a) El Teletrabajo se refiere a trabajo que se realiza fuera del lugar normal de trabajo, lo cual implica que el trabajador no se encuentra

fsicamente vinculado a su centro de trabajo en la totalidad del tiempo que cumple con sus obligaciones contractuales. b) El Teletrabajo se refiere al uso de las tecnologas de la informacin TI, la presencia del trabajador en el proceso productivo se realiza mediante el uso y soporte de las Tecnologas de la Informacin. c) El Teletrabajo refiere a trabajo que se organiza de manera diferente, este elemento ayuda a diferenciar el teletrabajo de otros sistemas de empleo, an cuando cumplan con las variables anteriores.

Una de las opciones que la tecnologa brinda a la empresa y a los trabajadores en la realizacin delteletrabajo. Los sistemas de conexin remotos, las mejoras de las comunicaciones, el cambio de mentalidad de muchas empresas que empiezan a ver el teletrabajo como un ahorro de costes, as como la percepcin que tienen muchos empleados de esta modalidad mejorando su calidad de vida. Estos, son algunos de los factores que estan propiciando el avance de esta forma de trabajo.

-Mayor autonoma, flexibilidad y movilidad -Aumento de la productividad -Ms oportunidades laborales -Mayor especializacin -Ms vida familiar -Mejor integracin laboral de personas con discapacidad -Ms unificacin familiar de objetivos -Posibilidad de combinar con tareas domsticas -Menor estrs

Las desventajas del teletrabajo pueden resumirse en una falta de ambiente laboral y disminucin de relaciones sociales que tambin puede repercutir en conflictos familiares , ya que se difuminan las barreras entre trabajo y familia. No hay separacin entre el trabajo y la vida familiar o el ocio. Es un mtodo de trabajo muy solitario, que nunca se tienen cenas de trabajo o se crean amistades y que quizs incluso el rendimiento del trabajador se ve mermado ya que no puede consultar con otros colegas, al menos no en persona, cmo est evolucionando su trabajo.

A nivel de empresa, se difuminan las jerarquas hasta el punto de desaparecer, ya que el trabajador suele tener contacto directo nicamente con un jefe.