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MINISTRIO DA FAZENDA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL EDITAL

ESAF N. 85, DE 18 DE SETEMBRO DE 2009(*) O DIRETOR-GERAL DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, no uso de suas atribuies e considerando a subdelegao de competncia outorgada ESAF pela Portaria n. 174, de 07/5/2009, do Secretrio Executivo do Ministrio da Fazenda, publicada na Seo 2 do Dirio Oficial da Unio de 08/5/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das inscries e a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos de AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL, no Padro e Classe iniciais da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil, do Quadro de Pessoal do Ministrio da Fazenda, autorizado pela Portaria n. 87, do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto, publicada na Seo 1 do Dirio Oficial da Unio de 24/4/2009, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto e, ainda, os termos da Lei n. 8.112, de 11/12/1990, da Lei n. 10.593, de 6/12/2002 (DOU de 9/12/2002), da Lei n. 11.457, de 16/3/2007 (DOU de 19/3/2007), da Lei n. 11.890, de 24/12/2008 (DOU de 26/12/2008), do Decreto n. 4.175, de 27/3/2002 (DOU de 28/3/2002), do Decreto n. 6.641, de 10/11/2008 (DOU de 11/11/08), do art. 29 do Decreto n. 6.944, de 21/8/2009 (DOU de 24/8/2009), da Portaria MP n. 450, de 6/11/2002 (DOU de 7/11/2002) e da Portaria MP n. 298, de 17/9/2009 (DOU de 18/9/2009) e, em particular, as normas contidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O concurso pblico, com classificao em mbito nacional, visa ao provimento do nmero de vagas estabelecido no subitem 1.2, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no 3 do art. 1 do Decreto n. 4.175/2002 e no art. 14 da Portaria MP n. 450/2002, e ser assim constitudo: 1.1.1 - Primeira Etapa: a) Prova 1 - Objetiva de Conhecimentos Gerais: de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 110 pontos ponderados; b) Prova 2 - Objetiva de Conhecimentos Especficos I, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 120 pontos ponderados; c) Prova 3 - Objetiva de Conhecimentos Especficos II, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 120 pontos ponderados; d) Provas Discursivas: de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 200 pontos. 1.1.2 - Segunda Etapa: a) SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA - de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela ESAF, segundo regras estabelecidas pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, mediante o exame da documentao exigida do candidato, indicada no subitem 13.1, em conformidade com o disposto no 3 do art. 3 da Lei n. 10.593, de 06 de dezembro de 2002, alterado pelo art. 9 da Lei n. 11.457/2007; b) DO PROGRAMA DE FORMAO - de carter apenas eliminatrio, ao qual sero submetidos somente os candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa do processo seletivo, na forma do subitem 12.1, at o limite estabelecido no subitem 1.2, observado o subitem 17.5, obedecido o Regulamento prprio que lhes ser entregue quando da apresentao no local de realizao desta Etapa. 1.2 - A escolaridade, a taxa de inscrio e o nmero de vagas so os estabelecidos no quadro a seguir:
Escolaridade: Curso superior concludo, em nvel de graduao Taxa de inscrio: R$ 130,00 Cargo AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL Ampla concorrncia 427 Nmero de vagas Candidatos com deficincia 23

Total 450

2 - DA REMUNERAO INICIAL: subsdio mensal no valor de R$ 13.067,00. 3 - DAS ATRIBUIES DO CARGO As atribuies do cargo de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil correspondem s previstas no art. 6 da Lei n. 10.593, de 06/12/2002, alterada pela Lei n. 11. 457, de 16/3/2007 e no Decreto n. 6.641, de 10/11/2008. 4 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 4.1 - O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436, de 18/04/1972;

c) gozar dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) ter idade mnima de 18 anos; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por junta mdica do Ministrio da Fazenda; h) possuir diploma de curso superior concludo em qualquer rea, em nvel de graduao, devidamente registrado no Ministrio da Educao (MEC); i) apresentar declarao de bens com dados at a data da posse; j) apresentar declarao a que se refere o subitem 13.4 deste Edital; k) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse. 4.1.1 - Estar impedido de tomar posse o candidato: a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no subitem 4.1 e daqueles que vierem a ser estabelecidos na letra k; b) demitido do servio pblico de acordo com o art. 137 da Lei n. 8.112/90; c) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes sindicncia de vida pregressa de que tratam as letras a a d do subitem 13.1 ou por diligncia realizada. I DA PRIMEIRA ETAPA 5 - DA INSCRIO 5.1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.2 - A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, no perodo compreendido entre 10 horas do dia 28 de setembro de 2009 e 23h59min do dia 13 de outubro de 2009, considerado o horrio de Braslia-DF, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$ 130,00 (cento e trinta reais), por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria. 5.2.1 - O boleto para recolhimento da taxa de inscrio (GRU COBRANA) estar disponvel no endereo www.esaf.fazenda.gov.br e dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento do formulrio de inscrio. 5.2.2 - A impresso do boleto e o respectivo pagamento da taxa, correspondente exclusivamente a Formulrio de Inscrio j preenchido, via internet, durante o perodo e horrio estabelecidos no subitem 5.2, podero ser efetuados, no horrio bancrio, at o dia 14 de outubro de 2009. 5.2.3 - Para efetivao da inscrio via internet o candidato poder, tambm, utilizar, nos dias teis, computadores disponibilizados nos rgos do Ministrio da Fazenda, nos endereos indicados no Anexo II, e durante o horrio de funcionamento do respectivo rgo. 5.2.4 - O candidato poder retirar o Edital regulador do concurso no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br ou nos endereos indicados no Anexo II deste Edital. 5.3 - A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio que deixarem de ser concretizados por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.4 - No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via fax, via correio eletrnico, condicional ou extemporneo. 5.5 - No caso de pagamento com cheque, este somente ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo. 5.6 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia ou interesse da Administrao. 5.7 - Ao preencher o Formulrio de Inscrio, vedada qualquer alterao posterior, o candidato indicar: a) o idioma de sua preferncia (espanhol ou ingls), disciplina qual se submeter; b) a localidade na qual deseja prestar as provas, entre as indicadas no Anexo II deste Edital. 5.8 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do concurso pblico aquele que o preencher com dados incorretos ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 6. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 6.1 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que, cumulativamente: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n. 6.135, de 26/6/2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007. 6.1.1 - No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o NIS j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio. 6.2 - Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, no qual indicar o

Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.1. 6.3 - No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico. 6.4 - A inscrio com o pedido de iseno poder ser efetuada no perodo compreendido entre 10 horas do dia 28 de setembro de 2009 e 23h59min do dia 29 de setembro de 2009. 6.5 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato. 6.6 - A ESAF consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.7 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06/9/1979. 6.8 - Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio a candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas. 6.9 - No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico ou extemporneo. 6.10 - Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 6.11 - No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado. 6.12 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, at o dia 02 de outubro de 2009. 6.13 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento ser divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos. 6.14 - O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno, nos 2 (dois) dias teis posteriores divulgao de que trata o subitem 6.13, via e-mail, dirigido Diretoria de Recrutamento e Seleo da ESAF, em Braslia-DF, no endereo concursos.df.esaf@fazenda.gov.br. 6.15 - O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via internet, no site da ESAF. 6.16 - Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem indeferidos devero, para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, imprimir o respectivo boleto e efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo indicado no subitem 5.2. 6.17 - Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem 6.16, sero automaticamente excludos do concurso. 7 - DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 7.1 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n. 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia 03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, fazendo sua opo no ato da inscrio no concurso. 7.2 - O candidato com deficincia dever: a) enviar, via SEDEX, para: Escola de Administrao Fazendria/Concurso Pblico para AFRFB-2009 Rodovia DF 001 - Km 27,4 Setor de Habitaes Individuais Sul Lago Sul - CEP 71.686-900, Braslia-DF, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de inscrio via eletrnica, o nmero do registro da postagem; b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas; c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 7.3 - O atendimento diferenciado, referido nas letras b e c do subitem 7.2 ser atendido obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local onde este ir prestar as provas, na forma do subitem 8.3. 7.4 - O atestado mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no podendo ser devolvido ou dele ser fornecida cpia. 7.5 - O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 7.6 - Os deficientes visuais que requererem prova em braile devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em braile.

