MINISTRIO DA SADE Ncleo Estadual em So Paulo

Sade do Trabalhador
PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA E PROMOO SADE

Srie C. Projetos, Programas e Relatrios

Braslia DF 2008

 2008 Ministrio da Sade.

Todos os direitos reservados. permitida a reproduo parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que no seja para venda ou qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra da rea tcnica. A coleo institucional do Ministrio da Sade pode ser acessada, na ntegra, na Biblioteca Virtual em Sade do Ministrio da Sade: http://www.saude.gov.br/bvs O contedo desta e de outras obras da Editora do Ministrio da Sade pode ser acessado na pgina: http://www.saude.gov.br/editora Srie C. Projetos, Programas e Relatrios Tiragem: 1. edio 2008 80 exemplares Elaborao, distribuio e informaes: MINISTRIO DA SADE Ncleo Estadual em So Paulo Diviso de Administrao Servio de Pessoal Ativo Avenida Nove de Julho, n. 611, 7. andar, sala 703, Bela Vista CEP: 01313-000, So Paulo SP Tels.: (11) 3291-8812 / 3291-8810 Fax: (11) 3291-8854 / 3291-8855 E-mail: sepatsp@saude.gov.br Home page: www.saude.gov.br Impresso no Brasil / Printed in Brazil Ficha Catalogrfica Brasil. Ministrio da Sade. Ncleo Estadual em So Paulo. Sade do Trabalhador : programa de qualidade de vida e promoo sade / Ministrio da Sade, Ncleo Estadual em So Paulo. Braslia : Editora do Ministrio da Sade, 2008. 36 p. (Srie C. Projetos, Programas e Relatrios) ISBN 978-85-334-1482-2 1. Sade do Trabalhador. 2. Promoo da Sade. I. Ttulo. II. Srie. CDU 613.9-057 Catalogao na fonte Coordenao-Geral de Documentao e Informao Editora MS OS 2008/0133 Ttulos para indexao: Em ingls: Worker Health: Life Quality and Health Promotion Program Em espanhol: Salud del Trabajador: Programa de Calidad de Vida y Promocin a la Salud
EDITORA MS Documentao e Informao SIA, trecho 4, lotes 540/610 CEP: 71200-040, Braslia DF Tels.: (61) 3233-1774/2020 Fax: (61) 3233-9558 Home page: http://www.saude.gov.br/editora E-mail: editora.ms@saude.gov.br

Equipe editorial: Normalizao: Valria Gameleira da Mota Reviso: Mara Soares Pamplona Projeto grfico e diagramao: convnio entre Ministrio da Sade e Fundao Universidade de Braslia Impresso, acabamento e expedio: Editora MS

Sumrio
Apresentao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Grupo: Terapias Complementares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 Grupo: Mdico do Servidor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Grupo: Mdico do Servidor/Nutrio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Grupo: Servio Social do Servidor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Grupo: Ginstica Laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Grupo: Teatro Revirarte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Grupo: Canto & Coral Tempo de Cantar . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 Comisso de Eventos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Comisso de Coleta Seletiva Solidria Projeto Reciclar/SP . . . . . 32 Equipe Tcnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Apresentao
O Programa de Qualidade de Vida e Promoo Sade foi implantado no Ncleo Estadual do Ministrio da Sade em So Paulo (Nuesp), no ano de 2003, pelo Servio de Pessoal Ativo (Sepat), visando desenvolver aes para proporcionar aos funcionrios uma melhoria da qualidade de vida em seu ambiente de trabalho. O Sepat buscou adotar prticas sistemticas para a promoo da sade e do bem-estar dos servidores. O programa foi iniciado somente com o grupo de Terapias Complementares. Porm, desde ento, novas atividades foram incorporadas, em funo das demandas que surgiram. Os objetivos do programa so desenvolver aes com vistas melhoria da qualidade de vida do servidor e prepar-lo para a jornada de trabalho, alm de ainda possibilitar a cada participante, pelo carter do trabalho realizado, o desenvolvimento do esprito de equipe, estimulando o engajamento no planejamento e desenvolvimento das aes programadas, bem como na anlise dos resultados obtidos. Dessa forma, todos so agentes ativos e co-responsveis pelo programa implantado. A seguir apresentamos os projetos especficos dos grupos que compem a estrutura do Programa de Qualidade de Vida, em que so apontados os objetivos, as atividades desenvolvidas, os resultados esperados, os insumos necessrios e o cronograma das aes planejadas.

