Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Voc est participando da Avaliao de Desempenho 2010. Esta pesquisa muito importante para ns pois sua opinio, de forma transparente e sincera muito valiosa para medirmos a qualidade no ambiente de trabalho e sua satisfao em relao empresa. essencial que voc seja o mais sincero possvel ao responder esse questionrio. Sua participao e contribuio so muito valiosas.
Atenciosamente,
RECURSOS HUMANOS
Nveis de Avaliao: 0 No Avaliado 2 Precisa Melhorar 5 Satisfatrio 8 Corresponde s Expectativas 10 Ponto de Excelncia
Comportamentos e Atitudes - Parte I 0 Conhece os objetivos-chave da empresa, focando sua ateno/esforo em direo a eles Planeja e organiza seu trabalho de acordo com as condies exigidas Conhece e respeita as polticas da qualidade Aceita sugestes e idias, analisando-as e verificando sua adequao Gera novas idias e solues para os processos, produtos e/ou servios atuais Prepara-se antecipadamente para as negociaes, principalmente quando o tema no de seu domnio 2 5 8 10
Comportamentos e Atitudes - Parte II 0 assertivo, coloca-se com clareza e preciso Cria condies para que a equipe expresse e apresente suas realizaes/resultados Atinge resultados, dentro da qualidade, custos e prazos definidos Toma decises frente a impasses e problemas Interage facilmente com as pessoas e faz contribuies importantes no trabalho em grupo Aborda erros com abertura e faz crticas de maneira construtiva 2 5 8 10
Comportamentos e Atitudes - Parte III 0 Motiva-se frente a problemas, barreiras e desafios emptico, coloca-se no lugar do outro e procura ver as coisas do ponto de vista dele Est sempre atento ao planejamento, identificando e corrigindo desvios em tempo hbil Busca a colaborao e comprometimento da equipe, incentivando a participao de todos Integra a equipe e consegue fazer com que trabalhem como um time em plena sintonia Sugere e implementa novas idias mesmo diante de situaes cotidianas 2 5 8 10