselho de Classe competente - Curso Superior completo na rea - Registro no Conselho de Classe competente - Curso Superior completo em Biblioteconomia - Registro no Conselho de Classe competente - Curso Superior completo em Botnica - Registro no Conselho de Classe competente

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Contador

Enfermeiro

Engenheiro Eletricista

Engenheiro Mecnico

Engenheiro Civil

Farmacutico

Mdico/Otorrinola ringologia

- Curso Superior completo em Cincias Contbeis - Registro no Conselho de Classe competente - Curso Superior completo em Enfermagem e registro no Conselho de Classe competente Curso superior completo em Engenharia Eltrica e registro no Conselho de Classe competente Curso superior completo em Engenharia Mecnica e registro no Conselho de Classe competente Curso superior completo em Engenharia Civil e registro no Conselho de Classe competente Curso superior completo em Farmcia e Registro no Conselho de Classe competente - Curso Superior completo em Medicina mais residncia mdica ou especializao na rea e registro no Conselho de Classe - CRM

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- Curso Superior completo em Secretariado Executivo Bilngue ou Curso Superior completo, em qualquer rea, at Secretrio Executivo setembro/1985 + experincia comprovada na rea - Registro Profissional na Delegacia Regional do Trabalho DRT - Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico em Qumica ou curso Tcnico em Tcnico de Alimentos ou Laboratrio/ - Ensino Mdio Alimentos profissionalizante completo em Qumica e registro no Conselho de Classe

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Tcnico de Laboratrio/ Biotecnologia

Tcnico de Laboratrio/ Qumica

Tcnico de Laboratrio/ Citogentica

Tcnico em Tecnologia da Informao/ Rede de Computadores

Tcnico em Tecnologia da Informao/ Suporte Local e Remoto

Tcnico em Tecnologia da Informao/ Desenvolvimento Administrador de Edifcios Cenotcnico Contrarregra

Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico em Cincias Biolgicas ou Biotecnologia ou Qumica ou Ensino Mdio Profissionalizante completo de Tcnico Cincias Biolgicas ou Biotecnologia ou Qumica e registro no Conselho Regional competente Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico em Qumica ou Ensino Mdio Profissionalizante completo de Tcnico em Qumica e registro no Conselho Regional competente Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico em Citogentica ou Ensino Mdio Profissionalizante completo de Tcnico em Citogentica e registro no Conselho Regional competente - Nvel Mdio Profissionalizante completo na rea ou Nvel Mdio completo + Curso Tcnico com nfase em Sistemas Computacionais - Nvel Mdio Profissionalizante completo na rea ou Nvel Mdio completo + Curso Tcnico com nfase em Sistemas Computacionais - Nvel Mdio Profissionalizante completo na rea ou Nvel Mdio completo + Curso Tcnico com nfase em Sistemas Computacionais - Nvel Mdio Completo - Nvel Mdio completo - Nvel Mdio completo

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Costureiro de Espetculo/Cenrio Auxiliar em Administrao

- Nvel Mdio completo - Nvel Fundamental completo

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1.3.1. Ao vencimento previsto no quadro do item 1.3. sero includos, quando for o caso, o Auxlio-Transporte, o Auxlio-Alimentao e o Auxlio Pr-Escolar, nos termos da legislao vigente. 1.3.2. O candidato nomeado ser regido pela Lei n 8.112/90, que trata do Regime Jurdico nico, com as alteraes introduzidas pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e vinculado ao Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao PCCTAE, institudo pela Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com as alteraes introduzidas pela Lei n 11.233, de 22 de dezembro de 2005 e Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008. 1.3.3. As atribuies especficas correspondentes a cada cargo seguem descritas, de forma sumria, no quadro abaixo: CARGO ATRIBUIES ESPECFICAS Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, material, informao, financeira, tecnolgica, dentre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso ao conhecimento e a sua gerao; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade; organizar colees biolgicas; manejar recursos naturais; desenvolver atividades de educao ambiental; realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Planejar, organizar, executar e avaliar os servios e a assistncia de enfermagem, empregando processo de rotina e/ou especficos, para promover a proteo e a recuperao da sade individual e coletiva, bem como tarefas relativas observao, ao cuidado, educao sanitria de toda clientela assistida, prescrio de medicamentos estabelecidos, administrao de medicamentos e tratamento prescritos, e/ou a aplicao de medidas para a preveno e controle de doenas e infeco hospitalar . Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno; orar e avaliar a contratao de servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso

Administrador

Analista Tecnologia da Informao

BibliotecrioDocumentalista

Bilogo

Contador

Enfermeiro

Engenheiro

Farmacutico

Mdico

Secretrio Executivo

Tcnico de Laboratrio

Tcnico em Tecnologia da Informao

Administrador de Edifcios

Auxiliar em Administrao

Cenotcnico

Contrarregra

Costureiro de Espetculo/Cenrio

Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer cirurgias, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, de acordo com a especialidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de materiais e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Administrar edifcios organizando, acompanhando e controlando os servios de manuteno, limpeza e recuperao para mant-los dentro dos padres de ordem, higiene e segurana. Organizar os servios do pessoal sob sua responsabilidade, distribuindo tarefas, fixando horrios e substituies. Promover e controlar as atividades relacionadas portaria, vigilncia, zeladoria, conservao e manuteno das edificaes. Inspecionar periodicamente, os registros hidrulicos e de gs e pontos eltricos, bem como zelar pelo funcionamento das redes de abastecimento, distribuio e coletas. Controlar a utilizao, manuteno e funcionamento dos elevadores. Manter arquivo atualizado das plantas das edificaes e terrenos. Fazer inspeo peridica e propor instalao dos dispositivos de manuteno de segurana fsica dos imveis no que tange a riscos de incndio ou fatores que ponham em risco a sade ou a integridade fsica de seus ocupantes e/ou terceiros. Elaborar cronograma de servios de conservao, higienizao e limpeza. Manter as atividades necessrias preservao de jardins e reas verdes. Providenciar diariamente, o hasteamento e o arriamento do Pavilho Nacional, observando a legislao pertinente. Executar ou providenciar servios de manuteno geral, traando fusveis e lmpadas, efetuando pequenos reparos e requisitando pessoal habilitado para os reparos de caixas dgua, extintores e elevadores, para assegurar as condies de funcionamento e segurana das instalaes. Encarregar-se da aquisio, recepo, conferncia, controle e distribuio do material de consumo e de limpeza, tomando como base os servios a serem executados, para evitar a descontinuidade do processo de higienizao e de manuteno do edifcio e de suas instalaes. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao. Digitar os servios necessrios unidade administrativa. Preencher requisies e formulrios. Emitir guias de tramitao de processos e documentos. Ordenar e arquivar documentos da unidade seguindo critrios pr-estabelecidos. Receber e distribuir correspondncias. Prestar informaes de rotina. Receber e transmitir mensagens telefnicas. Coletar dados referentes a atividades mensurveis. Efetuar clculos simples. Controlar as requisies de reprografia, correios, telgrafos, telex, e outras. Executar a distribuio de material requisitado. Controlar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Montar e reparar cenrios, estudando, planejando, projetando e instalando os elementos de acordo com as solicitaes, para dar s apresentaes de teatro, cinema e televiso o ambiente adequado. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tratar da colocao dos objetos de cena e decorao do cenrio. Guardar os objetos de cena em local apropriado. ?Cuidar de sua manuteno solicitando aos tcnicos os reparos necessrios. SDar sinais aos atores e ao pblico, para incio e intervalo do espetculo. Executar limpeza do palco. Encarregar-se dos efeitos e rudos na caixa do teatro, segundo as exigncias do espetculo. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso Confeccionar trajes especficos para espetculo, a partir de idias concebidas de figurinista ou cengrafo. Preparar o molde segundo o desenho apresentado pelo figurinista. Dispor a pea em posio e local apropriados, a fim de prepar-la para ser cortada. Alinhavar peas, forros e demais elementos, utilizando instrumentos de costura. Montar e coser traje segundo figurinos. Efetuar bordados nos trajes, segundo figurino. Operar com mquinas de costura. Fazer levantamentos de materiais necessrios s suas atividades. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso

1.4. O provimento dos cargos dar-se- nos termos da Lei n 11.091/2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, no Padro inicial do primeiro Nvel de Capacitao do respectivo Nvel de Classificao. 1.5. O Concurso ser realizado para o nmero de vagas previstas no quadro do item 1.3. e para as demais vagas que porventura o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto autorizar o provimento para a nomeao de candidatos classificados e no convocados, durante o perodo de validade do Concurso Pblico. 1.6. O Concurso ter validade de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao do Edital de Homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, conforme previsto no art. 12 da Lei n 8.112/90, no Decreto n 4.175/2002 e Portaria MP n 450/2002. 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 2.1. O candidato deve atender s seguintes condies, quando de sua investidura: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital e em suas possveis retificaes e aditamentos; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, devendo, nesta ltima, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, nos termos do Pargrafo 1 o do artigo 12 da Constituio Federal do Brasil e do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar quite com as obrigaes militares; e) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, bem como no ter sofrido as penalidades mencionadas no Artigo 137, da Lei n. 8.112/90; f) possuir a escolaridade exigida para o cargo e demais requisitos exigidos para o seu exerccio, conforme quadro do item l.3.; g) estar inscrito no rgo fiscalizador do exerccio profissional e devidamente quite com suas demais exigncias legais, quando for o caso; h) ter a idade mnima de 18 anos no ato da posse; i) no perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Artigo 37 da Constituio Federal do Brasil; j) no caso de acumular licitamente cargo pblico, a carga horria total no poder ultrapassar 60 (sessenta) horas semanais (Parecer GQ-145, publicado no DOU de 01/04/98); k) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, incluindo-se a compatibilidade de deficincia apurada pela Junta Mdica Oficial da UNIRIO, no caso de candidato aprovado que indicar previamente sua deficincia; l) apresentar os documentos que forem exigidos pelo Departamento de Recursos Humanos da UNIRIO, responsvel pelo processo de nomeao. 2.2. Todos os requisitos especificados no subitem 2.1. e aqueles que vierem a ser estabelecidos em funo da sua alnea "1" devero ter sido comprovados por meio da apresentao de seu original, juntamente com cpia, sendo excludo do Concurso Pblico aquele que no os apresentar por ocasio da posse. 3. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, 2, artigo 5 da Lei n 8.112/90 e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ficam reservadas para os candidatos Portadores de Necessidades Especiais 3 (trs)vagas (5% - cinco por cento) do total das vagas disponibilizadas conforme discriminado no quadro do item 1.3. 3.2. O candidato dever declarar, quando da inscrio, se concorre s vagas reservadas a portadores de necessidades especiais. 3.3. O candidato portador de necessidades especiais participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, horrio de incio e local de realizao das provas. 3.4. As condies previstas para os portadores de necessidades especiais para a realizao da prova so: a) No sero elaboradas Provas em Braile, entretanto sero disponibilizados, se necessrio, regletes e sorobans para auxliar os candidatos com deficincia visual; b) deficincia visual total a prova ser realizada com auxlio de um ledor que tambm transcrever as respostas para o candidato; c) ambliopia a prova ser confeccionada de forma ampliada com tamanho de letra correspondente a corpo 24 e poder ser realizada com o auxlio de um ledor que tambm transcrever as respostas do candidato; d) dificuldade de locomoo por ausncia ou reduo de funo fsica ser disponibilizado local de fcil acesso, principalmente se o candidato fizer uso de cadeira de rodas; e) dificuldade na escrita necessitando de condies especiais para escrever, o candidato ter auxlio para transcrio das respostas. 3.5. Os candidatos que, previamente, se autodeclararem portadores de necessidades especiais, constaro na relao dos candidatos aprovados para as vagas de ampla concorrncia, para os cargos de Bibliotecrio-Documentalista (2 vagas) e Tcnico em Tecnologia da Informao (1 vaga), bem como em relao especfica contendo a classificao dos portadores de necessidades especiais aprovados.