Grupo: Terapias Complementares

Introduo
Tm por finalidade promover o bem-estar, o cuidado com a sade e a preveno de doenas dos servidores ativos e inativos, funcionrios contratados e estagirios do Ncleo Estadual do Ministrio da Sade em So Paulo. Modalidades: massagem relaxante, cromoterapia, quick massage, shiatsu, reiki, radiestesia, tuin, drenagem linftica corporal, reflexologia podal, feng shui, massagem bioenergtica. O projeto ser desenvolvido pelo Programa de Qualidade de Vida, Grupo de Terapias Complementares, em parceria com o Grupo Mdico do Servidor.

Justificativa
Melhorar a qualidade de vida dos servidores do Ministrio da Sade por meio da remoo dos elementos causadores da fadiga, com o uso de tcnicas manuais na superfcie do corpo.

Objetivo Geral
Promover a diminuio dos nveis de estresse gerados pelo dia a dia, prevenindo doenas e gerando bem-estar geral.

Objetivos Especficos
Amenizar o desconforto provocado por dores musculares, causadas por tenso e estresse. Orientar quanto s posturas adequadas para as diversas tarefas do dia a dia. Promover maior conscientizao corporal e relaxamento dos pontos de tenso. Promover maior equilbrio energtico. Incluir atendimento continuado com a equipe multidisciplinar.

 Incluir atendimento continuado dos profissionais massoterapeutas, com o objetivo de mensurao de resultados.

Resultados
Melhora na qualidade de vida e no ambiente de trabalho. Melhora do desempenho na execuo das tarefas. Aumento da produtividade. Diminuio do absentesmo.

Atividades
Aplicao de tcnicas de massagem especficas e adequadas s necessidades do servidor. Aplicao de outros tratamentos complementares como: cromoterapia, reiki, radiestesia, auriculoterapia, acupuntura, florais de Bach, tcnicas de relaxamento, massagem bioenergtica. Consultoria de feng shui. Atendimento de auriculoterapia, em conjunto com a Nutrio, objetivando a diminuio da ansiedade e do estresse, no tratamento para reduo de peso. Atendimento de auriculoterapia, em conjunto com os grupos Mdico do Servidor e Servio Social, objetivando a diminuio da ansiedade e do estresse, no tratamento do tabagismo.

Insumos
Equipes de massoterapeutas e terapeutas. Equipe do grupo Mdico do Servidor. Consultrios com: macas regulveis, cadeiras para quick massage, lenis e toucas descartveis, lenis de pano, creme para massagem, equipamento para radiestesia, lquidos para higienizao corporal e para higienizao de equipamentos, basto cromtico e basto de Atlante, ventosa, material para auriculoterapia, mantas aquecidas, toalhas especiais para clnicas.

Cronograma
Atendimentos agendados diariamente. Participao em eventos, com apoio do Programa de Qualidade de Vida, de acordo com cronograma estabelecido. Implementao de novas tcnicas, de acordo com os cursos de atualizao realizados. Reunies mensais de equipe, com a participao de terapeutas e massoterapeutas. Eleio anual para escolha/substituio dos coordenadores do grupo.

Executor
MS/Nuesp/Diad/Sepat/Programa de Qualidade de Vida/Grupo de Terapias Complementares.

Grupo: Mdico do Servidor

Introduo
Tem por finalidade facilitar o acesso a informaes sobre promoo da sade e preveno de doenas aos servidores ativos e inativos, contratados e estagirios do Ncleo Estadual do Ministrio da Sade, em So Paulo. O projeto ser desenvolvido pelo Programa de Qualidade de Vida, Grupo Mdico do Servidor, em parceria com o Servio Social e a Nutrio.

Justificativa
Necessidade de levar ao servidor o conceito de qualidade de vida, fazendo da promoo da sade e preveno de doenas as ferramentas imprescindveis para alcanar o que preconiza o Programa de Qualidade de Vida implantado no Nuesp.

Objetivo Geral
Estimular o envolvimento do trabalhador nas questes relacionadas promoo da sade e preveno de doenas, por meio do incremento do atendimento prestado pelo Grupo Mdico do Servidor, no Programa de Qualidade de Vida, em parceria com as reas de Nutrio e Servio Social.

