Edital TJ 2013 PDF

Disponibilizao: Quinta-feira, 14 de Maro de 2013
Dirio da Justia Eletrnico - Caderno Administrativo
Manaus, Ano V - Edio 1180
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TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO AMAZONAS CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR, NVEL MDIO E NVEL FUNDAMENTAL EDITAL N 002/2013 TJ/AM, DE 11 DE MARO DE 2013 O Excelentssimo Senhor Desembargador Aristteles Lima Thury, Presidente da Comisso do Concurso do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas, no uso de suas atribuies, tendo em vista as normas previstas na Constituio Federal de 1988, e na Constituio Estadual vigente, Cdigo Judicirio do Estado do Amazonas, com suas alteraes posteriores, torna pblica a realizao de concurso destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas em cargos de nvel superior, nvel mdio e nvel fundamental do quadro de pessoal do Poder Judicirio do Estado do Amazonas, bem como formao de cadastro de reserva, conforme as normas do Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas e mediante as condies estabelecidas neste edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV, por delegao e superviso da Comisso do Concurso do Tribunal de Justia do Amazonas. A seleo para os cargos de que trata este edital ser realizada por meio da aplicao de uma prova escrita objetiva, de carter eliminatrio e classicatrio, para todos os cargos, a ser realizada sob a responsabilidade da FGV. A prova escrita objetiva ser realizada no Municpio de Manaus e, eventualmente, se a capacidade das unidades de aplicao no for suciente para alocar todos os inscritos do concurso pblico, ser tambm realizada nos municpios circunvizinhos, que apresentarem estrutura fsica funcional que atenda s necessidades do processo de seleo.
1.2 1.3
2.
DA COMISSO DO CONCURSO 2.1 A Comisso do Concurso ter a seguinte constituio: PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO Aristteles Lima Thury Desembargador MEMBROS DA COMISSO DO CONCURSO Carla Maria Santos dos Reis Desembargadora Ieda Cludia de Oliveira Castro Assistente de Gabinete de Desembargador Jairo Bezerra Lima Advogado Joana dos Santos Meireles Juiz de Direito Nilmar Lima Gonzaga Assistente de Gabinete de Desembargador
REPRESENTANTES DA OAB/AM Ademrio do Rosrio Azevedo Advogado - Suplente Mauro Roberto Veras Bezerra Procurador de Justia
REPRESENTANTES DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO AMAZONAS
2.2
Qualquer candidato inscrito no concurso poder impugnar fundamentadamente este edital em petio escrita endereada ao Presidente da Comisso do Concurso, no prazo de 5 (cinco) dias aps o trmino do prazo para a inscrio. Aps essa data o prazo estar precluso. A Comisso do Concurso do TJ-AM somente autorizar Comisso Examinadora da FGV a aplicar a primeira prova aps responder s eventuais impugnaes em relao ao edital do concurso, na forma do subitem anterior. Os candidatos podero impugnar fundamentadamente, no prazo de 5 (cinco) dias aps a publicao da relao dos candidatos inscritos, a composio da Comisso do Concurso do TJ-AM, mediante petio escrita dirigida ao Presidente da Comisso do Concurso. Aplicam-se aos Membros da Comisso os motivos de suspeio e de impedimento previstos nos artigos 134 e 135 do Cdigo de Processo Civil. Constitui tambm motivo de impedimento: a) a existncia de servidores funcionalmente vinculados ao examinador ou de cnjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por anidade, at o terceiro grau, inclusive, cuja inscrio haja sido deferida;
2.3 2.4
2.5 2.6
2.7 2.8 2.9 2.10
O concurso pblico estar sob a superviso da Comisso do Concurso do TJ-AM, com a participao, em todas as etapas, de representante da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). A Comisso do Concurso deliberar por maioria de seus membros, cabendo, na ausncia de seu Presidente, ao Desembargador mais antigo, presidi-la. O Presidente da Comisso do Concurso designar servidores do Tribunal para auxiliarem nos trabalhos relativos ao concurso. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso juntamente com a FGV.
Publicao Ocial do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas - Lei Federal n 11.419/06, art. 4
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3.
DOS CARGOS 3.1 A denominao dos cargos de Nvel Superior, os requisitos bsicos, o vencimento inicial, a alocao das vagas, o valor da taxa de inscrio, as especialidades e o nmero de vagas esto estabelecidos nas tabelas a seguir: NVEL SUPERIOR COMPLETO Cargo: ANALISTA JUDICIRIO I Diploma ou certicado de concluso de curso superior na especialidade Requisitos bsicos: correspondente, devidamente registrado, com inscrio no respectivo conselho de scalizao do exerccio prossional Vencimento: R$ 6.787,06 (seis mil setecentos e oitenta e sete reais e seis centavos) Local das Vagas: Manaus-AM (Capital) Taxa de inscrio: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) Vagas Especialidade Administrao Arquivologia Direito Designer Grco ou Desenhista Industrial Economia Enfermagem Engenharia Ambiental e Sanitria Engenharia Eltrica Engenharia Mecnica Medicina/Cardiologia Medicina/Ginecologia Psicologia Pedagogia Servio social Qualquer rea de formao Total NVEL SUPERIOR COMPLETO Cargo: ANALISTA JUDICIRIO II Requisitos bsicos Vencimento Taxa de inscrio Diploma ou certicado de concluso de curso superior e registro no rgo ou Conselho de Classe. R$ 6.787,06 (seis mil setecentos e oitenta e sete reais e seis centavos) R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) Vagas Especialidade Leiloeiro Ocial de Justia Avaliador* Total * Vagas a serem providas no interior do Estado do Amazonas 3.2 A denominao dos cargos de Nvel Mdio, os requisitos bsicos, o vencimento inicial, a alocao das vagas, o valor da taxa de inscrio, as especialidades e o nmero de vagas esto estabelecidos nas tabelas a seguir: NVEL MDIO COMPLETO Cargo: ASSISTENTE JUDICIRIO Certicado, devidamente registrado, de concluso de Ensino Mdio ou equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, para todos os cargos e, para as especialidades de Suporte ao Requisitos bsicos Usurio de Informtica, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Programador, Web Designer, Tcnico em Telecomunicaes e Editor Grco, Ensino Tcnico na rea especca com registro no rgo ou Conselho de Classe, conforme o caso. R$ 3.484,56 (trs mil quatrocentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e seis Vencimento centavos) Local das Vagas Manaus-AM (Capital) Taxa de inscrio R$ 65,00 (sessenta cinco reais) Ampla Concorrncia 1 26 27 Portadores de Decincia 3 3 Ampla Concorrncia 1 1 20 1 1 1 1 2 2 1 1 9 3 7 7 58 Portadores de Decincia 2 1 1 1 5
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Vagas Especialidade Assistente Tcnico Judicirio Auxiliar de Consultrio Dentrio Editor Grco Programador Suporte ao Usurio de Informtica Tcnico em Telecomunicaes Web designer Total NVEL MDIO COMPLETO VAGAS NO INTERIOR DO ESTADO Cargo: ASSISTENTE JUDICIRIO Especialidades Requisitos bsicos Remunerao Local das Vagas Taxa de inscrio Suporte ao Usurio de Informtica e Assistente Tcnico Judicirio Certicado, devidamente registrado, de concluso de Ensino Mdio ou equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 3.484,56 (trs mil quatrocentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e seis centavos) Interior R$ 65,00 (sessenta cinco reais) Vagas Comarca Careiro Careiro da Vrzea Itacoatiara Iranduba Manacapuru Presidente Figueiredo Rio Preto da Eva Total 3.3 Suporte ao Usurio de Informtica Portadores de Ampla Decincia Concorrncia 2 3 5 Assistente Tcnico Judicirio Ampla Portadores de Concorrncia Decincia 1 1 3 2 3 1 1 13 Ampla Concorrncia 124 2 1 5 19 2 2 155 Portadores de Decincia 12 1 2 15
A denominao do cargo de Nvel Fundamental, os requisitos bsicos, o vencimento inicial, a alocao das vagas, o valor da taxa de inscrio, as especialidades e o nmero de vagas esto estabelecidos nas tabelas a seguir: NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO VAGAS NO INTERIOR DO ESTADO Cargo: AUXILIAR JUDICIRIO II Requisitos bsicos Vencimento Local das Vagas Taxa de inscrio Certicado, devidamente registrado, de concluso de Ensino Fundamental ou equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao R$ 1.823,75 (um mil oitocentos e vinte e trs reais e setenta e cinco centavos) Interior R$ 50,00 (cinquenta reais) Vagas Comarca Careiro Careiro da Vrzea Iranduba Itacoatiara Manacapuru Presidente Figueiredo Rio Preto da Eva Total Ampla Concorrncia 1 1 2 7 5 1 1 18 Portadores de Decincia 1 1 2
4.
DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 4.1 O candidato aprovado no concurso somente ser investido no cargo/especialidade se atender as seguintes exigncias: a) b) Ter sido aprovado neste concurso pblico. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos.
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c)
Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98 - Art. 3). Estar em dia com as obrigaes eleitorais. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. Encontrar-se em pleno gozo dos direitos polticos. Possuir a escolaridade exigida como requisito bsico para a investidura no cargo, comprovada com a apresentao de diploma ou certicado de concluso de curso, devidamente registrado. No registrar antecedentes criminais. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal. Firmar declarao de no acumulao de cargos pblicos ou de ocupao de outro cargo ou emprego pblico, especicando cada um deles com o respectivo horrio, se for o caso, ou que comprove haver solicitado exonerao, na hiptese de acumulao no permitida. Firmar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio.
d) e) f) g) h) i) j) l)
m) 4.2
Todos os requisitos especicados neste edital devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia autenticada, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que no os apresentar no prazo xado, assim como aquele que for considerado inapto nos exames mdicos pr-admissionais. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos especicados nos itens anteriores impedir a posse do candidato, e seu ato de nomeao ser tornado sem efeito, com a imediata convocao do que o suceder na lista de classicao.
4.3
DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.1 As inscries Concurso Pblico sero realizada unicamente via Internet, no perodo entre 14h00min do dia 20 de maro de 2013 e 23h59min do dia 22 de abril de 2013, no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/concursos/ tjam13. O candidato dever preencher o Requerimento de Inscrio disponibilizado exclusivamente via internet, no endereo eletrnico e no perodo acima. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certicar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/especialidade. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.2.1 Caso, quando do processamento das inscries, seja vericada a existncia de mais de uma inscrio realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identicada pela data e hora de envio, via Internet, do requerimento pelo sistema de inscries on-line da FGV. Consequentemente, as demais inscries do candidato nessa situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, tambm quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
5.2
5.3
A FGV no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. O candidato dever imprimir boleto bancrio referente taxa de inscrio, para pagamento em qualquer agncia ou correspondente bancrio, podendo o pagamento ser efetuado at o dia 23 de abril de 2013, observando o horrio bancrio ou por meio de pagamento on-line. As inscries somente sero processadas aps o recolhimento da taxa de inscrio. 5.5.1 O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do boleto constar uma nova data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria, e seus correspondentes. Todos os candidatos inscritos no perodo de 14h00min do dia 20 de maro de 2013 at 23h59min do dia 22 de abril de 2013 que no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (23 de abril de 2013) at s 23h59min, quando este recurso ser retirado do endereo eletrnico www.fgv. br/fvgprojetos/concursos/tjam13, para pagamento do boleto bancrio neste mesmo dia, impreterivelmente, em qualquer agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de pagamento do boleto on-line.
5.4
5.5
5.5.2
5.6 5.7 5.8 6.
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao. No sero aceitas inscries extemporneas ou as requeridas via fax, via postal e/ou correio eletrnico. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 6.1 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossucincia de recursos para o pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 2 de outubro de 2008.
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6.2
Far jus iseno o candidato hipossuciente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007. O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries on-line ou solicit-la ao scal de aplicao no dia de realizao das provas. Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar ao candidato o indeferimento do seu pedido de iseno, por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco de dados do Cadnico. A iseno poder ser solicitada somente no perodo entre 14h00min do dia 20 de maro de 2013 e 23h59min do dia 22 de maro de 2013, por meio da solicitao de inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ tjam13, devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identicao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda. A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a m de vericar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuciente. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Art. 10, nico do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FGV. No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou pelos Correios. O no cumprimento de uma das etapas xadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo xado implicaro a eliminao automtica do processo de iseno. O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 02 de abril de 2013, no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/ concursos/tjam13. O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail: tjam13@fgv.br. 6.13.1 6.13.2 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recursos ser divulgada at o dia 09 de abril de 2013, no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/ concursos/tjam13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/concursos/tjam13 e imprimir o boleto bancrio para pagamento at o dia 23 de abril de 2013, conforme procedimentos descritos neste edital.
