2011: O novo perfil do executivo

Data: 29/12/2010 | Fonte: Administradores

Perfis mais abertos, arrojados e participativos so as caractersticas dos profissionais que ocupam cargos de liderana em uma companhia Atualmente, as grandes corporaes no so mais como as de 10 ou 20 anos atrs, em que se mandava e os funcionrios obedeciam. Hoje as empresas exigem lideres com perfis mais abertos e com alta sensibilidade social, alm de ter uma postura inovadora, com contribuio efetiva em processos de deciso e capacidade de negociar . Para o CEO da Pure Bros, Fernando Dias, a principal caracterstica de um bom lder est relacionada habilidade de desenvolver times, escolher, treinar e orientar os talentos. "No passado, as pessoas eram avaliadas pela formao cultural e acadmica, fora a experincia profissional, hoje, ainda esses requisitos so avaliados, porm, os profissionais devem ter a sensibilidade de inspirar outros a sua volta para executar tarefas e participar das atividades", explica Fernando. O lder de hoje aquele que tem seu perfil auto-confiante, com integridade nos atos e nas decises, tica pessoal e profissional, flexibilidade, coragem para assumir riscos e que tenha nas suas habilidades a frmula correta para ter iniciativa, discernimento, comunicao, administrar e estar aberto a todas as mudanas tecnolgicas que as empresas passam diariamente . Notcia publicada e adaptada , em 27/12/10.