Você está na página 1de 1

REQUISIAO/MOVIMENTAAODEPESSOALRP/MP

REF.RH001

Data
/ /

InstruesGerais:
CabereadeRecursosHumanosaavaliaotcnicadocandidato,comindicaodeaprovado,reprovado,oucomrestries.
Cabereausuriaaescolhafinaldocandidatoenegociaodosalrio,desdequedentrodaPolticaSalarialestabelecida.
Unidade/Local:

C.Custo:

rea:

REQUISIAODEPESSOAL
Efetivo
AumentodeQuadro

Cargo:

Temporrio
Substituio

Estagirio
Outros

Transferncia

Promoo

Justificativa:

Substituioa:

Motivo:

Desligamento

Resumodasprincipaisatividadesaseremdesenvolvidas,econhecimentosespecficosougerais,bemcomocursosdesejveis:

Escolaridade:

Experincia:

Sexo:

EstadoCivil:

HorriodeTrabalho:

Oscandidatosseroentrevistadospor:

De2.a6.feira,das s e
Sbadosdas s
Outros , s
PARAUSODERECURSOSHUMANOS
NomedoCandidatoAprovado:

No.MP:

TabelaSalarial:

CargosdeComando
Adm Tcn. Oper.

Classe:

Step:

Cd.Func.

SalrioInicial:

Dt.Admisso: / /
Dt.Inicio: / /
Dt.Trmino: / /

Observaes:

SOLICITAAODEALTERAAOSALARIALFUNCIONAL
InstruesGerais:
AsalteraesdeverosersolicitadasdentrodaPolticaSalarialestabelecida.
Observeotempodecarnciaparasolicitaodepromoo,tempodeempresadofuncionrioepercentualdeaumentopermitido.
AalteraopropostanodevesercomunicadaaofuncionrioantesqueareadeR.H.assegureocumprimentodaPolticaSalarial.
Cd.Func.
DatadeAdmisso:
NomedoFuncionrio:
Promoo Enquadramento

/ /
Diferenciao transferncia
DeCargo:

Cd.:

rea/CentrodeCusto/Unidade:

ParaCargo:

Cd.:

rea/CentrodeCusto/Unidade:

SalrioAtual:

%AumentoProposto:

DatadoltimoAumento:

%
/ /
PARAUSODERECURSOSHUMANOS

R$
ltimaAvaliaoDesempenho:

/ /

Resultado:

%Aprovado:

SalrioProposto:
R$

SalrioAprovado:

R$

AumentoEscalonado:

SOLICITAAODEDESLIGAMENTO
Instruo:
Assinaleotipodedesligamentodofuncionrio.
NomedoFuncionrio:

PedidodeDemisso
DispensacomJustaCausa

DispensasemJustaCausa
DispensanaExperincia

MotivodoDesligamento:

APROVAOES/PROCESSAMENTO
reaRequisitante:

Diretoria:

RecursosHumanos

Data:____/____/____

Data:____/____/____

Data:____/____/____

Assinatura:

Assinatura:

Assinatura:

Você também pode gostar