6.3
6.4
6.5
6.6 6.7
6.8
6.9 6.10 6.11 6.12 6.13
6.14
O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico.
6.
DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA 7.1 7.2 Do total de vagas previstas neste edital, 10% (dez por cento) sero reservadas s pessoas com decincia. Os candidatos inscritos na condio de pessoa com decincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que tange ao contedo, avaliao, horrio e local de aplicao das provas, podendo, ainda, requerer atendimento especial ou tempo adicional para a realizao das provas. 7.2.1 Os candidatos na condio de pessoa com decincia que necessitarem de alguma condio ou atendimento especial para a realizao das provas devero requer-los expressamente por ocasio da inscrio no concurso pblico, a m de que sejam tomadas as providncias cabveis, descartada, em qualquer hiptese, a realizao das provas em local distinto daquele indicado no Carto de Conrmao de Inscrio. 7.2.1.1 Os candidatos inscritos na condio de pessoa com decincia que necessitem de tempo adicional para a realizao das provas devero requer-lo expressamente por ocasio da inscrio no concurso pblico, com justicativa acompanhada de parecer original, ou cpia autenticada em cartrio, emitido por especialista da rea de sua decincia. O parecer citado dever ser enviado at o dia 23 de abril de 2013, via SEDEX, para FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900. Caso o candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especca contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora para os candidatos nesta situao.
7.2.1.2
7.2.2
Adotar-se-o todas as providncias que se faam necessrias a permitir o fcil acesso de pessoas com decincia aos locais de realizao das provas, sendo de responsabilidade dos candidatos decientes,
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entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos imprescindveis feitura das provas, previamente autorizados pela FGV e/ou TJ-AM. 7.3 7.4 7.5 A cada etapa a Comisso do Concurso far publicar, alm da lista geral de aprovados, listagem composta exclusivamente dos candidatos na condio de pessoa com decincia que alcanarem a nota mnima exigida. A avaliao sobre compatibilidade da decincia com a funo deve ser empreendida no estgio probatrio a que se submete o candidato aprovado no certame. O candidato que se inscrever na condio de pessoa com decincia dever encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido at 30 (trinta) anteriores publicao deste edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classicao Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa de decincia, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 23 de abril de 2013, para a FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900. O candidato na condio de pessoa com decincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies das quais necessita para a realizao destas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. O atendimento especial ser atendido segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com decincia sero divulgadas na Internet, no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/concursos/tjam13. O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com decincia, se aprovado e classicado no concurso pblico, gurar em lista especca e tambm na listagem de classicao geral dos candidatos. Os candidatos que se declararem pessoa com decincia, se aprovados no Concurso, devero submeter-se percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classicao Internacional de Doenas (CID), bem como, a provvel causa da decincia, nos termos do Decreto n. 3.298/99, perante a Comisso Multiprossional designada pela Comisso do Concurso do TJ-AM, que ter deciso terminativa sobre a sua qualicao como pessoa com decincia, sobre o grau de decincia e sobre a capacidade fsica para o exerccio do cargo. 7.9.1 A Comisso Multiprossional, designada pela Comisso do Concurso do TJ-AM, ser composta por 2 (dois) mdicos, 1 (um) representante da Ordem dos Advogados do Brasil e 2 (dois) membros do Tribunal de Justia, cabendo ao mais antigo presidi-la. A seu crdito, a Comisso Multiprossional poder solicitar parecer de prossionais da rea mdica na especialidade em que a decincia estiver sendo avaliada. Concluindo a Comisso Multiprossional pela inexistncia da decincia ou por sua insucincia, passar o candidato a concorrer s vagas de ampla concorrncia.
7.6
7.7 7.8 7.9
7.9.2 7.9.3 7.10 7.11 7.12 7.13
A no observncia do disposto no subitem anterior ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. As vagas reservadas aos candidatos na condio de pessoa com decincia e no preenchidas sero destinadas ampla concorrncia, em estrita observncia da ordem de classicao no concurso. A classicao de candidatos na condio de pessoa com decincia obedecer aos mesmos critrios adotados para os demais candidatos. A publicao do resultado nal do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoa com decincia e, a segunda, somente a pontuao destes ltimos, em ordem decrescente de classicao. O grau de decincia de que for portador o candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.
7.14
DO ATENDIMENTO ESPECIAL 8.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do Concurso e, ainda, enviar, at o dia 23 de abril de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900 laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade. 8.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de 23 de abril de 2013, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio eletrnico concursotjam@fgv.br juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico que justique o pedido, e posteriormente encaminhar o documento original ou cpia autenticada em cartrio via SEDEX endereado FGV no endereo indicado no item 8.1, especicando os recursos especiais necessrios. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade. A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao especca contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora para os candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O TJ-AM e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
8.1.2
8.1.3
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8.2
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimento especial para tal m. O alimentando dever estar com um acompanhante que car em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. 8.2.1 8.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada por uma scal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.
8.3
Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjam13 a relao de candidatos que tiveram deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas. 8.3.1 A FGV disponibilizar link de consulta individual no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ tjam13 especicando quais os atendimentos especiais deferidos. Caso haja qualquer divergncia quanto ao requerimento formulado pelo candidato, este dever entrar em contato com a FGV via correio eletrnico concursotjam@fgv.br imediatamente, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. Constitui dever do candidato se certicar que todos os atendimentos especiais necessrios para a realizao de sua prova foram contemplados, salvo aqueles que tiverem sido indeferidos por motivo justicado.
8.4
Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado FGV, por inexistir a doena na data limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico concursotjam@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o item 8.1. Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identicar ao scal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do subitem 8.1 deste Edital. Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
8.5
9.
DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS 9.1 A Prova Escrita Objetiva para todas as especialidades do cargo Analista Judicirio I (Nvel Superior), de carter eliminatrio e classicatrio, ser realizada na cidade de Manaus, no estado do Amazonas, no dia 30 de maio de 2013, das 13h00min s 18h00min, segundo o horrio de Manaus-AM, com durao total de 5 (cinco) horas. A Prova Escrita Objetiva para todas as especialidades do cargo Analista Judicirio II (Ocial de Justia Avaliador e Leiloeiro Nvel Superior), de carter eliminatrio e classicatrio, ser realizada na cidade de Manaus, no estado do Amazonas, no dia 02 de junho de 2013, das 13h00min s 18h00min, segundo o horrio de Manaus-AM, com durao total de 5 (cinco) horas. A Prova Escrita Objetiva para todas as especialidades do cargo Assistente Judicirio (Nvel Mdio), de carter eliminatrio e classicatrio, ser realizada na cidade de Manaus, no estado do Amazonas, no dia 02 de junho de 2013, das 13h00min s 17h00min, segundo o horrio de Manaus-AM, com durao total de 4 (quatro) horas. A Prova Escrita Objetiva para o cargo de Auxiliar Judicirio II (Nvel Fundamental), de carter eliminatrio e classicatrio, ser realizada na cidade de Manaus, no estado do Amazonas, no dia 30 de maio de 2013, das 13h00min s 17h00min, segundo o horrio de Manaus-AM, com durao total de 4 (quatro) horas. Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/ concursos/tjam13. de responsabilidade exclusiva do candidato a identicao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. A Prova Escrita Objetiva para os cargos de Analista Judicirio I e Analista Judicirio II (Nvel Superior) ser composta de 80 (oitenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta. A Prova Escrita Objetiva para o cargo de Assistente Judicirio (Nvel Mdio) ser composta de 60 (sessenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta. A Prova Escrita Objetiva para o cargo de Auxiliar Judicirio II (Nvel Fundamental) ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta. Os quadros a seguir apresentam as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina. NVEL SUPERIOR Cargo: ANALISTA JUDICIRIO I (Exceto para a especialidade Direito) Disciplinas de Conhecimentos Bsicos 01 Lngua Portuguesa 02 Raciocnio Lgico-quantitativo 03 Noes de Informtica 04 Legislao Institucional Total Disciplinas de Conhecimentos Especcos 01 Conhecimentos Especcos Total
9.2
9.3
9.4
9.5 9.6 9.7
9.8 9.9
9.10
Questes 15 10 05 10 40 Questes 40 40
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NVEL SUPERIOR Cargos: ANALISTA JUDICIRIO I (Para a especialidade Direito) ANALISTA JUDICIRIO II (Ocial de Justia Avaliador e Leiloeiro) Disciplinas de Conhecimentos Bsicos 01 Lngua Portuguesa 02 Noes de Informtica Total Disciplinas de Conhecimentos Especcos 01 Direito Constitucional 02 Direito Administrativo 03 Direito Civil e Processual Civil 04 Direito Penal e Processual Penal 05 Legislao do Estado do Amazonas Total NVEL MDIO Cargo: ASSISTENTE JUDICIRIO I (Todas as especialidades) Disciplinas de Conhecimentos Bsicos 01 Lngua Portuguesa 02 Raciocnio Lgico-quantitativo 03 Noes de Informtica 04 Legislao Institucional Total Disciplinas de Conhecimentos Especcos 01 Conhecimentos Especcos Total NVEL FUNDAMENTAL Cargo: AUXILIAR JUDICIRIO II Disciplinas de Conhecimentos Bsicos 01 Lngua Portuguesa 02 Raciocnio Lgico-quantitativo 03 Noes de Informtica Total Disciplinas de Conhecimentos Especcos 01 Legislao Institucional 01 Noes de Direito Constitucional 02 Noes de Direito Administrativo Total
Questes 15 05 20 Questes 10 10 15 15 10 60
Questes 15 10 05 10 40 Questes 20 20
Questes 10 10 10 30 Questes 6 6 8 20
10.
DA APLICAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 10.1 10.2 10.3 10.4 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de inscrio, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao scal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. Iniciada a prova e no curso desta, o candidato somente poder ausentar-se acompanhado de um scal. Durante o perodo de realizao das provas objetivas, no ser permitida qualquer espcie de consulta entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito. 10.4.1 10.5 No ser permitido o uso de qualquer material de consulta como livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes.
Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir especicados: 10.5.1 10.5.2 10.5.3 Aps ser identicado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da scalizao; Somente aps decorridas duas horas do incio da prova, o candidato poder entregar seu caderno de questes e seu carto de respostas e retirar-se da sala de prova; O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova; No ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato sala de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por questes de sade;
10.5.4 10.6
O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento do carto de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.
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10.7
O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrca de tinta azul ou preta, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. 10.7.1 10.7.2 Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada. Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de resposta, como marcao rasurada, emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.
10.8 10.9 10.10
