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PLAN
Module I
Gnralits sur les processus
1. LAPPROCHE PROCESSUS DANS
LAMELIORATION DE LA QUALITE 2. QUEST-CE QUUN PROCESSUS ? 3. QUEST CE QUUN MACRO PROCESSUS 4. LES TYPOLOGIES DES PROCESSUS
Approche processus
Gnralits sur les processus
C'est l'utilisation par un organisme d'un systme de processus pour grer ses activits. Elle est fonde sur lidentification mthodique des processus utiliss au sein de lorganisme et de leurs interactions, ainsi que leur management.
Module I :
L'approche processus selon les principes de la norme ISO 9001 version 2000 Gnralits sur les processus
4- Systme de Management de la Qualit Amlioration continue
(i) Actions damliorations
Entreprise
(a) Exigences
5- Responsabilit de la Direction
(b) Politique et objectifs qualit (h) Elments pertinents
E x i g e n c e s
(d) Exigences
S a t i s f a c t i o n
Module I :
Client
7-Ralisation du produit
(e) Produits
Processus
Produit
Client
Module I :
Un processus est un systme dactivits corrles ou interactives qui transforme des lments dentre en lments de sortie
Besoins du Client
Module I :
PROCESSUS
Valeur ajoute de l organisme
CLIENT
DONNEES DE SORTIE
DONNEES DENTREE
CLIENT
Interne ou externe
Interne ou externe
Les macro-processus sont des enchanements de processus qui vont du Client vers le Client.
( De lcoute et des premiers contacts jusqu la livraison, la facturation et la perception de leur niveau de satisfaction )
Module I :
Ils constituent les fondements mme de lentreprise. Exemple : Pour une socit dingnierie :
Macro processus de conception. Macro processus ralisation.
Module I :
Conception
Ralisation
Fourniture Service
..
Satisfait ?
Client
Client
Il convient que les processus ncessaires au systme de management de la qualit comprennent les processus relatifs aux activits de management, la mise disposition des ressources, la ralisation des produits et aux mesures
ISO 9001 : 2000, 4.1
Module I :
Module I :
Module I :
Ressources
Dcision Mesure
1. Processus de management
(Appels aussi processus de pilotage, de direction)
Gnralits sur les processus
Module I :
De conduire et guider lorganisme pour amliorer sa capacit voluer positivement, De vrifier si les dcisions prises sont cohrentes avec les objectifs viss, Danticiper lentreprise. sur lenvironnement de
Exemples :
2. Processus de ralisation
(Appels aussi processus oprationnels, cur de mtier)
Gnralits sur les processus
Module I :
Ces processus contribuent directement la ralisation du produit depuis la dtection du besoin du client jusqu sa satisfaction.
Ils regroupent les activits lies au cycle de vie du produit.
Exemples :
3. Processus support
(Appels aussi processus de soutien, processus ressources)
Gnralits sur les processus
Ces
processus
contribuent
au
bon
Module I :
Achats.
4. Processus de mesure
Gnralits sur les processus
la matrise et lamlioration des autres processus et du SMQ, Au pilotage des processus et du SMQ, en fournissant des mesures par rapport des objectifs pralablement dfinis.
Module I :
Exemples :
Concevoir et dvelopper des produits nouveaux Grer les ressources humaines Piloter les activits de lentreprise Acheter Communiquer en interne et en externe tablir une offre Expdier Grer les situations anormales Mesurer la satisfaction de la collectivit
Module I :
Mesure
NOM DU PROCESSUS
Management
Oprationnel
Module II
Identification et description des macro processus et processus
1. IDENTIFICATION DES MACRO PROCESSUS 2. TYPES DE CARTOGRAPHIES 3. CARTOGRAPHIE DU SMQ 4. CARTOGRAPHIE DES MACROPROCESSUS 5. CARTOGRAHIE DES PROCESSUS
Finalit :
Cibler sur quels processus va porter la dmarche qualit et/ ou la certification
Contenu :
Apporter dans lordre une rponse aux bonnes questions : Quel est mon mtier ? Quels sont mes produits ? Quels sont mes clients ? Identifier les macro processus de ralisation des couples produits/client aprs avoir : Lister les produits et les regrouper en famille gnrique; Recenser les types de clients pour chaque famille; Lister les processus qui permettent de fournir les produits identifis. Slectionner les couples produits/clients partir de critres stratgiques.
