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Data communications, Computer Networks and Open Systems 4th Ed., F. Halsall, Addison Wsley, 1996. Computer Networking: A Top -Down Approach Featuring the Internet, James F. Kurose & Keith W. Ross, Addison -Wesley, 2001. High Speed Networks: TCP/IP and ATM Design Principles, William Stallings, Prentice Hall, 1998. Understanding Microsoft Virtualization Solutions eBook, Editora: Microsoft Press. 16 A Entrevista Profissional de Seleco visa avaliar, de forma objectiva e sistemtica, a experincia profissional e aspectos comportamentais evidenciados durante a interaco estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal, nos termos do artigo 13. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 17 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, os critrios de apreciao e de ponderao dos mtodos de seleco, bem como o sistema de classificao final dos candidatos, incluindo a respectiva frmula classificativa, constam das actas das reunies do jri do procedimento, as quais sero facultadas aos candidatos, sempre que solicitadas. 18 A composio do jri ser a seguinte: Presidente: Doutora Maria Ceclia Lemos Pinto Estrela Leo, Professora Catedrtica Vogais efectivos: Doutora Joana de Almeida Santos Pacheco Palha, Professora Catedrtica Mestre Jos Manuel Machado Fernandes, Director de Servios do Gabinete de Sistemas de Informao Vogais suplentes: Doutor Jorge Manuel Rolo Pedrosa, Professor Catedrtico Dr. Jos Carlos Fonseca Henriques, Tcnico Superior O primeiro vogal efectivo substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos. 19 Excluso e Notificao dos Candidatos: Os candidatos excludos so notificados por uma das formas previstas nas alneas a), b), c) ou d) do n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, para a realizao da audincia dos interessados nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. As alegaes a proferir pelos mesmos devem ser feitas em formulrio tipo para o exerccio do direito de participao aprovado pelo Despacho n. 11321/2009, do Ministro de Estado e das Finanas, disponvel na pgina electrnica da Universidade do Minho, no endereo www.uminho.pt/procedimentos concursais. 20 A lista unitria, depois de homologada, publicada na 2. srie do Dirio da Repblica, afixada nas instalaes da Universidade do Minho sitas no Largo do Pao, em Braga e disponibilizada na sua pgina electrnica no endereo www.uminho.pt/procedimentos concursais. 21 Quotas de Emprego: De acordo com o Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de Fevereiro, o candidato com deficincia tem preferncia em igualdade de classificao, a qual prevalece sobre qualquer outra preferncia legal. Os candidatos devem declarar no ponto 8.1 do formulrio de candidatura, o respectivo grau de incapacidade e o tipo de deficincia, nos termos do diploma supra mencionado. 22 Em tudo que no se encontre previsto no presente aviso, o procedimento rege-se pelas disposies constantes da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, com as alteraes introduzidas pela Declarao de Rectificao n. 22-A/2008, de 24 de Abril, Lei n. 64-A/2008, de 31 de Dezembro, Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de Julho, Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, Constituio da Repblica Portuguesa e Cdigo do Procedimento Administrativo. Universidade do Minho, 09 de Maro de 2010. O Director de Servios, Lus Carlos Ferreira Fernandes. 203012643 Despacho (extracto) n. 4768/2010 Por despacho de 14.05.09 do Reitor, da Universidade do Minho: Doutora Maria Cristina Guimares Almeida Moreira, professora auxiliar concedida a equiparao a bolseiro pelo perodo de 90 dias, com incio em 30.05.2009. Universidade do Minho, 11 de Setembro de 2009. O Director de Servios, Lus Carlos Ferreira Fernandes. 203014271

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Despacho (extracto) n. 4769/2010 Por despacho de 26 de Maro de 2009 do presidente da Escola de Cincias da Universidade do Minho, por delegao: Doutor Manuel Filipe Pereira da Cunha Martins Costa, professor auxiliar concedida a equiparao a bolseiro no perodo de 27 a 28 de Maro de 2009. 11 de Setembro de 2009. O Director de Servios, Lus Carlos Ferreira Fernandes. 203014093

UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA Reitoria

Louvor (extracto) n. 147/2010 No momento em que a Licenciada Maria Isabel Louro Bicho cessa a sua carreira pblica no cargo de Directora de Servios Administrativos da Reitoria da UNL, aps 36 anos ao servio da Universidade, cumpre-me expressar-lhe o meu agradecimento pela forma leal, competente e dedicada como exerceu as suas funes. A Licenciada Maria Isabel Louro Bicho evidenciou elevada competncia profissional e dedicao, com esprito de bem servir a coisa pblica, que aliados ao seu bom senso e excelente relacionamento humano, contriburam significativamente para o bom funcionamento dos Servios Administrativos da Universidade. Muito ciente das suas responsabilidades associadas s diversas funes que desempenhou revelou excepcionais qualidades, contribuindo de forma significativa para o cumprimento da misso da UNL e justificando assim que os servios por ela prestados sejam considerados de grande mrito e merecedores deste pblico louvor. Universidade Nova de Lisboa, 1 de Maro de 2010. O Reitor, Prof. Doutor Antnio Rendas. 203013623

Faculdade de Cincias Sociais e Humanas

Regulamento n. 256/2010 A Universidade Nova de Lisboa (UNL), atravs da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas (FCSH), ao abrigo dos artigos 2. e 10. dos Estatutos da UNL, e do artigo 18. dos Estatutos da FCSH UNL, em cumprimento do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de Maro, republicado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de Junho, confere em regime de associao com o Instituto de Cincias Sociais da Universidade de Lisboa e em parceria com o Socius do Instituto Superior de Economia e Gesto da Universidade Tcnica de Lisboa, o grau de Doutor em Sociologia. Nos termos dos estatutos da FCSH-UNL, e ainda ao abrigo do Despacho (extracto) n. 855/2010, de 13 de Janeiro, do Senhor Reitor da UNL, publica-se em anexo as normas regulamentares do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia. 10 de Maro de 2010. O Director, Doutor Joo de Deus Santos Sgua. Ciclo de estudos de doutoramento em Sociologia Normas regulamentares (registado na DGES sob o nmero: R/B-Cr 259/2008) Artigo 1. Criao A Universidade Nova de Lisboa, atravs da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas, confere o grau de doutor em Sociologia em associao com o Instituto de Cincias Sociais da Universidade de Lisboa, ao abrigo do artigo 41. e da alnea b) do artigo 42. do Decreto Lei n. 74/2006 de 24 de Maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de Junho, e em parceria com o Socius do Instituto Superior de Economia e Gesto da Universidade Tcnica de Lisboa, conforme acordo assinado entre as trs instituies, que se encontra em anexo e parte integrante do presente Regulamento.

