Desenvolvimento de Competncias Pessoais Objetivo geral

Carga Horria 20h

Mdulo Bsico

Refletir sobre o mundo do trabalho, bem como reconhecer o trabalho em equipe como fator de ampliao da qualidade e da produtividade. Competncia associada Trabalhar em equipe Contedos formativos Valores, atitudes e tica. Identidade profissional. Mundo do trabalho. Trabalho em equipe. Resoluo de problemas em equipe. Sugestes de estratgias pedaggicas Exposio dialogada com apresentao de telas Power Point. Desenvolvimento de dinmicas de grupo, jogos, entrevistas, debates, estudos de caso, trabalhos individuais e em grupo. Recursos didticos Textos de apoio, material necessrio s dinmicas de grupo escolhidas. Ambiente pedaggico Sala de aula Relao de equipamentos e materiais Quadro branco, canetas. Perfil do Docente Profissional da rea de pedagogia e/ou psicologia com as seguintes caractersticas: Boa fluncia verbal e facilidade de comunicao. Experincia em coordenao de trabalho de grupo. Experincia na aplicao de dinmica de grupo. Equilbrio emocional e sensibilidade para acolhimento de diferenas individuais. tica profissional.

Bibliografia FIGUEIREDO, L. M. Revisitando a psicologia: da Epistemologia tica nas prticas e discursos psicolgicos. So Paulo: EDUC;Petrpolis: Vozes, 1995. MACEDO, I. I. Et alli. Aspectos comportamentais da gesto de pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV (publicaes FGV Mangement), 2003. MOTTA, P. R. Transformao organizacional: a teoria e a prtica de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark Ed. , 1997. SENAI/RJ. Cidadania e tica; habilidades de gesto. Rio de Janeiro, GEP/DIPRE, 1999 (Srie Qualificao Profissional). SROUR, R. H. Poder, cultura e tica nas organizaes. Rio de Janeiro: Campus Ed., 1998. TEIXEIRA, N. G. (org) A tica no mundo da empresa. So Paulo: Livraria Pioneira Editora, 1991.