Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Awliya Rahmah Shinto Kurantil Ambarepi Hasty Hari Anggraini Sayekti Dwi Mukti Kusumawijaya Ricko Mardinsyah Wahyu Ediningtias
DOSEN :
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2013
1967- 1984 1971 - Disney World opened in Orlando, Florida Realisasi Walt Disney World dan EPCOT dilakukan oleh Roy Disney, yang menggantikan saudaranya sebagai ketua dan hidup cukup lama untuk menyaksikan pembukaan Walt Disney World pada tahun 1971. Theme park hampir seketika menjadi taman top-terlaris di dunia, $ 139.000.000 dari hampir 11 juta pengunjung pada tahun pertama. Disney membuka Hotel Resort, in house travel yang bekerja sama dengan agenagen perjalanan, maskapai penerbangan, dan wisata. Disney juga mulai membawa pertunjukan live, seperti "Disney on Parade" dan "Disney on Ice," untuk kota-kota besar di seluruh dunia. 1976 First major international expansion, Tokyo Disneyland announced in 1976 Perluasan utama berikutnya adalah Tokyo Disneyland, diumumkan pada tahun 1976. Meskipun dimiliki oleh mitra di Jepang, itu dirancang terlihat seperti taman AS. Disney menerima 10% dari gate receipts, 5% dari penjualan lainnya, dan biaya konsultasi yang sedang berlangsung. 1980 - Touchstone launched to target the teen/adult market for film goers Disney memperkenalkan label baru, Touchstone, untuk target pasar remaja / dewasa, di mana film akan tetap kuat. 1980 Financial condition of Disney deteriorating with increasing costs and dismal performance of various divisions Dari tahun 1980 sampai 1983, kinerja keuangan perusahaan memburuk. Timbul biaya yang berat pada saat itu dalam rangka untuk menyelesaikan EPCOT, yang dibuka pada tahun 1982. 1983 Disney Channel launched on cable
Page 2
Page 3
1994 Onward 1994 - The Lion King breaks box office Pada awal tahun 1994, proyek-proyek Disney tampaknya memuaskan. Fitur terbaru animasi Disney, The Lion King, memecahkan rekor box office pada akhir tahun. Pendapatan dan penjualan barang dagangan terkait untuk film The Lion King pada akhirnya total melebihi $ 2 miliar, dengan laba bersih mencapai $ 700 juta. 1994 Frank Wells killed in helicopter crash Pada tanggal 4 April 1994, Presiden Disney Wells tewas dalam kecelakaan helikopter di Nevada. Hilangnya Wells menciptakan kekosongan dalam perusahaan yang tidak bisa segera dipenuhi. Hanya beberapa minggu setelah kematian Wells, Eisner, 52, menjalani operasi bypass jantung empat kali lipat. Meskipun Eisner hampir tidak membiarkan perusahaan begitu saja sampai setelah operasi (menjalankan perusahaan melalui telepon dalam beberapa hari setelah prosedur), terjadi perebutan untuk menggantikan Wells. Di tengah-tengah ini adalah Katzenberg. 1994 Major attrition in senior leadership of the company Katzenberg bercita-cita untuk membangun kesuksesan sebagai kepala divisi film dengan asumsi posisi Wells sebagai presiden Disney. Dalam Disney, Katzenberg dipandang dapat mengoperasikan studio sangat efektif tetapi bukan strategi perusahaan, di mana ia bertentangan dengan Eisner tentang arah Disney pada isu-isu seperti perluasan musik bisnis dan pengembangan taman. 1995 Disney bought ABC, second biggest acquisition in US history at the time Pada bulan Juli 1995, Disney mengumumkan pembelian CapCities / ABC untuk memiliki saluran distribusi dalam pemrograman. Tanpa masukan dari bankir investasi, Disney membeli ABC sebesar $ 19 miliar pada akuisisi terbesar kedua dalam sejarah AS. Akuisisi ini membuat Disney sebagai perusahaan hiburan terbesar di AS dan menyediakan outlet distribusi di seluruh dunia untuk konten kreatif ABC, termasuk Jaringan ABC Television (mendistribusikan ke 224 stasiun afiliasi) dan 10 stasiun televisi, ABC Radio Networks (mendistribusikan ke 3.400 outlet radio ) dan
Comtetitive and Corporate Strategy Page 6
Page 7
Page 8
Disney juga memiliki kelompok sinergi, yang melapor langsung kepada Eisner, dengan perwakilan di setiap unit bisnis. Tujuan kelompok ini adalah untuk "memaksimalkan sinergi seluruh perusahaan, berfungsi sebagai penghubung ke semua daerah,dan menyimpan semua informasi bisnis proyek-proyek perusahaan yang signifikan dan berpotensi sinergis bagi strategi pemasaran yang diajukan.