Objetivos Especficos
Monitorar a sade do trabalhador. Oferecer atendimento em outras especialidades. Aumentar o quantitativo de trabalhadores participantes do Programa de Qualidade de Vida/ Grupo Mdico do Servidor.

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Resultados
Melhora da qualidade de vida no ambiente de trabalho. Diminuio do absentesmo. Aumento da produtividade.

Atividades
Montagem dos grupos de acompanhamento das seguintes especialidades: hipertenso, diabetes, osteoporose e patologias da tireide. Atendimento em homeopatia. Atendimento em acupuntura. Realizao de palestras educativas. Divulgao de cartazes de alerta para evitar riscos sade. Distribuio de flderes de orientao.

Insumos
Equipe Mdica. Equipe de Nutrio. Equipe de Servio Social. Consultrios mdicos com: maca, escada, balana antropomtrica, estetoscpio, esfigmomanmetro, negatoscpio, otoscpio, termmetro, abaixador de lngua, receiturio, computador e impressora.

Cronograma
Disponibilizao diria de consultas mdicas. Palestras (trimestral). Divulgao de cartazes de alerta (mensal). Distribuio de flderes (diariamente, no atendimento).

Executar
MS/Nuesp/Diad/Sepat/Programa de Qualidade de Vida/Grupo Mdico do Servidor.

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Grupo: Mdico do Servidor/Nutrio

Introduo
Este projeto necessrio para salientar a importncia de uma alimentao saudvel e seus efeitos na preveno de doenas e na manuteno ou recuperao da sade. O pblico-alvo formado por servidores do Ministrio da Sade (ativos e inativos), estagirios e funcionrios das empresas terceirizadas. As atividades sero desenvolvidas com o apoio da rea de Comunicao e Desenvolvimento e de todos os grupos de trabalho que fazem parte do Programa de Qualidade de Vida.

Justificativa
Melhorar a qualidade de vida dos servidores do Ministrio da Sade por meio da educao alimentar e da terapia nutricional, contribuindo para a promoo de um modo de vida mais saudvel.

Objetivo Geral
Conscientizar os servidores da importncia de uma alimentao equilibrada e da adoo de um estilo de vida mais saudvel.

Objetivos Especficos
Avaliao dos hbitos alimentares. Educao alimentar. Preveno e controle de doenas.

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Resultados
Contribuir para mudana em busca de um estilo de vida mais saudvel, por meio do conhecimento de bons hbitos alimentares.

Atividades
Entrevista individual em consultrio, com atendimento de consultas, mediante agendamento. Elaborao de oficinas de culinrias. Elaborao de livretos com receitas de baixo custo, alimentos funcionais. Elaborao de livretos ou manuais com orientaes para diabticos, obesos e hipertensos. Realizao de visitas domiciliares juntamente com o Servio Social. Participao no Programa de Pr-Aposentadoria juntamente com a equipe multidisciplinar do Programa de Qualidade de Vida e da Percia Mdica. Avaliao e orientao nutricional com o objetivo de reduzir e/ou controlar o peso, em parceria com os Grupos de Terapias Complementares e Mdico do Servidor/Acupuntura, visando tambm diminuio da ansiedade e do estresse. Promover reunies tcnicas para estudo e discusso dos casos atendidos pelos diversos programas e grupos de acompanhamento.

Insumos
Uma sala. Dois consultrios. Duas balanas ergomtricas. Um computador. Uma impressora. Fitas mtricas.

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Cronograma
Consultas disponibilizadas diariamente. Uma oficina por semestre.

Executor
MS/Diad/Sepat/Programa de Qualidade de Vida/Grupo Mdico do Servidor/Nutrio.

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Grupo: Servio Social do Servidor

Introduo
O Servio Social se insere no contexto do Ncleo Estadual do Ministrio da Sade subordinado Diviso de Administrao, ao Servio de Pessoal Ativo e ao Programa de Qualidade de Vida.

Justificativa
A necessidade do Servio Social na rea administrativa justifica-se pelo planejamento de aes, pautadas na investigao e anlise, diagnstico e operacionalizao nos diversos nveis de organizao.

Objetivo Geral
O Servio Social tem por objetivo desenvolver aes, sempre voltadas para o bem-estar do servidor, de carter informativo, educativo, preventivo, como tambm na coleta e complementao de dados, intervindo nos fatores psicossociais. Dessa maneira, contribui para a melhoria da qualidade de vida, valorizao pessoal e para o resgate da cidadania.