3.5.1. Conforme disposto no art. 42, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na publicao do Resultado Final do Concurso constaro 2(duas) listas, contendo, a primeira, a pontuao e classificao de todos os candidatos, inclusive dos Portadores de Necessidades Especiais, e a segunda, somente a pontuao e classificao destes ltimos. 3.6. Na falta de candidato aprovado e classificado para as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais classificados, com estrita observncia da ordem classificatria. 3.7. O candidato ser examinado pela Junta Mdica Oficial da UNIRIO que emitir parecer definitivo sobre a espcie e o nvel ou grau de incapacidade para o exerccio do cargo. 3.8. Somente sero considerados como portadores de necessidades especiais aqueles que se enquadrarem nas categorias constantes do art. 4 do Decreto n 3.298/99. 3.9. As deficincias dos candidatos portadores de necessidades especiais, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios e recursos especiais, devem permitir o desempenho das atribuies especficas para o cargo. 4. DAS INSCRIES 4.1. As inscries estaro abertas das 12:00 horas do dia 24 de setembro de 2012 s 12:00 horas do dia 05 de outubro de 2012, considerando o horrio de Braslia, e sero efetuadas, somente, via internet no endereo eletrnico: www.unirio.br/concursos. 4.1.1. O candidato que apresente autismo; deficincias visual (cegueira ou viso subnormal), motora e/ou auditiva; diabetes; dislexia; sndrome do pnico, ou transtorno do deficit da ateno e hiperatividade (TDAH), com laudo mdico que assim o ateste, cuja situao implique a necessidade de auxlio no ato da realizao da prova, dever cararacterizar sua condio no campo Necessidades Especiais do Requerimento de Inscrio. Esse procedimento dever ser cumprido tambm por candidato que apresente deficincia motora que requeira local de prova acessvel ou mobilirio especial, e ainda por candidato portador de marca passo, portador de prtese metlica ou usurio de aparelho auditivo. O mesmo se aplica s candidatas que, poca da prova, estejam em perodo de amamentao. 4.1.1.2. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento diferenciado para realizao da prova dever encaminhar um pedido formal contendo laudo mdico e as informaes necessrias para receber o auxlio requerido. Tal solicitao dever ser encaminhada Coordenao de Seleo e Acesso COSEA, via fax n (21) 2542-4307, at o trmino do perodo das inscries. 4.2. A inscrio no presente Concurso consiste no preenchimento via internet de Formulrio Eletrnico de Inscrio e no pagamento, em espcie, de taxa conforme quadro abaixo, em qualquer agncia da rede bancria, por meio de Guia de Recolhimento da Unio GRU Cobrana , e no ser aceito pagamento efetuado por meio de transferncia bancria, depsito bancrio, cheque ou agendamento. VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 60,00 50,00 50,00

CLASSE INICIAL E I 01 D I 01 C I 01

4.2.1. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 4.2.2. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que usar o CPF de terceiro para a sua realizao. 4.2.3. O candidato somente poder concorrer a um nico cargo. 4.2.4. No ato da inscrio, o candidato dever indicar para qual cargo deseja concorrer vaga, observado o quadro do subitem 1.3. deste Edital. 4.2.5. Ser validada a ltima inscrio paga pelo candidato, conforme normatizado no subitem 4.2.3.. 4.2.6. A Guia de Recolhimento da Unio dever ser impressa ao final do preenchimento do Formulrio. 4.2.7. Em nenhum caso ser devolvida a importncia paga pela taxa de inscrio. 4.3. O candidato que no dispuser de internet poder efetuar sua inscrio nos dias 04 e 05 de outubro de 2012, no horrio de 10:00 horas s 15:00 horas, no Centro de Apoio on-line, na Avenida Pasteur, 296, Urca, na Secretaria da Coordenao de Seleo e Acesso COSEA 4.4. Para o candidato pagante, a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio processada pela rede bancria recebedora e enviada para a UNIRIO. 4.5. O candidato assumir as consequncias de eventuais erros quando do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio. 5. DA ISENO 5.1. O candidato que se enquadrar nos termos do Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, dever comparecer Coordenao de Seleo e Acesso COSEA, localizada na Av. Pasteur, n 296 Urca Rio de Janeiro RJ e solicitar Iseno da Taxa de Inscrio por meio de requerimento, no perodo de 13 a 14 de setembro de 2012, no horrio de 10 as 15 horas (horrio de Braslia), devendo informar o Nmero de Identificao Social NIS.