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Artigo 2. Objectivos do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia Pretende-se, de acordo com os normativos legais, que os detentores do grau de Doutor em Sociologia venham a ser capazes de, numa sociedade baseada no conhecimento, promover, em contexto acadmico e ou profissional, o progresso tecnolgico, social ou cultural (DL 74/2006) contextos aos quais no deixaramos de acrescentar os do exerccio reflectido da cidadania e da interveno poltica. Assim, o objectivo amplo do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia o de contribuir para a formao de cidad/os com capacidades de insero profissional de elevado nvel em sociedades e economias baseadas no conhecimento, e que pretendem preservar ou fomentar elevados nveis de coeso social. Nestas sociedades, as dinmicas sociais, culturais e econmicas implicam as capacidades de criar, difundir e lidar com processos de inovao social, cultural, organizacional, tecnolgica e econmica constantes, bem como de identificar as inrcias sociais que os sustentam ou, pelo contrrio, se lhes opem, e os custos sociais frequentemente associados s rupturas de tais inrcias. Esses processos so interdependentes, de modos nem sempre previsveis, e como tal geradores de efeitos no antecipados nos contextos sociais complexos em que se inscrevem. Nestes contextos, as capacidades de insero profissional de elevado nvel (em empresas, em organizaes no governamentais, na Administrao Pblica, nas organizaes do Sistema Educativo, alm das instituies de investigao cientfica, nacionais e internacionais) e de interveno social qualificada requerem, necessariamente, competncias que so caractersticas da actividade de investigao, que hoje transcendem no s a esfera acadmica, como tambm a do desenvolvimento e adaptao de tecnologias: as capacidades de formar opinio e deciso cientificamente informadas; de analisar problemas complexos para identificar as possibilidades e constrangimentos da aco em situaes de incerteza, com informao complexa e incompleta, e de mobilizar ferramentas para produzir e interpretar a informao necessria sua resoluo; de mudar e adaptar prticas e rotinas, e de desenhar processos organizacionais flexveis mudana, em ambientes de rede e de projecto; de diagnosticar, antecipar e monitorar processos de mudana social a todas as escalas, identificando os seus efeitos, definindo medidas correctivas para os que revelem ser perversos, e mobilizando os processos de reflexividade e de crtica que contribuam para a sua discusso esclarecida no espao da cidadania. Capacidades estas dependentes do domnio de conhecimentos e do desenvolvimento de competncias cuja aquisio sistemtica s possvel no quadro da formao avanada em investigao, mormente de investigao sociolgica. Assim, a realizao do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia implica a aquisio dos seguintes objectivos, definidos como conhecimentos e competncias instrumentais para a prossecuo do objectivo geral acima enunciado: O Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia tem como objectivo a aquisio dos seguintes conhecimentos e competncias: 1) Aprofundamento do conhecimento e da compreenso crtica dos referenciais tericos e das metodologias da Sociologia, e da sua aplicao em contextos de investigao diversificados, incluindo contextos interdisciplinares; 2) Capacidade de aplicao dos referenciais tericos da Sociologia formulao e anlise de problemas cientficos relevantes sobre fenmenos sociais complexos, incluindo a sua articulao em problemticas interdisciplinares; 3) Capacidade de enquadrar os problemas de investigao em estados da questo aprofundados do conhecimento sociolgico e interdisciplinar sobre os fenmenos visados, identificando lacunas e possibilidades de progresso terico ou emprico a partir do domnio da bibliografia cientfica relevante; 4) Capacidade de combinar os conhecimentos tericos e metodolgicos para conceber projectos de investigao inovadores, que operacionalizem os problemas de investigao; 5) Capacidade de seleccionar, adaptar e operar procedimentos tcnicos de recolha, processamento e anlise de informao emprica, adequados aos problemas cientficos tratados; 6) Capacidade de realizar um trabalho de investigao sociolgica com resultados inovadores, respeitando a deontologia da investigao acadmica; 7) Capacidade de argumentar e discutir juzos crticos sobre o seu trabalho de investigao e sobre os trabalhos de outros investigadores, incluindo as respectivas implicaes ticas e sociais; 8) Capacidade de integrar os problemas e os resultados da investigao em projectos ou linhas de investigao colectivos; 9) Capacidade de identificar e discutir a contribuio dos resultados da investigao para o avano do conhecimento sociolgico em geral,

