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Regimes de Trabalho e

Condies da sua Prestao

Objectivos
Aprofundar os conhecimentos relativos a esta temtica; Responder a uma exigncia curricular;
Servir de instrumento de avaliao.

Decreto de Lei 437/91 de 8 de Novembro Captulos VI - Artigos 54, 55 e 56 Despacho 9/93 de 6/2

Decreto de Lei 437/91


Captulo VI - Regimes de Trabalho e Condies da sua Prestao Artigo 54 - Modalidades de regime de trabalho

Artigo 55 - Regime de horrio acrescido


Artigo 56 - Regras de organizao, prestao e compensao de trabalho

Artigo 54 - Modalidades de Regime de Trabalho

1.

Tempo completo Durao de 35 horas semanais; Regime normal de trabalho na carreira de enfermagem.

2.

Tempo parcial Durao de 20 ou 24 horas semanais; O enfermeiro autorizado a pratic-lo mediante despacho do dirigente mximo da instituio ou servio; O trabalho prestado para este tipo de regime conta-se para todos os efeitos proporcionalmente ao nmero de horas de trabalho por semana.

3.

Regime de horrio acrescido: Durao de 40 a 42 horas semanais; Aplica-se nos casos em que o funcionamento dos servios o exija; necessrio o reconhecimento pelo rgo mximo de gesto do respectivo estabelecimento ou servio.

Artigo 55 - Regime de horrio acrescido


Aplicado este regime at a um mximo de 30% do nmero total dos lugares de enfermeiros previstos no quadro da instituio. Em caso de necessidade esta percentagem poder ser ultrapassada (autorizado por despacho ministerial); Representa um acrscimo remuneratrio de 37% do ordenado base (s em prestao efectiva do trabalho) Declarao por escrito do enfermeiro manifestando a sua disponibilidade para o fazer O enfermeiro tem direito a um acrscimo de 25% no tempo de servio para efeitos de aposentao.

Artigo 55 - Regime de horrio acrescido


Os enfermeiros podem renunciar a este regime com pr aviso de seis meses, contudo, este pode ser retirado caso se observem continuamente em 60 dias os seguintes aspectos: Deficiente cumprimento das obrigaes do enfermeiro;

Se ocorrer modificao da sua situao funcional;


Se cessarem as necessidades que o determinaram.

Os enfermeiros que pratiquem este regime h pelos menos, cinco anos e com idade superior a cinquenta e cinco anos, podem beneficiar de reduo de uma hora em cada ano no horrio de trabalho semanal, at que o mesmo perfaa as trinta e cinco horas.

Artigo 56 - Regras de organizao, prestao e compensao de trabalho

Semana de trabalho de segunda a domingo, em regra de 35


horas e de 5 dias, podendo sofrer alteraes por necessidade do servio ou do enfermeiro, mas sobretudo tem que se salvaguardar o interesse do servio;

Descanso semanal tem direito a um dia de descanso semanal acrescido de um dia de descanso complementar. Em cada perodo de 4 semanas, pelo menos um dos dias tem que coincidir com o Sbado ou o Domingo;

Artigo 56 - Regras de organizao, prestao e compensao de trabalho

Organizao dos horrios de trabalho: todos os feriados nacionais e municipais que recaiam em dias teis so considerados obrigatrios;

Os enfermeiros podem trabalhar por turnos e/ou jornada contnua tendo o direito a um intervalo de 30 minutos para refeio dentro do prprio estabelecimento ou servio. Se trabalhar por jornada contnua para alm do intervalo de 30 minutos tem direito a mais 2 perodos de descanso, nunca superiores a 15 minutos;
Os perodos de descanso nunca podem coincidir com o incio ou o fim da jornada de trabalho;

Artigo 56 - Regras de organizao, prestao e compensao de trabalho


Os enfermeiros com idade superior a 50 anos podem (se o requererem) ser dispensados do trabalho nocturno e por turnos, desde que da no advenham prejuzos para o servio;

As enfermeiras que amamentem tm o direito, durante um perodo de 12 meses aps o parto, a requerer iseno de trabalho nocturno ou horrio por turnos. Assim como nos ltimos 3 meses de gravidez;

Todos os enfermeiros: esto sujeitos s disposies contidas no decreto de lei n. 62/79 de 30 de Maro, que no sejam contra o presente decreto de lei

Todas as disposies apresentadas que no sejam susceptveis de aplicao esto sujeitas a ser objecto de regulamentao pelos rgos competentes

Despacho 9/SESS/93 de 6/2 Regime de Horrio Acrescido

Os pedidos expressos pelos servios devero abranger elementos que permitam uma anlise sensata dos fundamentos invocados para a sua autorizao. Torna-se assim, imprescindvel criar algumas normas bem como esclarecer alguns aspectos relacionados com a condio de brevidade do regime deste trabalho.

Logo:
1) Para que seja atribudo o regime de trabalho de horrio acrescido, os servios devem elaborar uma proposta que abranja os seguintes aspectos:
a) Indispensabilidade do recurso a este regime, de forma a garantir o regular e eficaz funcionamento dos servios; b) Nmero de enfermeiros ao servio e respectivo vnculo jurdicofuncional; c) Informao de concursos a iniciar ou casualmente a suceder, assim como o nmero de lugares a publicitar ou publicitados e de pretendentes;

d) Nmero de horas extraordinrias exercidas por enfermeiros nos ltimos seis meses na instituio ou servio pretendente;

e) Nmero de enfermeiros a afectar a este regime e respectiva percentagem em relao ao nmero de lugares do quadro;
f) Categorias da carreira a abranger dentro do estabelecimento ou servio e correspondente justificao;

g) Durao previsvel do regime, que ser concedido por perodos mximos de um ano, renovveis at ao limite de trs anos, caso se justifique; h) Clculo de deveres relativos durao do regime e referente cabimento oramental; i) Pormenorizao dos critrios a empregar na seco dos enfermeiros a compreender pelo regime.

2) A proposta criada ser enviada ao Departamento de Recursos Humanos para anlise e despacho.

3) Adquirido o despacho de permisso, a proposta ser remetida ao servio pretendente, devendo ser cumprido pelo dirigente mximo. 4) O despacho supracitado divulgado internamente, com a comunicao dos critrios de seleco a empregar, assim como do prazo para apresentao da declarao de disponibilidade dos enfermeiros.
5) A data do comeo e a durao deste regime de trabalho so anunciados em D.R. (Dirio da Repblica).

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