O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danicar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao scal de sala seu carto de respostas, podendo levar o seu caderno de questes somente 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova. A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizaram a Prova Escrita Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico www.fgv.br/ fvgprojetos/concursos/tjam13, aps a data de divulgao do resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva. A imagem car disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de publicao do resultado nal do Concurso Pblico. 10.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem do carto de respostas.
11.
DA AVALIAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 11.1 11.2 11.3 11.4 11.5 Os gabaritos ociais preliminares da prova escrita objetiva de mltipla escolha ser divulgado no dia 04 de junho de 2013, no endereo eletrnico: www.fgv.br/ fvgprojetos/concursos/tjam13. Todos os candidatos tero sua Prova Escrita Objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico. A nota do candidato em cada questo da Prova Escrita Objetiva ser obtida com base nas marcaes do carto de respostas, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito ocial denitivo das provas. A nota nal da Prova Escrita Objetiva ser obtida pela soma das notas obtidas nos mdulos Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especcos. Ser considerado habilitado na Prova Escrita Objetiva o candidato que acertar no mnimo 50% (cinquenta por cento) das questes do total da prova, e no mnimo 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo Conhecimentos Bsicos e no mnimo 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo Conhecimentos Especcos. 11.5.1 11.6 O candidato que no atender aos requisitos do item 9.9.4 ser eliminado do concurso.
Os candidatos no-eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas nais na Prova Escrita Objetiva.
12.
DOS RECURSOS 12.1 12.2 12.3 O gabarito ocial preliminar da prova escrita objetiva de mltipla escolha ser divulgado no endereo eletrnico www. fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjam13. O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito ocial preliminar mencionado no item 12.1 dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos. Para recorrer contra o gabarito ocial preliminar da prova escrita objetiva de mltipla escolha e o resultado prova escrita objetiva de mltipla escolha, o candidato dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjam13, respeitando as respectivas instrues. 12.3.1 12.3.2 12.3.3 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado Banca Acadmica para avaliao. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especco disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjam13, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca Examinadora poder manter ou alterar o gabarito, ou, ainda, anular a questo. Se do exame de recurso contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva resultar a anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos. Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito ocial preliminar de questo integrante de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Todos os recursos sero analisados e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/ fgvprojetos/concursos/tjam13. No sero aceitos recursos por fax, correio eletrnico ou pelos Correios ou fora do prazo.
12.3.4 12.3.5 12.3.6 12.3.7 12.3.8
58
12.3.9 12.4 12.5 13.
A forma e o prazo para interposio de recurso contra o resultado provisrio nas demais fases sero disciplinados nos respectivos editais de resultado provisrio.
Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso da resposta ao recurso ou recurso de gabarito ocial denitivo, bem como contra o resultado nal das provas. Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 13.1 13.2 Para todos os cargos a nota nal ser a nota obtida na Prova Escrita Objetiva. A classicao nal ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no concurso.
14.
DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 14.1 Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) b) c) d) e) 14.2 14.3 tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do Art. 27, nico, do Estatuto do Idoso; obtiver a maior nota no mdulo Conhecimentos Especcos da Prova Escrita Objetiva; obtiver a maior nota na disciplina Lngua Portuguesa da Prova Escrita Objetiva; obtiver a maior nota na disciplina Noes de Informtica da Prova Escrita Objetiva; persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
Aprovado pela Comisso do Concurso o quadro classicatrio, ser o resultado nal do concurso submetido homologao do rgo Especial. A ordem de classicao prevalecer para a nomeao dos candidatos.
15.
DA PERCIA MDICA 15.1 A percia mdica para as pessoas com decincia ser realizada na cidade de Manaus-AM, sob a responsabilidade do TJ-AM. 15.1.1 Sero convocados para se submeter percia mdica, promovida por Comisso Multiprossional, sob a responsabilidade do TJ-AM, todos os candidatos na condio de pessoa com decincia que tiverem sido aprovados no concurso. A percia mdica vericar a qualicao do candidato como pessoa com decincia ou no, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes.
15.2
Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), que ateste a espcie e o grau ou nvel de decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classicao Internacional de Doenas (CID), conforme especicado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da decincia, de acordo com o modelo constante do Anexo II deste edital. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo TJ-AM por ocasio da realizao da percia mdica. Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao. Perder o direito s vagas reservadas s pessoas com decincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido at 30 (trinta) dias antes da data da publicao deste edital, bem como o candidato que no for qualicado na percia mdica como pessoa com decincia ou, ainda, que no comparecer percia. O candidato reprovado na percia mdica por no ter sido considerado pessoa com decincia gurar na lista de classicao geral. A compatibilidade da decincia do candidato com as atribuies do cargo ser avaliada durante o estgio probatrio. A pessoa com decincia poder ser exonerada no decorrer do estgio probatrio em decorrncia da incompatibilidade da decincia com as atribuies do cargo. A cada etapa do certame ser publicada, alm da lista geral de aprovados, listagem composta exclusivamente pelos candidatos na condio de pessoa com decincia que alcanarem a pontuao mnima exigida. As vagas denidas no item 3 que no forem providas por falta de candidatos na condio de pessoa com decincia aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classicao. O resultado na percia mdica dos candidatos que se declararam pessoas com decincia ser publicado no Dirio da Justia Eletrnico e divulgado na Internet, no endereo eletrnico: www.fgv.br/fvgprojetos/ concursos/tjam13.
15.3 15.4 15.5
15.6 15.7
15.8 15.9 15.10
16.
DAS DISPOSIES FINAIS 16.1 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente inscrio do candidato devero ser corrigidos somente no dia de aplicao da prova, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo scal de sala.
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16.2
O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da cha de inscrio ou apresentar qualquer observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos scais de sala, para uso, se necessrio. No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio xado para o seu incio, munido de caneta esferogrca de tinta azul ou preta, de ponta grossa, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original, preferencialmente aquele utilizado no ato de sua inscrio. 16.4.1 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos axada na entrada do local de provas. Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas quando o seu nome no estiver relacionado na listagem ocial axada na entrada do local de provas apenas quando o nome deste constar da relao ocial de inscries deferidas divulgada na forma do subitem 9.4 deste Edital.
16.3
16.4
16.4.2
16.5
Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao da prova requisitar a presena de dois candidatos que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao da prova, presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas/cadernos de rascunhos, folhas de respostas, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato a ser assinada pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado. No horrio xado para o incio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes da unidade sero fechados pelo Coordenador do local, em estrita observncia do horrio local do Estado do Amazonas, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas do fato. Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de identicao civil dos candidatos mediante vericao do documento de identidade, da coleta da assinatura e da impresso digital, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do scal de sala. 16.7.1 Caso o candidato esteja impedido sicamente de colher a impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia constante na Ata da respectiva sala. Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impresso digital devero assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao atendimento deste procedimento acarretar na ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo scal da sala e pelo coordenador da unidade.
16.6
16.7
16.7.2
16.8
Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos de Identicao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos scalizadores de exerccio prossional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certicado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Ocial da Unio de 24 de setembro de 1997 com foto). 16.8.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identicveis e/ou danicados, que denitivamente no identiquem o portador do documento. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento. O documento ocial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato, no poder estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte e carteira de identidade/RG emitida para menor de idade. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original e/ou no cumprir o disposto no subitem 16.7.1 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identicao do candidato e sua assinatura.
16.8.2
16.8.3 16.8.4
16.8.5
16.8.6 16.8 16.9
No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha, corretivo. Especicamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido
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recolhimento, com respectiva identicao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, iphone, ipod, ipad, tablet, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrca, controle de alarme de carro, relgio de qualquer modelo, etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade da FGV sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e eliminado automaticamente do processo seletivo. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados. 16.9.1 16.9.2 No ser permitida a utilizao de telefone celular ao nal das provas, enquanto o candidato estiver dentro da unidade de aplicao de provas. Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identicada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos scais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos d o candidato que forem recolhidos. No ser permitida, durante a realizao da prova escrita objetiva, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.).
16.9.3 16.10
Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo scal da sala e pelo coordenador da unidade. No haver segunda chamada para a prova escrita objetiva. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo coordenador do local de provas, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes. 16.12.1 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 120 (cento e vinte) minutos aps o incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas.
16.11 16.12
16.13
O scal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identicao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos cartes de respostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e que, conforme subitem anterior, no poder levar consigo o caderno de provas, apenas poder anotar suas opes de respostas marcadas em seu comprovante de inscrio. No ser admitido qualquer outro meio para anotaes deste m. Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao scal de aplicao o carto de respostas que ser utilizado para a correo de sua prova. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser eliminado do certame. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas: a) b) c) d) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; zer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas; recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas; no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem 16.10, caso se recuse a coletar sua impresso digital; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado. Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser avaliado o incidente pela Comisso do Concurso, e caso seja vericado que no houve inteno de burlar o edital o candidato ser mantido no concurso.
16.14
16.15
e) f) g) h) i) j) k) l)
16.15.1
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16.15.2
Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas escritas, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova escrita. 16.15.2.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios.
16.15.3
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas.
16.15.4 16.15.5 16.16 16.17 16.18 16.19
