Rasura na CTPS gera direito a indenizao por danos morais

Confirmando a sentena, a 6 Turma do TRT-MG reconheceu ao reclamante o direito reparao indenizatria, por entender que ele sofreu dano moral depois de ser submetido a treinamentos e testes admissionais, inclusive mdicos, vindo a ter sua CTPS anotada e indevidamente retida e rasurada, com o cancelamento do contrato, sem justificativa plausvel para esse procedimento. O reclamante relatou que foi contratado pelas rs para trabalhar como encanador em uma cidade do Mato Grosso do Sul. Enquanto aguardava o dia da viagem, ele ficou em alojamento, disponibilizado pelas empresas, situado numa cidade do interior de So Paulo. Contou o reclamante que, no dia da viagem, saiu do alojamento para fazer compras e, ao retornar, percebeu que o nibus j havia partido e que as reclamadas o haviam dispensado, registrando o cancelamento na ficha de contratao. O trabalhador alegou que no sabia o horrio da viagem e que foi impedido de dormir no alojamento, tendo dormido ao relento. De acordo com as declaraes do reclamante, o Ministrio do Trabalho obrigou as rs a fornecerem a passagem de volta e a pagarem os 3 dias que ele e seus colegas ficaram disposio delas, da assinatura da carteira at a dispensa. Em sua defesa, as reclamadas afirmaram que o trabalhador deu causa ao cancelamento do contrato de trabalho, pois, no dia da viagem, ele e outros colegas perderam o nibus por estarem alcoolizados, optando por dormir em outro lugar que no o alojamento das rs. Sustentaram as recorrentes que foi correta a atitude de cancelar o registro na CTPS do autor, uma vez que ele sequer havia iniciado a prestao de servios. O relator do recurso, desembargador Jorge Berg de Mendona, rechaou essas alegaes. O magistrado salientou que, em nenhum momento, as reclamadas conseguiram produzir provas que confirmassem a embriaguez do trabalhador, fator que teria motivado o cancelamento da admisso. Alm disso, como enfatizou o desembargador, a atitude patronal de rasurar a CTPS uma demonstrao de desrespeito ao trabalhador, tendo em vista que a carteira de trabalho o espelho da sua vida profissional. Em face disso, a Turma concluiu que deve ser mantida a condenao em danos morais. ( RO n 00997-2008-089-03-00-2 )