AVIS A MANIFESTATION DINTERET N 002/MPT/2013/UCP/CAB : RECRUTEMENT DUN CONSULTANT INDIVIDUEL EN SUIVI EVALUATION

La Rpublique du Congo a sign un accord de prt avec lAssociation Internationale de Dveloppement (IDA) pour la mise en ouvre de la troisime phase du programme sous rgional Central African Backbone composante Rpublique du Congo, et lintention dutiliser une partie du montant de cet accord de financement pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant recrutement dun consultant individuel en suivi valuation.

1. Mission du consultant Le Responsable en Suivi Evaluation au niveau du Projet CAB est plac sous lautorit directe du Coordonnateur du Projet qui il rend compte de ses activits. Il est responsable de toutes les activits relatives de suivi et valuation dans le cadre de lexcution du Projet. A ce titre il travaillera en troite collaboration avec toutes les sections du Projet ainsi que les bnficiaires ou Agences dExcution du Projet (AEP). Les tches du Responsable en Suivi-Evaluation sont : collecter, stocker, traiter et analyser les donnes ncessaires pour la rdaction des rapports trimestriels des indicateurs et du rapport annuel des indicateurs ; diffuser les donnes relatives aux indicateurs de performance du Projet et autres informations y relatives ; actualiser le programme de suivi des activits inscrites dans le projet ; suivre lvolution du Plan de Travail du Budget Annuel (PTBA) en rapport avec le plan de passation des marchs du projet pour lanne 2012 ; faire des analyses multidimensionnelles des indicateurs de performance et formuler des perspectives ou des scenarii volutifs dans lapplication de la Gestion Axe sur les Rsultats (GAR) ; suivre la mise en uvre des stratgies des politiques publiques et de croissance conomique par rapport aux indicateurs de performance, dans loptique damliorer le secteur des Tlcommunications, de linformation et de la Communication (TIC) ;

suivre les nouvelles rformes et les volutions rglementaires lies aux TIC et conformment au panel des indicateurs de performance ; suivre les composantes du projet et la revue des rsultats du projet ; orienter les activits contenues dans le tableau de bord du projet ; concevoir, suivre et actualiser rgulirement les donnes/indicateurs de performances contenues dans le cadre logique du projet ; laborer et produire des avis techniques sur le contenu des rapports provisoires et dfinitifs des consultants en croisant par leurs Termes de Rfrence (TDR) ; assurer la sauvegarde informatique et lactualisation des bases de donnes au niveau de la section suivi-valuation ; participer activement aux runions, aux travaux danalyse des indicateurs de performance du projet entre lUCP et les bnficiaires; participer aux missions de suivi et dvaluation priodique interne et externe des activits sur la base du systme de suivi intgr et informatis install au niveau du projet ; participer au suivi et lvaluation des consultants dans le cadre des tudes au niveau des Agences dExcution du Projet (AEP), la vrification et lamlioration de la qualit de prestations des services des consultants (rapports, ateliers de formation, recommandations, restitution des rapports, excution des contrats, etc) ; assurer toute autre tache relative au suivi-valuation confie par le Coordonnateur. 2. Profil du consultant

Le Responsable en Suivi-Evaluation doit possder les qualifications suivantes : tre titulaire du diplme denseignement suprieur dune Ecole/Institut/Universit de renomme internationale de niveau BAC+5 ans (master en conomie, Ingnieur en statistique ou dun diplme quivalent). Le titulaire doit avoir suivi des formations certifies en Gestion des Projets de dveloppement ; Exprience professionnelle de dix (10) ans dans la collecte, traitement et analyse des donnes ; tre apte travailler sous pression et dans un milieu multiculturel ; Exprience professionnelle de trois (3) ans dans le suivi et lvaluation des projets de dveloppement de la Banque Mondiale/IDA ; Une bonne exprience dinitier et de conduire une tude dvaluation, y compris la capacit de rdiger un rapport dvaluation ; Une bonne connaissance de loutil informatique et des logiciels (Word, Excel, PowerPoint, Access, Eviews, SPSS, Microsoft Project) et une bonne connaissance des outils de communication et dInternet, etc.).

3. Dure de la mission :

La dure de la mission est de 24 mois renouvelables.

4.

Dpt des candidatures

Les candidats peuvent obtenir des informations supplmentaire ladresse indique cidessous de 8h00 12h00 et de 14h00 16h00 (heure locale). Les dossiers de candidatures comprenant : une lettre de motivation, le curriculum vitae et les copies de diplmes doivent tre dposs sous plis ferm ou envoys par courrier lectronique ladresse ci-dessous au plus tard le 22 mars 2013 16H00. Elles doivent tre transmises avec la mention le recrutement dun consultant en suivi valuation pour le projet CAB-CIT . Contact Monsieur le Coordonnateur du Projet CAB-CIT Immeuble de la Direction Gnrale de l'Economie (rz de chausse) en face de la MUCODEC la Gare Boulevard Denis SASSOU NGUESSO BP. 1420 Tl. (242) 06 835 00 41 E-mail: contact@cabcongo.Org Site web : www.cabcongo.org Centre-ville/Brazzaville-CONGO Fait Brazzaville, le 07 mars 2013

Le Coordonnateur

Luc MISSIDIMBAZI