DIREITO

COMO ERA

COMO VAI FICAR

CARECE DE REGULAMENTAO?

FACULTATIVO AT O PRIMEIRO FGTS RECOLHIMENTO PELO EMPREGADOR. DEVIDOS SOMENTE SEGURO-DESEMPREGO AOS EMPREGADOS INSCRITOS NO FGTS. JORNADA SEM PREVISO

OBRIGATRIO

SIM SIM (DEPENDE DE REGULAMENTAO DO FGTS). NO

OBRIGATRIO DEVE SER RESPEITADO O LIMITE DE 8HS DIRIAS E 44HS SEMANAIS DIREITO AO VALOR DA HORA NOTURNA SUPERIOR A DIURNA OBRIGATRIO OBRIGATRIO OBRIGATRIO OBRIGATRIO

TRABALHO NOTURNO HORA EXTRA AUXLIO-CRECHE SALRIO-FAMLIA SEGURO CONTRA ACIDENTE PROTEO AO SALRIO NA FORMA DA LEI, CONSTITUINDO CRIME SUA RETENO DOLOSA. PROIBIO DE DISCRIMINO

SEM PREVISO SEM PREVISO SEM PREVISO SEM PREVISO SEM PREVISO

SIM NO SIM SIM SIM

SEM PREVISO EXPRESSA

OBRIGATRIA

NO

SEM PREVISO EXPRESSA

OBRIGATRIA

NO

SALRIO

PREVISO DO EMPREGADO PREVISO DO RECEBER AO MENOS 1 EMPREGADO SALRIO MNIMO AO MS, RECEBER AO MENOS 1 INCLUSIVE PARA AQUELES SALRIO MNIMO AO QUE RECEBEM MS. REMUNERAO VARIVEL. TEM DIREITO A TRABALHAR EM LOCAL ONDE SEJAM OBSERVADAS TODAS AS NORMAS DE HIGIENE, SADE E SEGURANA. OS ACORDOS E CONVENES COLETIVAS SO RECONHECIDOS E RESPEITADOS.

NO

SEGURANA NO TRABALHO

SEM PREVISO EXPRESSA

NO

ACORDOS E CONVENES COLETIVAS.

SEM PREVISO EXPRESSA

NO