7.7 - O candidato de que trata o subitem 7.1, se habilitado e classificado na forma do subitem 12.1, ser, antes de sua matrcula na Segunda Etapa, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004. 7.8 - Para os efeitos do subitem 7.7, o candidato ser convocado uma nica vez. 7.9 - O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 7.7, no prazo a ser estabelecido em edital de convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do processo seletivo. 7.10 - A Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda, com base no parecer da Equipe Multiprofissional, decidir sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia, da qual portador, com as atribuies do cargo. 7.11 - O candidato considerado no deficiente ou cuja deficincia tenha sido julgada incompatvel com as atribuies do cargo poder apresentar pedido de reexame da deciso Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda, no prazo de 2 (dois) dias teis, contado da notificao da respectiva deciso. 7.12 - Caso o candidato no tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, este perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia. 7.13 - Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia, mas a sua deficincia seja considerada, pela Equipe Multiprofissional, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, definidas no item 3 deste Edital, este ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos. 7.14 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato, referida no subitem 7.10, ser avaliada, ainda, durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n. 3.298/1999. 7.15 - Os candidatos com deficincia, aprovados no concurso em conformidade com o subitem 12.1, sero classificados considerando-se a proporcionalidade e a alternncia entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a deficientes, de conformidade com as orientaes contidas na Ata da Cmara Tcnica da Coordenadoria Nacional da Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia CORDE, de 18 de dezembro de 2002. 7.16 - Para os efeitos da proporcionalidade e da alternncia de que trata o subitem anterior e, em atendimento Recomendao n. 018/2005 - PRDF/PRDC, de 10/10/2005, do Ministrio Pblico Federal, ser considerado o quantitativo de vagas originariamente reservado a deficientes estabelecido no subitem 1.2, independentemente do quantitativo de candidatos com deficincia aprovados. 7.17 - Os candidatos considerados deficientes, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao tero seus nomes publicados em separado. 7.18 - As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas revertero aos demais candidatos aprovados e classificados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria. 8 - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 8.1 - As datas e os horrios de aplicao das provas sero oportunamente confirmados, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br. 8.2 - da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio e/ou por meio da internet, no site da ESAF, a publicao de todos os atos e editais referentes a este concurso pblico. 8.3 - Os locais de aplicao das provas sero dados a conhecer somente via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, para consulta pelo prprio candidato, durante os 3 (trs) dias que antecederem realizao das provas. 8.4 - Caso o nome do candidato no conste do cadastro disponibilizado para consulta na internet, de sua inteira responsabilidade comparecer ao rgo do Ministrio da Fazenda, sediado na cidade onde optou por prestar as provas, indicada no Anexo II, para confirmar sua inscrio e inteirar-se do local de aplicao de suas provas. 8.5 - Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente cadastrado. 8.6 - O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de Braslia-DF, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e do seu documento de identificao. 8.7 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 8.7.1 - A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 8.7.2 - A ESAF no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.

8.8 - Os candidatos amblopes que requererem provas em tamanho diferenciado tero estas ampliadas somente em tamanho 20. 8.9 - No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. 8.10 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade. 8.11 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 8.12 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido o perodo de validade). 8.13 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, boletins de ocorrncia emitidos por rgos policiais, nem documentos vencidos, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 8.14 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 8.15 - O documento de identidade do candidato permanecer junto fiscalizao, em local visvel da respectiva sala de prova, para melhor identificao do candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais de que trata o subitem 8.22, devendo ser restitudo ao candidato no momento da devoluo do seu Caderno de Prova e do seu Carto-Respostas, quando de sua sada definitiva da sala de aplicao da prova. 8.15.1 - de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de provas. 8.16 - Durante as provas no ser admitido, sob pena de excluso do concurso: a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, notebook, palmtop, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens; b) o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato. 8.17 - vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma. 8.18 - Aps identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas. 8.19 - Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo no qual ser observado o contido no subitem 18.6. 8.20 - O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido em Edital de convocao para as provas. 8.21 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, dois candidatos. 8.22 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular, devidamente desligado, devero ser entregues aos fiscais de sala e ficaro vista durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a ESAF por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 8.23 - No haver segunda chamada para as provas. 8.24 - Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio estabelecido para fechamento dos portes, da cidade, do local e do espao fsico predeterminados. 8.25 - Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas aps decorrida uma hora do incio das mesmas. 8.26 - No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas. 8.27 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais. 9 - DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1 - As provas sero aplicadas nas cidades constantes do Anexo II, nos dias 05 e 06 de dezembro de 2009. 9.2 - Sero aplicadas trs provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e Especficos I e II, relativas s disciplinas constantes do quadro a seguir, cujos programas constam do Anexo I deste Edital, todas de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, conforme discriminado a seguir:

Provas

Disciplinas

D1 - Lngua Portuguesa D2 - Espanhol ou Ingls 1 Conhecimentos D3 - Raciocnio Lgico-Quantitativo D4 - Direito: Civil, Penal e Comercial Gerais D5 - Direito: Constitucional e Administrativo 20 2 16 210 2 10 2 8 120 Conhecimentos D6 - Direito Previdencirio D7 - Direito Tributrio 20 2 16 Especficos D8 - Comrcio Internacional 10 2 8 I D9 - Contabilidade Geral e Avanada 20 2 16 3 20 2 16 Conhecimentos D10 - Auditoria D11 - Administrao Pblica 10 2 8 120 Especficos D12 - Economia e Finanas Pblicas 10 2 8 II 9.3 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 9.4 - Se as provas forem aplicadas com gabaritos diferentes, o candidato dever sentar-se em carteira com a mesma numerao de gabarito constante do seu Carto-Respostas. 9.4.1 - Da mesma forma, da inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o caderno de provas que lhe foi entregue tem a mesma numerao constante do seu Carto-Respostas. 9.5 - Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes-Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitado o contido na letra b do subitem 7.2. 9.6 - Durante a realizao das provas, o candidato dever transcrever, como medida de segurana, em letra cursiva, de prprio punho, um texto apresentado, para posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao durante a 2 Etapa do Concurso, observado o contido na letra f do subitem 18.6. 9.7 - Somente durante os trinta minutos que antecederem o trmino das provas, podero os candidatos copiar seus assinalamentos feitos no Carto-Respostas. 9.8 - Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu Carto-Respostas e o seu Caderno de Prova. 9.9 - Na correo do Carto-Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura. 9.10 - Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto-Respostas por erro do candidato. 9.11 - O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 9.12 - Os candidatos com cabelos longos devero mant-los presos desde a sua identificao at sua retirada do recinto de aplicao das provas. 9.13 - O resultado final das provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial da Unio e conter a relao dos candidatos habilitados e classificados para os efeitos do contido nos subitens 10.1 e 10.2. 9.13.1 - Os demais candidatos no habilitados e classificados sero considerados reprovados, para todos os efeitos. 10 - DAS PROVAS DISCURSIVAS 10.1 - Os candidatos aprovados nas provas objetivas na forma estabelecida nas letras a e b do subitem 12.1 e classificados at o limite fixado no quadro a seguir sero convocados, por Edital, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, para realizao das provas discursivas:
Cargo Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil Quantitativo de candidatos a serem convocados para prestar as provas discursivas Ampla concorrncia 1024 Candidatos com deficincia 56 Total 1080

