EVALUACION DE DESEMPEO LABORAL ANALISIS DE RESULTADO: Segn los resultados de la evaluacin de desempeo laboral, las siguientes personas deben

ser citadas a entrevista para plan de mejoramiento debido a que su promedio no fue satisfactorio con las siguientes reas: ADMINISTRACION DE TAREAS: William Camilo Torres

TRABAJANDO CON SUBALTERNOS: William Camilo Torres Leidy Bautista Valencia

TRABAJANDO CON OTROS: Luisa Fernanda Guioth Jeisson Berdugo Nhora Milena Rodriguez Franklin Botello Mauricio Rincon Castro Milton Contreras William Camilo Torres

ENTREVISTA DE EVALUACION DE DESEMPEO LABORAL Con base a los resultados y de acuerdo a la retroalimentacin el plan de mejoramiento a las personas anteriormente citadas se empezara el da 1 de octubre de 2012 con una capacitacin dirigida por el rea de talento humano.

INFORME FINAL EVALUACION DE DESEMPEO LABORAL DISCOVERY ENERGY SERVICES. Objetivo: El objetivo planteado se cumpli en su totalidad ya que fue realizada en la fecha y horas establecidas logrando conocer las falencias de cada uno de los empleados y as tomar los correctivos necesarios para cada uno de ellos