16 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 16.1 HABILIDADES 16.1.

1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 16.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. 16.2 CONHECIMENTOS 16.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos, conforme especificao a seguir. 16.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E MDIO: LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA OS CARGOS DE ANALISTA E TCNICO DE INFORMTICA): 1 Ambientes Windows XP e Windows 7. 2 Internet e Intranet. 3 Utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 4 Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 5 Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia (Br.Office e Microsoft Office). 6 Conceitos bsicos de segurana da informao. NOES DE DIREITO (PARA O CARGO DE ANALISTA PROCESSUAL, APENAS LEGISLAO APLICADA AO MPU): I LEGISLAO APLICADA AO MPU. 1 Ministrio Pblico da Unio. 1.1 Lei Orgnica do Ministrio Pblico da Unio (Lei Complementar n 75, de 20 de maio de 1993). 1.2 Perfil constitucional. 1.3 Conceito. 1.4 Princpios institucionais. 1.5 A autonomia funcional e administrativa. 1.6 A iniciativa legislativa. 1.7 A elaborao da proposta oramentria. 1.8 Os vrios Ministrios Pblicos. 1.9 O Procurador-Geral da Repblica: requisitos para a investidura e procedimento de destituio. 1.10 Os demais Procuradores-Gerais. 1.11 Funes institucionais. 1.12 Funes exclusivas e concorrentes. 1.13 Membros: ingresso na carreira, promoo, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedao. II NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Reviso: princpios fundamentais. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. 4 Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 5 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 6 Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. 7 Do Poder Legislativo: do processo legislativo; da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 8 Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justia; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho; dos Tribunais e Juzes Eleitorais; dos Tribunais e Juzes Militares; dos Tribunais e Juzes dos Estados. 9 Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblicas. III NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 6 Lei n 8.666/93 e alteraes. 7 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 8 Lei n 8.112/90 (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio) e alteraes: Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; das concesses de tempo de servio; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades; do processo administrativo disciplinar. 9 Processo administrativo (Lei n 9.784/99). 10 Lei n 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. (...) CARGO 46: TCNICO ADMINISTRATIVO: I NOES DE ADMINISTRAO PBLICA. 1 Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 3 Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta; agncias executivas e reguladoras. 4 Gesto de processos. 5 Gesto de contratos. 6 Planejamento Estratgico. 7 Noes de processos licitatrios. II NOES ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. 1 Oramento pblico. 2 Oramento pblico no Brasil. 3 O ciclo oramentrio. 4 Oramento-programa. 5 Planejamento no oramento-programa. 6 Oramento na Constituio da Repblica. 7 Conceituao e classificao de receita pblica. 8 Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. 9 Classificao de gastos pblicos. 10 Tipos de crditos oramentrios. 11 Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101/2000. III NOES DE GESTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAES. 1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 2 A funo do rgo de Gesto de Pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. 3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4 Competncia interpessoal. 5 Gerenciamento de conflitos. 6 Clima e cultura organizacional 7 Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. 8 Avaliao de Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 9 Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programao, execuo e avaliao. 10 Gesto por competncias. IV NOES ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS. V NOES DE ARQUIVOLOGIA: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes e intermedirio; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos. CARGO 47: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/CONTROLE INTERNO: I NOES DE CONTABILIDADE GERAL: Fatos contbeis: conceito e classificao. Estrutura patrimonial: ativo, passivo e patrimnio lquido; critrio de avaliao dos componentes patrimoniais. Gesto: fluxo dos recursos, origem e aplicao: receitas, despesas, apurao e distribuio dos resultados; exerccio social e regime contbil; exerccio financeiro e lucro real. Registro contbil das operaes tpicas de uma sociedade comercial. Operaes com mercadorias. Inventrio: peridico e permanente. Operaes financeiras. Demonstraes financeiras de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio; Demonstrao dos Lucros ou Prejuzos Acumulados; Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Provises, participaes, reservas e dividendos de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Princpios e convenes contbeis. II NOES DE CONTABILIDADE PBLICA: Plano de contas nico para os rgos da Administrao Direta. Registros contbeis de operaes tpicas em Unidades Oramentrias ou Administrativas (sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). Inventrio: material permanente e de consumo. Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n 4.320/1964 e alteraes. III NOES DE AUDITORIA NO SETOR PBLICO: Princpios, normas tcnicas, procedimentos. Controles Interno e Externo: definio, objetivos, componentes e limitaes de efetividade. Ambiente de Controle: integridade, tica e governana corporativa. Avaliao de controles internos; papis de trabalho. Relatrios e Pareceres. Superviso ministerial e controle interno. Tipos e formas de atuao do Sistema de Controle: legislao bsica, tomadas e prestaes de contas. Responsabilidades dos dirigentes e demais usurios de recursos pblicos. Julgamento e penalidades aos responsveis pelos recursos pblicos. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000): princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de pessoal; limites para a dvida; e mecanismos de transparncia fiscal. IV NOES DE ORAMENTO PBLICO E FINANAS: Oramento Pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. Plano Plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Normas

legais aplicveis ao Oramento Pblico. SIDOR, SIAFI. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios, Suprimento de fundos, Restos a Pagar, Despesas de exerccios anteriores. A conta nica do Tesouro. CARGO 48: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/EDIFICAO: 1 Desenho Tcnico. 2 Projetos e Detalhes tcnicos. 3 Desenho de arquitetura e seus objetivos. 4 Materiais de construo, planejamento e oramento de obras. 5 Experincia em acompanhamento/fiscalizao de obras. 6 Topografia. 7 Controle da qualidade. 8 Ensaios de materiais de construo. 9 Tcnicas da construo civil. 10 Estruturas (concreto, metlica, madeira etc.). 11 Alvenarias, coberturas, revestimentos, acabamentos, esquadrias, ferragens, impermeabilizao. 12 Materiais, mquinas e equipamentos de construo civil. 13 Instalaes prediais eltricas, hidrulicas e especiais. 14 Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de edificaes pblicas (manuteno preventiva e corretiva). 15 Oramento de Obras. 16 Matemtica aplicada construo civil. 17 Conceitos de higiene e segurana no trabalho. CARGO 49: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/ORAMENTO: 1 Atividade Financeira do Estado: conceito, caractersticas e finalidades. 2 Receitas Pblicas: conceito, classificao, categoria, fontes e estgios. 3 Dvida Ativa: conceito, inscrio, cobrana. 4 Receitas Tributrias: impostos, taxas de poder de polcia, taxas de servios pblicos, contribuio de melhoria, preo pblico e contribuies. 5 Receitas de transferncias constitucionais e legais. 6 Outras Receitas. 7 Oramento Pblico: conceitos e princpios oramentrios. 8 Oramento segundo a Constituio de 1988: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 9 Lei de Responsabilidade Fiscal LRF. 10 Classificaes Oramentrias da Receita e da Despesa Pblica. CARGO 50: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/SEGURANA: 1 Tcnicas operacionais. 2 Segurana fsica e patrimonial das instalaes. 3 Preveno e combate a incndio. 4 Defesa pessoal. 5 Armamento e tiro. 6 Segurana de dignitrios. 7 Primeiros socorros. 8 Crimes contra o patrimnio. 9 Relaes Humanas. 10 tica no servio pblico: comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio. 11 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio; conduta; objetividade. 12 Trabalho em equipe. 13 Noes de Legislao Extravagante: 13.1 Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/03). 13.2 Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). 13.3 Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). 13.4 Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/68). 13.5 O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65). 13.6 Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455/97). 13.7 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90). 13.8 Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/03): dos crimes em espcies. 13.9 Lei das Contravenes Penais (Decreto-Lei n 3.688/41). 13.10 Segurana Privada (Lei 7.102/1983). CARGO 51: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/TRANSPORTE: 1 Legislao e sinalizao de trnsito - Lei 9.503 de 23 de setembro de 1997. 2 Noes bsicas dos procedimentos de segurana, de mecnica e manuteno de autos. 3 Noes de primeiros socorros. 4 Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus anexos. 5 Direo defensiva e preventiva. 6 Conhecimento geral do funcionamento de veculos automotores de passeio, nibus e caminhes . 7 Noes de eltrica e de mecnica de veculos automotores a gasolina, lcool e diesel. 