-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ADVERTNCIA DISCIPLINAR

Nome do Empregador
................................................................................................
Nome do Empregado
.................................................................................................
CTPS n/srie Depto/Seo
......................................................................
Esta tem a finalidade de aplicar-lhe a pena de advertncia
disciplinar, em virtude da seguinte
ocorrncia:....................................................................................
..................................................................
....................................................................................................
..................................................................
Esclarecemos, ainda, que a repetio de procedimentos como este
poder ser considerada como ato faltoso, passvel de dispensa por
justa causa. Para que no tenhamos, no futuro, de tomar as
medidas cabveis legislao vigente, solicitamos que observe as
normas reguladoras da relao de emprego.
Favor dar ciente na cpia desta.
Ribeiro Preto 20 de dezembro de 2003
Ciente em / /
.
_______________
Empregador

________________
Empregado

_______________________________________________________
________________________________________

SUSPENSO DISCIPLINAR
Nome do
Empregador..................................................................................
..............
Nome do Empregado
................................................................................................
CTPS n/srie Depto/Seo
............................................................................
Esta tem a finalidade de aplicar-lhe a pena de suspenso disciplinar
por... dias a partir desta data, em virtude da seguinte
ocorrncia:....................................................................................
.....................................................
....................................................................................................
..................................................................
Esclarecemos, ainda, que a repetio de procedimentos como este
poder ser considerada como ato faltoso, passvel de dispensa por
justa causa. Ao reassumir suas funes em / / , solicitamos-lhe
observar as normas reguladoras da relao de emprego, para que
no tenhamos, no futuro, de tomar medidas cabveis legislao
vigente.
Favor dar o seu ciente na cpia deste.
Ribeiro Preto, 20 de dezembro de 2003
Ciente / / .
_________________
Empregador

______________________
Empregado

_______________________________________________________
________________________________________