- Synergy meningkatkan pendapatan melalui cross-promotion. Sebuah contoh utama adalah memanfaatkan Disney investasi animasi nya film. Biasanya, pada tahun sebelum rilis film itu, pencipta dari Disney animation membuat presentasi kepada kepala produk konsumen, home video, dan unit themepark. Peserta kemudian brainstorming pada pilihan produk dan berkumpul kembali bulanan untuk memperbarui satu sama lain. Setelah divisi memiliki strategi mereka di tempat, Disney mendekati mitra lisensinya, yang membayar royalti untuk hak istimewa pemasaran dan penjualan merek Disney. Dengan bantuan ini lintas merchandise, dimaksudkan setiap film animasi baru berfungsi sendiri sebagai industry mini. Namun, Disney mengaku fokus utamanya tetap hiburan, bukan perizinan. Beberapa tahun setelah taman di Jepang dan Eropa telah dibuka, penjualan produk konsumen telah lebih dari tiga kali lipat di Jepang dan meningkat 10 kali lipat di Eropa.
-
Synergy mempengaruhi lingkup bisnis Disney geografis, horizontal, dan vertikal. Secara geografis, perusahaan berusaha untuk menghasilkan penjualan internasional yang lebih besar, terutama di Eropa dan Jepang. Pada tahun 1999, Disney dihasilkan sekitar 21% dari total pendapatan dari luar negeri, sementara merek global lainnya seperti Coca-Cola dan McDonald memiliki angka dari 63% dan 61%, masing-masing
Page 9
Secara Vertikal, inisiatif utama perusahaan melibatkan Internet dan TV. Disney melihat Internet sebagai saluran distribusi yang mungkin untuk perpustakaan film dan olahraga dan program berita, di antara konten lainnya. Di TV, ABC
dikembangkan lebih seperti studio film. Eisner berpendapat bahwa jika ia mendengar tentang sebuah acara yang menarik sambil berjalan lorong Disney, ia akan mendesak ABC untuk menjalankannya. - Sinergi juga mempengaruhi biaya Disney. Pada bulan Agustus 1999, Eisner bergabung dengan Televisi Touchstone menjadi sebuah divisi dari ABC untuk menyimpan sekitar $ 50 juta year dan meningkatkan kerjasama. Namun, restrukturisasi yang terlibat memindahkan bisnis New York ke Los Angeles dan, oleh beberapa account, menciptakan budaya dasbor. Synergy menggiring biaya yang lebih rendah di taman hiburan juga. - Sinergi memiliki batas-batasnya. Misalnya, efektivitas film tie-in yang menjatuhkan, "Dalam dekade terakhir, pembuat film telah mampu memeras tarif royalti yang semakin tinggi dari pemegang lisensi mainan, pakaian, dan barang-barang lainnya. Tapi hasilnya telah menyusut. Mattel Inc merasakan cubitan ketika beberapa baruComtetitive and Corporate Strategy Page 10
Disneys Strategy for Growth: Smart or Dumbo? Ketika Eisner tiba di Disney, ada 28.000 karyawan. Pada tahun 2000, jumlah itu membengkak menjadi 110.000, mencerminkan terus bertambahnya jumlah bisnis Disney. Apakah Disney masih memiliki strategi yang koheren untuk campuran bisnisnya? Apakah target pertumbuhan 20% Eisner masih masuk akal, terutama ketika Disney menghadapi persaingan yang semakin meningkat di seluruh usahanya (lihat Exhibit 10)? Beberapa pengamat khawatir bahwa perusahaan telah hanya menjadi terlalu besar untuk mengakomodasi gaya manajemen Eisner. "Dapatkah sebuah perusahaan [$ 25] miliar, dengan upaya melemparkan seluruh dunia, secara kreatif dijalankan oleh satu orang?" Tanya salah satu eksekutif di sebuah studio saingan. "Ini tidak bisa menjadi bisnis dengan satu kepala kreatif. Apakah Eisner sekarang perlu untuk mengubah pendekatan dalam menjalankan kerajaan hiburan nya?