Objetivos Especficos
Colaborar na promoo do Programa de Qualidade de Vida, por meio do atendimento interdisciplinar com a equipe mdica e de nutrio do Grupo Mdico do Servidor. Planejar, elaborar, implementar e executar programas e projetos referentes poltica do servio social. Planejar, organizar e desenvolver programa de integrao e desenvolvimento humano com os servidores do Ncleo. Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam servir de instrumento para a anlise da

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realidade social e para subsidiar as aes profissionais. Pesquisar, cadastrar e divulgar recursos mdicos e sociais para atendimento satisfatrio das necessidades dos servidores. Desenvolver projetos que atendam s particularidades da demanda, a fim de promover o bem-estar fsico, psquico e social, a saber: Planto Geral; Projeto de Visita Domiciliar; Projeto de Atendimento junto Percia Mdica; Projeto de Pr-Aposentadoria.

Atividades
Atendimento individual aos servidores ativos e inativos nos aspectos psicossociais. Atendimento aos familiares e/ou colaterais, quando necessrio. Avaliao dos casos e encaminhamentos para concesso de auxlios concretos. Realizao de visitas domiciliares, em parceria com o Grupo de Nutrio e servidores do Servio de Pessoal Inativo, aos servidores aposentados e pensionistas, impossibilitados de comparecer ao Ncleo para recadastramento anual, levantando situao da vida e/ou conflito, eventuais problemas, dinmica familiar, identificao de dependentes, entre outros. Atendimento dos casos encaminhados pela Percia Mdica em situaes de licena-mdica, acidente de trabalho, etc., com elaborao e encaminhamento de relatrios sociais a fim de orientar a deciso pericial. Em casos mais especficos, participao da Junta Oficial com a emisso de parecer social. Atender casos encaminhados pelo Servio de Pessoal Ativo e/ou convocar o servidor para uma entrevista individual, para que seja diagnosticado o fator psicossocial que o levou a solicitar a aposentadoria, com uso de tcnicas de apoio e reflexo. Se necessrio, ser providenciada uma contagem prvia de tempo, para a busca de novas alternativas para essa nova etapa de vida, que no acarretem danos sociais.

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Insumos
Recursos Humanos Quatro assistentes sociais. Quatro estagirias de Servio Social. Equipe multidisciplinar (Grupo Mdico do Servidor, Grupo de Nutrio, Grupo de Percias Mdicas, agentes administrativos, motorista). Recursos Materiais (sala, mobilirio, computador e impressora, linha de telefone, fax, material de escritrio, veculo).

Cronograma
Atendimento e projetos em andamento, por tempo indeterminado.

Executor
MS/Diad/Sepat/Programa de Qualidade de Vida/Servio Social do Servidor.

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Grupo: Ginstica Laboral

Introduo
Programa integrante do Programa de Qualidade de Vida, do Ncleo Estadual do Ministrio da Sade em So Paulo, voltado para os colaboradores (servidores, terceirizados, estagirios).

Justificativa
O programa pretende desenvolver atividades que contribuam para a melhoria da qualidade de vida por meio da motivao dos colaboradores para o trabalho. A prtica da atividade fsica um dos componentes a serem agregados ao processo de capacitao, tornando os colaboradores mais aptos a enfrentarem o dia-a-dia no ambiente de trabalho, numa viso de sade integral.

Objetivo Geral
Por meio da prtica da atividade fsica diria, de forma sistematizada, pretende-se promover o bem-estar dos colaboradores.

Objetivos Especficos
Melhorar a conscincia corporal. Corrigir os vcios posturais. Prevenir as patologias cardiovasculares e motoras (ex.: hipertenso, DORTs, etc.). Diminuir os nveis de estresse e tenso geral. Melhorar a motivao e a disposio para o trabalho. Melhorar a condio fsica e social (nos relacionamentos interpessoais) no ambiente de trabalho. Favorecer maior integrao e despertar no grupo a necessidade da aplicao de princpios

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como esprito de equipe e disciplina. Incentivar um estilo de vida mais saudvel, minimizando o sedentarismo. Promover a melhoria da auto-estima.