Pontuao ponderada N. de Mnima Mxima Mnima do ques- Pesos por por conjunto tes disciplina prova das provas 1, 2 e 3 20 2 16 10 1 4 20 2 16 110 20 1 8

10.2 - Ao total de candidatos estabelecido no subitem anterior, sero acrescidos aqueles cujas notas empatarem com o ltimo classificado para candidatos de ampla concorrncia e para candidatos com deficincia. 10.3 - Caso o nmero de candidatos com deficincia habilitados e classificados nas provas objetivas no corresponda ao quantitativo estabelecido no quadro constante do subitem 10.1, a diferena entre este quantitativo e o nmero de candidatos habilitados nas provas objetivas no ser revertida aos candidatos de ampla concorrncia.

10.4 - Sero aplicadas 2 (duas) provas discursivas, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio. 10.5 - Cada prova discursiva valer, no mximo, 100 (cem) pontos e versar sobre o desenvolvimento, em letra cursiva legvel, com caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), de 1 (um) tema, em um mnimo de 40 (quarenta) e em um mximo de 60 (sessenta) linhas, e de 2 (duas) questes, em um mnimo de 15 (quinze) e em um mximo de 30 (trinta) linhas, observados os roteiros estabelecidos. 10.5.1 - Os temas e as questes das provas versaro sobre as disciplinas D5 - Direito Constitucional e Administrativo, D7 - Direito Tributrio, D8 - Comrcio Internacional, D10 - Auditoria, D11 - Administrao Pblica e D12 - Economia e Finanas Pblicas. 10.6 - A avaliao das provas discursivas abranger: a) quanto capacidade de desenvolvimento de cada tema/questo: a compreenso, o conhecimento, o desenvolvimento e a adequao da argumentao, a conexo e a pertinncia, a objetividade e a sequncia lgica do pensamento, o alinhamento ao tema e a cobertura dos tpicos apresentados, valendo, no mximo, 30 (trinta) pontos cada tema e 10 (dez) pontos cada questo, que sero aferidos pelo examinador com base nos critrios a seguir indicados:
Contedo da resposta Capacidade de argumentao Sequncia lgica do pensamento Alinhamento ao tema Cobertura dos tpicos apresentados Pontos a deduzir Tema Questo (at - 9) (at - 3) (at - 5) (at - 2) (at - 7) (at - 2) (at - 9) (at - 3)

b) quanto ao uso do idioma: a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais, valendo, cada tema, no mximo, 30 (trinta) pontos e valendo, no mximo, 10 (dez) pontos cada questo, que sero aferidos pelo examinador com base nos critrios a seguir indicados:
Tipos de erro Aspectos formais: Erros de forma em geral e erros de ortografia Aspectos Gramaticais: Morfologia, sintaxe de emprego e colocao, sintaxe de regncia e pontuao Aspectos Textuais: Sintaxe de construo (coeso prejudicada); clareza; conciso; unidade temtica/estilo; coerncia; propriedade vocabular; paralelismo semntico e sinttico; paragrafao Cada linha excedente ao mximo exigido Cada linha no escrita, considerando o mnimo exigido Pontos a deduzir (-0,25 cada erro) (-0,50 cada erro) (-0,75 cada erro) (-0,50) (-1,00)

10.7 - Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado. 10.8 - Em caso de fuga aos temas ou s questes, de no haver texto e/ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota zero. 10.9 - O resultado provisrio das provas discursivas ser publicado no Dirio Oficial da Unio e conter a relao, em ordem de classificao provisria, dos candidatos habilitados e classificados. 10.10 - Os cadernos de provas discursivas sero incinerados 1(um) ano aps a homologao do concurso. 11 - DOS RECURSOS 11.1 - Quanto s provas objetivas: a) os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis nos endereos indicados no Anexo II deste Edital e no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br a partir do primeiro dia til aps a aplicao das provas e durante o perodo previsto para recurso; b) admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado; c) se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso; d) se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes; e) o recurso dever ser formulado e enviado, via internet, at 2 (dois) dias teis, contados a partir do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali contidas. 11.2 - Quanto s provas discursivas: a) o resultado provisrio das provas discursivas poder ser objeto de recurso nos 2 (dois) dias teis subsequentes sua publicao no Dirio Oficial da Unio, podendo o candidato ter vista de suas provas, por

cpia, sendo-lhe facultado, somente nessa oportunidade, o fornecimento da respectiva cpia, no rgo do Ministrio da Fazenda constante do Anexo II deste Edital, correspondente localidade onde prestou as provas; b) admitir-se- um nico recurso por tema/questo, referente ao resultado da avaliao do contedo ou do uso do idioma, desde que devidamente fundamentado e remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo eletrnico indicado na letra e do subitem 11.1; c) a vista e o recebimento da respectiva cpia de que trata a letra "a" deste subitem podero ser promovidos e efetivados pelo candidato ou por procurador. 11.3 - Quanto sindicncia de vida pregressa: a) o candidato considerado INAPTO poder recorrer da deciso, nos 2 (dois) dias teis subsequentes sua publicao; b) o recurso dever ser remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo eletrnico indicado na letra e do subitem 11.1; 11.4 - Sero desconsiderados os recursos remetidos via fax, via postal ou extemporneos. 11.5 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio. 11.6 - O contedo dos pareceres referentes ao indeferimento ou no dos recursos apresentados quanto s provas objetivas e discursivas estar disposio dos candidatos ou de seus procuradores legalmente constitudos, para vista, na ESAF - Rodovia DF 001 - Km 27,4 - Setor de Habitaes Individuais Sul - Lago Sul, durante os 2 (dois) dias teis seguintes s publicaes a que se referem os subitens 9.13 e 10.9, no horrio de 09:00 s 12:00 horas e de 14:00 s 17:00 horas. 12 - DA HABILITAO E CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA 12.1 - Somente ser considerado habilitado a prosseguir no concurso o candidato classificado na Primeira Etapa que, cumulativamente: a) tenha obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados em cada uma das disciplinas que integram as provas objetivas 1, 2 e 3; b) tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas objetivas 1, 2 e 3; c) tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos totais correspondentes s duas provas discursivas; d) tenha sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos ponderados obtidos nas provas objetivas e discursivas at a posio 683 (seiscentos e oitenta e trs) para os candidatos de ampla concorrncia e at a posio 37 (trinta e sete) para os candidatos com deficincia, em conformidade com o art. 13 da Portaria MP n. 450/2002. 12.2 - Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos ponderados obtidos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 12.3 - Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que: 1 - tenha obtido o maior nmero de pontos, sucessivamente, nas Disciplinas D7, D10, D9, D11 e D12; 2 - tenha obtido o maior nmero de pontos ponderados na prova 3 (Conhecimentos Especficos II); 3 - tenha obtido o maior nmero de pontos resultante do somatrio das notas das provas discursivas. 12.3.1 - Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato de maior idade. 12.4 - Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os requisitos fixados no subitem 12.1. 12.5 - Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados no processo seletivo. 12.6 - O resultado da Primeira Etapa do concurso ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado. 12.7 - A publicao de que trata o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados concorrentes s vagas reservadas a pessoas com deficincia. II DA SEGUNDA ETAPA 13 DA SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA 13.1 - O Edital de convocao para matrcula no Programa de Formao fixar prazo e local para que os candidatos apresentem os documentos a seguir relacionados, indispensveis sindicncia de vida pregressa de que trata o subitem 1.1.2 a, deste Edital: a) certido dos setores de distribuio dos foros criminais da Justia Federal, Estadual e Eleitoral dos lugares em que tenha residido o candidato nos ltimos 5 (cinco) anos; b) declarao firmada pelo candidato, da qual conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso, no exerccio de cargo ou de destituio de funo pblica; c) declarao do rgo pblico, ao qual esteja vinculado o candidato data da matrcula na Segunda Etapa, de no estar respondendo a procedimento administrativo disciplinar (sindicncia ou inqurito) nem ter sofrido penalidade administrativa de suspenso;

