O Sistema de Reservas Fracionrias Sistema de Reservas Fracionrias a prtica bancria em que um banco empresta a maior parte dos fundos

s depositados e mantm uma frao restante como reserva (como caixa e outros ativos de alta liquidez) e, simultaneamente, mantem a obrigao de resgatar todos os depsitos ordem. O Sistema de Reservas Fracionrias, necessariamente, entra em ao quando os bancos emprestam fundos recebidos de contas de depsito, e isto praticado por todos os bancos comerciais modernos. O sistema de reservas fracionrias aplicado na maioria dos pases que existem o Banco Central.

Repetidas falncias bancrias e crises financeiras levaram criao dos bancos centrais - bancos pblicos do Governo ou instituies privadas que regulam os bancos comerciais - que agem como emprestador de ltimo recurso, se um banco est com pouca liquidez. O surgimento de bancos centrais foi a soluo para mitigar os riscos associados ao sistema bancrio de reservas fracionrias. O banco central tambm pode atuar na limitao do processo de "criao de moeda", impedindo os bancos de dar emprstimos, embora as reservas mnimas sejam cumpridas. Criao monetria pelo Sistema de Reserva Fracionada O sistema de reserva fracionada cria dinheiro toda vez que feito um novo emprstimo. Resumindo, existem dois tipos de dinheiro no sistema de reserva fracionada, os dois tipos equivalentes legalmente:

 Dinheiro do banco central: todo dinheiro criado pelo banco central independente da forma (notas, moedas ou dinheiro eletrnico atravs de emprstimos para bancos privados). Dinheiro de banco comercial: todo dinheiro criado pelo sistema bancrio atravs de emprstimos. Quando o emprstimo executado com dinheiro do banco central, novo dinheiro para banco comercial criado. Quando do emprstimo pago, o dinheiro do banco comercial desaparece da existncia.

DURAO DO TRABALHO

As jornadas Especiais:

Jornalista: A CLT regula a jornada de trabalho dos jornalistas profissionais, limitando-a a 5 horas tanto de dia como noite, o excedente considerado como horas extras. Telefonista: A jornada de trabalho do empregado que exerce este cargo deve ser de no mximo 6 horas (contnuas) dirias e de 36 horas semanais. Resta claro que a limitao de 6 horas. No entanto, a legislao trabalhista permite, em caso de "indeclinvel necessidade", isto , apenas excepcionalmente, a prorrogao de mais 2 horas de trabalho, somando-se 8 horas. Essas 2 horas extraordinrias devero ser pagas com acrscimo de 50% sobre o seu salrio-hora normal. Bancrio: Cumprem jornada de trabalho de 6 horas dirias. So os chamados detentores da fidcia ordinria. Tm direito a horas extras, quando prestam servios alm da 6 hora diria. Os exercestes de cargo de confiana (poder diretivo e fidcia diferenciada) cumprem jornada de 8 horas, com direito a gratificao superior a 1/3 de seu salrio, remuneratria da 7 e 8 horas diria. Tm direito a perceber horas-extras por labor prestado aps a 8 hora do dia. Os gestores (significativos poderes de mando) no tm qualquer limitao de jornada de trabalho, no sofrem controle, nem fazem jus percepo de remunerao a ttulo de hora extra.

 Professor: A jornada de trabalho diria do professor, em cada estabelecimento de ensino, limitada a, no mximo, 4 (quatro) aulas consecutivas ou 6 (seis) intercaladas, podendo, entretanto, lecionar em vrios estabelecimentos no mesmo dia. Nos perodos de exames a jornada de trabalho do professor poder ser de at 8 (oito) horas dirias, no mximo, salvo mediante pagamento complementar de cada hora excedente em valor correspondente ao de uma aula.

Mdico: Jornada de Trabalho. Leis n. 3.999/1961. Tendo em vista que a Leis n 3999/1961 no estipulam a jornada reduzida, mas apenas estabelecem o salrio mnimo da categoria para uma jornada de 4 horas para os mdicos.

Advogado: Art. 20. A jornada de trabalho do advogado empregado no exerccio da profisso, no poder exceder durao diria de 4horas contnuas e a de 20 horas semanais, salvo acordo ou conveno coletiva ou em caso de dedicao exclusiva.