CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 No dia 20/03/2013, o SINDUSCON-RIO e o SINTRACONST-RIO, concluram negociaes visando a renovao da Conveno Coletiva de Trabalho

para o perodo de 1 de maro de 2013 a 28 de fevereiro de 2015. Aps as assinaturas e o registro pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, disponibilizaremos em nosso site o texto completo da Conveno Coletiva de Trabalho 2013 / 2015. As principais clusulas econmicas so as seguintes: 1- Aumento geral 9% sobre os salrios de 01/03/2012. 2- Novos Pisos Salariais Mnimos, conforme tabela abaixo:

T A B E L A DE P I S O S S A L A R I A I S OCUPAES Mestre de obra Encarregado de obra e Encarregado administrativo de obra Encarregado de turma Almoxarife, Apontador, Profissional Lder. Operador de cremalheira, Operador de bate estaca, Operador de grua e Pedreiro refratrio pleno. PROFISSIONAIS GRUPO 1 Carpinteiro de esquadrias, Impermeabilizador pleno, Ladrilheiro, Mecnico de mquinas pesadas, Montador de torre de elevador, Operador de mquinas pesadas, Pastilheiro, Pedreiro de acabamento, Pedreiro refratrio, Serralheiro e Soldador. PROFISSIONAIS GRUPO 2 Armador, Calceteiro, Carpinteiro de forma, Carpinteiro serrador, Gesseiro, Guincheiro, Impermeabilizador, Marteleteiro, Montador de estrutura metlica, Montador de pr-moldados, Operador de Policorte, Pedreiro, Pintor e Sinaleiro de grua. PROFISSIONAIS GRUPO 3 Operador de betoneira, Operador de Micro Trator, Profissional de Manuteno, Profissional de Refrigerao, Operador de mquinas leves (at 20 kg), Montador de andaime tubular, Porteiro de obra e demais profissionais qualificados no relacionados. 1/2 Oficial, Vigia, Auxiliar de portaria e Guariteiro Servente e Continuo Gerente de pessoal e administrativo Auxiliares administrativos e similares R$ POR HORA 15,00 10,91 9,08 7,76 7,37 R$ POR MS 3.300,00 2.400,20 1.997,60 1.707,20 1.621,40

7,00

1.540,00

6,50

1.430,00

6,37

1.401,40

5,00 4,75 -

1.100,00 1.045,00 2.305,00 1.321,00

3- Alimentao 3.1 A Critrio da empresa: Almoo servido no local de trabalho, OU Tquete-refeio, no valor mnimo de R$20,00/dia, OU Tquete-alimentao, mensal, no valor de R$ 440,00/ms. 3.2 As empresas subsidiaro em no mnimo 99% do respectivo valor, em qualquer das hipteses. 3.3 AJUDA DE CUSTO POR ASSIDUIDADE: O trabalhador que no tiver ausncia, justificada ou no, em cada ms, far jus a um carto ticket-alimentao no valor de R$ 155,00 (cento e cinquenta e cinco reais), mensais. 4 Vale Transporte: A parcela custeada pelo empregado de 1% de seu salrio bsico. 5- Seguro de Vida em Grupo: R$ 23.000,00. OBS: As eventuais diferenas relativas ao ms de maro devero ser pagas, no mximo, junto com o pagamento do salrio j reajustado do ms de abril.