Anlisis del Puesto de Trabajo

Fecha de la valoracin: Evaluador:

HOJA DE ENTREVISTA
1.- Identificacin del establecimiento y del Puesto de Trabajo 1.1.- Datos del establecimiento a.- Nombre de la empresa: Ministerio de Salud b.- Direccin: Centro Simn Bolvar Edificio sur, piso 7, oficio 711, el silencio, caracas Distrito Capital c.- Divisin o Departamento: d.- Actividad econmica: Administracin de servicios de salud. e.- Ubicacin Geogrfica del Puesto: rea Tcnica Administrativa f.- Nmero de trabajadores de la agencia: 30 g.- Nmero de trabajadores en el departamento de caja: 10 1.2.- Datos del Puesto de trabajo a.- Denominacin del Puesto de trabajo segn la Clasificacin Internacional Uniforme de las Ocupaciones (CIUO): b.- Nmero de trabajadores en ese cargo: Hombres: 5 Mujeres: 5 c.- Cargo que ocupa el trabajador en la institucin: Enlace Central. 2.- Datos del (la) trabajador (a) Sexo: Edad: aos Peso: Izq.: Dercha: V Dominancia: Fuerza de Puo: Estatura del Trabajador: Baja Media Alta (menos de 1, 60 m.) (entre 1,60-1,75 m) ( ms de 1,75 m) 172

Nivel de Educacin del Trabajador Primaria Bsica Diversificada Especialidad Superior Especialidad

T.S.U Fisioterapia

Nivel al que pertenece el trabajador. Obrero calificado.

Empleado Tcnico Gerencia

Tiempo trabajando en la institucin Turno en el que labora: Diurno V Nocturno Mixto

Horas de Trabajo: de 8:00 a 12:00 de 12:00 a 1:00 almuerzo salida a las 2:00pm Describa el puesto de trabajo que ocupa en la actualidad: Sus Tareas incluyen, segn los casos, las siguientes:
Supervicin a nivel Estadal, participa en el diseo y ejecucin de actividades formativas, promueve cambios actitudinales en relacin a la discapacidad e instituciones de salud y afines, monitorear las estadsticas de los servicos de rehabilitacin de los estados asignados. TAREA I Ubicacin del puesto de trabajo sube al ascensor , se desplaza realizando una cola de 3 metros por 10 minutos aproximadamente , toma el elevador , se baja en piso correspondiente (7) y se desplaza 20 metros en una superficie longitudinal , abre la puerta de la recepcin, luego la cierra, posteriormente se dirige al rea de actividades que se encuentra sobre la mesa que mide 70 ctms, de largo se desplaza 3 mtrs hasta su estacin de trabajo. TAREA II Aperturar el Sistema: La empleada enciende el monitor que se encuentra en un plano medio a una distancia de 50 mtrs aproximadamente y el CPU que se encuentra en un plano medio a 1.20 mtr de altura., se desplaza 2 mtrs a realizar una llamada telefnica , el telfono se encuentra sobre una mesa de 70 ctm en un plano medio. TAREA III Contactos y enlaces : Los coordinadores regionales se dirigen a la mesa donde se encuentra el telfono a una altura de 70 ctms y un plano medio. TAREA IV Revisin de puntos inconclusos: Recontactar los enlaces, orden y limpieza. luego se dirige a apagar el sistema de computacin. Visitas comunitarias. Capacitacin de la Comunidad. Reunin tcnico administrativa. Revisin de subprograma.

Escalas de Marcos: A=Siempre B=Casi Siempre C=A veces

D=Algunas veces E=Nunca.

Gladys Ros.