PRODUITS/SERVICES
Critre
CLIENTS
Critre
Critre
Poids du client
Macro processus slectionn : Libell = Macro processus + Produit/service + bnficiaire (facultatif) + primtre (facultatif)
Collectivits locales
Associations Grande distribution Banques PME
Enseignement Conception Recherche Etude Dveloppement Vente Commercialisation Ngoce Distribution Fabrication Production Ralisation
Construction Usinage Montage Prparation Installation Mise en route Contrle Essai Mise disposition Transport Livraison
Expdition Maintenance Rparation Modernisation Rnovation Recrutement Formation Intgration Gestion Qualification
% CA 2
% CA 2
Nbre de cdes
Accompagnement dmarche
Audit
de
30
80 20
80 20 80 20 80 20
15
Formation intra
10
14
Formation inter
50
400
MACRO PROCESSUS SELECTIONNE : Vente, conception et ralisation des formations inter entreprises dans le domaine de la qualit. Nos formations sadressent aux diffrents acteurs de lentreprise, sur le site de Casablanca.
EXERCICE
2- TYPES DE CARTOGRAPHIES
Dfinition
Module II : Identification et description des macro Processus et processus
critiques et leurs
Note 1 : Le terme cartographie ne figure pas dans lISO 9001 : 2000. Il ny a pas dexigence de la norme. Note 2 : Il figure dans le fascicule de lAFNOR FD X50 176 Note 3 : Il ny a pas de cartographie type
2- TYPES DE CARTOGRAPHIES
Types de cartographie
Module II : Identification et description des macro Processus et processus
Cartographie du SMQ
Cartographie de macro-processus
Cartographie de processus
Une description de : lenchanement des activits constituant le processus. les responsabilits lies chaque activit. les documents associs Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Une description des liens qui existent entre les diffrents processus du macro-processus Une description des interactions entre les diffrents macro-processus
3- CARTOGRAHIE DU SMQ
Etablir une cartographie du SMQ de lorganisme revient en dresser une liste ordonne. Cette liste processus. peut tre dcline en
3- CARTOGRAPHIE DU SMQ
Exemple :
Processus support
Grer les ressources humaines Grer les ressources financires Acheter Grer le capital technologique Procurer l'accs l'information Maintenir les btiments et quipements
Processus de management
Planifier la stratgie Piloter les oprations Piloter l'amlioration continue
Dclinaison en processus
3- CARTOGRAPHIE DU SMQ
Les macro-processus de ralisation en constituent les pices principales (processus relatifs au cycle de vie du produit), Les processus support en constituent les fondations, sans lesquelles la maison ne peut tenir debout,
3- CARTOGRAHIE DU SMQ
Management oprationnel
Conception Dveloppement
Solution
Marketing Stratgique
Exprience
Client
Consultations/offres Expdition
Grer Finances Processus de ralisation
clients
contact
Facturation
Grer comptences
Rglement
Grer Lanormale
garantie
Acheter
Processus de management
Processus de support
3- CARTOGRAPHIE DU SMQ
EXERCICE
Vrifier et complter la cartographie, Matrialiser les liens entre activits, Reprer les activits supports.
