Teste 1 - Auto-avaliao de seu perfil empreendedor (ambiente, atitudes e know-how) 1) Atribua sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada

a uma das caractersticas a seguir e escreva a nota na ltima coluna. 2) Some as notas obtidas para todas as caractersticas. 3) Analise seu resultado global com base nas explicaes ao final. 4) Destaque seus principais pontos fortes e pontos fracos. 5) Quais dos pontos fortes destacados so mais importantes para o desempenho de suas atribuies atuais no seu trabalho? 6) Quais dos pontos fracos destacados deveriam ser trabalhados para que o seu desempenho no trabalho seja melhorado? possvel melhor-los?
Insuficiente

Excelente

Regular

Caractersticas

Fraco

Bom

Nota

5 Comprometimento e determinao 1. Proatividade na tomada de deciso 2. Tenacidade, obstinao 3. Disciplina, dedicao 4. Persistncia em resolver problemas 5. Disposio ao sacrifcio para atingir metas 6. Imerso total nas atividades que desenvolve Obsesso pelas oportunidades 7. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes 8. dirigido pelo mercado (market driven) 9. Obsesso em criar valor e satisfazer os clientes Tolerncia ao risco, ambigidade e incertezas 10. Toma riscos calculados (analisa tudo antes de agir) 11. Procura minimizar os riscos 12. Tolerncia s incertezas e falta de estrutura 13. Tolerncia ao stress e conflitos 14. Hbil em resolver problemas e integrar solues

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Caractersticas

Insuficiente

Excelente

Regular

Fraco

Bom

Nota

Criatividade, auto-confiana e habilidade de adaptao 15. No convencional, cabea aberta, pensador 16. No se conforma com o status quo 17. Hbil em adaptar a novas situaes 18. No tem medo de falhar 19. Hbil em definir conceitos e detalhar idias Motivao e superao 20. Orientao a metas e resultados 21. Dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores resultados 22. No se preocupa com status e poder 23. Autoconfiana 24. Ciente de suas fraquezas e foras 25. Tem senso de humor e procura estar animado Liderana 26. Tem iniciativa 27. Poder de autocontrole 28. Transmite integridade e confiabilidade 29. paciente e sabe ouvir 30. Sabe construir times e trabalhar em equipe TOTAL Analise seu desempenho: 120 a 150 pontos: Voc provavelmente j um empreendedor, possui as caractersticas comuns aos empreendedores e tem tudo para se diferenciar em sua organizao. 90 a 119 pontos: Voc possui muitas caractersticas empreendedoras e s vezes se comporta como um, porm voc pode melhorar ainda mais se equilibrar os pontos ainda fracos com os pontos j fortes. 60 a 89 pontos: Voc ainda no muito empreendedor e provavelmente se comporta, na maior parte do tempo, como um administrador e no um fazedor. Para se diferenciar e comear a praticar atitudes empreendedoras procure analisar os seus principais pontos fracos e definir estratgias pessoais para elimin-los. Menos de 59 pontos: Voc no empreendedor e se continuar a agir como age dificilmente ser um. Isto no significa que voc no tem qualidades, apenas que prefere seguir a ser seguido. Se seu anseio ser reconhecido como empreendedor, reavalie sua carreira e seus objetivos pessoais, bem como suas aes para concretizar tais objetivos.

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Principais pontos fortes -

Principais pontos fracos -

Definio de estratgia a seguir:

Resultados desejados e prazo para alcan-los:

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