Os candidatos podero obter informaes referentes ao concurso pblico no endereo eletrnico do concurso: www. fgv.br/fvgprojetos/concursos/tjam13. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso contidas nos comunicados, neste edital e em outros que vierem a ser publicados. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no Dirio da Justia do Estado do Amazonas e na Internet no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/concursos/tjam13. O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps 02 (dois) anos, a contar da data de publicao de homologao do resultado nal, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas. A aprovao e a classicao nal geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. Durante o perodo de validade do concurso, o TJ-AM reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas existentes. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso pblico correro conta do candidato, que no ter direito a alojamento, a alimentao, a transporte e/ou a ressarcimento de despesas. O resultado nal ser publicados no Dirio da Justia do Estado do Amazonas e divulgados pela Internet, no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/ concursos/tjam13. O resultado nal do concurso ser homologado pelo Tribunal Pleno do TJ-AM. O provimento dos cargos obedecer ordem de classicao dos candidatos e s disposies legais pertinentes, desde que sejam considerados aptos em exame de sade e atendam aos demais requisitos previstos em lei. O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais perante a FGV, enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento da FGV, e perante a Secretaria do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. Os casos omissos sero resolvidos pela FGV junto com a Comisso do Concurso Pblico do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas.
16.20
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16.26 16.27
Desembargador Aristteles Lima Thury Presidente da Comisso do Concurso do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO NVEL SUPERIOR ANALISTA JUDICIRIO I CONHECIMENTOS BSICOS (Disciplinas comuns a todas as especialidades, exceto Direito) Lngua Portuguesa: Ortograa ocial. Acentuao grca. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e do perodo. Redao e correspondncias ociais. Compreenso e interpretao de textos. Noes de Informtica: 1. Componentes de um computador: hardware e software. 2. Arquitetura bsica de computadores: unidade central, memria: tipos e tamanhos. 3. Perifricos: impressoras, drivers de disco xo (Winchester), disquete, CD-ROM. 4. Uso do teclado, uso do mouse, janelas e seus botes, diretrios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos e cpias de segurana, uso da lixeira para remover e recuperar arquivos, uso da ajuda do Windows. 5. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, denindo formato de pginas: margens, orientao, numerao, cabealho e rodap denindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito,itlico e sublinhado, impresso de documentos: visualizando a pgina a ser impressa, uso do corretor ortogrco, criao de textos em colunas, criao de tabelas, criao e insero de guras no texto.
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Raciocnio Lgico: Entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos ctcios. Deduo de novas relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao. Raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial. Orientao espacial e temporal. Formao de conceitos e discriminao de elementos. Legislao Institucional: Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. Diviso Judiciria. rgos do Poder Judicirio. Composio do Tribunal de Justia, funcionamento e atribuies. Corregedoria Geral da Justia: composio, funcionamento e atribuies. Dos Servios Auxiliares da Justia. Dos Direitos e Deveres dos Serventurios. Incompatibilidades e Suspeies. Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas. Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Poder Judicirio do Estado do Amazonas (Lei Estadual n. 3.226/08, e alteraes posteriores). N NVEL SUPERIOR ANALISTA JUDICIRIO I CONHECIMENTOS BSICOS (Disciplinas somente para a especialidade Direito) Lngua Portuguesa: Ortograa ocial. Acentuao grca. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e do perodo. Redao e correspondncias ociais. Compreenso e interpretao de textos. Noes de Informtica: 1. Componentes de um computador: hardware e software. 2. Arquitetura bsica de computadores: unidade central, memria: tipos e tamanhos. 3. Perifricos: impressoras, drivers de disco xo (Winchester), disquete, CD-ROM. 4. Uso do teclado, uso do mouse, janelas e seus botes, diretrios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos e cpias de segurana, uso da lixeira para remover e recuperar arquivos, uso da ajuda do Windows. 5. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, denindo formato de pginas: margens, orientao, numerao, cabealho e rodap denindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito,itlico e sublinhado, impresso de documentos: visualizando a pgina a ser impressa, uso do corretor ortogrco, criao de textos em colunas, criao de tabelas, criao e insero de guras no texto. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (Disciplinas Especcas) Administrao: 1. Dinmica das organizaes: a Organizao como um sistema social. Cultura organizacional. Motivao e liderana. Comunicao. Processo decisrio. Descentralizao. Delegao. 2. Processo grupal nas organizaes: Comunicao interpessoal e intergrupal. Trabalho em equipe. Relao chefe/subordinado. 3. Reengenharia organizacional: nfase no cliente. 4. Qualidade e produtividade nas organizaes. Princpio de Deming. Relao cliente/fornecedor. Principais ferramentas da qualidade. 5. Administrao de pessoal e recursos humanos. Recrutamento e seleo de pessoal. Cargos e salrios. Administrao do desempenho. Treinamento e desenvolvimento. 6. Planejamento organizacional: estratgico, ttico e operacional. 7. Impacto do ambiente nas organizaes: viso sistmica. 8. Administrao pblica: estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. Organizao administrativa. Princpios fundamentais da administrao pblica. 9. Poderes e deveres do administrador pblico. Improbidade administrativa. 10. Servidores pblicos. 11. Responsabilidade civil da administrao pblica. 12. Controle da administrao pblica. Tipos e formas de controle. Controle interno e externo. Controle pelos tribunais de contas. Controle judicirio. 13. Processo administrativo (Lei n. 9.784/1999). 14. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classicao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15. Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento. Inexecuo do contrato: causas justicadoras, consequncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16. Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes e Lei do Prego (Lei n. 10.520/2002 e suas alteraes). 17. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000): disposies preliminares, execuo oramentria, cumprimento das metas, transparncia, controle e scalizao. 18. Oramento pblico. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Arquivologia: 1. Arquivstica: princpios e conceitos. 2. Polticas pblicas de arquivo; legislao arquivstica. 3. Normasnacionais e internacionais de arquivo. 4. Sistemas e redes de arquivo. 5. Gesto de documentos; implementao de programas de gesto de documentos. 6. Diagnstico da situao arquivstica e realidade arquivstica brasileira. 7. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 8. Funes arquivsticas. 8.1. Criao de documentos. 8.2. Aquisio de documentos. 8.3. Classicao de documentos. 8.4. Avaliao de documentos. 8.5. Difuso de documentos. 8.6. Descrio de documentos. 8.7. Preservao de documentos. 9. Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. 10. Polticas de acesso aos documentos de arquivo. 11. Sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos. 11.1. Documentos digitais. 11.2. Requisitos. 11.3. Metadados. 12. Microlmagem de documentos de arquivo. Designer Grco ou Desenho Industrial: 1 Conceitos: design, programao visual e produo grca. 2 Tipograa: histria e estilos dos tipos; anlise formal e combinatria de tipos. 3 Sistemas de composio: mecnicos, fotoqumicos e digitais; cor e tipologia; legibilidade. 4 Produo grca: ilustrao em projetos grcos; tcnicas de texturizao e renderizao; processos de produo grca. 5 Tcnicas de impresso: caractersticas de diferentes tcnicas de produo e seus reexos no projeto e no produto. 6 Suportes para impresso: tintas e sistemas de impresso monocromia, bicromia, tricomia; seleo de cores; preparao e fechamento de arquivos para impresso. 7 Projeto grco: identidade visual, identidade visual corporativa, estratgias de criao de identidade visual corporativa; aplicaes. 8 Design digital e multimdia: relao entre produo grca e produo digital; interfaces. 9 Webdesign: princpios de navegao e usabilidade; programao visual. 10 Contedo multimdia: integrao de contedos em diferentes suportes e linguagens em ambiente digital; publicao de contedos em CD-ROM e DVD. 11 Editorao: estrutura e funcionamento de editoras e grcas. 12 Etapas e processo de publicao de documentos: preparao de originais e oramento; criao e editorao grca em softwares como Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Corel Draw, 3D Studio Max, Blender, Adobe Flash, Adobe Fireworks, Suite BrOfce e Portable Document Format (PDF), nas plataformas Windows (XP) e Macintosh(Mac OS X). Direito: Direito Constitucional: 1 O Direito Constitucional: natureza, conceito e objeto. 2 Constituio: sentido sociolgico; sentido poltico; sentido jurdico; conceito, objetos e elementos, normas constitucionais. 3 Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte; reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso; emendas Constituio. 4 Controle de constitucionalidade: conceito; inconstitucionalidades: inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso. 5 Dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 6 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 7 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chea de Estado e chea de Governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. 8 Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados e do DF; garantias da magistratura: funes essenciais justia; Ministrio Pblico. 9 Defesa do Estado e das Instituies
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democrticas: Segurana pblica; organizao da segurana pblica. 10 Ordem Social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. Direito Administrativo: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, ns e princpios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. 4 Agentes pblicos: espcies e classicao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eccia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classicao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7 Servios Pblicos; conceito, classicao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 8 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 9 Lei n. 8.429/92 (dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias). Direito Civil: 1 Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. 2 pessoa natural, pessoa jurdica, personalidade, domiclio, residncia, bens, diferentes cargos de bens, fatos jurdicos, prescrio e decadncia, negcios jurdicos, posse: classicao, aquisio, efeitos e perda. 3 Propriedade: aquisio,perda da propriedade mvel, direito real sobre coisa alheia. 4 Obrigaes: modalidades e efeitos da liquidao das obrigaes, cesso de crditos, contratos, obrigaes por atos ilcitos, espcies de contratos, responsabilidade civil, teoria da culpa e do risco. 5 Casamento: classicao, habilitao, requisitos formais, impedimentos, forma e prova, anulao, efeitos jurdicos e regime de bens. 65 Separao e divrcio. 7 Unio estvel: caracterizao, efeitos alimentcios e sucessrios, dissoluo. 8 Das relaes de parentesco. 9 Da tutela, da curatela e da ausncia. 10 Sucesso: disposies gerais, ordem de vocao hereditria, capacidade sucessria, direito de representao, transmisso da herana, herana jacente, aceitao e renncia da herana. 11 Sucesso: capacidade para testar, parte disponvel, legados e codicilo, deserdao, substituio, sonegados, indignidade, colao, pagamentos das dvidas e garantias, partilha e sobrepartilha. Direito Processual Civil: 1 Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. 2 Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e procuradores. 3 Do litisconsrcio e da assistncia. 4 Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Do Ministrio Pblico. 6 Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modicaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. 9 Da formao, suspenso e extino do processo. 10 Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12 Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado do processo. 15 Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; consso; provas documental e testemunhal. 16 Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. 17 Da sentena e da coisa julgada. 18 Da liquidao e do cumprimento da sentena. 19 Da ao rescisria. 20 Dos recursos: das disposies gerais. 21 Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. 24 Da suspenso e extino do processo de execuo. 25 Do processo cautelar; das medidas cautelares: das disposies gerais; dos procedimentos cautelares especcos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas. 26 Dos procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria. Direito Penal: 1. Da aplicao da Lei Penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; o fato tpico e seus elementos; relao de causalidade; culpabilidade; supervenincia de causa independente. 2 Crime: crime consumado, tentado e impossvel; desistncia voluntria e arrependimento ecaz; arrependimento posterior; crime doloso e culposo. 