Page 12
keberhasilannya melalui penggunaan berbagai kelompok bisnis mereka. Selama bertahuntahun, Disney telah berhasil berhasil memperluas perusahaan dengan unit bisnis yang telah membuka merek mereka untuk generasi baru dari pelanggan. Kemitraan dibentuk dengan Touchstone, ESPN serta Pixar telah memperkuat penawaran Disney. Belum lagi, evolusi menjadi rantai internasional dengan toko khusus yang menjual merchandise eksklusif Disney dan peningkatan penjualan mainan. Ekspansi perusahaan ke taman, resor dan hiburan telah membuat Disney Corporation sebuah perusahaan yang kuat untuk bersaing. Perusahaan Disney terus menemukan cara-cara baru dan kreatif menghibur pelanggan mereka. Keberhasilan satu usaha atau divisi adalah keberhasilan perusahaan secara keseluruhan. Disney telah berhasil mengembangkan sinergi di seluruh kontrol beberapa unit bisnis mereka dan mempertahankan sumber daya bisnis mereka. Disney memastikan semua divisi mereka bekerja di sync untuk lagu yang sama sehingga membuat Disney sebagai sebuah perusahaan yang sukses.
2. PROBLEM DEFINITION 1) What do you think were the key success factors for Disney during the Walt Disney years? 2) Evaluate Disney's corporate strategy during the Walt Disney era. What role did Disney's array of business play in its success? Which divisions provided greater "synergy" than others? Why? 3) Assess Disney's corporate strategy under Eisner. How has the underlying logic changed since thedays of Walt Disney? Do you think Disney's corporate strategy has become more or less compelling?
Page 13
VALUE Inovasi - mengikuti budaya inovasi yang ada. Quality - berusaha untuk mengikuti standar yang memiliki keunggulan, menjaga standar kualitas yang tinggi di semua kategori produk. Community - menciptakan ide-ide positif dan inklusif tentang keluarga dan menyediakan pengalaman hiburan untuk semua generasi. Storytelling- setiap produk menceritakan sebuah cerita, cerita abadi, menarik menyenangkan dan menginspirasi. Optimism - hiburan adalah tentang harapan, aspirasi dan resolusi yang positif. Decency - menghormati tempat kepercayaan masyarakat.
THE DISNEY JOURNEY 1. 1927 1966: The Walt Disney Era 2. 1967 1984: Roy O. Disney & Roy E. Disney 3. 1984 1993: Michael Eisner 4. 1994 2000: Michael Eisner: Rectification Measures
Page 14
ANALISA SITUASI DAN STRATEGI (1967 1984) Pada periode ini terdapat chairman yang baru yaitu Roy O Disney. Walt disney work dengan 2 hotel resort, Tokyo Disneyland diumumkan, output film mengalami penurunan. Dengan permasalahan yang ada tersebut, chairman berusaha menyelesaikannya dengan cara membuka house travel company, mengadakan pertunjukan-pertunjukan di kota besar, memanage Tokyo Disneyland yang kelihatannya berminta dengan AS, memperkenalkan Touchstone label baru dengan menargetkan pasar untuk remaja/dewasa, membuka peluang new venture dengan the disney channel.
ANALISA SITUASI DAN STRATEGI (1984 1993) On the helm of takeover New management team Declining profits Emphasis on creativity
Page 15
Organizational Structure Analysis The Walt Disney Company terbagi menjadi 4 bagian utama yaitu:
Setiap divisi secara signifikan mempengaruhi satu sama lain. The Walt Disney Company berfokus terutama pada sinergi antara divisi untuk pemasaran dan promosi. Pada tahun 1984, Michael Eisner diangkat sebagai Ketua Disney dan chief executive officer, dan Frank Wells sebagai presiden dan chief operating officer pada bulan Oktober 1984. Eisner, mantan presiden dan chief operating officer dari Paramount Pictures, telah mengalami kesuksesan akan film dan acara televisi seperti Raiders of Lost Ark dan Happy Days. Wells, seorang pengacara hiburan dan mantan wakil ketua Warner Brothers, dikenal karena ketajaman bisnis dan keterampilan manajemen operasi. Roy E. Disney sebagai cochief. Pada bulan Juli 1995, Disney mengumumkan pembelian CapCities / ABC untuk memiliki saluran distribusi dalam pemrograman. Akuisisi ini membuat Disney sebagai perusahaan hiburan terbesar di AS.
