ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO.

FACULTAD DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS ESCUELA INGENIERA COMERCIAL .

CAMARA DE LA CONSTRUCCION RIOBAMBA

INTEGRANTES: Katty Chariguaman Karla Palacios Jenny Grefa Raza Poma Gabriela LLangari Cristian Valverde Diego Pucha Eric Reyes Cristian Guapulema Edwin Garca

QUINTO COMERCIAL
25 de Junio del 2012

INTRODUCCION
La actividad que desarrolla la Cmara de la Construccin de Riobamba es de gran importancia para la colectividad, porque de una u otra forma activa la dinamismo econmico de la cuidad d Riobamba. El sector productivo necesita de iniciativas para mejorar la situacin econmica de la cuidad.

OBJETIVOS
Saber cmo funciona la cmara de la construccin y los beneficios que brinda. Adquirir nuevos conocimientos. Aprender mas sobre las empresas y sobre los tipos que existen

CUERPO DEL DEBER

HISTORIA La Cmara de la Construccin de Riobamba, nace en el ao de 1981, tras la necesidad de agremiar a todos los profesionales y empresas que se desenvuelven en el medio de la construccin, en un solo organismo que apoye y promueva las gestiones propias del medio constructivo. Definiendo en ese entonces como prioridad el fortalecimiento del sector, a travs del sistema de afiliacin y registro de socios, que en la actualidad constan en el nmero de 608 miembros entre, ingenieros, arquitectos y empresas constructoras.

ANTECEDENTES

Jaime Rolds Aguilera PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA, CONSIDERANDO: QUE la CAMARA DE LA CONSTRUCCIN DE RIOBAMBA, ha presentado una solicitud tendiente a obtener la aprobacin de los Estatutos de dicha organizacin. QUE los mencionados Estatutos no se oponen a las Leyes y Constitucin vigente.

QUE es deber del Poder Pblico incrementar a la organizacin de las entidades que son indispensables para canalizar el fomento y desarrollo econmico del pas; y, EN USO de las facultades que le confiere la Ley, ACUERDA: APROBAR los referidos Estatutos de la CAMARA DE LA CONSTRUCCIN DE RIOBAMBA y ordenar su publicacin en el Registro Oficial, con las siguientes modificaciones: En el Art. 15 literal d), despus de la palabra estatutos, agregar en dos sesiones. Cmbiese el texto de la Segunda Disposicin Transitoria por la siguiente: Una vez aprobados los Estatutos de la Cmara de la Construccin de Riobamba por el Poder Ejecutivo, el Presidente Provisional proceder a convocar a una Asamblea General, con el objeto de designar los personeros y funcionarios para que sta tenga su vida Legal. COMUNIQUESE Y PUBLIQUESE.Dado en Quito, a 28 NOV 1980 POR EL Presidente Constitucional de la Repblica, el Ministro de Industrias, Comercio e Integracin,

ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE LA CAMARA DE LA CONSTRUCCIN DE RIOBAMBA

Previas convocatorias realizadas a travs del diario El Espectador de la ciudad de Riobamba y con la concurrencia de las siguientes personas: Ing. Arturo Moreno, Ing. Mario Crdova, Ing. Fernando Escudero, Arq. Pericles Silva, Ing. Jorge Suba, Ing. Jorge Llanga, Ing. Alberto Dvalos, Arq. Alberto Len, Ing. Patricio Maldonado, Arq. Miguel Loaiza, Ing. Enrique Mancheno, Ing. Vctor Vallejo, Arq. Oswaldo Granda, Ing. Ral Romero, Arq. Germn Torres, Ing. Vctor Hugo Granda, Ing. Genaro Huilcarema, en el local del Colegio de Ingenieros Civiles de Chimborazo, el da martes 21 de Octubre de 1980, siendo las 6:30 de la noche se instalan en sesin para conocer sobre la conformacin de la Cmara de la Construccin de Riobamba. En efecto, el Ing. Alberto Dvalos toma la palabra e informa a los asistentes que en 3

