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O papel de Recursos Humanos na comunicao/integrao entre o meio executivo e cho de fbrica.

2) O compromisso das empresas de pequeno e mdio porte na evoluo/formao acadmica dos colaboradores 3) A atuao de Recursos Humanos em empresas Comerciais X Industriais. 4) As facetas do profissional pela viso de Recursos Humanos.

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