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para a compreenso e explicao dos fenmenos estudados, e para a eventual satisfao de necessidades sociais diagnosticadas; 10) Capacidade de comunicar os procedimentos e os resultados da investigao de modo rigoroso, segundo cnones acadmicos, nomeadamente atravs da apresentao de comunicaes a conferncias cientficas e da publicao cientfica com arbitragem externa. Artigo 3. Durao do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia O Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia tem a durao normal de 8 semestres. Artigo 4. Regras sobre a admisso no Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia 1) So admitido/as candidatura ao Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia as pessoas que preencherem as condies estipuladas no artigo n. 5 das Normas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramento da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa. 2) A candidatura ser efectuada atravs do preenchimento de um requerimento, dirigido Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia, instrudo com: a) Certificados de habilitao dos graus acadmicos anteriores; b) Cpias dos suplementos aos diplomas, quando os houver; c) Curriculum vitae actualizado; d) Cpia da tese de mestrado, quando a houver, e eventualmente de outros trabalhos relevantes; e) Apresentao de uma Proposta Inicial de tema ou problema para investigao que no ultrapasse as 10 pginas, indicando o objecto de estudo e descrevendo os objectivos da investigao a desenvolver; f) Uma Carta de Intenes, expondo as razes que levaram escolha deste ciclo de estudos em Sociologia na FCSH/UNL; g) Eventualmente, Cartas de Recomendao subscritas por especialistas nacionais ou estrangeiros. Os documentos de candidatura devem ser entregues no Ncleo de Ps-Graduaes da Diviso Acadmica da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas nos prazos para tal estabelecidos. 3) O/As candidato/as que renam as condies de natureza acadmica e curricular expressas no n. 1 do presente artigo sero seriado/as e seleccionados/as tendo em ateno os seguintes critrios: a) Avaliao global do currculo acadmico, cientfico e tcnico, pontuado de 1 a 10; b) Avaliao da proposta inicial de tema ou problema de investigao, pontuada de 1 a 10; c) Eventual entrevista para esclarecimento dos elementos determinados nas alneas a) e b); d) Classificaes dos graus acadmicos de que so titulares, nos termos da escala europeia de comparabilidade (artigo 19. do Decreto-Lei n. 42/2005, 22 de Fevereiro) ou do nmero de ordem da classificao do seu diploma nesse ano (n. 2, do artigo 20. do Decreto-Lei n. 42/2005, 22 de Fevereiro), pontuado de 1 a 10; e) Serem titulares de grau de mestre ou equivalente legal nas reas das Cincias Sociais e Humanas. Artigo 5. Condies e incio de funcionamento 1) A Faculdade de Cincias Sociais e Humanas assegura as condies necessrias e suficientes para o funcionamento do ciclo de estudos conducente ao grau de doutor em Sociologia, nomeadamente: a) Um projecto educativo, cientfico e cultural prprio, adequado aos objectivos fixados neste ciclo de estudos; b) Um corpo docente prprio, adequado em nmero e constitudo por titulares do grau de doutor no ramo deste ciclo de estudos; c) Desenvolvimento de actividade reconhecida de formao e investigao, no ramo deste ciclo de estudos; d) Os recursos materiais indispensveis para garantir o nvel e a qualidade da formao, designadamente espaos lectivos, equipamentos e bibliotecas adequados, e respectivos recursos humanos de apoio. 2) O ciclo de estudos de doutoramento em Sociologia entra em funcionamento no ano lectivo de 2008-2009.

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Artigo 6. Estrutura curricular, plano de estudos e crditos do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia 1) O Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia est organizado segundo o sistema europeu de acumulao e transferncias de crditos (ECTS). 2) O nmero total de crditos necessrio obteno do grau de doutor de 240 crditos, dos quais 180 correspondem elaborao da tese de doutoramento e 60 realizao do Curso de Doutoramento (Curso de Formao Avanada em Sociologia); a concluso deste ltimo, nos termos do estipulado na alnea c) do n. 1 do artigo n. 6 das Normas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramento da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, confere um Diploma de Estudos Avanados em Sociologia.

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3) As reas cientficas e os crditos que devem ser reunidos para a obteno do grau ou diploma so os que constam do quadro 1.
QUADRO N. 1

Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia

Crditos rea cientfica Sigla Obrigatrios Optativos

Sociologia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Opes Livres . . . . . . . . . . . . . . . . . Total . . . . . . . . . .

SOC -

225 225

15 15

Plano de Estudos
QUADRO N. 2.1

1. Semestre
Tempo de trabalho (horas) Unidades curriculares (1) rea cientfica (2) Tipo Total (3) (4) Contacto (5) (6) (7) Crditos Observaes

Seminrio de Estudos Ps-Graduados 1 . . . . . . . . . . . . . . . Seminrio de Investigao: Problemticas Sociolgicas Aprofundadas. Projecto de Investigao em Sociologia* . . . . . . . . . . . . . . Opes Livres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SOC SOC SOC

S S A S

56 224 350 210

S: 18 S: 16; OT: 12 OT: 20

2 8 25 7,5

Obrigatria. Obrigatria. Obrigatria. Opcional.

* Uma vez que o Projecto de Investigao em Sociologia (PIS) uma unidade curricular anual, a inscrio feita no 1. semestre, mas a actividade e a concretizao dos crditos distribuem-se pelos 2 semestres. O PIS vem indicado apenas no 1. semestre por se considerar desnecessria a redundncia.

QUADRO N. 2.2

2. Semestre
Tempo de trabalho (horas) Unidades curriculares (1) rea cientfica (2) Tipo Total (3) (4) Contacto (5) (6) (7) Crditos Observaes

Seminrio de Estudos Ps-Graduados 2 . . . . . . . . . . . . . . . Seminrio de Investigao: Metodologia e Planeamento da Investigao. Opes Livres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SOC SOC

S S S

56 224 210

S: 18 S: 16; OT: 12

2 8 7,5

Obrigatria. Obrigatria. Opcional.

QUADRO N. 2.3

3. a 8. Semestres
Tempo de trabalho (horas) Unidades curriculares (1) rea cientfica (2) Tipo Total (3) (4) Contacto (5) (6) (7) Crditos Observaes

Tese de Doutoramento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SOC

n.a.

5 040

S: 4*; OT: 100

180

Obrigatria.

(1) Designao da Disciplina ou do Seminrio (2) Sigla constante do ponto 9 (3) A Anual, S semestral, T trimestral (4) Nmero total de horas de trabalho do estudante (5) T: Ensino terico; TP: Ensino terico-prtico; PL: Ensino prtico e laboratorial; TC: Trabalho de campo; S: Seminrio; OT: Orientao tutorial; O: Outra (6) Nmero de crditos ECTS atribudos unidade curricular (7) Assinalar sempre que a unidade curricular for optativa.

