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SUMÁRIO
LISTA DE GRÁFICOS .................................................................................................01
LISTA DE TABELAS ...................................................................................................02
LISTA DE QUADROS ..................................................................................................03
LISTA DE FIGURAS ....................................................................................................04
RESUMO.......................................................................................................................06
INTRODUÇÃO .................................................................................................................07
CAPÍTULO 1 - DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.............................................................08
1.1- Denominação e forma de constituição....................................................................10
1.2 – Dados e fatos relevantes......................................................................................XX
1.3 – Natureza e ramo de atuação.......................................................................................XX
1.4- Informação sobre o porte da empresa.........................................................................XX
1.5 – Descrição dos principais produtos........................................................................XX
1.6 – Principais mercados, seguimentos e clientes alvos..................................................XX
1.7 – Seguimento de mercado da empresa no âmbito internacional.......................................XX
1.8- Seguimento do mercado da empresa no âmbito nacional...................................................xx
1.9- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes.......................................XX

CAPÍTULO 2 – ORGANOGRAMA DE RECURSOS HUMANOS.................XX
2.1 – Organograma da Empresa ..............................................XX
2.2 – Descrever o modelo de Gestão de Pessoas utilizada pela empresa.....XX
2.3 - Descrição e análise de cargos e funções.................................................XX
2.4- Recrutamento e Seleção................................................XX
2.5 - Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza....................................XX
2.6 - Programa de Recrutamento INTERNO................................................................XX
2.7 - Programa de Recrutamento EXTERNO................................................................XX
2.8 - Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal...............................XX
2.9 - Apresentar

o planejamento estratégico de Recursos Humanos para a empresa...XX

CAPÍTULO 3 – CONTABILIDADE.............................................................XX
CAPÍTULO 4 – DINÂMICAS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................................XX
CAPITULO 5 - MERCADOLOGIA ..........................................................................................XX
CONCLUSÃO...............................................................................................................XX
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......................................................................................XX

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