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08/03/2013 Tema 6: A tica na Era da Competitividade Profa. Ma. Yaeko Ozaki Significados de tica SECCO, Patrcia Engel.

A semente da verdade um conto folclrico oriental sobre tica e honestidade. Disponvel em: <http://www.educardpaschoal.org.br/web/uplo ad/NossosLivros/a_semente_da_verdade.pdf>. Acesso em: 7 mar. 2013.

08/03/2013 tica Palavra de origem grega (ethos) = carter, modo de agir. Conjunto de regras sobre o que moralmente correto ou no. autodisciplina. Interfere na tomada de decises. a cincia da moral. examinadora da moral. Envolve reflexo, julgamento, escolha e institucionalizao de princpios e valores. tica Termo de origem latina (mores) = costume, modo de agir. Moral e tica Como norma de conduta, direciona a prtica humana. Varia conforme o grupo, a organizao e a cultura de um pas. Est implcito o que correto na percepo individual e/ou grupal. Est associada com tica.

08/03/2013 Problemas ticos no Trabalho 1. Pagamento de propina: aceitao de favorecimento. 2. Sonegao fiscal, calote. 3. Adulterao de registros contbeis. 5. Prticas concorrenciais: guerra de preos, formao de cartel, destruio de concorrncia. 6. Cobrana indevida. 4. tica de informao: falta de transparncia nas informaes.

08/03/2013 9. Condies de trabalho: no cumprimento de obrigaes trabalhistas. 8. Propaganda enganosa. 7. Produto adulterado. 10. Assdio moral no ambiente de trabalho. 14. Relaes com a comunidade: poluio sonora, chamins. 13. Produtos com defeito e sem garantia. 12. Prejuzos ao meio ambiente. 11. Assdio sexual no ambiente de trabalho. tica e Competitividade

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tica nos negcios e o cdigo moral da sociedade so inseparveis. Empresas preocupadas com a reputao do maior importncia a questes ticas. necessidade para sobrevivncia. Gera resultados. responsabilidade de todos da organizao, no somente do Jurdico. Competitividade Habilidade ou talento resultante de conhecimentos adquiridos capazes de criar e sustentar um desempenho superior ao da concorrncia. O sucesso ou fracasso organizacional depende de vantagem competitiva. Capacidade de competir: permanecer no mercado. Vantagem Competitiva Capacidade de perceber tendncias de mercado antes que a concorrncia e adequar a oferta em decorrncia dessa antecipao. Fatores que contribuem: 1. Confiabilidade; 2. Custo; 3. Flexibilidade; 4. Qualidade; 5. Velocidade; 6. Rapidez de entrega.

08/03/2013 Uma organizao competitiva quando tem capacidade de oferecer produtos e servios de qualidade maior, custos menores e de satisfazer os clientes mais que os concorrentes. Competitividade Lgica da ganncia e do egosmo: acumular riqueza em poucos lugares e distribuir muita pobreza em outros. Lgica da fraternidade e da solidariedade: se o entorno enriquece, a empresa vai bem. (SILVA, 2004) Se todos fossem ticos, sobrariam recursos. Pessoas Relaes Sociais Conflitos ticos Estabelecimento de Regras

08/03/2013 tica nas Organizaes Cdigo de tica e Normas de Conduta Cdigo de tica Profissional Direciona as aes humanas no trabalho Guia para conduta na profisso Teste de tica 1. legal? Estarei violando a lei civil ou a poltica da organizao? 2. imparcial? justa com todos os interessados, tanto em curto como em longo prazo? Promove relacionamentos em que todos saiam ganhando? (Blanchard; Peale apud Caravantes; Caravantes; Kloeckner, 2009) Teste de tica 3. Vou me sentir bem comigo mesmo? Posso me orgulhar de minha deciso? Eu me sentiria bem se ela fosse publicada nos jornais? Como me sentiria se minha famlia soubesse? Blanchard e Peale apud Caravantes, Caravantes e Kloeckner,

08/03/2013 Oito Regras Fundamentais parao Pensamento tico 1. Considerar o bem-estar, inclusive dos no participantes. 2. Pensar (e agir) como um membro da comunidade dos negcios e no como um indivduo isolado.

08/03/2013 3. Obedecer lei, mas no parar por a. 4. Pensar em voc mesmo e na sua organizao como parte da sociedade. 5. Obedecer s regras morais, pois elas so a essncia da tica.

08/03/2013 6. Pensar objetivamente. essencial pensar sob a perspectiva dos outros. O fato de uma atitude estar certa muito diferentedeser ou no doseu interesse. 7. Perguntar: Que tipo de pessoa faria tal coisa? 8. Respeitar os costumes dos outros, mas no ao preo de sua prpria tica.

08/03/2013 Lembretes para Reflexes Pessoais 1. Em Economia no existe safadez; existe mercado. (Mrio H. Simonsen) A ticaprecede aEconomia. (Millr Fernandes) 2. tica no tem muito a ver com teoria, mas tem tudo a ver com a prtica.

08/03/2013 3. Pergunte-se continuamente: legal? imparcial? Vou me sentir bem comigo mesmo? Quaisasconsequncias previsveisde minhas aes? Asatisfaodemeusinteressesde curto prazo no comprometero interesse de mdio e longo prazos? 4. Optar por ser tico em todos os lugares. Optar por ser tico optar por dar significado a sua prpria vida. 5. Se tica significa carter. Qual a compreenso que voc tem dela?

08/03/2013 Referncias CARAVANTES, Geraldo R.; CARAVANTES, Cludia B.; KLOECKNER, Mnica C. Comunicao e comportamento organizacional. Porto Alegre: ICDEP, 2009. LODI, Joo Bosco. Governana corporativa:o governo da empresa e o conselho de administrao. 9.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2000. ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento organizacional:teoria e prtica no contexto brasileiro. 14.ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. SILVA, Ruy Martins Altenfelder. O pressuposto da tica:na economia, nas empresas, na poltica e na sociedade. So Paulo: CIEE, 2004.