La dfinition du processus se fait en rpondant 12 questions, le document utilis dans ce but est communment appel :
(Exemple
Nom du processus : Achat des fournitures ayant un impact sur la qualit Finalit : Approvisionner des fournitures destines la production Client du processus : Organisation projet Dbut du processus : Besoin exprim par le bureau dtude Fin de processus : Fournitures recettes, conformes nos exigences Processus / activits recette : Choix de fournisseur, passation de la commande,
Missions :
Tches :
Intgre lvolution des exigences spcifies qui peuvent avoir un impact sur le processus Dfinit les critres dacceptation du produit
La vrification de la lefficacit des processus : Les donnes utilises par le pilote sont :
Les indicateurs du processus
La vrification de la lefficience des processus : Les donnes utilises par le pilote sont :
Des ressources alloues au processus De lenchanement des activits et la matrise des
benchmarking)
La vrification de la ladaptation du processus aux volutions de son environnement : Les donnes utilises par le pilote sont :
Les rsultats issus de lcoute client Les volutions des processus en interface Les volutions dans les exigences spcifies
les intervenants, les actions, les moyens utiliss les produits du processus,
3. Raliser le logigramme.
Classement
Non
Oui
Note : Il existe plusieurs formes de logigramme. Chaque entreprise choisira celui qui lui correspond le mieux.
Dbut :dcide de qualifier pour un produit donn un fournisseur agr ou En cours dagrment
X X X
Dfinit les spcification requises, consulte le correspondant technique, tablie le questionnaire de qualification et lenvoie au fournisseur
Faire raliser un essai en Laboratoire ou in situ Rcupre et Analyse les enregistrements Analyse lessai, le questionnaire rempli, tablit la fiche de qualification
X X X X X X X
5 6
Prononce la Qualification ?
tablit la fiche de contrle qualit La rception si ncessaire ou modifie la fiche applicable Demande la mise jour de la liste des fournisseurs
9 10 11
Transmet la fiche de qualification & le questionnaire lacheteur
Fin
1. 2.
ANALYSE DES RISQUES DE NON SATISFACTION CLIENT ANALYSE DE LA CONTRIBUTION A LATTEINTE DES OBJECTIFS
3. 4.
SATISFACTION DES EXIGENCES DE LA NORME ISO 9001 VALIDATION DES PLANS DACTIONS ET MISE EN OEUVRE
Finalit :
Les risques de ne pas satisfaire les Clients par le non respect des exigences sont identifis au sein du processus, pondrs, puis des solutions damlioration sont proposes.
Contenu :
Identifier les risques et les pondrer Identifier le niveau de matrise des moyens, mthodes et comptences Dfinir un plan dactions
Production
Conception
Entit
Interface
Activit 1
Interface
Activit 2
Interface
Activit 3
Interface
En cas dincident, limpact est gnral mais il reste interne En cas dincident, limpact est visible chez le client
Ne conserver que les risques dordre 4 dj traduits par des insatisfactions clients. Les risques identifis mais non retenus pour traitement, ne doivent pas tre conservs.
Attention :
Tout dysfonctionnement de processus trouve ses origines dans les Mthodes, les Comptences ou les Moyens.
Finalit :
Dfinir un plan dactions permettant damliorer contribution du processus latteinte des objectifs. la
Contenu :
Analyser les contributions la ralisation des axes damlioration.
Identifier les marges damlioration. Rechercher des amliorations. Dfinir le plan dactions damliorations du macroprocessus.
Matrice danalyse de la contribution dune activit ou dun lien latteinte des objectifs
Niveau 1 2 3 4 Niveau de contribution
Nulle : La contribution de cette activit ou de ce lien est sans incidence sur lamlioration. Faible : La contribution de cette activit ou de ce lien est faible sur lamlioration, la contribution dautres oprations est indispensable . Moyenne : La contribution de cette activit ou de ce lien une incidence sur lamlioration mais peut aussi tre compense par la contribution dautres activits. Forte : La contribution de cette activit ou de ce lien condamne lamlioration.
Attention :
Le niveau 4 : La contribution est telle que si lon agit pas sur elle, lamlioration ne sera pas possible.