d) folha de antecedentes expedida pela Polcia do Distrito Federal ou dos Estados onde residiu o candidato, nos ltimos 5 (cinco) anos, expedida, no mximo, h 6 (seis ) meses. 13.2 - A entrega dos documentos previstos no subitem 13.1, todos indispensveis sindicncia de vida pregressa, far-se- sob pena de ser excludo do concurso o candidato que deixar de atender a essa exigncia. 13.3 - No curso da sindicncia de vida pregressa ser facultada Administrao a realizao de diligncias para obter elementos informativos outros perante quem os possa fornecer, inclusive convocando, se necessrio, o prprio candidato para ser ouvido ou entrevistado, assegurando, caso a caso, a tramitao reservada de suas atividades. 13.4 - Analisados os documentos e situaes a que se referem as letras a a d do subitem 13.1 e realizadas, se convenientes ou necessrias, as diligncias previstas no subitem 13.3, ouvida a Secretaria da Receita Federal do Brasil, ser expedida, pela ESAF, declarao comprobatria do atendimento, por parte do candidato, dos requisitos estabelecidos no 3 do art. 3 da Lei n. 10.593/2002, alterado pelo art. 9 da Lei n. 11.457/2007, para ingresso em cargo da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil. 13.5 - Em caso de desatendimento dos requisitos a que se refere o subitem anterior, indeferido o recurso de que trata o subitem 11.5, ouvida a Secretaria da Receita Federal do Brasil, compete ESAF a adoo das medidas relativas excluso do candidato do certame, no cabendo recurso da deciso proferida. 14 - DO PROGRAMA DE FORMAO: 14.1 - O Programa de Formao, com carga horria mxima de 240 horas, ser regido por este Edital, por Edital de convocao para a matrcula e por Regulamento prprio, que estabelecer a frequncia e o rendimento mnimos a serem exigidos e demais condies de aprovao no referido programa. 14.2 - O Edital de convocao para participao no Programa de Formao, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado na internet, estabelecer o prazo para matrcula e obedecer ao interesse e convenincia da Administrao, que fixar prioridades para o desenvolvimento dessa Etapa. 14.3 - Expirado o prazo de que trata o subitem 14.2, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no Programa de Formao sero considerados desistentes e eliminados do processo seletivo. 14.4 - As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Programa de Formao so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 14.5 - A distribuio das vagas por Unidade de lotao e exerccio ser dada a conhecer aos candidatos no processo de matrcula no Programa de Formao. 14.6 - Conhecida a distribuio das vagas, os candidatos manifestaro, no prazo fixado pela ESAF, opes pelo seu preenchimento, que observar, rigorosamente, a ordem de classificao na Primeira Etapa do concurso. 14.7 - Havendo desistncias, sero convocados, em nmero igual ao de desistentes, candidatos para se matricularem no Programa de Formao com o mesmo prazo a ser estabelecido na forma do subitem 14.2, obedecida a ordem de classificao da Primeira Etapa, nos termos da Portaria MP n. 450/2002. 14.8 - No ato da matrcula, no Programa de Formao, sero exigidos: a) atestado de sanidade fsica e mental, que comprove a aptido do candidato para frequentar o Programa de Formao; b) no caso de candidato servidor ocupante de cargo efetivo da Administrao Pblica Federal, de Autarquia Federal ou de Fundao Pblica Federal, apresentao de declarao do dirigente de pessoal do rgo/entidade de lotao, comprovando essa condio, liberando-o para participar do Programa de Formao em regime integral e dedicao exclusiva e formalizando sua opo quanto percepo pecuniria, conforme estabelecido no subitem 14.12; c) os candidatos optantes pelas vagas reservadas a pessoas com deficincia devero apresentar, ainda, o documento de reconhecimento dessa condio, a que se refere o subitem 7.10, como pessoa com deficincia. 14.9 - O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Programa de Formao desde o incio, dele se afastar, ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais, ser reprovado e, consequentemente, eliminado do concurso. 14.10 - O Programa de Formao poder ser ministrado, inclusive, aos sbados, domingos e feriados e, ainda, em horrio noturno. 14.11 - O Programa de Formao poder ser realizado em Polos descentralizados, a serem estabelecidos no Edital de convocao para matrcula. 14.11.1 - A alocao em Polos ser feita, aps manifestao dos candidatos, obedecida a ordem de classificao na primeira etapa do concurso, respeitado o quantitativo definido para o respectivo Polo. 14.12 - Durante o Programa de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da legislao vigente poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de optar pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, no caso de ser servidor da Administrao Pblica Federal. 14.13 - O candidato que venha a desistir de participar do Programa de Formao durante a sua realizao ter que devolver, nos prazos e condies previstos no regulamento de que trata o subitem 14.1, o auxlio financeiro