3 Erro de tipo: erro de proibio; erro sobre a pessoa; coao irresistvel e obedincia hierrquica; causas excludentes da ilicitude. 4 Da imputabilidade penal: do concurso de pessoas; do concurso de crimes. 5 Das penas: espcies; cominao; aplicao; da suspenso condicional da pena; do livramento condicional; efeitos da condenao e da reabilitao; das medidas de segurana. 6 Da ao penal pblica e privada: da extino da punibilidade. 7 Crimes contra a pessoa. 8 Crimes contra o patrimnio. 9 Crimes contra a dignidade sexual. 10 Crimes contra a Administrao Pblica. 11 Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n. 11.343/06). 12 Crimes hediondos (Lei n. 8.072/90). 13 Lei Maria da Penha (Lei n. 11.340/06). Direito Processual Penal: 1 Princpios que regem o processo penal. 2 Aplicao e interpretao da lei processual. 3 Inqurito policial, Investigao Criminal e Ao Penal. 4 Jurisdio e Competncia. 5 Reparao do dano ex delicto. Ao civil e execuo civil da sentena penal. 6 Questes e processos incidentes. 7 Prova. 8 Sujeitos do processo. 9 Priso provisria e liberdade provisria. Priso temporria. 10 Fatos e atos processuais. Citao, noticao e intimao. 11 Sentena. Coisa Julgada. 12 Procedimentos comuns. Procedimento comum ordinrio. Procedimento comum sumrio. Procedimento nos processos de competncia do Tribunal do Jri. 13. Procedimentos especiais. Procedimento nos crimes de responsabilidade de funcionrios pblicos. Procedimento nos crimes contra a honra. Procedimento nos crimes contra a propriedade imaterial. 14. Juizados especiais criminais. 15. Nulidades. 16. Recursos. Recursos em geral. Recursos em espcie. Apelao. Recurso em sentido estrito. 17. Habeas Corpus. Mandado de segurana em matria criminal. Legislao do Estado do Amazonas: 1 Constituio do Estado do Amazonas 1.1 Da Administrao Pblica. 1.2 Do Poder Judicirio. 2 Lei de Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. 2.1 Da Diviso e Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. 2.2 Do Tribunal de Justia. 2.3. Da Justia de 1 Instncia. 3 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas 3.1 Das Disposies Preliminares. 3.2. Dos Direitos e Vantagens. 3.3 Do Regime Disciplinar. 4 Plano de Carreiras e de Vencimentos dos servidores efetivos do Poder Judicirio do Estado do Amazonas 4.1 Das Disposies Preliminares. 4.2 Da Estrutura do Plano de Carreiras e de Vencimentos. 4.3 Do Vencimento e da Remunerao. 5. Lei de Reestruturao e Modernizao da Estrutura Organizacional Administrativa do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas. Economia: 1. Microeconomia: Teoria do Consumidor, demanda individual e demanda de mercado. Elasticidades-preo, renda e substituio. Teoria da Firma: funo de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios, marginais, xos e variveis. Estruturas de Mercado e maximizao de lucros: Concorrncia Perfeita e Monoplio. Ponto de fechamento da rma no curto e no longo prazo. Elasticidade da oferta. 2. Macroeconomia: principais modelos macroeconmicos de determinao da renda: modelo clssico, keynesiano simples e IS/ LM, oferta e demanda agregada. Setor externo e regimes cambiais: taxas de cmbio xa e utuante. Modelos IS/LM/BP e demanda e oferta agregada: poltica scal, monetria, cambial e comercial e seus efeitos sobre o produto, os preos e o balano de pagamentos. Interao entre as polticas monetria, scal e cambial. Dcit e dvida pblica. 3. Tpicos de Economia Brasileira: Desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND. A crise da dvida externa na dcada de 1980. Planos Heterodoxos de estabilizao. O Plano Real e a economia brasileira ps estabilizao. 4. Matemtica Financeira: Juros simples e composto. Taxas
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efetiva, normal, equivalente e real. Desconto simples e composto. Equivalncia de capitais. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de dvidas. Clculo nanceiro: custo real e efetivo de operaes de nanciamento, emprstimos e investimento. 5. Estatstica Aplicada: populao e amostragem; probabilidade; desvio mdio e desvio padro; hipteses: conceitos bsicos. 6. Administrao Financeira e Oramentria: princpios bsicos de Administrao Financeira. Mtodos de avaliao de investimento. Elaborao e execuo oramentria. Elaborao e gerenciamento de uxo de caixa. Enfermagem: 1 Sistema nico de Sade (SUS). 1.1 Princpios, diretrizes, estrutura e organizao. 1.2 Polticas de sade. 1.3 Estrutura e funcionamento das instituies e suas relaes com os servios de sade. 1.4 Nveis progressivos de assistncia sade. 1.5 Polticas pblicas do SUS para gesto de recursos fsicos, nanceiros, materiais e humanos. 1.6 Sistema de planejamento do SUS: planejamento estratgico e normativo. 1.7 Direitos dos usurios do SUS. 1.8 Participao e controle social. 1.9 Aes e programas do SUS. 1.10 Legislao bsica do SUS. 2 Vigilncia epidemiolgica e vigilncia em sade; programas de preveno e controle de doenas transmissveis prevalentes no cenrio epidemiolgico brasileiro; doenas e agravos no-transmissveis; Programa Nacional de Imunizaes. 3 Modalidades assistenciais: hospital-dia, assistncia domiciliar, trabalho de grupo; prtica de enfermagem na comunidade: cuidado de sade familiar; estratgia da sade da famlia. 4 Teorias e processo de enfermagem; taxonomias de diagnsticos de enfermagem. 5 Assistncia de enfermagem ao adulto portador de transtorno mental; unidades de ateno sade mental: ambulatrio de sade mental, centro de ateno psicossocial e hospital psiquitrico; instrumentos de interveno de enfermagem em sade mental: relacionamento interpessoal, comunicao teraputica, psicopatologias, psicofarmacologia. 6 Assistncia de enfermagem em gerontologia. 7 Assistncia de enfermagem ao paciente oncolgico nas diferentes fases da doena e tratamentos: quimioterapia, radioterapia e cirurgias. 8 Procedimentos tcnicos em enfermagem. 9 Assistncia de enfermagem perioperatria. 10 Assistncia de enfermagem a pacientes com alteraes da funo cardiovascular e circulatria; digestiva e gastrointestinal; metablica e endcrina; renal e do trato urinrio; reprodutiva; tegumentar; neurolgica; msculo esqueltico. 11 Assistncia de enfermagem aplicada sade sexual e reprodutiva da mulher com nfase nas aes de baixa e mdia complexidade. 12 Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera. 13 Assistncia de enfermagem ao recm-nascido. Modelos de ateno ao recm-nascido que compem o Programa de Humanizao no Pr-Natal e Nascimento. 14 Assistncia de enfermagem mulher no climatrio e menopausa e na preveno e tratamento de ginecopatias. 15 Assistncia de enfermagem criana sadia: crescimento, desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao; cuidado nas doenas prevalentes na infncia (diarreicas e respiratrias). 16 Atendimento a pacientes em situaes de urgncia e emergncia. 16.1 Estrutura organizacional do servio de emergncia hospitalar e pr-hospitalar. 16.2 Suporte bsico de vida em emergncias. 16.3 Emergncias relacionadas a doenas do aparelho respiratrio, do aparelho circulatrio e psiquitricas. 16.4 Atendimento inicial ao politraumatizado. 16.5 Atendimento na parada cardiorrespiratria. 16.6 Assistncia de enfermagem ao paciente crtico com distrbios hidroeletrolticos, cido-bsicos, insucincia respiratria e ventilao mecnica; insucincia renal e mtodos dialticos; insucincia heptica; avaliao de conscincia no paciente em coma. 16.7 Doao, captao e transplante de rgos. 16.8 Enfermagem em urgncias: violncia, abuso de drogas, intoxicaes, emergncias ambientais. 17 Gerenciamento de enfermagem em servios de sade. 17.1 Gerenciamento de recursos humanos: dimensionamento, recrutamento e seleo, educao continuada, avaliao de desempenho, liderana, superviso, comunicao, relaes de trabalho e processo grupal. 17.2 Avaliao da qualidade nos processos de trabalho: custos, auditoria, acreditao. 17.3 Processo de trabalho de gerenciamento em enfermagem. 18 Atuao da enfermagem em procedimentos e mtodos diagnsticos. 19 Agravos sade relacionados ao trabalho. 20 Gerenciamento dos resduos de servios de sade. 21 Pressupostos tericos e metodolgicos da pesquisa em sade e enfermagem. 22 Central de material e esterilizao; processamento de produtos para sade; processos de esterilizao de produtos para sade; controle de qualidade e validao dos processos de esterilizao de produtos para sade. 23 Prticas de biossegurana aplicadas ao processo de cuidar. 23.1 Risco biolgico e medidas de precaues bsicas para a segurana individual e coletiva no servio de assistncia sade. 23.2 Precauo-padro e precaues por forma de transmisso das doenas: denio, indicaes de uso e recursos materiais; medidas de proteo cabveis nas situaes de risco potencial de exposio. 24 Controle de infeco hospitalar. 25 Cdigo de tica dos Prossionais de Enfermagem; legislao em enfermagem; associaes de classe e rgos de scalizao do exerccio prossional. Engenharia Ambiental e Sanitria: Qualidade das guas: variveis e padres fsicos, qumicos, biolgicos e toxicolgicos para guas naturais e euentes. Sistema de gua de abastecimento captao, aduo, reservao e distribuio de gua. Sistema de tratamento de gua para abastecimento: ltrao lenta, ltrao direta, tratamento convencional e tratamento avanado. Sistemas de esgoto sanitrio: coleta e disposio nal; tratamento e gesto de euentes domstico e industrial. Resduos slidos: gesto, coleta, tratamento e disposio nal;. Instalaes hidrossanitrias prediais: gua fria, esgoto sanitrio e gua pluvial. Drenagem urbana. Poluio atmosfrica. Legislaes Ambientais: Estadual e Federal. Engenharia Eltrica: 1 Circuitos eltricos lineares. 1.1 Elementos de circuitos. 1.2 Leis de Kirchhoff. 1.3 Mtodos de anlise nodal e das malhas. 1.4 Anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente). 1.5 Princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton. 1.6 Soluo de circuitos no domnio do tempo e da frequncia. 1.7 Quadripolos. 2 Eletromagnetismo. 2.1 Princpios gerais. 2.2 Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico. 2.3 Campos eltricos em meio material: propriedades, condies de fronteira em meios diferentes. 2.4 Foras devido aos campos magnticos e momentos magnticos. 2.5 Ondas TEM. 2.6 Reexo e refrao de ondas planas. 3 Eletrnica analgica, digital e de potncia. 3.1 Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos. 3.2 Famlias de circuitos lgicos. 3.3 Sistemas digitais. 3.4 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. 3.5 Converso analgica-digital e digitalanalgica. 4 Princpios de comunicaes. 4.1 Comunicaes analgicas e digitais. 4.2 Comutao analgica e digital. 5 Microcomputadores. 5.1 Principais componentes. 5.2 Organizao. 5.3 Sistemas operacionais. 6 Teoria de controle. 6.1 Anlise e sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. 6.2 Mtodos de anlise de estabilidade. 6.3 Representao de sistemas lineares por variveis de estado. 6.4 Noes de processamento de sinais. 7 Princpios de cincias dos materiais. 7.1 Caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes e magnticos. 7.2 Polarizao em dieltricos. 7.3 Magnetizao em materiais. 8 Mquinas eltricas. 8.1 Princpios de converso eletromecnica de energia. 8.2 Mquinas sncronas. 8.3 Mquinas de induo. 8.4 Mquinas CC. 8.5 Transformadores. 9 Subestaes e equipamentos eltricos. 9.1 Arranjos tpicos, malhas de terra e sistemas auxiliares. 9.2 Equipamentos de manobra em alta tenso. 9.2.1 Chaves e disjuntores. 9.3 Pararaios. 9.4 Transformador de potencial e de corrente. 9.5 Rels e suas funes nos sistemas de energia. 9.5.1 Princpios e caractersticas de operao, tipos bsicos. 10 Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica. 10.1 Tipos de ligao de cargas. 10.2 Tenso, corrente, potncia e fator de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados. 10.3 Representao de sistemas em por unidade (pu). 10.4 Componentes simtricos e faltas simtricas e assimtricas. 11 Instalaes eltricas em baixa tenso. 11.1 Projeto de instalaes prediais e industriais. 11.2 Acionamentos eltricos. 11.2.1 Motores eltricos de induo e diagramas de comando. 11.3 Segurana em instalaes eltricas. 12 Fiscalizao. 12.1 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 12.2 Controle de execuo. Engenharia Mecnica: 1 Mecnica dos slidos. 1.1 Esttica e dinmica dos corpos rgidos. 1.1.1 Equilbrio de corpos rgidos; equilbrio de estruturas; esforos internos; princpios dos trabalhos virtuais e da energia potencial. 1.1.2 Cinemtica de corpos rgidos; dinmica de sistemas de partculas; dinmica de corpos rgidos; mtodos de energia. 1.2 Dinmica de mquinas. 1.2.1 Vibraes livres e foradas em sistemas mecnicos com um grau de liberdade: sem e com amortecimento; frequncias e modos naturais. 1.2.2 Transmissibilidade: movimento de base, desbalanceamento de massa rotativa e isolao da vibrao; rotaes crticas de eixos. 1.2.3 Anlise dinmica de sistemas mecnicos com vrios graus de liberdade. 1.2.4 Energia de vibrao; dinmica da mquina alternativa; balanceamento de