8 Noes de Legislao Extravagante: 8.1 Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/03). 8.2 Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). 8.3 Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). 8.4 Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/68). 8.5 O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65). 8.6 Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455/97). 8.7 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90). 8.8 Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/03): dos crimes em espcies. 8.9 Lei das Contravenes Penais (Decreto-Lei n 3.688/41). 8.10 Segurana Privada (Lei 7.102/1983). CARGO 52: TCNICO DE INFORMTICA: I SUPORTE TCNICO: Fundamentos de computao; organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada e sada; sistemas de numerao e codificao; aritmtica computacional; princpios de sistemas operacionais; caractersticas dos principais processadores do mercado; ambientes Windows (XP e Windows 7) e Linux; Internet e Intranet; utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet; ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia; acesso distncia a computadores; conceitos de proteo e segurana da informao; procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas. Instalao de programas e perifricos em microcomputadores; principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia; tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet; Cabeamento: Par tranado sem blindagem - categoria 5E e 6; fibras pticas; redes sem fio (wireless). Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); protocolo TCP/IP; servios de nomes de domnios (DNS); servio DHCP; servios HTTP e HTTPS; servio de transferncia de mensagens SMTP; proxy. II SEGURANA DA INFORMAO: Conceitos bsicos de firewall; Preveno de intruso; auditoria; sistemas de criptografia e suas aplicaes; III PROGRAMAO ORIENTADA A OBJETOS: Conceitos bsicos: classes, objetos, mtodos, mensagens, sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces e pacotes; tratamento de exceo. IV LINGUAGENS E TECNOLOGIAS DE PROGRAMAO: Linguagens de programao Java e PHP; AJAX; XML; Web Services; noes de servidores de aplicao Java; Eclipse; ferramentas de gerncia de configurao; prticas geis: Integrao contnua, Test-driven Development (TDD), Refactoring. Design Patterns; V TESTES: Teste funcional e de unidade. VI BANCO DE DADOS: MER - Modelo de entidaderelacionamento; Modelo conceitual, lgico e fsico; Conceitos bsicos de banco de dados: esquema, tabelas, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, tipos de bancos de dados; Normalizao de dados: conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais; VII DML: Linguagem de manipulao de dados; VIII DDL: Linguagem de definio de dados. IX Ingls Tcnico. CARGO 53: TCNICO DE SADE/CONSULTRIO DENTRIO: 1 Atendimento em sade bucal. 2 Tcnicas auxiliares de odontologia. 2.1 Noes de dentstica, prtese, radiologia, cirurgia, odontopediatria, ortodontia, periodontia, endodontia, recepo, instrumentao e administrao. 3 Higiene dental. 3.1 Doenas periodontais. 3.2 Tcnicas para higienizao bucal. 3.3 Odontologia preventiva. 3.4 Manuteno peridica e sistemtica da cavidade oral. 3.5 Aes coletivas em sade bucal. 4 Materiais, equipamentos e instrumentais. 4.1 Materiais odontolgicos. 4.2 Equipamentos odontolgicos. 4.3 Instrumental odontolgico. 4.4 Ergonomia do consultrio odontolgico. 4.5 Odontologia a quatro mos. 4.6 Organizao funcional do servio. 5 Biossegurana na Odontologia: bacteriologia; assepsia; anti-sepsia; desinfeco; esterilizao (mtodos, preparo do instrumental, manuteno, manipulao do material estril). 6 Noes gerais de anatomia. 7 Noes de anatomia, fisiologia e patologia bucal. 8 Noes sobre frmacos, cadeia de transmisso das doenas, microbiologia bucal, primeiros socorros. 9 tica profissional. CARGO 54: TCNICO DE SADE/ENFERMAGEM: 1 Noes gerais de anatomia e fisiologia humanas. 2 Noes de histologia dos tecidos. 2.1 Epitelial: de revestimento e glandular. 2.2 Muscular: liso e estriado. 2.3 Nervoso. 2.4 Conjuntivo: substncia fundamental, fibras colgenas, fibras elsticas, fibras reticulares, tecido adiposo, tecido cartilaginoso, tecido e sistema retculo endotelial. 3 Anatomia macroscpica: registro, descrio, cortes, acondicionamento. 4 Procedimentos tcnicos de enfermagem. 5 Enfermagem na administrao de medicamentos. 6 Tcnicas bsicas de enfermagem. 7 Assistncia de enfermagem em sade mental. 8 Biossegurana nas Aes de Sade. 9 Conceitos e princpios de assepsia, anti-sepsia, desinfeco, descontaminao e esterilizao. 10 Atendimento de emergncia e primeiros socorros. 11 Programas de Sade: pr-natal, puericultura, imunizao, hipertenso, diabetes, tuberculose, hansenase, clera, hepatite, dengue, meningite e leptospirose, DST/AIDS, adolescentes, preveno de cncer crvicouterino e planejamento familiar. 12 Conduta tica dos profissionais da rea de sade. (...) ROBERTO MONTEIRO GURGEL SANTOS Procurador-Geral da Repblica