ou vencimentos e vantagens percebidos do cargo efetivo referentes sua participao no Programa, considerando que, no caso de desistncia, no poder haver nus para a Administrao, exceto nas hipteses de caso fortuito ou motivo de fora maior. 14.13.1 - A devoluo do auxlio financeiro ou vencimentos e vantagens percebidos no decorrer do Programa de Formao tambm ser obrigatria, nos prazos e condies previstos no Regulamento de que trata o subitem 14.1, no caso de aprovado o candidato, e este no se apresentar para a posse e exerccio do cargo quando da nomeao, sendo excetuadas, igualmente, as hipteses de caso fortuito ou motivo de fora maior. 14.14 - O candidato a que se refere o subitem 14.8, letra b, se eliminado, ser reconduzido ao cargo ou emprego permanente do qual houver sido afastado, considerando-se de efetivo exerccio o perodo de frequncia no Programa de Formao. 14.15 - As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este Edital, inclusive no Programa de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas. 14.16 - Observados os termos e prazos do Decreto n. 4.175, de 27 de maro de 2002, publicado no Dirio Oficial da Unio de 28 de maro de 2002, e da Portaria MP n. 450, de 06 de novembro de 2002, publicada no Dirio Oficial da Unio de 07 de novembro de 2002, a critrio da Administrao, podero ser convocados para novos Cursos de Formao candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa, na forma do subitem 12.1. 15 - DA APROVAO Sero considerados aprovados no concurso apenas os candidatos: a) habilitados e classificados na Primeira Etapa, na forma do subitem 12.1; b) considerados APTOS na Sindicncia de Vida Pregressa; e c) no eliminados ou reprovados no Programa de Formao. 16 - DA HOMOLOGAO FINAL Aps a realizao do Programa de Formao, o resultado final ser homologado pela Direo-Geral da ESAF, respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n. 3.298/99, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, obedecida a classificao na Primeira Etapa do concurso, no se admitindo recurso desse resultado. 17 - DA NOMEAO E LOCALIZAO 17.1 - Somente podero ser convocados para nomeao os candidatos habilitados e classificados na forma do item 15. 17.2- Os candidatos aprovados no concurso sero nomeados e tero lotao e exerccio nas Unidades Centrais da Secretaria da Receita Federal do Brasil, em Braslia-DF, ou nas Unidades descentralizadas da Secretaria da Receita Federal do Brasil, respeitado o contido no subitem 14.6. 17.3 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas, na Unidade da Secretaria da Receita Federal do Brasil para a qual foi nomeado. 17.4 - Em nenhuma hiptese ser efetuado aproveitamento de candidato em localidade diferente daquela para a qual tenha-se classificado, na forma do subitem 14.6. 17.5 - Se, durante o prazo de validade do concurso, ocorrer acrscimo do nmero de vagas oferecido neste Edital, mediante autorizao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, em conformidade com o art. 14 da Portaria MP n. 450/2002, a distribuio das novas vagas autorizadas far-se-, independentemente daquela de que trata o subitem 14.5, a critrio da Administrao, levando em considerao as necessidades de provimento da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 17.6 - Os candidatos nomeados e empossados no tero sua lotao alterada por um perodo mnimo de 3 (trs) anos, salvo o interesse da Administrao. 18 - DAS DISPOSIES FINAIS 18.1 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio. 18.2 - No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos reprovados. 18.3 - Qualquer informao a respeito do processo seletivo poder ser obtida, por telefone, por meio daqueles indicados no Anexo II e, ainda, junto Central de Atendimento da ESAF, pelos telefones (61) 3412-6238 ou 6288 ou pelo endereo eletrnico concursos.df.esaf@fazenda.gov.br. 18.4 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 18.5 - O prazo de validade do concurso ser de seis meses, prorrogvel por igual perodo, mediante ato da Secretaria da Receita Federal do Brasil, contado a partir da homologao do resultado final do concurso, em conformidade com o estabelecido no 6 do art. 11 da Portaria MP n. 450/2002. 18.6 - Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF, o candidato que: a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; c) for surpreendido, utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 8.16; d) for responsvel por falsa identificao pessoal; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; f) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das Provas Objetivas e durante o Programa de Formao, para posterior exame grafolgico; g) no devolver, integralmente, o material recebido, exceto o material didtico do Programa de Formao; h) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital; i) no tenha obtido a declarao a que se refere o subitem 13.4; j) no atender s determinaes regulamentares da Escola de Administrao Fazendria, pertinentes ao processo seletivo. 18.7 - Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que utilizou ou tentou utilizar meios fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa de processo seletivo j realizado pela ESAF. 18.8 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, suas provas sero anuladas e o candidato ser, automaticamente, eliminado do concurso. 18.9 - Durante o prazo estabelecido para recurso das Provas Objetivas, um exemplar dos cadernos das provas aplicadas ser afixado nos locais indicados no Anexo II deste Edital e disponibilizado na internet para todos os interessados, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, assegurando-se, desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da isonomia. Por razes de ordem tcnica e de segurana, nenhuma outra forma de publicidade ou divulgao dos cadernos de prova, em qualquer fase do concurso, poder ser utilizada. 18.10 - O candidato dever manter atualizado o seu endereo na ESAF, enquanto estiver participando do processo seletivo, na Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda e na CoordenaoGeral de Gesto de Pessoas da Secretaria da Receita Federal do Brasil, aps a homologao do resultado final do concurso, sob pena de, quando nomeado, perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja localizado. 18.11 - Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo, na forma do subitem 18.10. 18.12 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF.

Mauro Srgio Boga Soares


* Publicado no DOU de 21/9/2009 Seo 3 pgs. 67 a 72

ANEXO I PROGRAMAS AUDITOR-FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL/2009 PROVA 1 - CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuao. ESPANHOL ou INGLS: Interpretao de Textos. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3. Diagramas Lgicos. 4. Trigonometria. 5. Matrizes, Determinantes e Soluo de Sistemas Lineares. 6. lgebra. 7. Combinaes, Arranjos e Permutao. 8. Probabilidade, Variveis Aleatrias, Principais Distribuies de Probabilidade, Estatstica Descritiva, Amostragem, Teste de Hipteses e Anlise de Regresso. 9. Geometria Bsica. 10. Juros Simples e Compostos, Taxas de Juros, Desconto, Equivalncia de Capitais, Anuidades e Sistemas de Amortizao. 11. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio matemtico (que envolvam, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial e temporal; formao de conceitos; discriminao de elementos. DIREITO: CIVIL, PENAL E COMERCIAL: Direito Civil: 1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil: vigncia e revogao da norma, conflito de normas no tempo e no espao, preenchimento de lacuna jurdica. 2. Pessoa Natural: conceito, capacidade e incapacidade, comeo e fim, direitos da personalidade. 3. Pessoa Jurdica: conceito, classificao, comeo e fim de sua existncia legal, desconsiderao. 4. Fatos Jurdicos. Ato Jurdico. Negcio Jurdico: conceito, classificao, elementos essenciais gerais e particulares, elementos acidentais, defeitos, nulidade absoluta e relativa, converso no negcio nulo. Prescrio e Decadncia. 5. Ato Ilcito. Abuso de Direito. 6. Responsabilidade Civil no novo Cdigo Civil e seu impacto no direito do trabalho. Direito Penal: 1. Da aplicao da lei penal. 2. Do Crime. 3. Dos Crimes contra a Organizao do Trabalho (arts. 197 a 207 do CP). 4. Legislao sobre Priso Especial para os Dirigentes de Entidades Sindicais e para o Empregado do Exerccio de Representao Profissional ou no Cargo de Administrao Sindical (Lei n. 2.860, de 31/08/56). 5. Crimes contra a Previdncia Social (Lei n. 8.212, de 24/07/91). 6. Lei dos Juizados Especiais (Lei n. 9.029, de 13/04/95). 7. Crimes contra a Administrao Pblica. 8. Lei n. 8.137, de 27/12/1990: Captulo I, Seo II Dos crimes contra a Ordem Tributria: Dos crimes praticados por Funcionrios Pblicos. Direito Comercial: 1. Empresa. Empresrio. Estabelecimento. 2. Microempresa e empresa de pequeno porte (Lei Complementar n 123/2006). 3. Prepostos. Escriturao. 4. Conceito de sociedades. Sociedades no personificadas e personificadas. Sociedade simples. 5. Sociedade limitada. Sociedades por aes. Sociedade cooperativa. Operaes societrias. Dissoluo e liquidao de sociedades. 6. Recuperao judicial e extrajudicial. Falncia. Classificao creditria. 7. Nota promissria. Cheque. Duplicata. PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS I DIREITO: CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO: Direito Constitucional: 1. Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. 2. Poder Constituinte. Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. 3. Supremacia da Constituio. Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. 4. Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. 5. Organizao dos Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. 6. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais, Coletivos, Sociais, Polticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurana, Habeas Corpus, Habeas Data, Ao Popular, Mandado de Injuno e Direito de Petio. Ao Civil Pblica. 7. Da Ordem Econmica e Financeira: Princpios Gerais da Atividade Econmica. Sistema Financeiro Nacional. 8. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento. Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. 9. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais. Direito Administrativo: 1. Conceito e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e Descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao

Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. 5. Atos Administrativos: fatos da Administrao Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos. Conceito, formao, elementos, atributos e classificao. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 6. Servios Pblicos: conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. 7. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: provimento e vacncia de cargos pblicos, remoo, redistribuio, direitos e vantagens, licenas e afastamentos e seguridade social do servidor (Lei n. 8.112, de 11/12/1990, atualizada). 8. Responsabilidade civil do Estado. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 9. Controle da Administrao Pblica: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional. 10. Constituio Federal: Ttulo III, Captulo VII Da Administrao Pblica. 11. Cdigo Penal Brasileiro: Ttulo XI Dos Crimes contra a Administrao Pblica Captulos I, II e II-A arts. 312 a 337-D. 12. Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei n 8.112/90. 13. Lei n 8.137, de 27/12/1990: Captulo I, Seo II Dos crimes contra a Ordem Tributria praticados por Funcionrios Pblicos. 14. Lei n 8.429, de 02/6/1992 Lei da Improbidade Administrativa. 15. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal Decreto n 1.171, de 22/6/1994. 16. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal (Decreto n 6.029, de 1/2/2007). 17. Conflito de Interesses no Servio Pblico (Resoluo n 08, de 25/9/2003, da Comisso de tica Pblica da Presidncia da Repblica). 18. Poltica de Segurana da Informao no mbito da Secretaria da Receita Federal (Portaria SRF n 450, de 28/4/2004). 19. Processo Administrativo Federal (Lei n 9.784, de 29/1/1999). DIREITO PREVIDENCIRIO: 1. Seguridade social. 1.1. Conceituao. 1.2. Organizao e princpios constitucionais. 2. Regime Geral de Previdncia Social. 2.1. Segurados obrigatrios. 2.2. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial. 2.3. Segurado facultativo: conceito, caractersticas. 3. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 4. Financiamento da seguridade social. 4.1. Receitas da Unio. 4.2. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 4.3. Salrio-decontribuio. 4.3.1. Conceito. 4.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 4.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 4.4.1. Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 4.4.2. Prazo de recolhimento. 4.4.3. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria. 4.4.4. Obrigaes acessrias. Reteno e Responsabilidade solidria: conceitos, natureza jurdica e caractersticas. DIREITO TRIBUTRIO: 1. Competncia Tributria. 2. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. 2.1. Imunidades. 2.2. Princpios Constitucionais Tributrios. 3. Conceito e Classificao dos Tributos. 4. Tributos de Competncia da Unio. 4.1. Imposto sobre a Importao. 4.2. Imposto sobre a Exportao. 4.3. Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural. 4.4. Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. 4.5. Imposto sobre Produtos Industrializados. 4.6. Imposto sobre Operaes Financeiras. 5. Contribuies Sociais. 5.1. Contribuio para o Pis/Pasep. 5.2. Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social Cofins. 5.3. Contribuio Social sobre o Lucro Lquido. 5.4. Contribuies sociais previstas nas alneas "a", "b" e "c" do pargrafo nico do art.11 da Lei n. 8.212, de 24 de julho de 1991, e as institudas a ttulo de substituio. 5.5. Contribuies por lei devidas a terceiros (art.3, 1, da Lei n. 11.457, de 16 de maro de 2007). 5.6. Contribuies de Interveno no Domnio Econmico. 6. Tributos de Competncia dos Estados. 7. Tributos de Competncia dos Municpios. 8. Simples. 9. Legislao Tributria. 9.1. Constituio 9.2. Emendas Constituio. 9.3. Leis Complementares. 9.4. Leis Ordinrias. 9.5. Leis Delegadas. 9.6. Medidas Provisrias. 9.7. Tratados Internacionais. 9.8. Decretos. 9.9. Resolues 9.10. Decretos Legislativos 9.11. Convnios 9.12. Normas Complementares. 10. Vigncia da Legislao Tributria. 11. Aplicao da Legislao Tributria. 12. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 13. Obrigao Tributria Principal e Acessria. 14. Fato Gerador da Obrigao Tributria. 15. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. 16. Domiclio Tributrio. 17. Responsabilidade Tributria. Conceito. 17.1. Responsabilidade dos Sucessores. 17.2. Responsabilidade de Terceiros. 17.3. Responsabilidade por Infraes. 18. Crdito Tributrio. Conceito. 19. Constituio do Crdito Tributrio. 19.1. Lanamento. Modalidades de Lanamento. 19.2. Hipteses de alterao do lanamento. 20. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. 21. Extino do Crdito Tributrio. Modalidades. 22. Pagamento Indevido. 23. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. 24. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 25. Administrao Tributria. 25.1. Fiscalizao. 25.2. Dvida Ativa. 25.3. Certides Negativas.

COMRCIO INTERNACIONAL: 1. Polticas comerciais. Protecionismo e livre-cambismo. 1.1. Comrcio internacional e desenvolvimento econmico. 1.2. Barreiras tarifrias e no-tarifrias. 2. A Organizao Mundial do Comrcio (OMC): textos legais, estrutura, funcionamento. 2.1. O Acordo sobre o Comrcio de Bens (GATT1994); princpios bsicos e objetivos. 2.2. O Acordo Geral sobre o Comrcio de Servios (GATS). 2.3. Valor