Atividades
Aes realizadas dentro e fora do ambiente de trabalho, como: Atividades Internas Duas sesses dirias de ginstica laboral em cada andar do Nuesp/MS, visando atender os colaboradores nos seus respectivos locais de trabalho, realizando uma pausa nas suas atividades. Palestras ministradas por convidados, abordando temas relacionados ginstica laboral e qualidade de vida (ministradas no Nuesp/MS). Vivncias conduzidas por profissionais da rea de Educao Fsica de temas relacionados atividade fsica e qualidade de vida, visando prtica da modalidade (ministradas no Nuesp/MS). Atividades Externas Caminhadas regulares realizadas em locais prximos cidade de So Paulo (ou na prpria), com o objetivo de proporcionar um intenso contato com a natureza e o convvio entre os colegas fora do ambiente de trabalho, na companhia de parentes e amigos, exercitando a prtica saudvel da caminhada. Participaes em eventos externos ao Nuesp/MS, segundo o cronograma do Programa de Qualidade de Vida. Atividades Complementares Outras atividades que complementam o programa, como participaes em eventos internos do Nuesp/MS: abertura de cursos e palestras, oficina de canto&coral, curso de teatro, etc.

Insumos
Recursos Humanos Um professor de Educao Fsica. Quatro estagirios da rea de Educao Fsica.
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 Equipe Multidisciplinar (um ergonomista, Grupo Mdico do Servidor, Grupo de Nutrio, rea de Comunicao e Desenvolvimento, Comisso de Eventos). Recursos Materiais Sala. Microcomputador com impressora e placa de som. Linha de telefone. Material de escritrio. Dois aparelhos de som. CDs diversos. Materiais diversos usados nas aulas (bolas, bolinhas de tnis, bexigas, bambols, carrinhos para massagem, etc.).

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Cronograma
As sesses de ginstica laboral e outras atividades citadas esto em andamento, fazendo parte do conjunto de atividades previstas nesse projeto, segundo quadro abaixo: Meses Atividades Sesses de ginstica laboral Caminhadas Palestras Vivncias Participao em eventos Internos Ginstica laboral especial Participao em eventos externos Relatrio Final das Atividades Eventos que dependem da programao do Programa de Qualidade de Vida, de acordo com convites externos. J F M A M J J A S O N D

Executor
MS/Diad/Sepat/Programa de Qualidade de Vida/Grupo de Ginstica Laboral.

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Grupo: Teatro Revirarte

Introduo
A oficina de artes cnicas desenvolvida por meio do Programa de Qualidade de Vida, sob responsabilidade tcnica do Senac/SP, para todos os servidores, funcionrios das empresas terceirizadas e estagirios interessados. Funciona como um instrumento de integrao e melhora no relacionamento interpessoal, esperando um retorno que possibilite o equilbrio fsico e emocional dos componentes do grupo e uma melhor comunicao da instituio com a clientela interna e externa.

Justificativa
A oficina de artes cnicas na modalidade teatro ir proporcionar aos alunos/servidores diversas experincias que podero, por meio de tcnicas especficas, ser aproveitadas, para um bom desempenho de suas funes.

Objetivo Geral
Promover a sensibilizao e o resgate de objetivos institucionais, por meio do processo de vivncia do ator, buscando a melhoria da qualidade de vida dos servidores, para um melhor desempenho de suas funes.

Objetivos Especficos
Desenvolver habilidades de comunicao e o relacionamento interpessoal. Estimular a pr-atividade. Desenvolver a concentrao e o raciocnio lgico, por meio de atividades ldicas. Despertar a capacidade reflexiva e introspectiva, por intermdio de tcnicas vocais e apro-

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veitamento da linguagem teatral no cotidiano institucional. Aprimoramento da cultura geral e diversificada, pela leitura de autores universais e estudos de situaes. Apresentar o resultado dos trabalhos pesquisados de forma artstica, com temas institucionais, culturais e de enfoque educativo.

Metodologia
Expresso corporal: aquecimento por meio de alongamento do corpo, com exerccios ldicos. Tcnica vocal: articulao, projeo, impostao, dico, entonao, exerccios de vocalizes, exerccios de interpretao de textos falados e cantados, como a poesia e a narrao de histrias. Tcnicas de interpretao. Pesquisa e improvisao sobre textos. Construo de aes cnicas mediante improvisao teatral. Construo de personagens e interpretao de personagens. Elementos visuais e cnicos: maquiagem, figurino e cenografia. Leitura de textos teatrais didticos. Ensaios com montagem da estrutura cnica e apresentao do espetculo.

