Você está na página 1de 3

O que significa Regime Estatutrio?

RESPOSTA 01

uma lei (federal, estadual ou municipal) que dita as regras de admisso, exerccio e carreira de cargo pblico de rgo/instituio de qualquer esfera do poder estatal (federal, estadual ou municipal). Segundo a Constituio, o ingresso em cargo pblico deve obedecer concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos. A principal caracterstica do regime estatutrio proporcionar estabilidade aps 3 anos de servio em perodo de estgio probatrio, conseguindo o servidor o direito de no ser exonerado arbitrariamente, salvo deciso final de processo administrativo onde se observou ampla defesa e contraditrio. RESPOSTA 02 As caractersticas desse regime se antagonizam com as do regime estatutrio. Primeiramente, o regime se caracteriza pelo princpio da unicidade normativa, porque o conjunto integral das normas reguladoras se encontra em um nico diploma legal a CLT. Significa que, tantas quantas sejam as pessoas federativas que adotem esse regime, todas elas devero guiar-se pelas regras desse nico diploma. Neste caso, o Estado figura como simples empregador, na mesma posio, por conseguinte, dos empregados de modo geral. Outra caracterstica diz respeito natureza da relao jurdica entre o Estado e o servidor trabalhista. Diversamente do que ocorre no regime estatutrio, essa relao jurdica de natureza contratual. Significa dizer que o Estado e seu servidor trabalhista celebram efetivamente contrato de trabalho nos mesmos moldes adotados para a disciplina das relaes gerais entre capital e trabalho RESPOSTA 03 Regime jurdico estatutrio federal, ou simplesmente regime estatutrio, a denominao utilizada para o vnculo jurdico estabelecido pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que liga os servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais com a administrao pblica federal no Brasil, estabelecendo seus direitos e deveres. Diz-se "estatutrio" pois os deveres e obrigaes decorrem de dispositivos do estauto legal, isto , a lei especfica que regulamenta a relao entre as partes, possuindo natureza de direito administrativo. Difere do sistema de natureza contratual, seja por prestao de servios (natureza civil, oriunda das disposies do Cdigo Civil Brasileiro) ou por

vnculo estabelecido por contratos laborais regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho (natureza trabalhista). RESPOSTA 04 O regime estatutrio rene determinadas caractersticas, que o aproximam e o tornam apropriado ao disciplinamento da relao entre os entes e rgos estatais e seus servidores. Veja-se que, enquanto a CLT se baseia em uma relao de carter contratual, permitindo a discusso das respectivas condies de trabalho - respeitados os direitos e garantias mnimos estabelecidos em seu texto - o regime estatutrio possui natureza "institucional", restando negado, portanto, carter contratual relao mantida entre o servidor e o Estado. Tecendo seus comentrios a respeito desse tema especfico, IVAN BARBOSA RIGOLIN ("Comentrios ao Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis"- So Paulo: Saraiva, 1992 - pg. 14), assevera com pertinncia que "Todas as disposies da lei so, sem sombra de dvida, estatudas aos servidores, ou seja, outorgadas, impostas unilateralmente, estabelecidas como preceitos obrigatrios, ou, em outro termo, decretadas, no sentido do statuere ou do decernere latino". No magistrio sempre sapiente do prof. PALHARES MOREIRA REIS ("Manual do Servidor Pblico" - Braslia-DF: Editora CTA, 1993 - pg. 37), "No sistema estatutrio, no cabe ao funcionrio, como uma das partes da relao, estabelecer critrios para sua participao no servio pblico, eis que o lao jurdico ento criado decorre da lei e, complementarmente, dos regulamentos emitidos pelo ente pblico a que ele vai servir". Possui o regime estatutrio, como visto, determinadas peculiaridades que no so encontradas ou admitidas no regime da CLT - este sim de carter tipicamente contratual - o que enseja, ainda, sejam verificadas algumas caractersticas que lhe so prprias e que no se compatibilizam com um regime de cunho contratual. Observa-se, nesse contexto, que o regime estatutrio prprio dos entes de Direito Pblico, correspondendo a nomeao do servidor a um ato unilateral que se presta a proporcionar a sua insero no mbito do regime jurdico existente; na relao servidor-Estado o acordo de vontades necessrio apenas para a formao do vnculo estando ela consubstanciada, por parte do servidor, pela sua posse no cargo para o qual foi nomeado. Constitui a posse, portanto, mero ato de aceitao do vnculo com o Estado, sem atingir o contedo da relao formada, pois no dado ao empossando discutir as respectivas condies de trabalho e vantagens previamente estatudas.

Pode-se afirmar, ante tais caractersticas, que o regime institucional proporciona ao servidor um determinado rol de garantias com o fim de propiciar-lhe razovel independncia, permitindo-lhe agir sempre tecnicamente, orientado para finalidades pblicas e, portanto, impessoais. Mas, a despeito de criar uma situao permanente, que subsiste enquanto o servidor fica em servio e enquanto em vigor a lei que o criou, no se constitui, em princpio, em favor do servidor um direito adquirido persistncia das condies de prestao de servio ou de direitos e deveres que existiam poca da formao do vnculo. A opo feita pelo regime estatutrio decorreu, portanto, do fato de reunir o regime institucional condies mais adequadas ao disciplinamento da relao Estado-servidor, tendo em mente especificamente a natureza das atividades que competem aos entes de Direito Pblico, garantindo uma administrao de pessoal mais econmica e voltada ao alcance dos objetivos de interesse pblico, alm de se prestar a dificultar os atos de mero favorecimento to comuns no Servio Pblico. RESPOSTA 05 o regime regido por estatuto prprio. aquele que d ao funcionrio pblico a estabilidade no emprego. Estatuto esse, que a forma mais agressiva do corporativismo velado. RESPOSTA 06 Regras prprias da administrao para contratao de funcionrios (servidores pblicos).

Você também pode gostar