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Artigo 7. Acompanhamento do/a aluno/a no Curso de Doutoramento (Curso de Formao Avanada em Sociologia) 1) A Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento nomeai, na data de admisso, 2) Um/a tutor/a para acompanhar e apoiar cada aluno/a durante o Curso de Doutoramento, incluindo na escolha de complementos de formao a realizar como opes livres, no acompanhamento do Projecto de Investigao e na preparao da participao nos Seminrios de Investigao e de Estudos Ps-Graduados, tendo em conta a sua formao antecedente e os seus objectivos iniciais para a investigao. 3) O/a tutor/a obrigatoriamente um/a docente ou investigador/a doutorado/a das instituies associadas. 4) Antes do incio do 2. semestre, a Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento confirma, ouvido o/a tutor/a e o/a aluno/a, a nomeao do/a tutor/a para o acompanhamento do/a aluno/a durante o 2. semestre, ou a nomeao de novo/a tutor/a, tendo em conta a avaliao do processo de tutria e a evoluo dos objectivos de investigao do/a aluno/a durante o 1. semestre. 5) Independentemente do disposto na alnea 3), a Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento pode a qualquer momento rever a nomeao do/a tutor/a, mediante pedido justificado por escrito do/a aluno/a ou do/a tutor/a, cabendo Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento avaliar a justificao do pedido. Artigo 8. Regimes de precedncias e de avaliao de conhecimentos do Curso de Doutoramento (Curso de Formao Avanada em Sociologia) 1 Para a frequncia das unidades curriculares do Curso de Doutoramento (Curso de Formao Avanada em Sociologia) no so exigidas precedncias. 2 A avaliao dos Seminrios de Investigao, do Projecto de Investigao e das opes livres expressa na escala quantitativa de 0 a 20, ou seu equivalente na escala europeia de comparabilidade de classificaes. 3 A avaliao do Projecto de Investigao em Sociologia realizar-se- de acordo com o estipulado na alnea d) do n. 1 do Artigo 6. das Normas Regulamentares do Ciclo de Estudos de Doutoramento da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa. 4 A avaliao final do/a aluno/a no Curso de Doutoramento (Curso de Formao Avanada em Sociologia) expressa pelas frmulas Recusado/a ou Aprovado/a, e, no caso de aprovao, pela classificao no intervalo 10-20 da escala numrica inteira de 0 a 20 correspondente mdia ponderada das classificaes obtidas nas unidades curriculares realizadas, de acordo com a frmula: C=
25 P + 8 S1 + 8 S2 + 2 P1 + 2 P2 + 15 O 60

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em estabelecimentos de ensino superior nacionais ou estrangeiros, bem como a experincia profissional ou de investigao relevante para a rea cientfica do Ciclo de Estudos. 2) A creditao definida na alnea 1) feita no Curso de Doutoramento, nos termos do Regulamento de Creditao de Competncias Acadmicas e Profissionais da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas. 3) O requerimento solicitando a creditao deve ser dirigido Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento, devendo o/a candidato/a mencionar e fazer prova da formao ou da experincia profissional ou de investigao que deseja ver creditada. Artigo 10. Regime de prescrio do direito inscrio no Ciclo de Estudos de Doutoramento 1) O regime de prescrio do direito inscrio, de acordo com o disposto no artigo 5., pargrafos 2 e 3, da Lei n. 37/2003, de 22 de Agosto, segue a seguinte tabela, que estabelece o nmero mnimo de crditos que o/a aluno/a em regime de frequncia normal tem que ter acumulado em cada semestre de frequncia do Curso de Doutoramento, para poder renovar a sua inscrio no semestre subsequente:
Final da inscrio n. (semestral) Mnimo de crditos ECTS acumulados para se poder inscrever no semestre subsequente Inscrio subsequente n. (semestral) N. mximo de semestres para concluso do Curso

1.............. 2.............. 3..............

10 20 35

2 3 4

2) Cada semestre que o aluno tenha efectuado com benefcio do estatuto de trabalhador-estudante contabilizado como 0,5 para efeito do disposto na alnea anterior, em conformidade com o disposto no Artigo 5., Pargrafo 4, da Lei n. 37/2003, de 22 de Agosto. 3) Para o/as aluno/as em regime de frequncia normal, o registo definitivo do tema da tese tem a durao de quatro anos, improrrogveis, findos os quais e caso o/a aluno/a no tenha entregue a tese de doutoramento e requerido a respectiva avaliao, prescreve a matrcula no Ciclo de Estudos. 4) Cada ano decorrido desde o registo definitivo do tema da tese em que o/a aluno/a tenha beneficiado do estatuto de trabalhador-estudante contabilizado como 0,5 para efeitos do disposto na alnea anterior. Artigo 11. Condies de Preparao da Tese e Processo de Registo do Tema da Tese 1) Concludo o Curso de Doutoramento (Curso de Formao Avanada em Sociologia), o/as aluno/as elaboraro uma tese de doutoramento correspondente a um total de 180 unidades de crdito. a) A Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento nomeia o/a orientador/a para acompanhar os trabalhos preparatrios da tese, sob proposta do/a aluno/a, nos termos do artigo n. 11; b) o/a aluno/a deve requerer, atravs da Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento, o registo definitivo do tema e do plano da tese, com indicao dos fundamentos cientficos da investigao, da metodologia a utilizar e dos objectivos a alcanar; c) O registo definitivo do tema e do plano da tese deve ser comunicado aos servios competentes da Reitoria da Universidade, que procede ao seu registo junto do Gabinete de Planeamento, Estatstica, Avaliao e Relaes Internacionais do Ministrio da Cincia, Tecnologia e Ensino Superior, nos termos do disposto no Decreto-Lei n. 52/2002, de 2 de Maro. 2) Adoptam-se as modalidades e os requisitos da elaborao da tese fixados em regulamento interno pelo conselho cientfico da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas. Artigo 12. Processo de nomeao do(s) orientador(es), condies em que admitida a co-orientao e regras a observar na orientao 1) Salvaguardando o disposto em 4), a preparao do doutoramento efectua-se sob a orientao de um/a professor/a ou investigador/a doutorado/a do departamento de Sociologia ou do CESNOVA, da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, designado/ a pela Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento. 2) No processo de nomeao do(s) orientador(es), na fixao das condies em que admitida a co-orientao e quanto s regras a observar na orientao, segue-se no geral o estipulado nos artigos n.os 7, 8 e 9 das