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Insumos
Logsticos Uma sala com capacidade de abrigar mais de 20 integrantes em atividades de expresso corporal, vocal e ldica. Um aparelho de som com CD player para atividades com msica. Mesas e cadeiras para os integrantes do grupo, para as atividades de leitura e pesquisa teatral. Um armrio para a guarda de objetos cnicos e outros pertences do grupo. Recursos Humanos Tcnicos habilitados na rea, ou com experincia com grupos, que possam desenvolver um trabalho sinrgico com o grupo e a instituio.

Cronograma
Oficinas permanentes, com aulas semanais.

Executor
MS/Diad/Sepat/Programa de Qualidade de Vida/Grupo de Teatro Revirarte.

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Grupo: Canto & Coral Tempo de Cantar

Introduo
Trata-se de uma oficina de Canto&coral, oferecida pelo Programa de Qualidade de Vida do Ncleo Estadual do Ministrio da Sade, em So Paulo, ministrada no Nuesp, por profissionais da rea. A Oficina visa proporcionar ao aluno o domnio e o conhecimento de sua prpria voz, para o canto coral, bem como desenvolver o potencial de socializao em grupo.

Justificativa
A arte faz parte da natureza humana. Inmeras pesquisas realizadas no campo da psicologia e da musicoterapia revelam que o uso adequado da msica reduz a fadiga, a ansiedade e o estresse, aumentando a concentrao e tornando mais agradveis as atividades dirias. Interessante sob o ponto de vista pedaggico e performtico, leva ao conhecimento de tcnicas vocais e desenvolve a fisiologia da voz e da dico do aluno.

Objetivo Geral
Melhorar a qualidade de vida dos funcionrios em seu ambiente de trabalho e em outros meios sociais.

Objetivos Especficos
Desenvolver habilidades de comunicao e o relacionamento interpessoal. Proporcionar aos servidores atividades de estmulo mental, por meio do desenvolvimento da msica. Desenvolver conhecimentos tericos e prticos para o canto, proporcionando aos servidores a educao vocal, a expresso corporal e artstica, alm de conscientiz-los da necessidade do canto para os seus desenvolvimentos afetivos, intelectuais e sociais. Divulgar o nome do Nuesp, em apresentaes e eventos.
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Atividades
Introduo tcnica vocal. Exerccios de respirao. Emisso de sons. Ressonncia. Exerccios aplicativos em conjunto com trabalho corporal. Ginstica laboral para aquecimento (no incio da aula). Tcnica aplicada nos diversos estilos musicais. Definio e ensaio de repertrio e apresentaes.

Insumos
Recursos Logsticos Uma sala que comporte a presena de 40 pessoas, para a realizao de atividades corporais e vocais. Um teclado. Recursos Humanos Um maestro. Um fonoaudilogo.

Cronograma
Oficina permanente, com aulas e ensaios semanais.

Executor
MS/Diad/Sepat/Programa de Qualidade de Vida/Grupo de Canto&Coral Tempo de Cantar.

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Comisso de Eventos
Introduo
Os eventos tm como finalidade estreitar relacionamentos, incentivar a integrao entre servidores, estagirios e terceirizados, envolvendo-os em uma atmosfera saudvel e prazerosa.

Justificativa
Os eventos tm por finalidade integrar os diversos setores, possibilitando a participao de todos os funcionrios deste Ncleo.

Objetivo Geral
Captar apoio interno e/ou externo, sob a superviso direta das chefias da Diad e do Sepat, para atender aos eventos programados e organizados no Ncleo Estadual do Ministrio da Sade em So Paulo, na busca de um melhor relacionamento entre os funcionrios dos diversos setores, incluindo os terceirizados e os estagirios.

Objetivos Especficos
Promover diversos eventos (Semana do Servidor, Festa Junina e Natal) referentes a datas comemorativas cvicas e sociais; palestras; cursos; oficinas e outras atividades que estimulem e desenvolvam a valorizao da integrao interpessoal dos servidores, estagirios e terceirizados deste Ncleo. Incentivar a convivncia harmnica, como benefcio para melhorar a qualidade de vida dos servidores, estagirios e terceirizados, por meio das atividades geradas pelos recursos adquiridos com esta iniciativa.

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Resultados
Melhorar a qualidade de vida, o relacionamento e a participao dos servidores dos diversos setores do Ncleo nos eventos, a fim de promover a integrao e a satisfao pessoal e profissional de todos os envolvidos, proporcionando um melhor ambiente de trabalho.