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rotores; efeito giroscpico em elementos de mquinas. 1.2.5 Anlise de vibrao para o diagnstico de defeitos em mquinas rotativas. 2 Mecnica dos uidos. 2.1Hidrosttica. 2.1.1 Propriedades e natureza dos uidos: dimenses e unidades; lei da viscosidade de Newton; gs perfeito e equao de estado. 2.1.2 Esttica dos uidos: variao de presso em uido esttico incompressvel; fora de contato em um uido connado; fora hidrosttica sobre superfcies curvas e planas; lei de utuao; estabilidade de corpos utuantes. 2.2 Hidrodinmica. 2.2.1 Fundamentos da anlise de escoamentos: campos de velocidade; acelerao de partcula; leis bsicas e derivadas para meios contnuos; sistemas e volumes de controle; escoamentos uni e bidimensionais. 2.2.2 Leis bsicas para sistemas e volume de controle: conservao da massa, equao da continuidade; conservao da quantidade de movimento, anlise do sistema, volumes de controle inerciais, equaes aplicadas a bombas e turbinas; conservao de energia; anlise do sistema e anlise do volume de controle; equao de Bernoulli. 3 Termocincias. 3.1 Termodinmica. 3.1.1 Conceitos bsicos; primeira lei da termodinmica; propriedades termodinmicas; segunda lei da termodinmica; processos reversveis e potenciais termodinmicos. 3.1.2 Aplicaes a mquinas trmicas; sistemas de potncia a vapor; sistemas de potncia a gs; sistemas de refrigerao e bombas de calor; relaes termodinmicas; misturas de gases ideais e psicrometria. 3.2 Transferncia de calor. 3.2.1 Transferncia de calor por conduo; problemas unidimensionais e aletas; problemas bidimensionais. 3.2.2 Transferncia de calor por conveco; escoamentos externos; teoria de camada limite; escoamentos em dutos; conveco natural. 3.2.3 Transferncia de calor por radiao; propriedades radioativas de superfcies; troca de calor entre superfcies; fator de forma; troca de calor entre superfcies negras; troca de calor entre superfcies cinzas.3.2.4 Trocadores de calor: tipos; diferena de temperatura mdia logartmica (DTML); coeciente global de troca de calor. 4 Materiais e processos de fabricao. 4.1 Materiais de construo mecnica. 4.1.1 Estrutura dos materiais: ligaes primrias (inicas, covalentes e metlicas) e secundrias (Van der Waals); distncias interatmicas e nmeros de coordenao. 4.1.2 Cristalinidade: cristais cbicos e hexagonais; alotropia; geometria da clula unitria; direes e planos cristalinos. 4.1.3 Desordem atmica nos slidos: impurezas; solues slidas; imperfeies nos cristais; materiais no cristalinos. 4.1.4 Ligas metlicas: deformaes elsticas e plsticas; processamentos; comportamento dos metais policristalinos a frio e a quente. 4.1.5 Polmeros lineares e tridimensionais: deformao e estabilidade dos polmeros. 4.1.6 Materiais cermicos: estrutura dos materiais cermicos; comportamento mecnico dos materiais cermicos. 4.1.7 Materiais polifsicos: diagramas de equilbrio ou de fases: interpretaes e relaes qualitativas e quantitativas entre composies e quantidades de fases. 4.1.8 Tratamentos termoqumicos: cementao, nitretao, cianetao. 4.1.9 Corroso: corroso qumica e eletroqumica, galvanoplastia, pares galvnicos, tipos de clulas galvnicas, taxa de corroso, controle e preveno da corroso. 4.1.10 Metais no ferrosos: cobre, alumnio, zinco e suas ligas; metais e ligas de baixo ponto de fuso e materiais antifrico; metais e ligas especiais: molibdnio, titnio, tungstnio, vandio, zircnio e outros. 4.1.11 Metalurgia do p: mecanismo de sinterizao, aos sinterizados. 4.1.12 Ensaios destrutivos e no destrutivos de materiais. 4.1.13 Seleo de materiais; fatores gerais de inuncia na seleo de materiais; principais materiais metlicos e no metlicos de uso industrial e respectivas indicaes e contraindicaes ao uso. 4.2 Instrumentao. 4.2.1 Estrutura dos sistemas de medida; caractersticas estticas; caractersticas sistemticas; modelo generalizado; caractersticas estatsticas (repetibilidade, tolerncia); calibrao, padres e procedimentos. 4.2.2 Preciso de sistemas de medida em regime estacionrio: erro de medida de um sistema com elementos ideais, caracterizao estatstica de um sistema com elementos no ideais, tcnicas de reduo de erro. 4.2.3 Caractersticas dinmicas de sistemas de medida: funo de transferncia, resposta em randmicos; resposta transiente; caracterizao do comportamento dinmico de um elemento; mtodos para identicao das caractersticas dinmicas; erros dinmicos de medio e tcnicas de compensao. 4.2.4 Erros de carregamento em sistemas de medio: circuito equivalente de Thevenin, variveis potenciais e de uxo, uxo de informao como uxo de potncia. 4.2.5 Sinais e rudo: sinais determinsticos e randmicos e sua caracterizao; fontes e efeitos de rudo; mtodo para reduo de rudo e interferncia. 4.2.6 Medio de fora, torque, potncia, presso, uxo, deslocamento, velocidade, deformao, tenso, vibrao e som. 5 Sistemas mecnicos. 5.1 Metodologia de projeto e dimensionamento de componentes de mquinas, fator de segurana e conabilidade. 5.2 Funcionamento e dimensionamento dos principais elementos de mquinas: engrenagens, eixos e rvores, mancais de escorregamento e de rolamento, junes parafusadas, rebitadas e soldadas, molas mecnicas, freios e embreagens, transmisses por cabos, correias e correntes. 5.3 Operao e projeto de mquinas de elevao e transporte: elevadores, monta-cargas, plataformas, escadas e esteiras rolantes, equipamentos especcos para portadores de necessidades especiais. 6 Sistemas uidomecnicos. 6.1 Mquinas de uxo. 6.1.1 Mquinas hidrulicas: classicao, descrio, elementos construtivos, elementos cinemticos bsicos, equao da circulao, equao da impulso, equao fundamental das mquinas de uxo, perdas, potncias, rendimentos, caractersticas de funcionamento das mquinas hidrulicas, anlise dimensional e semelhana, tipos de semelhana, curvas caractersticas, grandezas relativas e unitrias, velocidade especca, cavitao, tubo de suco e altura de suco. 6.1.2 Ventiladores. 6.1.3 Turbinas hidrulicas: tipos, velocidades, rendimento, pr-dimensionamento. 6.1.4 Turbobombas: classicao, tipos, caractersticas gerais, equaes fundamentais, funcionamento, potncia e rendimento. 6.1.5 Bombas volumtricas ou de deslocamento positivo: classicao e caractersticas, bombas alternativas, rotativas e especiais. 6.1.6 Associao de bombas e turbinas hidrulicas. 6.2 Sistemas hidrulicos e pneumticos. 6.2.1 Classicao e princpio de funcionamento. 6.2.2 Componentes: atuadores cilndricos; motores hidrulicos; atuadores especiais; vlvulas reguladoras de presso e vazo; vlvulas de controle direcional; reservatrios; canalizao e acessrios; bombas e compressores. 6.2.3 Simbologia: normas internacionais, leitura de plantas. 6.2.4 Acionamento eltrico: componentes do circuito eltrico e sensores, circuitos uidoeltricos para controle a rels. 7 Sistemas termomecnicos. 7.1 Sistemas de refrigerao. 7.1.1 Trocadores de calor com e sem mudana de fase; ciclo de refrigerao por compresso de vapor; componentes e controles de sistemas de refrigerao; uidos refrigerantes. 7.1.2 Refrigerao por absoro. 7.1.3 Bombas de calor. 7.1.4 Psicrometria; torres de resfriamento e condensadores evaporativos; clculo de carga trmica; cmaras frigorcas. 7.2 Ventilao e ar-condicionado. 7.2.1 Ventilao: conforto trmico, inuncia do clima sobre pessoas e materiais, ventilao natural, ventilao forada. 7.2.2 Carga trmica: condies internas de conforto e de projeto, condies do ar exterior, carga trmica de vero, radiao trmica em superfcies exteriores, ganhos por conduo-conveco, ganhos internos, ganhos com inltrao e ventilao. 7.2.3 Processos psicromtricos: propriedades fundamentais da mistura ar-gua, psicrometria de processos de condicionamento de ar, aquecimento e resfriamento sensvel, desumidicao e umidicao. 7.2.4 Equipamentos para climatizao: sistemas de distribuio de ar, escoamento de ar em dutos, leis do ventilador, perda de carga em dutos e equipamentos, mtodos de dimensionamento de dutos, rejeio de calor de condensadores, torres de arrefecimento, condensadores evaporativos, condensadores resfriados a ar, serpentinas e lavadores de ar, centrais resfriadoras de gua, climatizadores de ar, tubulaes de gua gelada, ltros de ar, equipamentos de controle e economia de energia. 7.2.5 Sistemas de ar-condicionado: sistemas de expanso direta e indireta, sistemas ventilador-serpentina, sistemas de volume varivel de ar, sistemas multizona, sistemas duto duplo. 8 Manuteno. 8.1 Conceitos bsicos da manuteno, gesto estratgica da manuteno; terotecnologia. 8.2 Tipos de manuteno: corretiva, preventiva, preditiva, detectiva. 8.3 Engenharia de manuteno; formas de organizao dos servios de manuteno nas empresas; controle da manuteno; manutenibilidade e disponibilidade. 8.4 Manuteno centrada na conabilidade (RCM): conabilidade, conceitos de funo, falha, falha funcional e modo de falha; curva da banheira; anlise de modos de falhas (FMEA); anlise das causas razes de falha (RCFA). 8.5 Mtodos de manuteno: o programa 5S, manuteno produtiva total (TPM), polivalncia ou multiespecializao. 8.6 Qualidade total na manuteno: conceitos, critrios de desempenho, normas ISO srie 9.000. 8.7 Eletrotcnica: princpios de funcionamento de geradores e motores eltricos; quadros de comando, controle e proteo. 9 Segurana no trabalho. 9.1 Engenharia de segurana do trabalho: higiene do trabalho; doenas prossionais e doenas do trabalho; avaliao e controle de riscos prossionais; preveno e controle de riscos em mquinas; equipamentos e instalaes. 9.2 Preveno e proteo sade e segurana ocupacional e do meio ambiente: proteo ao meio ambiente, proteo contra incndio e exploses, legislao e normas regulamentadoras (NR) do Ministrio do Trabalho, ergonomia.
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Medicina (Cardiologia): Insucincia cardaca: siopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Arritmias cardacas: classicao, diagnsticos e tratamento. Parada cardaca e ressuscitao. Doena coronria isqumica aguda e crnica: siopatologia, quadro clnico e tratamento. Arterioesclerose. Hipertenso arterial sistmica: siopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Doenas reumtica: etiopatogenia, aspectos clnicos, siopatologia e tratamento. Cardiopatias valvares adquiridas: etiopatogenia, siologia, aspectos clnicos e conduta teraputica. Endocardite bacteriana: quadro clnico e tratamento. Doenas cardacas congnitas: classicao e conduta de tratamento. Miocardiopatias agudas e crnicas: classicao, patogenia, siopatologia e tratamento. Doenas do pericrdio: quadro clnico e tratamento. Cardiopatias secundrias. A doena do pulmo e das artrias pulmonares: etiopatogenia, siopatologia, quadro clnico e tratamento. Doenas da aorta e artrias perifricas: quadro clnico e tratamento. Cardiopatias secundrias e doenas metablicas, endcrinas e nutricionais: quadro clnico e tratamento. Propedutica cardiolgica no invasiva: ecocardiograa. Provas de esforo, Holter e mapeamento. Medicina (Ginecologia): Anamnese ginecolgica: noes bsicas da anatomia dos rgos genitais e da mama. Distrbios da menstruao: hemorragia uterina disfuncional, amenorria, metrorragias. Doena inamatria plvica. Doenas sexualmente transmissveis/AIDS. Endometriose. Exame clnico em ginecologia. Exames complementares em ginecologia: colpocitologia onctica e hormonal, colposcopia, radiologia ginecolgica, ultrassonograa, anatomia patolgica, mamograa e dosagens hormonais. Fatores de risco em oncologia ginecolgica. Fisiologia menstrual. Incontinncia urinria de esforo. Infertilidade conjugal. Malformaes genitais mais frequentes. Patologia tumoral benigna e maligna das mamas. Patologias urogenitais e enterogenitais mais frequentes. Patologias tumorais benignas do trato genital. Planejamento familiar: mtodos cirrgicos, hormonais, de barreira, naturais e DIU. Princpios de ginecologia preventiva. Problemas ticos em ginecologia. Prolapso genital. Puberdade normal e patolgica. Sndrome do climatrio. Vulvovaginites especcas e inespeccas. Pedagogia: Fundamentos loscos, histricos, sociolgicos e econmicos da educao. A funo social da escola. Histria da Educao: concepo e tendncias pedaggicas. O papel da ao supervisora: concepo, prtica e desenvolvimento organizacional. Planos e Projetos: fundamentos, planejamento, metodologia e avaliao. Concepo de planejamento, elaborao, operacionalizao e avaliao. Planejamento Participativo. Tendncias atuais da gesto escolar. Dimenso scio-poltico-cultural. Princpios e eixos norteadores. Gesto democrtica. A participao da comunidade escolar. Organizao do trabalho escolar: fundamentos scio-polticoculturais. O direito educao e as funes da escola. Funcionamento e desenvolvimento organizacional da escola. Processo grupal: relaes interpessoais, mecanismos de integrao e participao de todos os membros do grupo. A construo do conhecimento e a relao ensino aprendizagem. Teorias de aprendizagem. Psicologia do desenvolvimento. Sala de aula: pluralidade e diversidade cultural. Relao professor-aluno. O Projeto Poltico Pedaggico da Escola: fundamentos e concepes. Dimenso scio-polticocultural. Currculo: concepo e organizao do conhecimento. Parmetros Curriculares Nacionais. A organizao curricular por projetos. Avaliao: dimenso scio-poltica. Avaliao do processo ensino aprendizagem. Sistemtica de acompanhamento e avaliao do trabalho escolar e do trabalho tcnico e administrativo inerentes rea de atuao. Sistemas de Avaliao do ensino no Brasil. Formao prossional: treinamento, capacitao, aperfeioamento e desenvolvimento funcional nas reas tcnicas e administrativas. Metodologia, didtica e prtica de ensino. A formao continuada e o compromisso com a qualidade da ao educativa. Psicologia: Histria da Psicologia; desenvolvimento infantil e do adolescente; o homem e sua relao com o trabalho; preocupaes caractersticas da meia idade e do idoso; trabalho com grupos; trabalho com famlias: a viso relacional sistmica, famlias em situao de vulnerabilidade social: excluso social; conceito de resilincia: um olhar para as competncias, as famlias contemporneas e os novos arranjos familiares, multifamlias, aportes da terapia comunitria, violncia e abuso na famlia e, adoo; dependncia qumica; motivao social; esteretipos e preconceitos; hostilidades raciais; sociedade e diferenas de gnero: papis sexuais e comportamento; gnero e poder social; capacitao e desenvolvimento de pessoal; gesto de conitos; programas de higiene, segurana e qualidade de vida; reconhecimento e assistncia ao funcionrio; programas de avaliao de desempenho; administrao de remunerao no servio pblico; incentivos, benefcios e servios; motivao; comunicao, integrao; desenvolvimento de trabalho em grupo; desenvolvimento pessoal e organizacional; reforma psiquitrica e organizao dos servios: rede de ateno psicossocial; prticas teraputicas com a famlia e a comunidade; trabalho em equipe de referncia; avaliao psicolgica incluindo as vulnerabilidades sociais (criana de rua, violncias domsticas e sexuais, medidas scio-educativas, portadores de HIV, alcoolismo e outras drogas, pacientes psiquitricos, decincias fsicas e mentais); psicoterapias individuais e de grupo; acompanhamento teraputico. Cidadania, direitos e deveres. tica prossional. Servio Social: Ambiente de atuao do assistente social. Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprossional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional: Conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica prossional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica Prossional x Prtica Social x Prtica Institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e segmentos populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias ociais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais: Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: Nveis, reas e limites de atuao do prossional de Servio Social. tica prossional. Polticas, diretrizes, aes e desaos na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de conitos: conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/ adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios. Qualquer rea de Formao: Noes de Direito Constitucional: 1. Constituio: conceito e evoluo; hermenutica constitucional. 2. Poder Constituinte Originrio e Poder Constituinte Derivado. 3. Princpios fundamentais da Repblica Federativa do Brasil. 4. Direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos polticos. 5. Organizao do Estado: organizao polticoadministrativa; a Unio; os Estados Federados; bens, competncias; competncia exclusiva; competncia comum; competncia
