A Globalizao Pede Um Novo Profissional Autora: Sonia Jordo A magnitude e a velocidade das mudanas em todo o mundo tm trazido um impacto

dramtico sobre as pessoas e seus locais de trabalho nos ltimos tempos. E o futuro nos acena com uma acelerao ainda maior em termos de inovao, tecnologia e globalizao. Herclito, 500 anos a.C., j dizia: "Nada existe de permanente, exceto a mudana". O problema agora est na rapidez e na propagao dessas mudanas. Quando h uma era de profundas modificaes, o conhecimento se expande. Uma grande transformao dos ltimos tempos foi sair de uma economia baseada em indstrias para entrar numa economia baseada em informaes. Atualmente a quantidade de conhecimentos disponveis imensa, sendo necessrio saber selecionar o que devemos aprender e onde investir nosso tempo, para nosso crescimento intelectual e profissional. Precisamos nos esforar para melhorar nossa flexibilidade, velocidade e qualidade do trabalho realizado e, ainda, dar importncia para a produtividade. Isso porque as organizaes sabem que os clientes no apenas exigem produtos e servios rpidos e com qualidade impecvel: eles tambm querem que os produtos e servios no sejam caros. As organizaes precisam de resultados positivos. Tudo mudou, est mudando e dever mudar no futuro com uma rapidez cada vez maior. Alm do que ocorre nas organizaes h tambm mudanas na maneira como nos relacionamos com as pessoas, na forma como buscamos uma vida mais longa, mais saudvel e mais feliz. Todos os trabalhadores, independentemente de trabalharem nas linhas de produo ou nos escritrios, precisam se ver como um empresrio, um vendedor especializado de servios com uma marca especial, que seja conhecida por todos - VOC. Ento, se voc no conseguir se vender, no conseguir atingir o sucesso. A cada dia mais os profissionais precisam se preocupar em se conhecer para saber quais caractersticas possuem. Isso importante para conseguir fortalecer suas virtudes e trabalhar os seus defeitos na rea profissional. Cada dia mais as organizaes procuram profissionais ticos, que tenham entusiasmo, iniciativa, responsabilidade, bom humor, competncia naquilo que faz e ainda que consigam ter um bom relacionamento interpessoal dentro do ambiente de trabalho. Uma boa maneira de conseguir se diferenciar nesse novo contexto do mercado de trabalho usar ao mximo a sua criatividade. Veja que criatividade simplesmente buscar fazer de forma diferente aquilo que todos fazem de uma forma igual. Pensar uma nova maneira, mais prtica, melhor, mais barata ou mais rpida de fazer as suas atividades, para conseguir atingir os resultados esperados pela Organizao. Assim, o profissional que quiser crescer precisa ser criativo, a fim de achar novas solues para os problemas do dia-a-dia. Tendo todo um novo mundo de informaes disponveis e conhecendo bem essas regras do jogo, voc poder se destacar e inovar. Concentre-se em observar essas pequenas diferenas entre os profissionais, lembrando-se sempre que o jogo pode mudar a qualquer hora. E apenas um bom profissional, que entenda e conhea tudo que acontece ao seu redor, ser capaz de se adaptar a essas mudanas.

E procure se lembrar sempre que os lderes no gostam de dois tipos de colaboradores: os que no fazem o que eles pedem e os que s fazem o que eles pedem. Busque fazer sempre mais e melhor. A melhoria contnua deve ser o maior desafio do ser humano.

Sonia Jordo especialista em liderana, palestrante e consultora organizacional. Autora do livro: A arte de Liderar Vivenciando mudanas num mundo globalizado, e do romance corporativo: E agora, Venceslau? - Como deixar de ser um lder explosivo. Site: www.soniajordao.com.br