(em que C a classificao final do Curso, P a classificao obtida no Projecto de Investigao, S1 a classificao obtida no Seminrio de Investigao: Problemticas Sociolgicas Aprofundadas, S2 a classificao obtida no Seminrio de Investigao: Metodologia e Planeamento da Investigao, P1 a classificao obtida no Seminrio de Estudos Ps-Graduados 1, P2 a classificao obtida no Seminrio de Estudos Ps-Graduados 2 e O a mdia das classificaes obtidas nas unidades curriculares de opo livre); pelo seu equivalente na escala europeia de comparabilidade de classificaes, nos termos do artigo 19. do Decreto-Lei n. 42/2005, de 22 de Fevereiro, podendo ser acompanhada de menes qualitativas de Suficiente, Bom, Muito Bom e Excelente, nos termos do artigo 17. desse diploma. 5) Pela concluso, com aprovao, do Curso de Doutoramento cabe a atribuio de um Diploma de Estudos Avanados em Sociologia e do respectivo suplemento ao diploma, emitidos pela Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, no prazo mximo de 90 dias, aps a sua requisio pelo interessado. Artigo 9. Creditao 1) Nos termos do artigo 45. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de Maro, alterado pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de Junho, e em conformidade com o estipulado no N. 2 do artigo 6 das Normas Regulamentares do Ciclo de Estudos de Doutoramento da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, o conselho cientfico da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas credita a formao realizada no mbito de outros ciclos de estudos superiores

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Normas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramento da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa. 3) A Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento designa o/a orientador/a, sob proposta do/a candidato/a e mediante aceitao expressa da pessoa proposta. 4) A orientao pode ainda caber a um/a professor/a ou investigador/a de outra instituio de ensino superior ou de investigao cientfica, nacional ou estrangeira, reconhecido/a como idneo/a pela Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento. 5) No caso previsto no nmero anterior, a Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento designa um/a co-orientador/a pertencente s instituies definidas na alnea 1). 6) Em casos devidamente justificados, pode a Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento admitir a co-orientao por dois orientadores das instituies definidas na alnea 1). 7) O/A orientador/a deve guiar efectiva e activamente o/a candidato/a na sua investigao e na elaborao da tese, sem prejuzo da liberdade acadmica do/a doutorando/a e do direito deste/a defesa das opinies cientficas que forem as suas. 8) O/A candidato/a mantm regularmente o/a orientador/a ao corrente da evoluo dos seus trabalhos, nos termos entre eles acordados. 9) O/A orientador/a apresenta anualmente Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento relatrio escrito sobre a evoluo dos trabalhos do/a candidato/a, com base nos elementos por este fornecidos. 10) O/A doutorando/a pode, a todo o tempo solicitar Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento, mediante justificao devidamente fundamentada, a substituio do orientador/a. 11) O/A orientador/a pode, a todo o tempo, solicitar Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento, mediante justificao devidamente fundamentada, a renncia orientao do/a doutorando/a. Artigo 13. Regras sobre a apresentao e entrega da tese 1) A apresentao e a entrega da tese regem-se pelo disposto no artigo 10 das Normas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramento da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa. 2) A tese tem a extenso mxima de 350 pginas, incluindo a bibliografia e excluindo os anexos. Artigo 14. Prazos mximos para a realizao do acto pblico de defesa de tese Os prazos mximos para a realizao do acto pblico de defesa de tese encontram-se estipulados no artigo n. 11 das Normas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramento da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa Artigo 15. Regras sobre a composio, nomeao e funcionamento do jri 1) A tese de doutoramento ser objecto de apreciao e discusso pblica por jri nomeado pelo Reitor da Universidade Nova de Lisboa, sob proposta do conselho cientfico da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas nos termos do Artigo 34. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de Maro. 2) Composio do jri. 2.1 O jri de doutoramento constitudo: a) Pelo/a Reitor/a, que preside, podendo delegar a presidncia das provas num/a Vice-Reitor/a, num/a Pr-Reitor/a ou no/a Presidente do conselho cientfico da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas; b) Por um nmero mnimo de cinco vogais doutorados; c) Por um nmero mximo de sete vogais. 2.2 Do jri fazem parte obrigatoriamente: a) O/A orientador/a ou co-orientadores, sempre que existam; b) Dois professores ou investigadores doutorados de outras instituies de ensino superior ou de investigao, nacionais ou estrangeiras. 2.3 A ttulo excepcional e devidamente justificado, podem ainda fazer parte do jri at dois especialistas de reconhecido mrito e competncia no mbito temtico ou na realidade estudada na tese, mesmo que no possuam o grau de doutor. 3) Nomeao e Funcionamento do jri. 3.1 Nos 60 dias subsequentes publicitao da sua nomeao, o/a presidente do jri convoca uma reunio na qual o jri declara aceite a tese ou, em alternativa, recomenda fundamentadamente ao/ candidato/a a sua reformulao. A reunio pode ser realizada presencialmente ou