5.1.1. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.2. Ter seu pedido negado o pleiteante que: a) fizer mais de um requerimento de iseno; b) no apresentar o NIS; c) apresentar pedido com informaes insuficientes e/ou contraditrias, que no comprovem o relato do Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio. d) Se aps a consulta ao rgo gestor do Cadnico, constatar que as informaes prestadas no so verdicas. 5.3. A Comisso divulgar, no dia 21 de setembro de 2012, no endereo eletrnico www.unirio.br/concursos, lista contendo nome dos candidatos cujas isenes tenham sido deferidas ou indeferidas. 5.3.1. Ser assegurado ao candidato o direito a recurso, em petio devidamente fundamentada, em at 10 (dez) dias, contados a partir da cincia ou divulgao oficial da deciso mencionada no subitem 5.3. e conforme disposto nos arts. 59 e 61 da Lei n 9.784/99, tal recurso no ter efeito suspensivo. 5.4. Os candidatos cujas solicitaes de iseno tenham sido deferidas devero inscrever-se de acordo com o que preconizam os subitens 4.1., 4.2.1.,4.3., 4.4., 4.6., 4.7., 6.1. e 6.3. deste Edital. 6. DAS PROVAS 6.1. As provas sero realizadas na Cidade do Rio de Janeiro, no dia 18 de novembro de 2012, com incio s 9:00 horas, em local divulgado no Carto de Local de Prova CLP, que dever ser impresso pelo candidato via internet, por meio do endereo eletrnico: www.unirio.br/concursos, no perodo de 14 a 17 de novembro de 2012. 6.2. O candidato que no conseguir acessar o Carto de Local de Prova CLP, por meio da internet, dever dirigir-se a Coordenao de Seleo e Acesso COSEA, localizada na Avenida Pasteur, 296, Urca Rio de Janeiro RJ, exclusivamente nos dias 14 e 16 de novembro de 2012, no horrio de 10:00 horas s 15:00 horas, para obter as informaes que garantam a realizao da prova. 6.3. A prova ter durao de 4 (quatro) horas, para os candidatos que no se autodeclararem como portadores de necessidades especiais, e de 5 (cinco) horas, para aqueles que se autodeclararem portadores de necessidades especiais, e ser constituda de questes objetivas de mltipla escolha com 5 (cinco) opes (sendo apenas uma correta), de carter eliminatrio e classificatrio, com a distribuio de questes por contedo, de acordo com o quadro de provas a seguir: Nvel de Escolaridade N de Questes Pontos Mnimo para Mximo Habilitao

Cargo

Contedo *Conhecimentos especficos para o cargo; * Conhecimentos gerais: Lngua Portuguesa Informtica bsica Leis ns 8.112/90 e 8.666/93.

40 10 10 10

40 10 10 10

24 06 06 06

Administrador

BibliotecrioDocumentalista Bilogo Contador Enfermeiro/Area * Conhecimentos especficos para o cargo: * Conhecimentos Gerais: - Lngua Portuguesa - Informtica bsica - Lei n 8.112/90 40 40 24

SUPERIOR

Engenheiro/rea Farmacutico Mdico/ Otorrinolaringologia Secretrio Executivo

20 05 05

20 05 05

12 03 03

* Conhecimentos especficos para o cargo: Analista Tecnologia da Informao/rea * Conhecimentos Gerais: - Lngua Portuguesa - Lei n 8.112/90 Tcnico de Laboratrio/rea Tcnico em Tecnologia da Informao/rea Cenotcnico MDIO * Conhecimentos especficos para o cargo; * Conhecimentos Gerais: -Lngua Portuguesa -Informtica bsica - Lei n 8.112/90 * Conhecimentos especficos para o cargo; * Conhecimentos Gerais: - Lngua Portuguesa - Lei n 8.112/90

40

40

24

20 10

20 10

12 06

40 10 10 10

40 10 10 10

24 06 06 06

Contrarregra Costureiro de Espetculo/Cenrio

PROVA PRTICA 20 10

100%

60%

20 10

12 6

Administrador de Edifcios

FUNDAMENTAL

Auxiliar em Administrao

- Conhecimentos especficos para o cargo: Lei n 8.112/90 - Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Informtica bsica