Insumos
Recursos Humanos Programa de Qualidade de Vida (com os grupos Mdico do Servidor e Ginstica Laboral, alm de nutricionistas, assistentes sociais e massoterapeutas). Comunicao e Desenvolvimento. Recursos Financeiros Colaborao de servidores, terceirizados e estagirios, com o fornecimento de alimentos, bebidas e numerrios.

Cronograma
A Comisso de Eventos elabora anualmente o cronograma dos eventos a serem realizados no Ncleo. Neste constam todas as atividades que sero desenvolvidas durante o exerccio, como as oficinas, as palestras, as comemoraes e as datas previamente definidas.

Executor
MS/Nuesp/Diad/Sepat/Programa de Qualidade de Vida/Comisso de Eventos.

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Atividades
ATIVIDADE PERIODICIDADE Oficinas Uma vez/ms DURAO De um a trs dias FINALIDADE Desenvolver a concentrao e o raciocnio lgico, por meio de atividades ldicas, despertar as capacidades criativas, reflexivas e introspectivas, aprimorar a cultura geral e proporcionar o desenvolvimento da autodisciplina e do esprito de equipe. Desenvolver junto ao participante a conscientizao sobre a importncia do tema para o progresso social, estimular a adoo de uma postura preventiva quanto sade, ampliar a discusso sobre qualidade de vida no mbito institucional e comunitrio, formar um cidado consciente de seu papel e valor na sociedade. SUGESTO Customizao de roupas, culinria, pintura; trabalhos com materiais reciclveis, vitrais. NECESSIDADES Sala com mesas grandes para acomodao de 15 pessoas; material varivel de acordo com a atividade a ser desenvolvida.

Palestras

Uma vez/ms

Perodo mximo de duas horas

Sade do trabalhador, doenas profissionais, preveno de doenas, comportamento, tica, nutrio, etc.

Auditrio com equipamento de audiovisual (tela para projeo, TV, vdeo, aparelho de DVD, flip chart, datashow, microfone, aparelho de som, retroprojetor).

continua

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continuao

ATIVIDADE PERIODICIDADE Cinema Uma vez/ms

DURAO

FINALIDADE

SUGESTO

NECESSIDADES Auditrio com aparelho de DVD, vdeo e TV.

Uma sesso Promover o bem-estar (manh ou e a integrao dos tarde), com servidores. durao aproximada de duas horas.

Eventos de grande porte a serem realizados:

Festa Junina Dia do Funcionrio Pblico Confraternizao de final de ano (Natal)

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Comisso de Coleta Seletiva Solidria Projeto Reciclar/SP

Introduo
O projeto consiste na busca da reduo, reutilizao e reaproveitamento de todo material reciclvel, alm da conscientizao de todos os servidores quanto necessidade de promoo da coleta seletiva, visando preservao ambiental.

Justificativa
O Projeto Reciclar/SP uma iniciativa dos servidores do Ncleo Estadual do Ministrio da Sade de So Paulo que, no formato atual, vem atender ao estabelecido no Decreto n 5.940, de 25 de outubro de 2006.

Objetivo Geral
Promover um programa de coleta seletiva com a separao dos resduos reciclveis, separados por categoria, de forma organizada, destinando o resultado da coleta aos segmentos organizados que comercializam materiais reciclveis, como associaes e cooperativas de catadores.

Objetivos Especficos
Sensibilizar os servidores e os prestadores de servios do Ncleo sobre a importncia da preservao ambiental, estimulando a separao dos materiais reciclveis, para que esses indivduos percebam que so responsveis pelo cuidado e pela recuperao do meio ambiente. Estimular o reaproveitamento de materiais, por meio de oficinas, com uso de resduos reciclveis. Promover palestras e workshops dos temas recorrentes ao debate contemporneo, estimulando a discusso ampliada de questes relativas ao meio-ambiente, resduos slidos e sade. Elaborar um plano envolvendo as vrias comisses que lidam com o Programa de Qualidade de Vida, para a valorizao das aes que possibilitem e viabilizem a coleta seletiva.
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Metodologia
Com a experincia dos membros da comisso nas questes ambientais, alm do conhecimento adquirido por meio dos cursos realizados na rea ambiental, juntamente com a reflexo de ordem terica e prtica sobre a problemtica da coleta seletiva no Ncleo Estadual, pretende-se desenvolver as seguintes atividades: Divulgao, nos meios disponveis no Ncleo (cartazes, flderes e outros) sobre a necessidade da coleta seletiva e separao dos materiais, alm do seu possvel reaproveitamento, com a participao coletiva. Visitas a todos os setores/sees/divises do Ncleo para demonstrao e divulgao dos objetivos da coleta. Promover a capacitao das empresas terceirizadas para a coleta e a separao. Promover oficinas artesanais com materiais reciclveis. Fazer a triagem do material fornecido pelo pblico-alvo (todos que colaboraram trazendo material reciclvel). Verificar se no h vestgios de detritos orgnicos. Fazer a separao do material por categoria: papel branco, papel misto, jornal, revista, plstico mole, pet, vidro, alumnio, etc. Embalar em sacos pretos de 100 quilos, com etiqueta identificando o material e a categoria. Armazenar em local limpo e seco. Elaborar planilhas de resultados obtidos.