aduaneiro. Acordo sobre a implementao do Art. VII do GATT-1994. Critrios gerais e princpios bsicos do Acordo. 2.4. Mtodos de Valorao. 3. Sistemas preferenciais. 3.1. Sistema Geral de
Preferncias. 3.2. Sistema Geral de Preferncias de Pases em Desenvolvimento. 4. Acordos regionais: estgios de integrao econmica. 4.1. Unio Europeia. 4.2. Integrao econmica nas Amricas: ALALC, ALADI, Mercosul Comunidade Andina de Naes; o Acordo de Livre Comrcio da Amrica do Norte. 5. Mercosul. Objetivos e estgio atual de integrao comercial. 5.1. Estrutura institucional e sistema decisrio. 5.2. Tarifa externa comum: aplicao; principais excees. 5.3. Regras de origem. 5.4. Valorao aduaneira no Mercosul. 6. Prticas desleais de comrcio e defesa comercial; medidas antidumping, medidas compensatrias e salvaguardas comerciais. 7. Sistema administrativo e instituies intervenientes no comrcio exterior no Brasil. 7.1. A Cmara de Comrcio Exterior (CAMEX). 7.2 Receita Federal do Brasil. 7.3. Secretaria de Comrcio Exterior (SECEX). 7.4. O Sistema Integrado de Comrcio Exterior (SISCOMEX). 7.5. Banco Central do Brasil (BACEN). 7.6. Ministrio das Relaes Exteriores (MRE). 8. Classificao aduaneira. 8.1. Sistema Harmonizado de Designao e de Codificao de Mercadorias (SH). 8.2. Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM). 9. Contrato de Comrcio Internacional de Compra e Venda das Mercadorias. 9.1. Conveno das Naes Unidas sobre Contratos de Compra e Venda Internacional de Mercadorias (Conveno de Viena). 9.2. Termos Internacionais de Comrcio (INCOTERMS 2000). 10. Regimes aduaneiros. 10.1. Regimes aduaneiros especiais: Trnsito Aduaneiro, Admisso Temporria, Drawback, Entreposto Aduaneiro, Entreposto Industrial, Entreposto Industrial sob Controle Informatizado - RECOF, Exportao Temporria, Depsito Aduaneiro de Distribuio - DAD, Zona Franca de Manaus. 10.2. Regimes aduaneiros atpicos: Loja Franca, Depsito Especial Alfandegado - DEA, Depsito Afianado - DAF, Depsito Franco, Depsito Alfandegado Certificado - DAC. PROVA 3 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS II CONTABILIDADE GERAL E AVANADA: 1. Princpios fundamentais de contabilidade aprovados pelo Conselho Federal. 2. Patrimnio: componentes patrimoniais, ativo, passivo e situao lquida. Equao fundamental do patrimnio. 3. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4. Conta: conceito, dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados. 5. Sistema de contas, plano de contas. Escriturao: conceito e mtodos; partidas dobradas; lanamento contbil rotina, frmulas; processos de escriturao. Escriturao de operaes financeiras. 6. Provises: frias, 13 salrio, devedores duvidosos, contingncias passivas. 7. Balancete de verificao: conceito, forma, apresentao, finalidade, elaborao. 8. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao; contedo dos grupos e subgrupos. Elaborao. 9. Classificao das contas; critrios de avaliao do Ativo e do Passivo; Levantamento do balano de acordo com a lei 6.404/76 e suas alteraes. 10. Demonstrao do Resultado do Exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a lei das sociedades por aes. 11. Apurao da receita lquida, do custo das mercadorias ou dos servios vendidos e dos lucros: bruto, operacional e no-operacional do exerccio; do resultado do exerccio antes e depois da proviso para o Imposto sobre Renda e para contribuio social sobre o lucro. 12. Transferncia do lucro lquido para reservas. 13. Origens e aplicao de recursos. Conceito e elaborao da demonstrao. 14. Demonstrao do fluxo de caixa: mtodos e forma de apresentao. Elaborao. 15. Depreciao, amortizao e exausto. Reparo e conservao de bens do ativo imobilizado. Despesas versus imobilizado. 16. Reavaliao de bens: conceito, forma, contabilizao, realizao da reserva. 17. Demonstrao de mutaes do patrimnio lquido: elaborao de acordo com a lei das sociedades por aes. 18. Patrimnio lquido: capital, reservas de capital; reservas de lucros: legal, estatutrias, para contingncias, reteno de lucros e lucros a realizar; reverso de reservas, aes em tesouraria, distribuio de lucros e dividendos, clculo, contabilizao e pagamento dos dividendos; compensao de prejuzos. 19. Ganhos ou perdas de capital: conceito, alienao de bens do ativo imobilizado, alienao de investimentos, avaliados pelo custo ou por equivalncia patrimonial; clculo e contabilizao. 20. Demonstrao do Valor Adicionado DVA: conceito, forma de apresentao e elaborao. 21. Duplicatas descontadas, aplicaes financeiras, variaes monetrias, receitas e despesas financeiras, despesas antecipadas, receitas antecipadas, emprstimos e financiamentos: apropriao, principal, juros transcorridos e a transcorrer, passivo atuarial, depsitos judiciais, folha de pagamentos: elaborao e contabilizao; operaes com mercadorias, arrendamento mercantil. 22. Participao societria: aes, dividendos, debntures, partes beneficirias. Mtodos de avaliao: pelo custo; por equivalncia patrimonial; relevncia do investimento; coligao acionria, controle acionrio; clculo da avaliao, gio e desgio, recebimento de lucros ou dividendos de investimentos, contabilizao. 23. Anlise das Demonstraes. Anlise horizontal e indicadores de evoluo. ndices e quocientes financeiros de estrutura e econmicos.