40 20 10

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7. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 7.1. O candidato dever comparecer com antecedncia mnima de 1 (uma) hora ao local designado realizao das provas, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, Carto de Local de Prova CLP e Documento Oficial de Identidade (original) utilizado no ato da inscrio. 7.2. de responsabilidade exclusiva do candidato tomar cincia do dia, horrio e local de realizao das provas. 7.3. Somente ser admitido sala das provas o candidato que estiver munido do seu documento oficial de identidade, com foto, sendo aceita carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham fora de documento de identificao ou certificado de reservista ou passaporte, devendo ser o mesmo que foi informado no ato da inscrio para o Concurso. 7.3.1. O documento dever estar em perfeita condio de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.3.2. No caso de perda ou extravio dos documentos exigidos, dever ser apresentado documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial. 7.3.3. No sero aceitos protocolos, cpias de documentos (mesmo que autenticadas), bem como outros documentos tais como: crachs, Ttulo de Eleitor, carteira de estudante ou carteira funcional sem valor de identidade. 7.3.4. O candidato dever assinar a lista de presena e o Carto de Resposta da prova. 7.3.5. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de corpo transparente com tinta azul ou preta, as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. 7.3.6. No haver substituio do Carto de Respostas. 7.3.7. A UNIRIO no se responsabilizar, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio da prova. 7.4. No sero computadas questes da prova no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.5. No haver, sob pretexto algum, aplicao da prova fora do horrio, data e local pr-determinados, bem como segunda chamada da mesma. 7.6. No sero permitidos durante a realizao das provas a comunicao entre os candidatos, o porte e a utilizao de aparelhos celulares ou similares, mquinas calculadoras ou similares, relgio, pager, bip, walkman ou qualquer outro aparelho eletrnico, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta; nem usar chapu, bon ou culos escuros. 7.6.1. O candidato que estiver de posse de qualquer um dos objetos referidos no item 7.6. dever entreg-lo(s) ao fiscal que indicar o local a ser(em) depositado(s), aps ser(em) devidamente lacrado(s). O no-atendimento acarretar a eliminao do candidato do Concurso.

7.7. Ao terminar a prova objetiva o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, o Carto de Respostas, devidamente assinado, e o Caderno de Questes. A assinatura no Carto de Respostas e na Lista de Presenas ter fora de comprovao de seu comparecimento no dia da prova. 7.8. Os 3 (trs) ltimos candidatos permanecero na sala at que o ltimo deles entregue a prova, ou at que a durao da mesma tenha se esgotado. Estes candidatos assinaro em local prprio na Ata da sala. 7.9. No ser permitida a sada do candidato do local de prova antes de decorrida 1 (uma) hora do seu incio. 8. DO CRITRIO DE ELIMINAO 8.1. Ser eliminado do Concurso Pblico: a) o candidato que no obtiver a pontuao mnima estabelecida no quadro de provas do item 6.3; b) o candidato que se recusar a entregar a folha de respostas e/ou caderno de questes ao trmino do tempo destinado para a realizao das provas; c) o candidato que no apresentar toda a documentao exigida na data determinada pela UNIRIO; d) o candidato que deixar de comparecer, por quaisquer que sejam os motivos, a qualquer uma das seguintes fases: - Prova - Apresentao de documentos - Exame mdico - Assinatura do Termo de Posse 8.2. No haver, em hiptese alguma, remanejamento na classificao divulgada no Edital de Homologao. 9. DOS PROGRAMAS 9.1. Os contedos programticos constaro das Instrues Complementares que podero ser obtidas acessando o endereo eletrnico: www.unirio.br/concursos. 10. DOS RECURSOS 10.1. Ser assegurado ao candidato o direito a recurso, em petio devidamente fundamentada, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou do contedo da questo. 11. CRITRIO DE DESEMPATE 11.1. No caso de igualdade da pontuao final sero adotados os critrios de desempate descritos abaixo em ordem crescente de prioridade: I Para os candidatos amparados pela Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003: a) o mais idoso; b) persistindo o empate, maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos especficos; c) persistindo o empate, maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa. II Para os demais candidatos: a) maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos especficos; b) persistindo o empate, maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa; c) persistindo o empate, o candidato com mais idade. 12. RESULTADO FINAL 12.1. O resultado final da prova estar disponibilizado no endereo eletrnico www.unirio.br/concursos a partir das 12:00 horas do dia 13 de dezembro de 2012. 13. HOMOLOGAO 13.1. O resultado do Concurso Pblico ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, na forma de relao nominal disposta em ordem crescente de classificao, no se admitindo recurso deste resultado. 14. CALENDRIO Inscrio para Iseno de Taxa Resultado da Iseno Inscrio Consulta da Inscrio Retirada do Carto de Local de Prova Prova Divulgao do Gabarito Recurso Resultado da prova Homologao 13 a 14 de setembro de 2012 21 de setembro de 2012 24 de setembro 05 de outubro de 2012 15 a 19 de outubro de 2012 14 a 17 de novembro de 2012 18 de novembro de 2012 21 de novembro de 2012 22 a 23 de novembro de 2012 13 de dezembro de 2012 13 de dezembro de 2012