Pblico-Alvo
De maneira geral, espera-se que o projeto possa atingir a todos os servidores, estagirios e prestadores de servios (empresas terceirizadas) que utilizam o Ncleo Estadual do Ministrio da Sade, como base de atividades.

Resultados Esperados
Conscientizar os servidores, estagirios e prestadores de servios do Ncleo Estadual de que a coleta seletiva traz benefcios para a preservao ambiental, por meio de aes prticas, visando melhoria da qualidade de vida.
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 Estimular a mudana prtica de atitudes e a formao de novos hbitos, com relao utilizao dos recursos naturais, e favorecer a reflexo sobre a responsabilidade tica de nossa espcie com o prprio planeta. Potencializar o trabalho j realizado, complementando e reforando as aes de sensibilizao, por meio da divulgao e educao ambiental sobre coleta seletiva e reciclagem.

Insumos
Uma sala para armazenamento do material coletado com piso frio lavvel e paredes com revestimentos lavveis, com dimenses ideais para esse fim. Uma sala para atividades administrativas e reunies, com mesas, armrios, cadeiras, telefone, computador e impressora conectada rede. Funcionrios e estagirios com finalidade exclusiva de exercer as seguintes funes junto s atividades da equipe: elaborao de cronograma de separao, planilha de custos, separao do material coletado por categoria, empacotamento de acordo com o planejamento da comisso, organizao do local de armazenamento tanto de recepo quanto do material j separado, acondicionados, pesados e etiquetados. Recipientes nas cores das categorias do material a ser coletado, de tamanhos condizentes, que atendam demanda, para colocao na garagem do prdio. Cursos de formao em gesto ambiental para os membros da equipe. Disponibilizao de todo material reciclvel do Ncleo, inclusive cartuchos de impressora vazios.

Cronograma
Aes permanentes.

Executor
MS/Nuesp/Diad/Sepat/Programa de Qualidade de Vida/Comisso de Coleta Seletiva RECICLAR/SP .

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Equipe Tcnica
Coordenao Fausto Rodrigues Oliveira Organizao Maria Santos Irala Colaboradores Adairson Alves Santos Alzira Ftima Lopes Anabela A. A. Cavalcante Souza Irene Silveira Mrcio de Oliveira Maria Alzira Lupe Sabino do Carmo Maria Ceclia Alemar Gaspar Silvia Regina Romano Ulysses Guerra Luz Jnior Valria Bortolucci Vera Lcia Valeiro Garcia de Oliveira Terapias Complementares Valria Bortolucci e Maria Alzira Lupe S. Carmo Mdico do Servidor Ulysses Guerra Luz Jnior Mdico do Servidor/Nutrio Vera Lcia V. Garcia de Oliveira Servio Social do Servidor/Pr-aposentadoria Alzira Ftima Lopes Ginstica Laboral Maria Ceclia Alemar Gaspar Canto & Coral Anabela A. A. Cavalcante Souza Teatro Irene Silveira Comisso de Eventos Mrcio de Oliveira Comisso de Coleta Seletiva Adairson Alves Santos

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EDITORA MS Coordenao-Geral de Documentao e Informao/SAA/SE MINISTRIO DA SADE SIA, trecho 4, lotes 540/610 CEP: 71200-040 Telefone: (61) 3233-2020 Fax: (61) 3233-9558 E-mail: editora.ms@saude.gov.br Home page: http://www.saude.gov.br/editora Braslia DF, setembro de 2008 OS 0133/2008