Finalit :
Vrifier que les processus satisfont aux exigences de la norme ISO 9001.
Contenu :
Cette tape est lgre si lentreprise possde dj une certification sur son champ. Les participants au groupe de travail se rpartissent les chapitres de la norme, en particulier selon les fonctions de la cartographie. Les groupes de travail entit confrontent leurs plans dactions avec les exigences de la norme Ils valuent les carts ventuels. Ils compltent les solutions dj identifies.
Leur frquence est dtermine en fonction de la rapidit dvolution du processus et de son environnement
Les participants aux revues sont reprsentatifs des acteurs du processus concern et des processus qui sont en interface avec, en particulier, les clients et fournisseurs internes.
Ordre du jour de la revue de processus La prsentation des objectifs du processus (fixs en revue de direction) Le suivi de la ralisation des actions dcides lors des prcdentes revues Lexamen des rsultats observs sur le processus : Indicateurs de la performance des processus Indicateurs sur le produit du processus Mesures relatives lutilisation des ressources Remonte terrains Rclamations clients Audits qualit
volution des exigences spcifies volution des processus en interface Rsultats des tudes dcoute client Lanalyse de lensemble de ces donnes
valuation de lefficacit et de lefficience du processus Plan dactions correctives et/ou damlioration relatives au fonctionnement du processus
Un indicateur est une information choisie, associe un critre, destine en observer les volutions intervalles dfinis.
Le fascicule AFNOR FD X 50-171
Un Tableau de Bord est un outil de pilotage et daide la dcision regroupant une slection dindicateurs.
Le fascicule AFNOR FD X 50-171
Un Tableau de Bord est une visualisation graphique de lvolution des indicateurs qui caractrisent une situation donne.
Dfinir le champ de la mesure (Sur quoi veut-on faire porter la mesure ? Exemple : le traitement des commandes) Dterminer les objectifs (Que cherche-t-on atteindre ? Exemple : livrer les commandes dans les dlais) Identifier les donnes existantes (Sur quelles donnes existantes peut-on sappuyer ? Exemple : les commandes, listings) Composer lindicateur (Comment peut-on utiliser les donnes existantes en chiffres ? Exemple : nombre de commandes livres dans les dlais / nombre de commandes, nombre de commandes traites / nombre de commandes reues) Dfinir le mode de reprsentation des indicateurs (Exemple : un taux, un dnombrement, un ratio, un pareto, un histogramme ) (La reprsentation dindicateurs doit tre approprie la population concerne) Dfinir, si ncessaire, un seuil (Reprsenter lobjectif atteindre sur lindicateur) Dfinir le fonctionnement Collecte des donnes (responsable, origine, lieu ) Frquence dlaboration de lindicateur (Dterminer la frquence : mensuelle, trimestrielle, annuelle) Destinataire des indicateurs (Prciser les destinataires, nom, service, panneau daffichage ) Exploitation de lindicateur (Dfinir la dmarche dexploitation de lindicateur : quand sera-t-il analys ? A quelle occasion ? Par qui et qui sont expliqus et comments les rsultats ?)
D roulement Identification
Conception
Composition Fonctionnement Formalisation Construction du TDB
Mise en oeuvre
1ere mise en uvre Formation Animation, communication
Exploitation
1. Documents
Objectif atteindre : rduire de 20 % le nombre des documents modifier
30 %
Taux 1 = A/B
20 %
Taux 1 Taux 2
Taux 2 = C/B
10.7%
15.8%
10 %
2.8% 2.1%
0%
2. Essais
Essais = A/B
0.4
3. Dlais
J F
M A M
O N D
Objectif atteindre : rduire de 20 % le nombre des documents transmis au clients hors dlai
40
30 20 15 16 10 10 0 16 20 16
Retard = A - B
20
J F
M A M
O N D
EXERCICE
Merci pour votre assiduit et bon courage dans votre parcours professionnel