15. DAS DISPOSIES GERAIS 15.1. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio, sendo anulados todos os atos decorrentes do Concurso, mesmo que tenha sido aprovado nas provas ou nomeado. 15.2. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos, valendo para este fim o resultado publicado no Dirio Oficial da Unio. 15.3. A aprovao no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse da UNIRIO, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso Pblico. 15.4. Observadas as necessidades operacionais, o candidato classificado nos limites e formas definidas neste Edital, ser convocado para nomeao, por Telegrama expedido com Comprovante de Recebimento (CR), encaminhado unicamente para o endereo constante no Formulrio de solicitao de Inscrio, que dever ser mantido atualizado pelo candidato, junto ao Departamento de Recursos Humanos (Av. Pasteur, 296 Urca Rio de Janeiro RJ, Cep. 22.290-240). 15.5. A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro(UNIRIO) poder, se solicitada por outras Instituies Federais de Ensino IFEs, no mbito do Estado do Rio de Janeiro/RJ, e observada a ordem de classificao, conforme regras estabelecidas neste Edital, indicar, para nomeao naquelas Instituies, candidatos aprovados neste Concurso. Caso os candidatos no aceitem suas indicaes para as IFEs solicitantes, devero manifestar-se, por escrito, por suas permanncias na relao de aprovados da UNIRIO. 15.6. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento . 15.7. O candidato que desejar um exemplar deste edital poder obt-lo junto Coordenao de Seleo e Acesso COSEA, aps o perodo de solicitao de inscrio, portando o comprovante de pagamento. Poder ainda imprimir este edital acessando o site www.unirio.br/concursos. 15.8. A UNIRIO no envia o CLP aos candidatos por Correio (ECT) ou qualquer outro procedimento de expedio personalizada. 15.9. O candidato que, nos dias que antecedam realizao das provas, apresente alguma doena infectocontagiosa ou qualquer impedimento por motivo de sade, dever entrar em contato com a Coordenao do Processo Seletivo, at s 16 horas do dia 14 de novembro de 2012 para que sejam providenciadas condies especiais para a realizao das provas no prprio local designado no Carto de Local de Prova - CLP. 15.10. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento dos portes. 15.11. A UNIRIO no convoca para a realizao da Prova, candidatos por telefone, telefax, telegramas, e-mail, torpedos ou similares e mdia impressa. 15.12. O candidato que no cumprir, rigorosamente, as datas e os horrios dos eventos estabelecidos ser considerado automaticamente eliminado do concurso. 1 5 . 1 3 . O s m a t e r i a i s relativos ao presente Processo Seletivo Discente permanecero arquivados pelo prazo de 6 (seis) meses, a contar da realizao da ltima prova. Aps esse perodo, todo o material ser destrudo. 15.14. As aplicaes e funcionalidades no mbito dos sistemas informacionais so de responsabilidade da Diretoria de Tecnologia da Informao e Comunicao DTIC, rgo responsvel pelo desenvolvimento da poltica de informtica para a UNIRIO, instalada na Av. Pasteur, 296 6 o andar, Urca Rio de Janeiro RJ. 15.15. A Coordenao de Seleo e Acesso COSEA est instalada na Avenida. Pasteur, 296 / 1 andar, Urca Rio de Janeiro - RJ. 15.16. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas em carter exclusivo e irrecorrvel pela Comisso de que trata o item 1.1. 15.17. Fica eleito o foro da Justia Federal Seo Judiciria do Rio de Janeiro, com excluso e renncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir questes oriundas do presente concurso. 15.18. A autoridade competente no uso das suas atribuies legais poder adiar ou revogar o certame por razes de interesse pblico, decorrente de fato superveniente, pertinente e suficiente para justificar tal conduta. 15.19. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas em carter exclusivo e irrecorrvel pela Comisso de que trata o item 1.1.

Luiz Pedro San Gil Jutuca Reitor

Publicado no D.O.U. N 148, de 1 de agosto de 2012

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