AUDITORIA: 1. Aspectos Gerais. Normas de Auditoria. tica Profissional, Responsabilidade Legal, Objetivo, Controle de Qualidade. 2. Auditoria Interna Versus Auditoria Externa. Conceito, Objetivos, Responsabilidades, Funes, Atribuies. 3. Desenvolvimento do Plano de Auditoria. Estratgia de Auditoria, Sistema de Informaes, Controle Interno, Risco de Auditoria. 4. Testes de Auditoria: Substantivos, de Observncia, Reviso Analtica. 5. Procedimentos de Auditoria: Inspeo, Observao, Investigao, Confirmao, Clculo, Procedimentos Analticos. 6. Tipos de Teste em reas Especficas das Demonstraes Contbeis: Caixa e Bancos, Clientes, Estoques, Investimentos, Imobilizado, Fornecedores, Advogados, Seguros, Folha de Pagamentos. 7. Amostragem Estatstica: Tipos de Amostragem, Tamanho da Amostra, Risco de Amostragem, Seleo da Amostra, Avaliao do Resultado do Teste. 8. Carta de Responsabilidade da Administrao: objetivo, contedo. 9. Uso do Trabalho de Outros Profissionais: outro Auditor Independente, Auditor Interno, Especialista de Outra rea. 10. Eventos Subsequentes. 11. Parecer de Auditoria. Tipos de Parecer, Estrutura, Elementos. ADMINISTRAO PBLICA: 1. Organizao do Estado e da Administrao Pblica. 2. Modelos tericos de Administrao Pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. 3. Experincias de reformas administrativas. 4. O processo de modernizao da Administrao Pblica. 5. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a nova gesto pblica. 6. Governabilidade, governana e accountability. 7. Governo eletrnico e transparncia. 8. Qualidade na Administrao Pblica. 9. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao na Administrao Pblica. 10. Gesto Pblica empreendedora. 11. Ciclo de Gesto do Governo Federal. 12. Controle da Administrao Pblica. 13. tica no exerccio da funo pblica. ECONOMIA E FINANAS PBLICAS: Economia: 1. Introduo Macroeconomia. Conceitos Macroeconmicos Bsicos. Identidades Macroeconmicas fundamentais. Formas de mensurao do Produto e da Renda Nacional. O produto nominal x o produto real. Nmeros ndices. O Sistema de contas nacionais. Contas nacionais no Brasil. Noes sobre o balano de pagamentos. As contas do sistema financeiro e o multiplicador bancrio. 2. Macroeconomia keynesiana. Hipteses bsicas da macroeconomia keynesiana. As funes consumo e poupana. Determinao da renda de equilbrio. O multiplicador keynesiano. Os determinantes do investimento. 3. O modelo IS-LM. O Equilbrio no Mercado de Bens. A demanda por Moeda e o Equilbrio no Mercado Monetrio. O equilbrio no modelo IS/LM. Polticas econmicas no Modelo IS/LM. Expectativas no modelo IS/LM. 4. Modelo de oferta e demanda agregada, inflao e desemprego. A funo demanda agregada. As funes de oferta agregada de curto e longo prazo. Efeitos da poltica monetria e fiscal no curto e longo prazo. Choques de oferta. Inflao e Emprego. Determinao do Nvel de Preos. Introduo s Teorias da Inflao. A curva de Phillips. A Rigidez dos reajustes de preos e salrios. A Teoria da Inflao Inercial e a anlise da Experincia Brasileira Recente no combate inflao. 5. Macroeconomia aberta. Estrutura do balano de pagamentos. Regimes Cambiais. Crises Cambiais. O Modelo IS/LM numa economia aberta. Poltica monetria e fiscal numa economia aberta. Poltica Cambial no Plano Real. 6. Crescimento de longo prazo: O modelo de Solow. O papel da poupana, do crescimento populacional e das inovaes tecnolgicas sobre o crescimento. "A regra de ouro". 7. A economia intertemporal. O consumo e o investimento num modelo de escolha intertemporal. A restrio oramentria intertemporal das famlias. A restrio oramentria intertemporal do governo e a equivalncia ricardiana. A restrio oramentria intertemporal de uma nao e o endividamento externo. Finanas Pblicas: 1. Finanas pblicas no Brasil experincias recentes entre 1970/2007. 2. Classificao das Receitas e Despesas Pblicas segundo a finalidade, natureza e agente. 3. Hipteses tericas do crescimento das despesas pblicas. 4. O financiamento dos gastos pblicos tributao e equidade. Incidncia tributria. 5. Princpios tericos da tributao. Tipos de tributos; progressividade, regressividade e neutralidade. 6. Oramento pblico e os parmetros da poltica fiscal. 7. Ciclo oramentrio. 8. Oramento e gesto das organizaes do setor pblico; caractersticas bsicas de sistemas oramentrios modernos: estrutura programtica, econmica e organizacional para alocao de recursos (classificaes oramentrias); mensurao de desempenho e controle oramentrio. 9. Elaborao, Gesto e Avaliao Anual do PPA. 10. Modelo de gesto do PPA Decreto n 5.233, de 06/10/04. 11. Avaliao de Polticas Pblicas e Programas Governamentais: referencial terico, conceitos bsicos e tipos de avaliao. Tcnicas de avaliao e monitoramento da despesa pblica. Avaliao de polticas pblicas e seu relacionamento com processos, resultados e impactos. Avaliao de projetos de grande vulto e estudos de prviabilidade de projetos de grande vulto no governo federal. 12. Papel do Setor Pblico no Financiamento do Setor Produtivo. 13. Reforma do Estado (Reforma Administrativa e Reforma Previdenciria). 14. Reforma Fiscal. 15. Liberalismo fiscal e privatizao. 16. Federalismo Fiscal.

ANEXO II Cidade/Endereo Aracaju-SE - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Fausto Cardoso n. 372 Centro - Telefones: (79) 2104-6401/6448 Belm-PA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Gaspar Viana n. 125 - Conjunto dos Mercedrios Centro - Telefones: (91) 3321-3894/3414 Belo Horizonte-MG - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Celso Porfrio Machado, 1.100 Bairro Belvedere - Telefones: (31) 3286-1420 / 3286-2455 / 3286-1388 Boa Vista-RR - Delegacia da Receita Federal - Rua Agnelo Bittencourt n. 84 - Centro Telefone: (95) 3623-9622 Braslia-DF - Centro Regional de Treinamento da ESAF - SAS, Q. 06 - Bloco O - 8 andar - Edifcio rgos Centrais do MF - Braslia-DF - Telefones: (61) 3412-5856/5854 Campo Grande-MS - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua da Liberdade n. 623 - Telefone: (67) 3345-4190 Cuiab-MT - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Avenida Vereador Juliano da Costa Marques n. 99 - Bosque da Sade - Telefone: (65) 3615-2206/2205 Curitiba-PR - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Joo Negro n 246 - 7 Andar - Centro Telefone: (41) 3259-5800 Florianpolis-SC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Getlio Vargas n 138 - Edifcio Dona Angelina - Sala 01 - Trreo - Telefone: (48) 3216-8732 / 8711 Fortaleza-CE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Baro de Aracati n. 909 - 1 andar - Bairro Aldeota - Telefones: (85) 3878-3102 / 3103 / 3104 Goinia-GO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Avenida Repblica do Lbano n 1.875 Ed. Vera Lcia 5 Andar Setor Oeste Telefone: (62) 3901-4315 / 4317 Joo Pessoa-PB - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Epitcio Pessoa 1.705 - Bairro dos Estados Telefones: (83) 3216-4596 / 3216-4496 Macap-AP - Delegacia da Receita Federal - Rua Eliezer Levy n. 1.350 - Telefone: (96) 3222-2595 R. 2006 Macei-AL - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Praa D. Pedro II n. 16 Centro - Telefones: (82) 3223-8289 / 3311-2608 / 2606 Manaus-AM - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Ed. MF - Rua Marechal Deodoro, 27 - Centro - Telefones: (92) 2125-5451 Natal-RN - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Esplanada Silva Jardim n. 109 - Ribeira - Telefone: (84) 3220-2222 Palmas-TO - Delegacia da Receita Federal - 202 Norte - Conjunto 3 - Av. NO 04 - Lote 5/6 Telefone: (63) 3901-1144 Porto Alegre-RS - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Loureiro da Silva n 445 - 11 Andar Telefones: (51) 3455-2075 / 3455-2068 Porto Velho-RO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Av. Calama n 3775 Bairro Embratel - Telefone: (69) 3217-5616 Recife-PE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Alfredo Lisboa n. 1.168 - 3 andar - sala 309 - Recife antigo - Telefones: (81) 3797-5384 / 3797-5388 / 3797-5386 Rio Branco-AC - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Benjamin Constant, esquina com Rua Amazonas n. 1.088 - Bairro Cadeia Velha - Telefones: (68) 3223-2438 / 3224-3285 Rio de Janeiro-RJ - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Presidente Antonio Carlos n. 375 12 andar - Sala 1.211 - Castelo - Telefones: (21) 3805-4022/4023 Salvador-BA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Frederico Pontes n. 03 - Ed. MF Galeria NESAF - Telefones: (71) 3254-5107 / 5112 So Lus-MA - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Osvaldo Cruz, 1.618 Setor D 6 andar - Centro - Telefones: (98) 3218-7190 /7128 /7129 So Paulo-SP - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Prestes Maia n. 733 - 4 andar - Bairro da Luz - Telefones: (11) 2113-2169 / 2113-2170 / 2113-2171 Teresina-PI - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Marechal Deodoro S/N. Centro - Telefones: (86) 3215-8016 / 3215-8012 / 3221-4517 / 3215-8002 Vitria-ES - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Pietrngelo de Biase n. 56 Centro Telefones: (27) 3211-5101 / 5102