Comtetitive and Corporate Strategy Page 16
memperketat pengendalian biaya di unit produksi TV. Melakukan kajian utama belanja modal, Menghilangkan bisnis yang tidak menguntungkan. Disney juga mulai menjual aset "non-strategis"
Strategi lain yang dilakukan Eisner adalah mempertahankan posisinya sebagai pemimpin pasar di taman hiburan. Strategi di divisi taman adalah untuk mengubah semua dari taman ke dalam resort- sebagai tempat tujuan di mana wisatawan akan menghabiskan lebih dari satu hari. Walt Disney World, Disneyland, Disneyland Paris, Tokyo Disneyland. Hongkong Disneyland
SWOT Analysis
Page 17
Value Chain Analysis Primary Activities Inbound logistik Karakter dari film Disney. Jika film dari sebuah produk sukses maka sehingga produk turunan juga akan sukses. Petualangan yang hidup dengan karakter untuk menciptakan produk dari lingkungan sekitar. Operasi Memanfaat kan momen / tenggat waktu untuk acara penting seperti: Natal. Sebagian besar keuntungan yang dibuat pada saat libur Natal. Mampu menawarkan kepada konsumen produk yang berkualitas pada harga yang rendah.
Page 19
Layanan Memberikan pelanggan kemungkinan untuk memesan film online Komunikasi dengan media, fans, memberikan informasi kepada pelanggan, tentang latar belakang, bintang dll Call center bagi orang-orang yang tidak puas dengan produk. Sebuah jaminan dalam kasus disfungsi suatu produk.
Support Activities Admin / Manajemen / Infrastruktur Komunikasi antara pembuat film dan desainer produk yang sangat baik. (storywriter, pembuat film, desainer, computer specialists untuk animasi dan pemotongan)
Comtetitive and Corporate Strategy Page 20
Manajemen Sumber Daya Manusia Pemasar merupakan orang yang terbaik yang telah memenuhi syarat ketat untuk menawarkan produk dan memiliki pengalaman dan mengetahui seni perdagangan internasional. Menciptakan lingkungan kerja dan pekerja dengan potensi tinggi dalam kreativitas dan memiliki pengetahuan khusus Ada banyak fungsi departemen untuk menyelesaikan keuangan, hukum, manajemen qualtiy masing. Mendidik dan mengembangkan orang / tim Mempertahankan atmosfer kerja yang baik, Komunikasi yang baik dengan semua anggota tim Pengembangan Teknologi Teknologi tingkat tinggi dalam rangka menciptakan karakter, untuk melaksanakan tes seefisien mungkin tanpa membuang-buang waktu. Lisensi dan kontrak legal disetujui dan lisensi untuk menggunakan kekayaan intelektual Disney memiliki Penelitian dan Pengembangan untuk mengembangkan teknologi tingkat tinggi mereka. Pengendalian teknologi yang diperlukan dan menggunakan pengetahuan yang kisebenarnya, memilil standart tingkat teknologi tinggi Pengadaan Bahan baku (seperti plastik dan kotak) yang disampaikan oleh pemasok. Selain itu mereka harus percaya ada subkontraktor pada waktu pengiriman misalnya.
Page 21
2) Evaluate Disney's corporate strategy during the Walt Disney era. Walt Disneys Strategy (1923-1966) Licensed Mickey Mouse to overcome cash crunches Started developing full-length films to tap the future market 2 films per year + large number of shorts Special cartoons for government during World War A blend of Live Action with Animation Launch of Walt Disney Music Company Buena Vista Distribution comes into play Disneyland- The Entertainment Park Targeted not just the kids but also the adults
What role did Disney's array of business play in its success? Related Diversification Strategy
Page 22
Page 23
Which divisions provided greater "synergy" than others? Why? Divisi Disney, yang dapat memberikan sinergi yang lebih besar adalah ThemePark, yang dikembangkan tidak saja di Amerika namun juga di luar negeri seperti Jepang, Eropa, Hongkong. Penjualan secara internasional terutama dari Eropa dan Jepang, dimana tahun 1009 dapat menghasilkan 21% dari total pendapatan.
