SETE PECADOS QUE PODEM DESTRUIR O CLIMA DE SUA EMPRESA

Algumas das falhas mais comuns - e letais - cometidas pelas organizaes quando o assunto gesto de pessoas. 1. NO COMUNICAR - Muitas empresas ainda perdem tempo tentando filtrar as informaes que sero transmitidas a seus funcionrios. Quanto mais clara for a comunicao, menores as chances de m interpretao da realidade e de proliferao de rumores infundados. 2. NO ESCUTAR - Comunicar no basta. preciso escutar o que os funcionrios tm a dizer. As pessoas se sentem motivadas quando percebem que suas idias so consideradas. 3. NO LIDERAR - Todo grupo precisa de um lder que mostre o caminho e se interesse pelo trabalho de cada um. Sua ausncia causa a insegurana de um barco deriva. 4. TRATAR O INDIVDUO COM INDIFERENA - Cada funcionrio, como indivduo, gosta de ser reconhecido como nico. O tratamento coletivo e indiscriminado leva falta de comprometimento e a resultados medocres. 5. AGIR COM PARCIALIDADE - Poucos fatores geram tanta insatisfao nas empresas quanto uma atitude parcial na hora de promover, contratar e demitir. Os funcionrios esperam que seus lderes sejam justos, ajam de acordo com o que falam e consigam explicar e justificar seus atos. 6. NO RECONHECER E NO RECOMPENSAR - As pessoas esperam que seus mritos e esforos sejam recompensados - financeiramente ou no. A falta de reconhecimento gera desmotivao e compromete a busca por resultados excelentes. 7. NO COMEMORAR - Festejar as vitrias, mesmo as menores, ajuda a criar um ambiente positivo e costuma ser uma poderosa forma de reconhecimento coletivo. Revista EXAME - 15 Set 04