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concorrente. 6. Habeas corpus, mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno, habeas data, ao popular, ao civil pblica. 7. Finanas Pblicas: competncias; plano plurianual; lei de diretrizes oramentrias; lei oramentria; vedaes; limites. Noes de Direito Administrativo: 1. Administrao pblica: conceito; evoluo; poderes; princpios. 2. Direito administrativo: conceito; fontes; evoluo histrica; relaes com outros ramos do Direito. 3. Regime jurdico-administrativo: relao jurdico-administrativa; princpios do Direito Administrativo. 4. Organizao administrativa: concentrao e desconcentrao; centralizao e descentralizao; administrao direta e indireta; agncias reguladoras e executivas; terceiro setor; consrcios pblicos; organizaes sociais; organizaes da sociedade civil de interesse pblico; contratos de gesto. 5. Ato administrativo: conceito; estrutura; regime; atributos; classicaes; validade; eccia; vinculao; discricionariedade; extino; convalidao; alterao; suspenso; controle; 7. Licitao: conceito; princpios; modalidades; excees ao princpio da obrigatoriedade de licitar; registro cadastral; procedimento e julgamento; tipos; direitos e deveres dos licitantes e da administrao; anulao e revogao; recursos; sanes. 8. Contrato administrativo: conceito; caractersticas; princpios; modalidades; formalizao; alterao; execuo; inexecuo; resciso; controle; recursos; sanes; ajustes celebrados pela administrao pblica. 9. Bens pblicos: regime jurdico; classicao; administrao; aquisio; alienao; uso. 10. Servidores Pblicos Estaduais: Lei n. 1.762, de 14.11.1986; 11. Interveno do Estado no domnio econmico: concesses e permisses de servio pblico e seus regimes jurdicos; autorizao; poderes, deveres e direitos do delegante, do delegatrio e dos usurios. 12. Interveno do Estado na propriedade: funo social da propriedade; fundamentos e regime jurdico do poder estatal interventivo; instrumentos de interveno e seu regime jurdico. 13. Responsabilidade patrimonial e extracontratual do Estado: fundamentos; caractersticas; evoluo; excludentes e atenuantes; reparao do dano; ao regressiva; responsabilidade por atos legislativos e jurisdicionais. 14. Instrumentos de Controle da Administrao Pblica: classicao; meios constitucionais, administrativos, jurisdicional e popular. 15. Improbidade administrativa: moralidade e probidade administrativa; lei de improbidade administrativa; sujeito ativo; sujeito passivo; dano; natureza da responsabilidade por ato de improbidade; sanes. NVEL SUPERIOR ANALISTA JUDICIRIO II Especialidades: Ocial de Justia Avaliador e Leiloeiro CONHECIMENTOS BSICOS (Disciplinas comuns a todas as especialidades) Lngua Portuguesa: Ortograa ocial. Acentuao grca. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e do perodo. Redao e correspondncias ociais. Compreenso e interpretao de textos. Noes de Informtica: 1. Componentes de um computador: hardware e software. 2. Arquitetura bsica de computadores: unidade central, memria: tipos e tamanhos. 3. Perifricos: impressoras, drivers de disco xo (Winchester), disquete, CD-ROM. 4. Uso do teclado, uso do mouse, janelas e seus botes, diretrios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos e cpias de segurana, uso da lixeira para remover e recuperar arquivos, uso da ajuda do Windows. 5. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, denindo formato de pginas: margens, orientao, numerao, cabealho e rodap denindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito,itlico e sublinhado, impresso de documentos: visualizando a pgina a ser impressa, uso do corretor ortogrco, criao de textos em colunas, criao de tabelas, criao e insero de guras no texto. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (Disciplinas Especcas) Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos Polticos. Organizao Poltico-Administrativa. Unio. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder Legislativo. Congresso Nacional. Poder Executivo. Presidente e Vice-Presidente da Repblica. Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico. Direito Administrativo: Administrao Pblica: caractersticas. Modo de Atuao. Regime Jurdico. Personalidade Jurdica do Estado, rgos e Agentes. Servios Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos Administrativos: conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao. Classicao. Espcies. Anulao e revogao. Licitaes e Contratos Administrativos: Lei n. 8.666, de 21/06/1993, e alteraes posteriores. Direito Civil: Doutrina: conceito de lei; vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Cdigo Civil: Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Do negocio Jurdico: Requisitos de validade do negocio Jurdico: Dos atos jurdicos: lcitos e dos atos ilcitos. Requisitos de validade do ato jurdico. Ato Nulo e Ato anulvel. Da prescrio e decadncia. Responsabilidade Civil. Direito Processual Civil: Cdigo de Processo Civil: Noes de jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos Auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Do Processo e do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do ru. Da revelia. Da sentena e a coisa julgada. Do processo de execuo em geral: Das disposies gerais. Da impenhorabilidade do Bem de Famlia (Lei n. 8.009/1990). Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade. Crime tentado e crime consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes contra a Administrao Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crime de responsabilidade scal (Lei n. 10.028, de 10 de outubro de 2000). Crimes de responsabilidade (Lei n. 1.079, de 10 de abril de 1950, e Decreto-lei n. 201/67). Direito Processual Penal: Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. Sujeitos da relao processual. Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade. Ao penal privada: titularidade. Extino da punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Legislao do Estado do Amazonas: 1 Constituio do Estado do Amazonas 1.1 Da Administrao Pblica. 1.2 Do Poder Judicirio. 2 Lei de Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. 2.1 Da Diviso e Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. 2.2 Do Tribunal de Justia. 2.3. Da Justia de 1 Instncia. 3 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas 3.1 Das Disposies Preliminares. 3.2. Dos Direitos e Vantagens. 3.3 Do Regime Disciplinar. 4 Plano de Carreiras e de Vencimentos dos servidores efetivos do Poder Judicirio do Estado do Amazonas 4.1 Das Disposies Preliminares. 4.2 Da Estrutura do Plano de Carreiras e de Vencimentos. 4.3 Do Vencimento e da Remunerao. 5. Lei de Reestruturao e Modernizao da Estrutura Organizacional Administrativa do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas.
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NVEL MDIO ASSISTENTE JUDICIRIO Conhecimentos Bsicos (Disciplinas comuns a todos os cargos) Lngua Portuguesa: Ortograa ocial. Acentuao grca. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e do perodo. Redao e correspondncias ociais. Compreenso e interpretao de textos. Raciocnio Lgico: Entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos ctcios. Deduo de novas relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao. Raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial. Orientao espacial e temporal. Formao de conceitos e discriminao de elementos. Noes de Informtica: 1. Componentes de um computador: hardware e software. 2. Arquitetura bsica de computadores: unidade central, memria: tipos e tamanhos. 3. Perifricos: impressoras, drivers de disco xo (Winchester), disquete, CD-ROM. 4. Uso do teclado, uso do mouse, janelas e seus botes, diretrios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos e cpias de segurana, uso da lixeira para remover e recuperar arquivos, uso da ajuda do Windows. 5. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, denindo formato de pginas: margens, orientao, numerao, cabealho e rodap denindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito,itlico e sublinhado, impresso de documentos: visualizando a pgina a ser impressa, uso do corretor ortogrco, criao de textos em colunas, criao de tabelas, criao e insero de guras no texto. Legislao Institucional: Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. Diviso Judiciria. rgos do Poder Judicirio. Composio do Tribunal de Justia, funcionamento e atribuies. Corregedoria Geral da Justia: composio, funcionamento e atribuies. Dos Servios Auxiliares da Justia. Dos Direitos e Deveres dos Serventurios. Incompatibilidades e Suspeies. Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas. Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Poder Judicirio do Estado do Amazonas (Lei Estadual n. 3.226/08, e alteraes posteriores). CONHECIMENTOS ESPECFICOS (Disciplinas Especcas) Assistente Tcnico Judicirio: Noes de Direito Constitucional: 1 Princpios Fundamentais. 2 direitos de deveres individuais e coletivos. 3 Direitos sociais. 4 Nacionalidade e Direitos Polticos. 5 Organizao poltico-administrativa. 6 Servidores Pblicos. 7 Poder Judicirio. 8 Funes essenciais Justia. Noes de Direito Administrativo: 1 Administrao Pblica: princpios, caractersticas, rgo e agentes. 2 Servios Pblicos. 3 Responsabilidade. 4 Controle da Administrao. 5 Atos administrativos. Noes de Direito Civil: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis. 1.2 Conito das leis no tempo. 1.3 Eccia da lei no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3 Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da personalidade. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies gerais. 3.2 Domiclio. 3.3 Associaes e fundaes. 4 Bens pblicos. 5 Prescrio. 5.1 Disposies gerais. 6 Decadncia. Noes de Direito Processual Civil: 1 Princpios constitucionais do processo civil. 1.1 Princpio do devido processo legal e seus consectrios lgicos (princpios do contraditrio, da ampla defesa e do juiz natural). 2 Atos judiciais. 2.1 Dos atos em geral. 2.2 Dos atos das partes. 2.3 Dos atos do juiz. 2.4. Dos atos do escrivo ou do chefe de secretaria. 3 Das comunicaes dos atos. Suporte ao Usurio de Informtica: 1. Ambiente Operacional Windows Vista: operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho; trabalho com pastas e arquivos (localizao, movimentao, cpia, criao e excluso); conguraes do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer.2. Processador de Textos Word (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Word; formatao de documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc); organizao do texto em listas e colunas; tabelas; estilos e modelos; cabealhos e rodaps; congurao de pgina. 3. Planilha Eletrnica Excel (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Excel; deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas; introduo de nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa; principais funes do Excel: matemticas, estatsticas, data-hora, nanceiras e de texto; formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres; edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc.; classicao de dados nas planilhas; grcos.4. Software de Apresentao Microsoft Powerpoint (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Powerpoint; criao de apresentaes e insero de slides; os elementos da tela e modos de visualizao; trabalhando com objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; Listas numeradas, listas com marcadores e objetos de desenho; uso de tabelas, grcos, planilhas e organogramas; layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; montagem de slides animados; integrao com Word e Excel; salvar apresentaes para acesso via browser.5. Acesso a Redes de Computadores (Browsers Internet Explorer e Mozilla Firefox e para correio eletrnico recursos do Outlook Express e Mozilla Thunderbird): estrutura de redes de computadores: redes locais e internet; mecanismos de cadastramento e acesso redes: login, username, senha; protocolos e servios de internet: mail, http, ftp, news; correio eletrnico: endereos, utilizao de recursos tpicos; world wide web: browsers e servios tpicos, mecanismos de busca.6. Conceitos gerais de informtica e microinformtica. 7. Aplicativos: conhecimentos na ferramenta Microsoft Ofce (Word, Excel, PowerPoint e Access). 8. Funcionamento do computador: modalidades de processamento, tipos de sistemas e aplicaes dos computadores. 9. Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados; tipos e arquiteturas cliente/servidor, topologias, protocolos e tecnologias; redes locais e remotas; componentes (servidores, switches, hubs, roteadores, bridges, repetidores, conectores, modems e cabeamento estruturado); segurana; internet e intranet. 10. Administrao de Dados: conceitos de armazenamento de dados: tipos e estruturas, organizao e tipos de arquivos, tcnicas de armazenamento e mtodos de acesso. Auxiliar de Consultrio Dentrio: 1 Odontologia social. 1.1 Problemas de sade. 1.2 Planejamento em sade pblica bucal. 1.3 Evoluo do Sistema Nacional de Sade. 1.4 Tcnicas para estudos epidemiolgicos. 1.5 Atendimento em sade bucal. 2 Tcnicas auxiliares de odontologia. 2.1 Noes de dentstica, prtese, radiologia, cirurgia, odontopediatria, ortodontia, periodontia, endodontia, recepo, instrumentao e administrao. 3 Higiene dental. 3.1 Doenas periodontais. 3.2 Tcnicas para higienizao bucal. 3.3 Odontologia preventiva. 3.4 Manuteno peridica e sistemtica da cavidade oral. 3.5 Aes coletivas em sade bucal. 4 Materiais, equipamentos e instrumentais. 4.1 Materiais odontolgicos. 4.2 Equipamentos odontolgicos. 4.3 Instrumental odontolgico. 4.4 Ergonomia do consultrio odontolgico. 4.5 Odontologia a quatro mos. 4.6 Organizao funcional do servio. 5 Biossegurana. 6 Noes gerais de anatomia. 7 Noes de anatomia, siologia e patologia bucal. 8 Noes sobre frmacos, cadeia de transmisso das doenas, microbiologia bucal, primeiros socorros. Programador: 1 Fundamento de computao. 1.1 Algoritmos. 1.1.1 Iterativos. 1.1.2 Recursivos. 1.1.3 Teste de mesa. 1.1.4 Lgica de programao. 1.1.4.1 Tabela verdade. 1.1.4.2 Operaes lgicas: negao; conjuno; disjuno; operao condicional; operao
