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O GRUPO
Conjunto
de pessoas com um objetivo comum que se renem para realizar um determinado trabalho.
Condies
importantes:
b) Relacionamento democrtico
dilogo;
respeito mtuo;
empatia;
disciplina;
motivao; cooperao.
O INDIVDUO E O GRUPO
As
companheirismo;
e) perguntas s suas dvidas.
O GRUPO
Foras atuantes: o grupo exerce influncia nas pessoas pois a presso grupal pode fazer com que o indivduo altere seu jeito de ser, suas caractersticas; a relao com o outro faz com que haja transformao, pois observando o outro posso me questionar e mudar.
Estas aptides especficas vo melhorando medida que cada um se compreende, compreende os outros e vai se conscientizando da sua atuao no grupo.
FORMAO DE EQUIPES
OBJETIVOS:
LIDERANA:
dividir responsabilidades; descobrir e/ou desenvolver novos potenciais; oportunizar a integrao; promover a vivncia da fraternidade; tornar vivel a realizao do trabalho.
sabe mais; caa talentos; valoriza e confia na equipe; autocontrole; auxilia o grupo na consecuo dos objetivos.
FORMAO DE EQUIPES
CRITRIOS:
interesse
em se preparar para a tarefa; disponibilidade para as atividades propostas; habilidade em relao s atividades educacionais ou as de relacionamento com as pessoas.
SELEO:
Entrevista,
bem;
transmite