Asamblea del Colegio de Ingenieros Civiles de Chimborazo realizada el 16 de Octubre de 1980, en vista de que existen en la cuidad de Riobamba todas las condiciones requeridas para constituir la Cmara de la Construccin se resolvi hacer una invitacin pblica a todos los profesionales vinculados con la construccin a fin de que participen en la respectiva Asamblea constitutiva de dicha Cmara. Se resolvi adems que una comisin elabore el Proyecto de Estatutos que normar la vida de esa Organizacin. Con estos antecedentes declara instalada la sesin y solicita que se proceda a elegir Presidente de la Asamblea al Ing. Alberto Dvalos y Secretario al Ing. Jorge Llanga,. De inmediato se elabora el orden del da el mismo que consta de los siguientes puntos. 1.- Eleccin del Directorio Provisional de la Cmara de la Construccin de Riobamba. 2.- discusin del Proyecto de Estatutos de la Cmara de la Construccin de Riobamba. 3.- Puntos varios. En cumplimiento del 1.- punto del orden del da se procede a elegir el Directorio Provisional el mismo que queda constituido de la siguiente manera: PRESIDENTE: VICEPRESIDENTE: VOCALES PRINCIPALES: Ing. Enrique Mancheno M. Ing. Oswaldo Granda P. Ing. Alberto Dvalos C. Ing. Fernando Escudero C. Arq. Alberto Len B. Ing. Vctor Vallejo V. Arq. Pericles Silva A. Ing. Patricio Maldonado M.

VOCALES SUPLENTES:

VISIN Fortalecer el sector constructivo, y convertirlo en el motor generador de empleo y desarrollo de la provincia, aprovechando los beneficios y recursos que posee el sector.

MISIN

Agremiar a todos los profesionales del sector constructivo, respaldar y vigilar todas las acciones que estn encaminadas a la ejecucin de trabajos, para que estas se desarrollen y ejecuten dentro del marco normal y legal que los ampara. Reguardando siempre los intereses para los cuales fue creada la Institucin.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA OBJETIVO GENERAL Estudiar y gestionar una legislacin social, econmica administrativa y gremial lo suficientemente cordial y armonizada, a fin de que la actividad de la construccin se desenvuelva sobre los principios de justicia de la realidad nacional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS Creacin de nexos efectivos de solidaridad entre los asociados, favoreciendo la asistencia y la formacin de un slido espritu de clase para la ms vigorosa defensa de sus legtimos derechos y actividades. Estudiar y gestionar una legislacin social, econmica administrativa y gremial lo suficientemente cordial y armonizada, a fin de que la actividad de la construccin se desenvuelva sobre los principios de justicia de la realidad nacional. Emplear las medidas conducentes a evitar la competencia desleal entre los constructores, en base a normas reglamentarias e instrucciones de tipo general y de cumplimiento obligatorio. Celebrar congresos, exposiciones, reuniones y prestar apoyo decidido a los eventos de la misma ndole que se celebren en el pas y en el extranjero, relacionados con la actividad constructora. Prestar informacin, asesoramiento y asistencia de carcter tcnico, legal, econmico y administrativo y, de cualquier gnero para la actividad de la construccin que fueren solicitados por los asociados, as como el intercambio de informes entre ellos, para armonizar sus procedimientos, sin afectar su absoluta libertad empresarial.

DERCHOS Y ACTIVIDADES DE LA CAMARA DE LA CONSTRUCCIN DE RIOBAMBA La Cmara de la Construccin de Riobamba, como tal no podr intervenir en ninguna actividad poltica, partidista ni religiosa. El tiempo de duracin de la Cmara es indefinido, salvo que la Ley dispusiere en el futuro otra cosa.

Son socios activos todos los ingenieros, arquitectos y empresas constructoras, que se desenvuelvan en la actividad y se encuentren afiliados a la Cmara de la Construccin. El Gobierno y administracin de a Cmara estar a cargo de los siguientes organismos y funcionarios, los mismos que durarn en sus funciones un periodo de 2 aos. 1.- Asamblea General 2.- El Directorio 3.-El Presidente 4.-El Gerente 5.-Las comisiones especiales 6.-Los Comisarios 7.-El tribunal de Honor.