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atravs de meios de comunicao simultnea a distncia, designadamente pelo sistema de teleconferncia ou videoconferncia. 3.2 Em vez de convocar a reunio prevista no nmero anterior, o/a presidente do jri pode solicitar a todos os membros do jri que se pronunciem por escrito sobre a aceitao da tese, ou sobre a recomendao de reformulao da mesma, e sobre a designao dos arguentes principais. O parecer de cada membro do jri sobre a aceitao ou recomendao para reformulao da tese deve ser fundamentado por escrito. 3.2.1 No caso de haver unanimidade dos membros do jri quanto aceitao ou recomendao para reformulao da tese e, em caso de aceitao, quanto designao dos arguentes principais, o/a presidente do jri profere um despacho liminar ratificando esta deliberao. 3.2.2 No caso de no haver unanimidade dos membros do jri, o/a presidente do jri deve convocar a reunio prevista no ponto 3.1 deste artigo. 3.3 Verificada a recomendao fundamentada para reformulao da tese, a que se refere a parte final do 3.2., o/a candidato/a dispe de um prazo de 90 dias, improrrogvel, durante o qual pode proceder reformulao da tese ou declarar que a pretende manter tal como a apresentou. 3.4 Considera-se ter havido desistncia do/a candidato/a se, esgotado o prazo referido no nmero anterior, este/a no apresentar a tese reformulada ou no declarar que a pretende manter tal como a apresentou. 3.5 Aceite a tese nos termos do n. 3.1, recebida a tese reformulada nos termos do n. 3.3 ou feita a declarao referida no n. 3.3 deste artigo, o/a presidente do jri faz publicar um edital com a data de realizao das provas e a indicao dos arguentes principais, no prazo mximo de 60 dias. 3.6 Todos os membros do jri podem intervir na discusso da tese, segundo uma distribuio concertada dos tempos, devendo, no entanto, ser designados dois arguentes principais. 4) Processo de atribuio da qualificao final. 4.1 Concludas as provas, o jri rene para apreciao e deliberao sobre a classificao final do candidato, s podendo intervir na deliberao os membros do jri que tiverem estado presentes durante a totalidade das provas. 4.2 As deliberaes do jri so tomadas por maioria dos membros em condies de intervir na deliberao, nos termos do n. 4.1., atravs de votao nominal justificada, no sendo permitidas abstenes. 4.3 O presidente do jri dispe de voto de qualidade, podendo tambm participar na apreciao e na deliberao quando tenha sido designado vogal. 4.4 A classificao final da tese expressa pelas frmulas Aprovado ou Reprovado. 4.5 No caso de a tese ter merecido aprovao, o jri votar ainda uma qualificao que poder ser de Bom, Bom com Distino ou Muito Bom. 4.6 Das reunies do jri so lavradas actas, das quais constam os votos de cada um dos seus membros e a respectiva fundamentao. Artigo 16. Regras sobre a prova de defesa da tese A prova de defesa de tese adapta o disposto no artigo n. 13 das Normas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramento da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa nos seguintes termos: 1 O acto pblico de defesa da tese consiste na discusso pblica de uma tese original, cuja durao total no deve exceder 180 minutos. 2 Antes do incio da discusso pblica da tese, deve ser facultado ao/ candidato/a um perodo de at 20 minutos para apresentao liminar da sua tese. 3 As intervenes dos dois arguentes principais e dos restantes membros do jri durante a discusso pblica da tese no podem exceder globalmente 60 minutos. 4 O/A candidato/a dispe para as suas respostas de um tempo idntico ao que tiver sido utilizado pelos membros do jri. 5 O acto pblico de defesa da tese no pode ter lugar sem a presena do presidente e da maioria dos restantes membros do jri. Artigo 17. Processo de atribuio da classificao final O processo de atribuio da classificao final da tese encontra-se regulamentado no n. 4 do Artigo 15. do presente Regulamento. Artigo 18. Elementos que constam obrigatoriamente dos diplomas e cartas doutorais Dos diplomas e cartas de curso constaro os seguintes elementos: 1) Diploma identificao do titular do grau, nmero do documento de identificao, unidade orgnica, grau, data de concluso do curso,

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designao do curso e respectivo ramo e especialidade, no caso de ela existir, nmero total de ECTS, classificao final e qualificao. 2) Carta doutoral identificao do Reitor da UNL, identificao do titular do grau, nmero do documento de identificao, unidade orgnica, grau, data de concluso do curso, designao do curso e respectivo ramo e especialidade, no caso de ela existir, classificao final, qualificao. Artigo 19. Prazos de emisso do diploma, da carta doutoral e do suplemento ao diploma 1) A emisso do diploma e do suplemento ao diploma ser feita no prazo de 30 dias aps a entrega dos exemplares da tese para depsito legal. 2) A emisso da carta doutoral ser efectuada no prazo a fixar pelo rgo legal e estatutariamente competente da Universidade Nova de Lisboa Artigo 20. Processo de acompanhamento pelos rgos pedaggico e cientfico 1) O processo de acompanhamento do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia da responsabilidade do conselho cientfico da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas, conforme previsto nos artigos 18. e 20. dos Estatutos da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas, disponibilizados no seu stio Web em http://www.fcsh.unl.pt. 2) Em todos os aspectos do foro cientfico relacionados com o Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia, o conselho cientfico da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas ouvir a Comisso Cientfica do Ciclo; 2.1 A Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia composta por todos os docentes doutorados do departamento de Sociologia da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas e por todos os investigadores doutorados integrados do CESNOVA; 2.2 A Comisso Cientfica do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia dirigida por um/a Director/a de Ciclo de Estudos de Doutoramento, que por inerncia o/a Presidente da Comisso Cientfica do Departamento de Sociologia, podendo delegar funes executivas num/a Vice-Presidente, nos termos do seu Regulamento Interno. 2.3 A coordenao executiva do Ciclo de Estudos de Doutoramento assegurada pelo/a Director/a de Ciclo de Estudos ou pelo/a Vice-Presidente no/a qual delegue as funes executivas, e por um/a investigador/a doutorado/a integrado/a no CESNOVA, designado/a por este nos termos do seus Estatutos e Regulamento. 3) O Conselho Pedaggico da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas ouvir a Comisso de Acompanhamento Pedaggico do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia, em todos os aspectos do foro pedaggico relacionados com o referido ciclo. 3.1 A Comisso de Acompanhamento Pedaggico do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia constituda por quatro membros: a) Director/a de Ciclo de Estudos, que preside; b) Um/a investigador/a doutorado/a integrado/a no CESNOVA, designado/a por este nos termos dos seus Estatutos e Regulamento; c) Um/a doutorando/a a frequentar o Curso de Doutoramento, eleito/a anualmente pelo conjunto dos estudantes do Curso; d) Um/a doutorando/a em preparao de Tese de Doutoramento, eleito/a anualmente pelo conjunto dos doutorandos do Ciclo de Estudos de Doutoramento que se encontram nessa situao. Artigo 21. Numerus clausus 1) A matrcula e a inscrio no Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia esto sujeitas a limitaes quantitativas, a fixar anualmente por despacho do Reitor da Universidade Nova de Lisboa, sob proposta do conselho cientfico da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas. 2) O despacho a que se refere o n. 1 dever ser publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, antes do incio do prazo de candidatura. Artigo 22. Calendrio escolar O calendrio escolar aprovado pelo Director, sob proposta do Conselho Pedaggico e disponibilizado no stio Web da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas em www.fcsh.unl.pt. Artigo 23. Propinas O montante das propinas e o respectivo regime de pagamento sero fixados anualmente pelo anualmente, pelo Conselho Geral da Uni-

