Test en la entrevista laboral

TEST BSICOS

Escriba un breve resumen del curso

El test de personalidad

La prueba de inteligencia concreta, abstracta y verbal.

Test de percepcin Pruebas de atencin y concentracin

Test de Dominio-Sometimiento
Las pruebas grafolgicas El test del rbol

TEST DE PERSONALIDAD
Esta aplicacin puede ser individual o colectiva de acuerdo a los parmetros definidos por el equipo o el profesional. Algunos de estos son:

Test IPV Test de Otis

Test Wonderlic
Test IC Test de los Colores de Luscher

Test Zulliger
Test 16 PF

LA PRUEBA DE INTELIGENCIA CONCRETA, ABSTRACTA Y VERBAL

Se efecta mediante respuestas a consignas de este tipo:

-Blando es lo contrario de duro Qu es lo contrario de mojado...?

-Pablo, Juan, Luis. Pablo come mas que Juan y Luis come mas que Pablo Quin come menos? -Verdadero-Falso. Sobre una gran losa esta grabada esta inscripcin. Aqu reposa el cuerpo de Pedro Martnez que se ahogo en un naufragio y nunca mas fue encontrado. -Qu numero sigue a esta serie? 3-9-15-21...

TEST DE PERCEPCIN
Mide la capacidad de adaptabilidad (quien es capaz de percibir las caractersticas del entorno, tendr menos problemas para relacionarse con su tarea). En estas pruebas aparecen filas con figuras muy semejantes o largas tiradas de letras o nmeros, entre las que deben sealarse las iguales. Estos canales pueden ser divididos de la siguiente forma: A. Visual Externo: Sentido que se activa para ver el mundo exterior. Interno: Imgenes almacenadas en la memoria o que son productode la imaginacin. B. Auditivo Externo: Sentido que se activa para or el mundo exterior. Interno: Palabras, conversaciones y sonidos almacenados en lamemoria o que son producto de la imaginacin.

C. Kinestsico Externo: Sentido que se activa para percibir sensaciones tctiles.

PRUEBAS DE ATENCIN Y CONCENTRACIN

Este tipo de tests, miden capacidades tales como la rapidez al hacer una tarea de forma precisa y la resistencia al desgaste, ya que nos obliga a realizar tareas rutinarias pero que requieren de un gran nivel de atencin y concentracin con la dificultad aadida de la limitacin temporal.

TEST DE DOMINIO-SOMETIMIENTO
Consiste en presentar a los sujetos la descripcin verbal de una cantidad considerable de situaciones y pedirles que elijan en cada caso, entre un grupo de respuestas estandarizadas, la mejor refleje el comportamiento habitual en esa situacin. Se presenta en dos formas, una para hombres y otra mujeres.

LAS PRUEBAS GRAFOLGICAS

El anlisis grafolgico observa, entre otros, los siguientes elementos de la escritura y la manera de trazarla:

La forma de la letra. Muestra, por ejemplo, si la persona es introvertida o extrovertida.

El tamao de la letra. Si es muy grande puede significar que la persona necesita reafirmarse, aunque toda interpretacin debe realizarse en el contexto adecuado. La direccin de las letras, palabras y frases. Est relacionada con el estado de nimo. La distribucin espacial del texto dentro de la pgina. La armona de los elementos indica, por ejemplo, nuestra capacidad de organizacin. Los espacios en blanco entre las palabras, las lneas y los mrgenes muestran el inters por el orden y la disponibilidad a aceptar o rechazar las normas. La presin de la escritura. Indica el grado de determinacin y de compromiso. El anlisis de estos aspectos es de utilidad en la seleccin de personal, pero tambin en otros procesos relacionados con los recursos humanos como la promocin profesional o la reubicacin en otros puestos de trabajo.

EL TEST DEL RBOL

Consiste en dibujar un rbol en una hoja. De acuerdo con el trazo, la forma, el tamao, el lugar de la hoja que el dibujo ocupa, el tronco. Etc. Los estudiosos podrn analizar los conflictos, las necesidades, la afectividad, los proyectos y la intelectualidad del individuo.
Tamao. Un dibujo diminuto es sntoma de retraimiento e incluso fragilidad emocional. Si ocupa toda la hoja: extraversin, alegra. Excesivamente grande: excentricidad, baja aceptacin de las normas y agresividad. Un rbol pequeo. Denota precaucin, modestia. Alto: inquietud por crecer, ambicin e idealismo. Con ancho proporcionado: equilibrio, templanza. Races. Si se dibujan muchas, denota apego positivo a la madre y/o familia. Representan tambin los cimientos para una personalidad afectivamente sana. Si el tamao es desproporcionado: bsqueda angustiosa de estabilidad emocional. Su ausencia sugiere inseguridad emocional. Suelo. Suele omitirse hasta los nueve o diez aos. A partir de esta edad, expresa el modo de afrontar la vida. Firme y bien trazado: claridad de ideas, voluntad de crecer. Ondulado: sensibilidad y tendencia a evitar enfrentamientos. En zigzag: entusiasmo y cierta agresividad. Ausencia: fragilidad y desesperanza.

EL TEST DEL RBOL

Tronco. Recto: rigidez, disciplina. Con lneas onduladas: flexibilidad, sociabilidad. Lneas muy retorcidas: sufrimiento emocional, sentimientos de culpabilidad. Muy delgado. Revela inestabilidad, poca iniciativa, debilidad. Un tronco Grueso es seal de firmeza, autoridad, energa. Pero si ese grosor es excesivo, revela exaltacin del yo, terquedad, autoritarismo. Ramas. Hacia arriba: optimismo, extraversin. Acabadas en punta: impulsividad, agresividad, necesidad de defensa. Hacia abajo: pesimismo, decaimiento, desasosiego. Con refinamiento: sensibilidad, con tendencia a la tristeza. Ramas ascendentes y descendentes: falta de criterio, inestabilidad, sumisin, presencia simultnea de euforia y desaliento. Copa. Pequea: Introversin, miedo timidez. Grande: imaginacin, idealismo, extraversin. Excesivamente grande: exhibicionismo, vanidad, falta de control de la fantasa. Proporcionada: equilibrio, realismo, reflexin.

Hojas cayendo del rbol. Seal de timidez, melancola, susceptibilidad.

Presencia de frutos. Significa generosidad, capacidad de trabajo, sociabilidad. Si estn en el suelo: decepcin, inquietud, agitacin emocional.