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bicondicional; contradio. 1.1.4.3 Estruturas de dados: vetores e matrizes; listas; pilhas; las; rvores binrias; grafos; tabelas de hashing (tabelas de disperso). 1.1.4.4 Estruturas de repetio: repetio pr-testada; repetio ps-testada; repetio com varivel de controle; iterao de coleo. 1.1.4.5 Estruturas de deciso: condies; operadores relacionais; operadores lgicos; seleo. 1.2 Compilador, interpretador, montador e link-editor. 1.3 Programao Orientada a Objetos (POO). 1.3.1 Fundamentos: abstrao; classe, objeto, atributo e mtodo; interface; associao e mensagem; herana; polimorsmo; encapsulamento; coeso; pacotes. 1.3.2 Construo de algoritmos. 1.3.3 Mapeamento objeto-relacional (ORM). 2 Linguagens de programao. 2.1 Java. 2.1.1 Construo de programas. 2.1.2 Estrutura da linguagem: JVM e bytecode; anotaes; colees; serializao; reexo; Swing; operadores; estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores; matrizes. 2.1.3 J2EE: JDBC; Servlets; JSP; JSF; JTA; EJBs; JCA; JPA; Web Services; noes de uso e administrao de contineres (Tomcat, JBoss AS). 2.1.4 SWT. 2.1.5 Eclipse. 2.2 Delphi. 2.2.1 Construo de programas. 2.2.2 Estrutura da linguagem - Object Pascal: estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores; matrizes. 2.2.3 IDE. 2.2.4 Acesso a bancos de dados. 2.3 PL/SQL. 2.3.1 Estrutura da linguagem. 2.3.2 Stored Procedures. 2.3.3 Tratamento de erros. 2.3.4 Cursores. 2.3.5 SQL dinmico. 2.3.6 Package. 2.3.7 Function. 2.3.8 Array. 3 Desenvolvimento para web. 3.1 HTML. 3.2 CSS. 3.3 Javascript. 3.4 XML. 3.4.1 Estrutura da linguagem. 3.4.2 Transformao XSLT. 3.4.3 DTD. 3.4.4 XML Schema. 3.5 Web Services. 4 Noes de Engenharia de Software. 4.1 Conceitos. 4.2 Ciclo de vida. 4.3 Ciclo de desenvolvimento. 4.4 Modelos de processo de software. 4.5 Mtodos e modelos de desenvolvimento. 4.6 Modelagem. 4.7 Processos de software. 4.8 Requisitos, qualidade do software, mtricas e prototipagem. 4.9 RUP. 4.10 Mtricas de Processo e Projeto. 4.11 Anlise de pontos de funo. 4.12 Arquitetura de aplicaes para o ambiente Web. 4.13 Sistemas Legados. 4.14 Mudana de software. 5 UML. 5.1 Conceitos gerais. 5.2 Diagramas. 5.2.1 Casos de Uso. 5.2.2 Sequncia. 5.2.3 Classes. 5.2.4 Estados. 5.2.5 Atividades. 5.2.6 Anlise e Deployment. 6 Testes de Software. 6.1 Tipos de Testes. 6.2 Planos de Testes. 6.3 JUnit. 7 Banco de Dados. 7.1 Projeto e modelagem de banco de dados relacional. 7.2 Conceitos da modelagem dimensional. 7.3 SQL: denio de dados (DDL); manipulao de dados (DML); controle de dados (DCL); transao de dados (DTL); expresses regulares; gatilho (trigger); viso (view). 8 Noes de Governana de TI. 8.1 Conceito. 8.2 Noes de COBIT 4: conceito; domnios. 9 Noes de boas prticas de TI. 9.1 Conceito. 9.2 Noes de ITIL 3: conceito; estrutura; terminologia (em ingls e portugus). 10 Noes de gerenciamento de projetos. 10.1 Conceito. 10.2 Papis. 10.2.1 Patrocinador. 10.2.2 Gerente de projeto. 10.2.3 Membro da equipe. 10.3 Noes do Guia PMBOK 3: conceito; reas de conhecimento. 11 Noes de Gerenciamento de Processos. 11.1 Conceito. 11.2 Terminologia: atividade; tarefa; responsvel; proprietrio. 12 Noes de Segurana da Informao. 13 Hibernate. 14 XP (extreme programming) e Scrum. 15 Conceitos da linguagem de programao PHP. Webdesigner: Conceitos bsicos de Informtica, Web, Software Livre e Governo Eletrnico. Conhecimentos em tecnologias utilizadas em projeto e desenvolvimento de website, compreendendo: a. Tecnologias de apresentao: Browsers; HTML /ASP/ PHP. Webstandards (XHTML, CSS). Java script. Navegao e redirecionamento. Manipulao de imagens. Manipulao de formulrios. CMS (Content Management System). Computao grca/ferramentas: GIF, JPG, PNG. Obteno de imagens. Imagens geradas por computador. Otimizao de JPEGs e GIFs. Animao. udio e vdeo. Arte Final e Impresso. Adobe Photoshop, Adobe Flash e Adobe Dreamwaver nas plataformas Windows (XP) e Macintosh(Mac OS X). Tcnico em Telecomunicaes: 1 Potncias em circuitos monofsicos no regime alternado: potncia no circuito RLC;correo do fator de potncia. 2 Circuitos trifsicos: tipos de ligao; tipos de cargas; noes de componentes simtricos; potncia trifsica; correo do fator de potncia. 3 Medidas eltricas: medies de potncia em circuitos monofsicos e trifsicos. 4 Tiristores UJT, SCR, DIAC, TRIAC, PUT. 5 Dispositivos opto-eletrnicos. 6 Transformadores: partes principais; princpios de funcionamento; acessrios; tipos de testes; manuteno; tipos e caractersticas de ligaes; transformadores para instrumentos; autotransformadores. 7 Instrumentao e controle de processos: introduo a sistemas de controles e automao; sensores digitais e analgicos; transdutores; sistemas de controles analgicos com realimentao; controladores lgico-programveis; sistema digital de controle distribudo. 8 Sistemas eltricos de potncia: sistema de energia eltrica; gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica; perturbaes no sistema; aparelhos de comando e proteo; equipamentos e acessrios; projeto de redes urbanas; manuteno de rede eltrica predial. 9 Eletrnica digital. 10 Princpios de comunicao digital e ptica. 11 Princpios de transmisso e comutao digital. 12 Princpios de comunicao de dados. 13 Cabeamento estruturado (dados/voz). 14 Automao predial. 15 Noes de redes de computadores, protocolos de comunicao e bancos de dados. 16 Manuteno de linhas de udio coletivas, de sistemas de antena coletiva e de sistemas de som ambiente. 17 Operao de mesa de som e equipamentos de projeo de imagem. Editor Grco: Histria e fundamentos das artes grcas. Tcnicas de composio: manual, mecnica, fotocomposio (montagem, lme, fotolito, arquivos digitais). Composio visual, projeto grco e utilizao de imagens: ilustrao, fotograa, tipograa. Noes de Fotograa Digital e tratamento de imagens obtidas. Caractersticas dos originais: trao, meio-tom e tom contnuo, policromticos. A retcula. Sistemas de impresso, classicao (direta, indireta) e os tipos de prensa (planas, plano-cilndricas, rotativas ou cilndricas). Mtodo de impresso offset. Mtodos de impresso digital. Operao de maquinrio necessrio aos processos. Tratamento dos originais para pr-impresso: marcas de registro, corte e dobra; modelos guias para impresso (layouts-guia e bonecos). Suportes de impresso: o papel, o plstico, o metal, outros materiais e suas caractersticas, formatos. Aproveitamento de papel, gramaturas, coberturas, tipos de papel e sua aplicao para diferentes tipos de projeto. Cor: cor-luz e cor-pigmento. Seleo de cores. Provas de cor. Escalas de cor. Tintas: caractersticas fsicas, carga, viscosidade. Edio eletrnica de documentos: tratamento de arquivos bitmap e vetorial; reproduo por rastreamento de imagem (escaneamento); fechamento de arquivos (linguagem post-script); compactao e descompactao de imagem; resoluo de imagens e sua relao com proporo e qualidade de impresso. Mtodos de acabamento: grampeao e colagem de lombadas, montagem de cadernos e imposio de pginas. Aplicao de vernizes e tintas especiais. Corte, dobra e vinco, Embalagens. Processos de produo nos dias atuais: pedido de oramento, ordem de servio, noes de custo de produo. Preocupaes com descarte, reaproveitamento, sustentabilidade. Uso e manuteno de equipamentos digitais de artes grcas: computadores, tablets, scanner, impressoras. Conhecimento de softwares de editorao grca digital (Adobe Acrobat, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Corel Draw e similares) nas plataformas Windows, Mac OSX e Linux. NVEL FUNDAMENTAL AUXILIAR JUDICRIO II CONHECIMENTOS BSICOS (Disciplinas comuns a todos os cargos) Lngua Portuguesa: Ortograa ocial. Acentuao grca. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e do perodo. Redao e correspondncias ociais. Compreenso e interpretao de textos. Raciocnio Lgico: Entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos ctcios. Deduo de novas relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao. Raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial. Orientao espacial e temporal. Formao de conceitos e discriminao de elementos. Noes de Informtica: 1. Componentes de um computador: hardware e software. 2. Arquitetura bsica de computadores: unidade
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central, memria: tipos e tamanhos. 3. Perifricos: impressoras, drivers de disco xo (Winchester), disquete, CD-ROM. 4. Uso do teclado, uso do mouse, janelas e seus botes, diretrios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos e cpias de segurana, uso da lixeira para remover e recuperar arquivos, uso da ajuda do Windows. 5. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, denindo formato de pginas: margens, orientao, numerao, cabealho e rodap denindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito,itlico e sublinhado, impresso de documentos: visualizando a pgina a ser impressa, uso do corretor ortogrco, criao de textos em colunas, criao de tabelas, criao e insero de guras no texto. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (Disciplinas Especcas) Legislao Institucional: Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. Diviso Judiciria. rgos do Poder Judicirio. Composio do Tribunal de Justia, funcionamento e atribuies. Corregedoria Geral da Justia: composio, funcionamento e atribuies. Dos Servios Auxiliares da Justia. Dos Direitos e Deveres dos Serventurios. Incompatibilidades e Suspeies. Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas. Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Poder Judicirio do Estado do Amazonas (Lei Estadual n. 3.226/08, e alteraes posteriores). Noes de Direito Constitucional: 1 Princpios Fundamentais. 2 direitos de deveres individuais e coletivos. 3 Direitos sociais. 4 Nacionalidade e Direitos Polticos. 5 Organizao poltico-administrativa. 6 Servidores Pblicos. 7 Poder Judicirio. 8 Funes essenciais Justia. Noes de Direito Administrativo: 1 Administrao Pblica: princpios, caractersticas, rgo e agentes. 2 Servios Pblicos. 3 Responsabilidade. 4 Controle da Administrao. 5 Atos administrativos.
ANEXO II CRONOGRAMA OPERACIONAL Evento Perodo de inscrio Perodo para requerimento de iseno da taxa de inscrio Divulgao do resultado dos requerimentos de iseno da taxa de inscrio Prazo para interposio de recursos ao indeferimento dos requerimentos de iseno Prazo para reimpresso dos boletos e pagamento das taxas de inscrio, inclusive para os candidatos que tiverem os requerimentos de iseno indeferidos Divulgao do Edital de deferimento de inscries, inclusive de candidatos na condio de pessoa com decincia e da concesso de atendimento especial Divulgao dos locais e horrios das provas objetivas Aplicao das provas objetivas para os cargos de Analista Judicirio I e Nvel Fundamental Aplicao das provas objetivas para os cargos de Analista II e Nvel Mdio Divulgao dos gabaritos preliminares das provas objetivas todos os cargos Prazo para interposio de recursos aos gabaritos das provas objetivas Resultado preliminar das provas objetivas Prazo para interposio de recursos ao resultado das provas objetivas Resultado nal do concurso Convocao para percia mdica no TJ-AM pessoas com decincia Resultado da Percia Mdica Datas 20/03 a 22/04/2013 20 a 22/03/2013 02/04/2013 03/04/2013 23/04/2013 13/05/2013 23/05/2013 30/05/2013 02/06/2013 04/06/2013 05 e 06/06/2013 01/07/2013 02 e 03/07/2013 10/07/2013 10 a 17/07/2013 22/07/2013

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REPRESENTANTES DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO AMAZONAS

2.7 2.8 2.9 2.10

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5.6 5.7 5.8 6.

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6.9 6.10 6.11 6.12 6.13

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7.7 7.8 7.9

7.9.2 7.9.3 7.10 7.11 7.12 7.13

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9.5 9.6 9.7

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10.8 10.9 10.10

12.3.4 12.3.5 12.3.6 12.3.7 12.3.8

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12.3.9 12.4 12.5 13.

15.3 15.4 15.5

15.8 15.9 15.10

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16.8.6 16.8 16.9

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16.15.4 16.15.5 16.16 16.17 16.18 16.19

16.22 16.23 16.24 16.25

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