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versidade Nova de Lisboa, nos termos do artigo 6. dos estatutos da Universidade Nova de Lisboa. Artigo 24. Financiamento O Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia financiado atravs das respectivas propinas e de outras verbas que lhe forem alocadas pela Faculdade de Cincias Sociais e Humanas provenientes do Oramento de Estado. Constituem ainda receitas de doutoramento os valores arrecadados provenientes de comparticipaes ou donativos de instituies pblicas e privadas destinadas ao seu financiamento. Artigo 25. Casos omissos Os casos omissos sero decididos, segundo a matria a que respeitem, pelos rgos de gesto competentes. ANEXO Acordo de cooperao Considerando a importncia de estreitar laos e desenvolver actividades de cooperao conjuntas, O Instituto de Cincias Sociais da Universidade de Lisboa, de ora em diante designado por ICS-UL, instituio de Investigao e de formao cientfica sob tutela do Ministrio da Cincia, Tecnologia e Ensino Superior, com sede na Avenida Professor Anbal de Bettencourt, 9, 1600-189 Lisboa, pessoa colectiva de direito pblico, representado pelo Presidente do Conselho Directivo Doutor Manuel Villaverde Cabral, A Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, atravs do Departamento de Sociologia, de ora em diante designada por FCSH UNL/Departamento de Sociologia, com sede na Avenida de Berna 26-C 1069-061 Lisboa, pessoa colectiva de direito pblico, representado pelo Director da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas de Universidade Nova de Lisboa, Prof. Doutor Joo Sgua. e O SOCIUS Centro de Investigao em Sociologia Econmica e das Organizaes, de ora em diante designado por SOCIUS (ISEG-UTL), unidade de investigao integrada no Instituto Superior de Economia e Gesto da Universidade Tcnica de Lisboa, com sede na Rua Miguel Lupi, 20, 1249-078 Lisboa, pessoa colectiva de direito pblico, representado pelo Presidente do Conselho Directivo do Instituto Superior de Economia e Gesto da Universidade Tcnica de Lisboa, Prof. Doutor Antnio Augusto da Asceno Mendona, Estabelecem o presente acordo, que se reger pelas clusulas seguintes: Artigo 1. O presente acordo tem por objectivo bases de cooperao acadmica e cientfica entre o ICS-UL, a FCSH UNL/ Departamento de Sociologia e o SOCIUS (ISEG-UTL) visando prioritariamente: Cooperao na organizao cientfica e pedaggica no mbito do programa de Doutoramento em Sociologia do ICS-UL, do programa de Doutoramento em Sociologia da FCSH-UNL/Departamento de Sociologia e do programa de Doutoramento em Sociologia Econmica e das Organizaes do ISEG-UTL com vista ao cumprimento do estipulado no N. 1 do Artigo 41. do Decreto-Lei n. 74/2006 de 24 de Maro; A colaborao de membros do corpo docente das trs instituies em aces de ensino ps-graduado, investigao, orientao e avaliao de projectos e dissertaes e participao em jris de provas de Doutoramento no mbito do referido ciclo de estudos; A mobilidade de discentes no mbito das referidas aces de ensino ps-graduado; O intercmbio de informao e publicaes pertinentes para os objectivos estabelecidos. Participao e organizao mtua em seminrios, conferncias e colquios; Organizao conjunta de uma Universidade de Vero orientada para a formao avanada em epistemologia e metodologia da Sociologia; Fundar as bases para uma futura cooperao mais estreita, atravs da posterior criao de um programa doutoral conjunto, com vista criao de uma rede nacional e internacional de cooperao universitria e de investigao cientfica no domnio da sociologia e outras cincias sociais. Artigo 2. As dvidas e omisses, bem como as eventuais actualizaes deste acordo, sero resolvidas pelas Instituies e anexadas a este acordo mediante Acordos Especficos.

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Artigo 3. No haver qualquer compromisso financeiro entre as trs Instituies. As partes comprometem-se a procurar financiamento junto de instituies competentes para o desenvolvimento das aces previstas sob este acordo. Artigo 4. Este acordo entra em vigor no momento da sua assinatura e ter a durao de cinco anos, podendo ser prorrogado mediante o consentimento de todas as partes, por escrito. Qualquer das partes pode rescindir o acordo, mediante aviso escrito com antecedncia de 6 meses ao final do ano acadmico a decorrer. O acordo assinado em trs exemplares, ficando um em posse de cada instituio signatria. Assinado a... de Maio de 2008. Pelo Instituto de Cincias Sociais da Universidade de Lisboa, o Presidente do Conselho Directivo, Doutor Manuel Villaverde Cabral. Pela Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa/Departamento de Sociologia, o Director da Faculdade de Cincias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, Prof. Doutor Joo Sgua. Pelo SOCIUS Centro de Investigao em Sociologia Econmica e das Organizaes, o Presidente do Conselho Directivo do Instituto Superior de Economia e Gesto (ISEG) da Universidade Tcnica de Lisboa, Prof. Doutor Antnio Augusto da Asceno Mendona. 203016604