3) Assess Disney's corporate strategy under Eisner. How has the underlying logic changed since thedays of Walt Disney? Revitalization of TV and Movies Network Television Programming Setelah penciptaan Disney Channel, Disney tidak menghasilkan acara untuk jaringan TV . Disney memutuskan bahwa mereka akan mulai memproduksi acara pada jaringan TV lagi untuk menunjukkan penonton pemrograman kualitasnya. Mulai tahun 1986, mereka membuat Disney Minggu Malam Film, yang akan berada di ABC. Mereka juga menciptakan acara seperti Golden Girls dan Regis dan Kathy Lee. Mereka juga menciptakan operasi untuk menjual beberapa program TV yang telah terakumulasi selama 30 tahun terakhir ke stasiun TV independen. Increased movie production
Page 24
Expanding into new businesses, regions, and audiences Retail-as-entertainment Salah satu langkah yang dibuat Disney dan benar-benar menguntungkan mereka adalah untuk mengoperasikan konsumen divisi produknya dalam konsep "ritelsebagai-hiburan". Dengan melakukan hal ini Disney menghasilkan penjualan per square foot dua kali lipat pada tingkat rata-rata untuk toko ritel. Disney melakukan pekerjaan yang baik dengan menjual barang-barang high-end collector 'untuk menjangkau dan menargetkan penggemar dewasa. Juga di akhir tahun delapan puluhan untuk awal tahun sembilan puluhan, Disney mendirikan di Hollywood records (label musik pop), Disney Press (diterbitkan buku anak-anak), dan meluncurkan Buku Hyperion (label penerbitan dewasa). Semua divisi baru yang didirikan oleh Disney terbukti berhasil karena start up biaya rendah, dan ketika diimplementasikan mereka berubah menjadi keuntungan besar bagi Disney.
Comtetitive and Corporate Strategy Page 25
Full Length Animated Features Disney membuat langkah lain yang baik ketika mereka mulai merilis serangkaian fitur animasi yang sangat menguntungkan dan sukses. Beberapa film animasi termasuk, The Little Mermaid (1989), Beauty and the Beast (1991), dan Aladdin (1992). Beauty and the Beast adalah film animasi pertama yang pernah dinominasikan untuk Best Picture Oscar. Disney juga memproduksi film live action melalui label Touchstone mereka. Sebuah pergantian sini bukan membuat Splash film dengan beberapa ketelanjangan parsial di dalamnya. Hal ini menyebabkan beberapa kritik dan Disney merasa mereka harus meminta maaf untuk ini karena mereka dikenal lebih untuk film mereka untuk anak-anak. Pembelian Miramax terbukti menjadi akuisisi yang baik karena mereka adalah studio produksi independen membuat anggaran rendah film seni. Beberapa film yang diproduksi melalui label Miramax ternyata sangat menguntungkan.
Page 26
How has the underlying logic changed since the days of Walt Disney? Sebagaimana filosofi Walt Disney, : Walt Disneys philosophy was to create universal timeless family entertainment. A strong believer in the importance of family life, the company was always oriented to fostering an experience that families could enjoy together. As Walt Disney said, Youre dead if you aim only for kids. Adults areonly kids grown up, anyway. Sepeninggal Walt Disney, para generasi penerusnya terus mengembangkan bisnis nya, tidak hanya untuk anak kecil saja, tapi juga semua umur. Diversifikasi yang dilakukan bahkan semakin luas dan sukses.
Do you think Disney's corporate strategy has become more or less compelling? Strategi yang diterapkan oleh Disney cukup menjanjikan hal ini dibuktikan dari kenaikan pendapatan an aset di tiap tahunnya. Dilihat dari box office market share Disney mengalami kenaikan yang cukup signifikan dari tahun 1985-2000 dan berhasil menjadi market leader di antara distributor perfilman. Yang perlu dibenahi oleh Disney adalah cara untuk menekan biaya operasional yang cukup besar pada biaya pemeliharaan Theme Park maupun biaya pembuatan film, sehingga dapat bekerja lebih efisien lagi. Selain itu menjaga iklim kerja supaya tetap menyenangkan dan nyaman sehingga ide-ide brilian tetap terjaga.
Page 27