CURRICULUM VITAE

Trmino latino que en espaol se escribe currculum vitae y significa carrera de la vida, por lo tanto es el documento en el que resumimos nuestra vida acadmica-profesional.

Es un documento que detalla nuestra historia personal en l se incluye informacin biogrfica, formacin en forma detallada y conjunto de experiencia. En l resumimos nuestra vida acadmicaprofesional; su funcin es dar a conocer a las empresas a los demandantes de empleo.

Tipos de currculum vitae

Cronolgico: Se ordena la informacin laboral desde la experiencia ms antigua a la ms actual, no es recomendable cuando hemos cambiado de trabajo frecuentemente. Inverso: Destaca la informacin laboral de experiencias laborales recientes, es recomendable si stas tienen relacin con el puesto al que estamos postulando. Temtico o funcional: Se ordena el currculum vitae por bloques temticos, recomendable cuando la experiencia laboral es muy dispersa o hay grandes vacos laborales.

Preparacin del currculum vitae

Debemos considerar que la primera experiencia de un empleador hacia nosotros como postulantes es a travs del currculum vitae, por ello debemos elegir un formato claro, preciso, corto, veraz, sin exageraciones o que se encuentre incompleto.

Aspectos a considerar
Presentacin: prolijo, agradable, fcil de mirar y leer. Redaccin: No debe contener errores ortogrficos, la escritura ha de ser clara, directa, breve, sin palabras difciles o frases rebuscadas. Tamao de la fuente N12. Fuente a utilizar Arial o Times new romance

Secciones del currculum vitae Titulo: Tu CV. Debe llevar un titulo que ser currculum vitae o
simplemente tu nombre y apellido, abajo del titulo debe ir tu fotografa en color (no es obligatorio salvo que la empresa lo solicite, por eso puedes tener CV. Con y sin fotografa) y no es necesario volver a escribir tu nombre, pues ya lo has hecho.

Encabezado o datos personales: Contiene los datos bsicos del postulante como: Nombre. Fecha de nacimiento Edad. Estado civil. Hijos. Domicilio. Nmero telefnico. Correo electrnico. Disponibilidad horaria (optativo)

Objetivo o presentacin: El objetivo profesional se establece en forma clara, concreta y precisa; cul es el tipo de trabajo que se quiere realizar. Es un resumen del currculum en un par de lneas, dejando muy claro cuales son tus fortalezas. Es la parte ms importante del CV., pues habla del presente y lo que pretende conseguir en la empresa a la que se enva. El objetivo puede contener 4 elementos Tipo de empleo que deseas conseguir. Tipo de empresa en la que te gustara trabajar. Habilidades o fortalezas en relacin al puesto que se solicita. Progreso que desea conseguir en el transcurso del tiempo.

Historial o experiencia Laboral: Puede ser ascendente o descendente, pero se recomienda comenzar por el ltimo trabajo. Indicar los siguientes datos: Nombre de la empresa. Fecha de ingreso y egreso. Cargo ocupado. Principales funciones y logros obtenidos.

Educacin o formacin acadmica: Desde el ltimo titulo obtenido, se deben ingresar la siguiente informacin: Lugar en el que se realiz. Ao de finalizacin Institucin en la que se curso.

Los Cursos e idiomas suelen ir bajo esta seccin Cursos se ingresa la misma informacin Lugar en el que se realiz. Ao de finalizacin Institucin en la que se curso. Idiomas se ingresa el nivel alcanzado en el rea: oral, escrita y de lectura.

Capacidades y competencias personales: Se describen las competencias obtenidas a lo largo de la vida y la carrera profesional, no necesariamente avaladas por certificados o diplomados oficiales. Se ofrece una imagen completa de sus capacidades y competencias personales. Secciones a completar: Idioma. Competencias sociales. Organizativas. Tcnicas. Informticas. Seminarios, formacin continua y las alcanzadas de manera no tradicional.

Para finaliza tu currculum vitae

Describir: Visin. Misin Valores.

Caractersticas generales de un buen CV.

Estar Actualizado. Adaptado, breve y conciso, no debe superar 2 pginas, mximo 3. Honesto y positivo. Dar una imagen profesional. Estar ordenado y ser esmerado Indicar slo los ttulos de ms alto nivel. Las pretensiones econmicas se hablarn en la entrevista. Si no hay experiencia laboral, hacer referencia a la experiencia practica relacionado con el trabajo solicitado. En caso de copias que sean de buena calidad.