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Universidade Nova de Lisboa, de acordo com o estipulado no artigo 55. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro. 6 Requisitos de admisso relativos ao trabalhador: ser detentor de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado ou encontrar-se em situao de mobilidade especial e possuir os requisitos enunciados no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro. 6.1 No podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no se encontrando em mobilidade especial, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do servio idnticos ao posto de trabalho para cuja ocupao se publicita o procedimento. 7 Nvel habilitacional: escolaridade obrigatria, de acordo com a idade do candidato. 8 Formalizao das candidaturas: 8.1 Atravs do preenchimento obrigatrio do formulrio de candidatura, que se encontra disponvel no link: http://www.fct.unl.pt/ documentos-de-publicacao-obrigatoria-drh-sp/pessoal-nao-docente/formulario_candidatura_procedimento_concursal.doc ou na Diviso de Recursos Humanos desta Faculdade, no perodo compreendido entre as 09.00 e as 17.00 horas, devendo ser entregue at ao termo do prazo fixado no presente aviso, pessoalmente durante as horas normais de funcionamento, na Diviso de Recursos Humanos, Seco de Pessoal ou por carta registada com aviso de recepo dirigida ao Director da Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, sita na Quinta da Torre, 2829-516 Caparica. 8.2 Dever ser acompanhada dos seguintes documentos: a) Fotocpia legvel do certificado de habilitaes; b) Fotocpias dos comprovativos das aces de formao frequentadas e relacionadas com os contedos funcionais dos postos de trabalho; c) Fotocpia do bilhete de identidade ou do carto de cidado; d) Fotocpia do nmero de identificao fiscal; e) Curriculum vitae datado e assinado; f) Declarao emitida pelo servio a que o candidato pertence, devidamente actualizada, da qual conste a modalidade de relao jurdica de emprego que detm, a execuo de actividades inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, para efeitos da alnea c) do n. 2 do artigo 11. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro; g) Declarao de contedo funcional emitida pelo servio a que o candidato se encontra afecto, devidamente actualizada, da qual conste a actividade que se encontra a exercer; h) A avaliao de desempenho relativa ao ltimo perodo, no superior a 3 anos, nos termos da alnea d) do n. 2 do artigo 11. da citada Portaria. 9 Considerando a urgncia do presente recrutamento, perante a necessidade de repor a capacidade de interveno e de resposta da rea caracterizada, no mbito das suas atribuies e competncias, ser utilizado apenas um mtodo de seleco obrigatrio e um mtodo de seleco facultativo, conforme o previsto no n. 4 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e no n. 2 do artigo 6. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 10 Mtodos de seleco De acordo com o referido no nmero anterior, os mtodos de seleco assim como as ponderaes para a respectiva classificao final sero os seguintes: a) Mtodo de seleco obrigatrio Avaliao curricular (AC), com uma ponderao de 70 %; b) Mtodo de seleco facultativo Entrevista profissional de seleco (EPS), com uma ponderao de 30 %. 11 A Classificao Final (CF), expressa na escala de 0 a 20 valores e arredondada s centsimas, resultar da seguinte frmula: CF = 0,70 (AC) + 0,30 (EPS) 12 A publicitao dos resultados obtidos em cada um dos mtodos de seleco efectuada atravs de lista, ordenada alfabeticamente, afixada em local visvel e pblico, no placard junto Diviso de Recursos Humanos e disponibilizada no seu portal. 13 Os candidatos aprovados em cada mtodo de seleco so convocados para a realizao do mtodo seguinte atravs de ofcio registado. 14 De acordo com o preceituado no n. 1 do artigo 30. da mesma Portaria, os candidatos excludos sero notificados, por uma das formas previstas no seu n. 3, para a realizao da audincia dos interessados. 15 As actas do Jri, onde constam os parmetros de avaliao e respectiva ponderao de cada um dos mtodos de seleco a utilizar, a grelha classificativa e os sistemas de valorao dos mtodos de seleco sero facultadas aos candidatos sempre que solicitados.

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Aviso n. 5557/2010 Procedimento concursal comum para o preenchimento de trs postos de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional (reas de actividades comuns), do mapa de pessoal da Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa. Nos termos do Despacho Conjunto n. 373/2000, de 1 de Maro, em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio, a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. Para efeitos do disposto no artigo 50. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, torna-se pblico que, por despacho de 11 de Fevereiro de 2010, do Senhor Director da Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, no uso da delegao de competncias (Despacho n. 693/2010 publicado no D.R. 2. srie n. 6, de 11.01.2010), se encontra aberto pelo prazo de 10 dias teis, a contar da data da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal comum, para preenchimento de trs postos de trabalho da categoria e carreira de assistente operacional, previstos, e no ocupados, no mapa de pessoal da Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado. 1 Legislao aplicvel: O recrutamento rege-se nos termos da Lei n. 12-A/2208, de 27 de Fevereiro, do Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de Julho, da Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro e do Cdigo do Procedimento Administrativo. 2 Para efeitos do estipulado no n. 1 do artigo 4. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, declara-se no estarem constitudas reservas de recrutamento neste Organismo e no ter sido efectuada consulta prvia Entidade Centralizada para Constituio de Reservas de Recrutamento (ECCRC), por esta ter sido considerada temporariamente dispensada, uma vez que ainda no foi publicado qualquer procedimento concursal para a constituio das referidas reservas de recrutamento. 3 Local de trabalho: Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, Quinta da Torre, 2829 516 Caparica. 4 Caracterizao dos postos de trabalho: Funes de natureza executiva, com grau de complexidade funcional 1, designadamente em servios de suporte: pesquisa, localizao e reparao de avarias em instalaes e equipamentos; trabalhos de montagem, conservao e reparao de equipamentos e as actividades de competncia da Seco de Manuteno e Servios Gerais, da Diviso de Apoio Tcnico, previstas no regulamento dos servios desta Faculdade, publicado no D.R. n. 232, 2. srie, de 30 de Novembro de 2009. 5 Posicionamento remuneratrio: ser objecto de negociao entre os trabalhadores recrutados e a Faculdade de Cincias e Tecnologia da