LISTADO DE SOCIOS EDCRIDYC CONSTRUCTOR LYREC CIA LTDA FLIKN S.A Consorcio Ingenieros Compaa Nueva Aman Constructora FABYPA Cnsul constru Ca. Ltda. Carrasco y Carrasco Constructora Nuez Constructora Castro Alianza Constructora Constru SOLLPRA Ca. Ltda. COSMACOR S.A Compaa Constructora Oviedo Consorcio Proyectos Patio Iiguez Ca. Ltda. Eje Constructora Ca. Ltda. Constructora Cotra Donoso Constructora Constructora SHIRY

QUE ES EMPRESA Para la Real Academia de la Lengua, una empresa es, una Unidad de organizacin dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestacin de servicios con fines lucrativos. Tambin podemos tomar como empresa, una tarea difcil de realizar. Pero este no es el caso. Nosotros tomaremos la idea de una organizacin productiva. Ya que una empresa, que se entiende como tal, tiene como finalidad ltima, el producir bienes. Los cuales son ofertados, en el mercado. Entindase como mercado, el concepto intangible, de tiendas o vitrinas, donde una persona, movida por una necesidad, va y compra aquel bien. Pero toda empresa requiere de un capital inicial. En aquellas con fines de lucro, lo colocan los socios. Ya sea de manera directa o por medio de la compra de acciones, en las sociedades annimas. Por lo mismo, las empresas son las nicas organizaciones, que proveen de bienes, para el consumo masivo. Claro, que tambin existen aquellas empresas, que prestan servicios. Servicios, que son externalizados, por otras empresas. Como por ejemplo, el aseo del edificio corporativo. Pero en todo caso, estamos hablando de empresas, las cuales tienen fines de lucro. O sea, obtener una renta, al final del proceso productivo. Por lo mismo, estas organizaciones, cuentan con una compleja administracin. Por medio de la cual, logran equilibrar, los egresos con los ingresos. Dejando un margen de ganancia, para que la empresa sea rentable. No nos olvidemos, que estamos hablando de empresas con fines de lucro. O sea, la idea primordial y en palabras ms sencillas, es que se desea ganar dinero. Para que una empresa tenga ganancias, aparte de gestionar una buena administracin, debe calcular bien sus costos productivos y aadirle un porcentaje al precio final, para de esa manera tener ganancias. No se saca nada, si se tiene un costo productivo muy alto, ya que se tendr que fijar un precio final alto, con lo cual, gran parte del mercado no comprar los productos. Debido a ello, la empresa ir a prdida. Lo mismo ocurre, si este punto est solucionado, pero la administracin de la empresa es defectuosa. Ya que de la misma manera irremediable, la empresa terminar cerrando sus faenas productivas. Con respecto al precio que fija una empresa, no es tan sencillo como slo dejar un porcentaje, para las ganancias. Este depender de diversos factores, los cuales provienen del mercado mismo y de la percepcin de los consumidores. Aparte siempre una empresa deber estudiar, qu segmento de la poblacin se atacar. Decisin que se toma, dependiendo de los atributos del producto. Por otra parte, tenemos a las empresas u organizaciones sin fines de lucro. Gran parte de la gestin de aquellas organizaciones, es idntica a la de cualquier empresa. Slo que no se buscan ganancias. Muchas de ellas, son fundaciones, que dependen de un capital inicial, que lo dona el fundador de la misma. Asimismo, tenemos a las corporaciones. Las cuales se forman, por medio de un capital, aportado por sus integrantes u organismos externos. Muchas de las universidades, hoy en da, son corporaciones. CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA Elementos que la componen Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc. Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnologa, conocimiento, contratos financieros, etc. Organizacin: coordinacin y orden entre todos los factores y las reas. Factores activos Personas fsicas y/o jurdicas (entre otras entidades mercantiles, cooperativa, fundaciones, etc.) que constituyen una empresa realizando, entre otras, aportacin de 7

capital (sea puramente monetario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa. Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa: Administradores. Clientes. Colaboradores y compaeros. Fuente financiera. Accionistas. Suministradores y proveedores. Trabajadores. Factores pasivos Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnologa, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc. reas funcionales

Organizacin jerrquica y departamental de una empresa Dentro de una empresa hay varios departamentos o reas funcionales. Una posible divisin es: Produccin y logstica Direccin y recursos humanos Comercial (marketing) Finanzas y administracin Sistemas de informacin Ventas Pueden estar juntas o separadas en funcin del tamao y modelo de empresa. TIPOS DE EMPRESA CLASIFICADOS SEGN DIVERSOS CRITERIOS Los criterios ms habituales para establecer una tipologa de las empresas, son los siguientes:

 Segn el Sector de Actividad: Empresas del Sector Primario: Tambin denominado extractivo, ya que el elemento bsico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadera, caza, pesca, extraccin de ridos, agua, minerales, petrleo, energa elica, etc. Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algn proceso de transformacin de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construccin, la ptica, la maderera, la textil, etc.. Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos fsicos o intelectuales. Comprende tambin una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelera, asesoras, educacin, restaurantes, etc.. Segn el Tamao: Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamao de las empresas, como el nmero de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican segn su tamao en: Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dlares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administracin y operacin muy avanzado y pueden obtener lneas de crdito y prstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales. Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay reas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados. Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el nmero de personas que las conforman no excede un determinado lmite. Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administracin, produccin, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente. Segn la Propiedad del Capital: Se refiere a si el capital est en poder de los particulares, de organismos pblicos o de ambos. En sentido se clasifican en: Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas. Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.

Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares. Segn el mbito de Actividad: Esta clasificacin resulta importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones e interacciones entre la empresa y su entorno poltico, econmico o social. En este sentido las empresas se clasifican en: Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio. Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el mbito geogrfico de una provincia o estado de un pas. Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones. Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prcticamente todo el territorio de un pas o nacin. Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios pases y el destino de sus recursos puede ser cualquier pas. Segn el Destino de los Beneficios: Segn el destino que la empresa decida otorgar a los beneficios econmicos (excedente entre ingresos y gastos) que obtenga, pueden categorizarse en dos grupos: Empresas con nimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios, accionistas, etc.... Empresas sin nimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo. Segn la Forma Jurdica: La legislacin de cada pas regula las formas jurdicas que pueden adoptar las empresas para el desarrollo de su actividad [1]. La eleccin de su forma jurdica condicionar la actividad, las obligaciones, los derechos y las responsabilidades de la empresa. En ese sentido, las empresas se clasifican en trminos generales en: Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa. Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de ms de una persona, los socios responden tambin de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participacin en la direccin o gestin de la empresa. Cooperativas: No poseen nimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconmicos de los cooperativistas, quienes tambin son a la vez trabajadores, y en algunos casos tambin proveedores y clientes de la empresa.

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Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la caracterstica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportacin de capital efectuado. Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de stas empresas tienen la caracterstica de asumir una responsabilidad de carcter limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa. Sociedad Annima: Tienen el carcter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.

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CONCLUSIONES
Podemos decir que es una organizacin que esta para agrupar a personas, empresas, etc. Que se encargan de la construccin para as presentar propuestas a entidades publicas, privadas, etc. En el marco de la construccin. Esta es una organizacin que se encuentra a nivel de todo y esta conformada por los aportes de los accionistas. Fortalece el sector constructivo, y se convierte en el motor generador de empleo y desarrollo de la provincia, aprovechando los beneficios y recursos que posee el sector. Se dedica al estudio y aplicacin de sus sistemas mas adecuados para el mejor desenvolvimiento de la actividad de la construccin.

RECOMENDACIONES
Desarrollar congreso, exposiciones y, reuniones y prestar apoyo decidido a los eventos de la misma ndole que se celebra en el pas y en el extranjero, relacionados con la actividad constructora con mas frecuencia dentro de la ciudad, el pas y extranjero. Estudiar y gestionar una legislacin social, econmica administrativa y gremial lo suficiente cordial y armoniosa, a fin de que la actividad de la construccin se desenvuelva sobre los principios de justicia de la realidad nacional.

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Anexo

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INDICE
INTRODUCCION ........................................................................................................ 2 OBJETIVOS ............................................................................................................... 2 CUERPO DEL DEBER .................................................................................................. 2
HISTORIA.........................................................................................................................2 ANTECEDENTES ...............................................................................................................2 ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE LA CAMARA DE LA CONSTRUCCIN DE RIOBAMBA ......................................................................................................................3 VISIN ............................................................................................................................4 MISIN ...........................................................................................................................4 OBJETIVOS DE LA EMPRESA .............................................................................................5
OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................................ 5 OBJETIVOS ESPECIFICOS ..................................................................................................................... 5

DERCHOS Y ACTIVIDADES DE LA CAMARA DE LA CONSTRUCCIN DE RIOBAMBA ..............5 LISTADO DE SOCIOS .........................................................................................................6 QUE ES EMPRESA.............................................................................................................7 CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA ...............................................................................7 TIPOS DE EMPRESA CLASIFICADOS SEGN DIVERSOS CRITERIOS .......................................8

CONCLUSIONES ...................................................................................................... 12 RECOMENDACIONES............................................................................................... 12 Anexo..................................................................................................................... 13 INDICE .................................................................................................................... 14

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